Olen päiväkodissa töissä ja ainoa mahdollisuus sovittaa henkilökohtaiset menot on saikuttaminen

Vierailija kirjoitti:

Mikä saa osan täällä kuvittelemaan, että palkaton vapaa on ilmoitusluonteinen asia?

Se, että tuntee omat oikeutensa. Lääkärikäynneille saa mennä työajalla eikä esihenkilöllä ole minkäänlaista laillista keinoa sitä estää. 

Jos tekee noin niin sitten ei kannata jäädä kiinni. Turhasta saikuttamisesta eli valehtelusta saa irtisanoa. En muutenkaan ymmärrä tuota sinun ajattelumallia. Yrität esittää ettet halua jättää työkavereita ja lapsia pulaan mutta samalla tavalla he ovat pulassa kun aamulla ilmoitat ettet tule ollenkaan. Myönnä vain reilusti että teet näin täysin itsekkäistä syistä.

Vierailija kirjoitti:

Miksi et hae töihin vuoropäiväkotiin?

Koska se ei muuttaisi mitään. Vuoropäiväkodissakin on päivävuoroja, jotka voivat osua päällekäin lääkäriajan kanssa. Eikä vuorojen vaihto tuosta vaan onnistu. 

t. kokemusta on

Vierailija kirjoitti:

Mikä saa osan täällä kuvittelemaan, että palkaton vapaa on ilmoitusluonteinen asia?

Koska se on tällaisessa tapauksessa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meidän työehtosopimuksessa lukee, että lääkärikäynnit on pyrittävä sopimaan vapaa-ajalle, mutta jos se ei onnistu, saa käydä työajalla. Hakeudu töihin vuoropäiväkotiin, jos muuten ei onnistu.

Erikoissairaanhoitoon ajat ovat ne mitkä annetaan, ei niitä voi itse sopia, kuten yksityiselle. Jos annettu aika ei sovi, se perutaan ja saat postissa uuden ajan, jonka ajankohtaan edelleenkään et voi vaikuttaa.

No se on sitten paskempi homma, jos ei työehtosopimuksessa ole mainittu mitään asiasta. Kannattaisi varmaan ottaa puheeksi seuraavalla neuvottelukierroksella.

Luuletko että ne päiväkodin tätit saa jotain parannuksia työoloihinsa?! Ei tule tapahtumaan.

Vierailija kirjoitti:

Jos tekee noin niin sitten ei kannata jäädä kiinni. Turhasta saikuttamisesta eli valehtelusta saa irtisanoa. En muutenkaan ymmärrä tuota sinun ajattelumallia. Yrität esittää ettet halua jättää työkavereita ja lapsia pulaan mutta samalla tavalla he ovat pulassa kun aamulla ilmoitat ettet tule ollenkaan. Myönnä vain reilusti että teet näin täysin itsekkäistä syistä.

Ajattele että pomo saisi saikuttajan kiinni, lääkärissä! Ettäs kehtaa.

Työehtosopimuksessa on maininta että lääkäriin tulee päästää. Työajasta ei mitään mainintaa.

Vierailija kirjoitti:

Työehtosopimuksessa on maininta että lääkäriin tulee päästää. Työajasta ei mitään mainintaa.

Kv-tessissä ainakin on maininta, että työnantajan on päästettävä työntekijä lääkäriin työajalla. 

Itse joutuin myös tukalaan tilanteeseen töissä päiväkodissa kun jouduin rikoksen uhriksi niin tein rikosilmon ja samassa asunnossa olevaa todistajaa kuultu jne mutten halunnut töissä kertoa tapahtuneesta niin sai olla kekseliäs,että samalla pystyin asiaa hoitamaan.

Todella raskasta aikaa oli ja joutui aina odottaman,että päivä on ohi että asian hoitoa pääsi jatkamaan. Eniten mielessä pyöri se tapahtuma, hankalinta töissä oli kun piti vastata puheluun kun poliisi pyysi kuulusteluun.nämä tilanteet oli hirveitä. Silloin vaan tuntui että tavallisesta elämästä halusi pitää kiinni jotta elämä tuntuu samalta kuin ennen,edes osittain. Myöskin asia oli liian henkilökohtainen kaikille kerrottavaksi. 

Vierailija kirjoitti:

Päiväkodit on kyllä paskimpia työpaikkoja.

Nimenomaan. Miten on ylipäätään mahdollista että siellä työolot on niin paskat, eikä mitään etuja.

Outoa ettei ole tuuraajia suoraan tai joku systeemi joustoihin. Ihmisillä kai pitäisi olla muutakin elämää kuin työ.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meidän työehtosopimuksessa lukee, että lääkärikäynnit on pyrittävä sopimaan vapaa-ajalle, mutta jos se ei onnistu, saa käydä työajalla. Hakeudu töihin vuoropäiväkotiin, jos muuten ei onnistu.

Erikoissairaanhoitoon ajat ovat ne mitkä annetaan, ei niitä voi itse sopia, kuten yksityiselle. Jos annettu aika ei sovi, se perutaan ja saat postissa uuden ajan, jonka ajankohtaan edelleenkään et voi vaikuttaa.

Niin onkin. Kunnon työehtosopimuksessa tuo ei ole ongelma. Saat käydä sitten työajalla.

Mikä TES on sellainen, jossa lääkärissäkäynnit (ei siis sairausloma) ovat palkallisia eli työajalla voi käydä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Päiväkodit on kyllä paskimpia työpaikkoja.

Nimenomaan. Miten on ylipäätään mahdollista että siellä työolot on niin paskat, eikä mitään etuja.

Samaa pskaa on myös kotihoidossa. Olet kuin ta:n omistuksessa, kaikki on niin hiton vaikeaa ja olet NIIIIIIIN tärkeä siinä vaiheessa, kun tunnin olisi lääkärillä tms., mutta muuten olet vain pakollinen paha, mitätön.

Vierailija kirjoitti:

Outoa ettei ole tuuraajia suoraan tai joku systeemi joustoihin. Ihmisillä kai pitäisi olla muutakin elämää kuin työ.

Työntekijät ovat liian kilttejä. Ainakin kunnallisella puolella on oikeus käydä lääkärissä kesken työpäivän ja työnantajan on tämä mahdollistettava. Mutta ei, vaan kaikki jättää omat lääkärikäynnit tekemättä, kun työnantaja ei viitsi hoitaa hommiaan.

Vierailija kirjoitti:

Mikä saa osan täällä kuvittelemaan, että palkaton vapaa on ilmoitusluonteinen asia?

No mulle se on aina ollut. Anteeksi että kysyin enkä tiedä kaikkea maailmasta ja just sun töistä

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Outoa ettei ole tuuraajia suoraan tai joku systeemi joustoihin. Ihmisillä kai pitäisi olla muutakin elämää kuin työ.

Työntekijät ovat liian kilttejä. Ainakin kunnallisella puolella on oikeus käydä lääkärissä kesken työpäivän ja työnantajan on tämä mahdollistettava. Mutta ei, vaan kaikki jättää omat lääkärikäynnit tekemättä, kun työnantaja ei viitsi hoitaa hommiaan.

Kyllä. Naisvaltaisilla aloilla ollaan liian kilttejä ja tunnollisia. Hoitoala, vaka, sosiaalipuoli... Työnantaja ei välttämättä itsessään ole paha, mutta se esihenkilö! Se on se, joka käyttää valtaansa mielipuolisesti halutessaan ja tekee kaikesta niin vaikeaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Meidän työehtosopimuksessa lukee, että lääkärikäynnit on pyrittävä sopimaan vapaa-ajalle, mutta jos se ei onnistu, saa käydä työajalla. Hakeudu töihin vuoropäiväkotiin, jos muuten ei onnistu.

Erikoissairaanhoitoon ajat ovat ne mitkä annetaan, ei niitä voi itse sopia, kuten yksityiselle. Jos annettu aika ei sovi, se perutaan ja saat postissa uuden ajan, jonka ajankohtaan edelleenkään et voi vaikuttaa.

Niin onkin. Kunnon työehtosopimuksessa tuo ei ole ongelma. Saat käydä sitten työajalla.

Mikä TES on sellainen, jossa lääkärissäkäynnit (ei siis sairausloma) ovat palkallisia eli työajalla voi käydä?

Apteekin työehtosopimuksessa on muuten paitsi seulonnat ja ei-akuutti hammaslääkärikäynti.

Vierailija kirjoitti:

Juuri tästä syystä ensimmäisen sairauspäivän tulisi aina olla palkaton. Yksityisasioiden hoito työajalla vaikuttaa siltä, että työnteko ei ole prioriteeteissa kovin korkealla ja pitkä palkaton jakso olisi mieluisa asia.

Ap haluaa lääkäriin ja siksi siellä soitetaan vanhemmille, että hakekaa lapsi kotiin, meillä ei ole tarpeeksi hoitajia. Ei puhettakaan, että hoitopäivästä saisi korvauksen, vaikka lapselle ei voida hoitoa tarjota.

Ei ap halua lääkäriin, vaan hänen on mentävä lääkäriin, idiootti. Ei kukaan halua mennä lääkäriin, ei varsinkaan erikoissairaanhoitoon. Luuletko että minäkin käyn Syöpäkeskuksessa huvikseni vain siksi että siellä on niin kivaa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikä saa osan täällä kuvittelemaan, että palkaton vapaa on ilmoitusluonteinen asia?

Se, että tuntee omat oikeutensa. Lääkärikäynneille saa mennä työajalla eikä esihenkilöllä ole minkäänlaista laillista keinoa sitä estää. 

Esimies hallitsee työaikaseurantaa ja kirjaa sinut ulos, jolloin viikottainen työaikasi jää vajaaksi.

Siinä ei ole mitään ihmeellistä, että ihmiset käyvät lääkärissä. Siellä saa käydä työajalla. Ilmoitat edellisellä viikolla, että on tällainen meno. Silloin esimies pystyy varautumaan asiaan ennalta ja työkaverit eivät ole pulassa. Yleensä nämä saa hoitaa työajalla. Se ei ole mitään uutta kenellekään, että niitä aikoja ei varailla oman kalenterin mukaan, vaan on tyytyminen siihen, mikä annetaan. Ei sitä tarvitse edes selitellä. Tyhmintä on leikkiä sairasta ja valehdella.