Mitä tarkoittaa minimi työterveyspalvelut työpaikalla?

Google tiesi.

Lakisääteiseen työterveyshuoltoon kuuluu työhön liittyvät terveystarkastukset, työpaikkaselvitys, työkyvyn tukeminen ja sairauksien tai oireiden selvittely, silloin, kun niillä on yhteys työhön. Työsuojeluviranomainen valvoo, että työnantaja on järjestänyt ja toteuttanut lakisääteiset työterveyshuoltopalvelut.

https://www.pihlajalinna.fi palvelut

Mitä on työterveyshuolto? | Työterveys | Työterveysasiakkaat | Palvelut

Se riippuu työpaikan koosta. Jos joku yksinyrittäjä palkkaa ensimmäisen työntekijän, työteveys on huonompi kuin suurissa yrityksissä. Sikäli saatatte molemmat olla oikeassa.

vähintään terveyskeskuksessa pitää olla työterveyshuolto

Vierailija kirjoitti:

vähintään terveyskeskuksessa pitää olla työterveyshuolto-

Mitä se tarkoittaa käytännössä työntekijälle? Terveyskeskus on julkinen palvelu, miten se järjestää työterveyspalvelua?

Kiitos jos vastaat.

Eikö jokaisen työnanatjan kuulu valita työterveyspalvelut tyyliin Terveystalo, Mehiläinen

Miten esim. terveyskeskus tekee jotain lakisääteistä ehkäisevää työterveyshuoltoa?

Jos työntekijä sairastuu soittaa arvauskeskuksen päivystykseen?

Vierailija kirjoitti:

Eikö jokaisen työnanatjan kuulu valita työterveyspalvelut tyyliin Terveystalo, Mehiläinen

Miten esim. terveyskeskus tekee jotain lakisääteistä ehkäisevää työterveyshuoltoa?

Meillä on isossa firmassa ihan omat lääkärit ja hoitsut, ei osteta ulkoa.

Joidenkin työterveys kattaa mm hammashuollon, työhöntulotarkastuksen ja sinne pääsee heti.

Toisilla ei yhtään mitään. Voiko tää mennä näin?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikö jokaisen työnanatjan kuulu valita työterveyspalvelut tyyliin Terveystalo, Mehiläinen

Miten esim. terveyskeskus tekee jotain lakisääteistä ehkäisevää työterveyshuoltoa?

Meillä on isossa firmassa ihan omat lääkärit ja hoitsut, ei osteta ulkoa.

..

Wau. Tuo kuulostaa jo siltä että teidän työntekijöistä konkreettisesti välitetään.

Vierailija kirjoitti:

Eikö jokaisen työnanatjan kuulu valita työterveyspalvelut tyyliin Terveystalo, Mehiläinen

Miten esim. terveyskeskus tekee jotain lakisääteistä ehkäisevää työterveyshuoltoa?

Esim. kun työnantaja on julkinen,  on työterveyskin usein julkinen. Ehkäisevä "huolto" kuuluu ehkä työterveyselle, mutta kaikki varsinainen sairaanhoito tapahtuu terveyskeskuksessa.  Jos sairastut akuutisti, työterveyshoitaja antaa sairaslomaa. Jos tarvitset vaikka antibiootit, ne täytyy hakea tk:sta. 

Vierailija kirjoitti:

Eikö jokaisen työnanatjan kuulu valita työterveyspalvelut tyyliin Terveystalo, Mehiläinen

Miten esim. terveyskeskus tekee jotain lakisääteistä ehkäisevää työterveyshuoltoa?

Ei välttämättä, työterveyshuollon voi hankkia myös terveyskeskuksesta.

Vierailija kirjoitti:

Eikö jokaisen työnanatjan kuulu valita työterveyspalvelut tyyliin Terveystalo, Mehiläinen

Miten esim. terveyskeskus tekee jotain lakisääteistä ehkäisevää työterveyshuoltoa?

Myyvät sitä rahalla kuten yksityisetkin toimijat. Ei ne yritykselle ilmaisia ole. 

Olen ennustuspuhelimessa töissä ja ei meidän firmassa mitään työterveyspalveluita ole. Jos sairastutaan, tehdään töitä sairaana tai sitten ei tehdä töitä ja jäädään ilman palkkaa.

Vierailija kirjoitti:

Joidenkin työterveys kattaa mm hammashuollon, työhöntulotarkastuksen ja sinne pääsee heti.

Toisilla ei yhtään mitään. Voiko tää mennä näin?

Työhöntulotarkastus liittyy vain tiettyihin aloihin, joissa lain puolesta tarvitaan tarkastusta. 

 

Laki määrittää työterveysminimin, ja firma saa halutessaan tarjota parempaa. Vähän niin kuin palkka, TES on minimi ja enemmänkin saa toki maksaa. 

Soita huomenna mihinkään tahansa työterveyshuoltoa tarjoavaan firmaan ja saat oikeat vastaukset.

Vierailija kirjoitti:

Joidenkin työterveys kattaa mm hammashuollon, työhöntulotarkastuksen ja sinne pääsee heti.

Toisilla ei yhtään mitään. Voiko tää mennä näin?

Voi mennä. Työnantaja voi ostaa perustutkimukset tai maksaa vaikka kaikki mitä terveyteen liittyy. Pienissä yrityksissä asiat ovat usein huonosti, työterveyshuolto on kuitenkin lakisääteinen ja jotenkin se pitää kaikille järjestää.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikö jokaisen työnanatjan kuulu valita työterveyspalvelut tyyliin Terveystalo, Mehiläinen

Miten esim. terveyskeskus tekee jotain lakisääteistä ehkäisevää työterveyshuoltoa?

Ei välttämättä, työterveyshuollon voi hankkia myös terveyskeskuksesta.

Tekeekö terveyskeskus ehkäisevää työterveyshuoltoa ja mitä se on käytännössä?

Terveyskeskus on käytännössä sama kujin ei mitään työterveyspalvelua. Työttömänäkin saa saman palvelun.

Wau. Tuo kuulostaa jo siltä että teidän työntekijöistä konkreettisesti välitetään.

 

No ei tarvitse tarkoittaa. Riittävän iso yritys työllistää lääkärin. Pahimmillaanhan näissä on annettu lääkärille ohjeistuksia firman puolesta että tyyliin mistään ei kirjoiteta sairaslomaan vaan aina järjestetään korvaavaa työtä. 

Meillä on pakko olla surkein työterveys ikinä. Pikku firma, omistaja melkein eläkkeellä, työntekijöitä kaksi, minä ja 60v kollega. Omistaja ja kollega naimisissa tahoillaan, varakkaita, löytyy okt ja sijoitusasuntoja. Varaa käydä yksityisellä lääkärissä koska vaan. Joten työterveyttä ei pomon mielestä tarvita. Kolmen vuoden aikana on ollut työterveystarkastus, jossa otettiin verikokeita. Siinä se. Tulokset piti itse googlettaa. Itse olen yh, täysin uupunut ja kroppa oireilee. Naurattaa kun joku käskee mennä työterveyteen. Niin mihin? Tk aikaa ei saa ja rahaa ylsityiseen ei ole. Seuraavan työpaikan tärkein kriteeri on toimiva työterveys. Ihan sama mitä se itse työ on. 

Kai nyt työterveyshoitaja täytyy jokapaikassa järjestää. Onko terveyskeskuksilla sitten omat työterveyshoitajat?