Lue keskustelun säännöt.
Etätyön huonot puolet?
Kertokaa niitä ainaisen kehumisen sijaan. Koska kyllä niitäkin varmasti on.
Aloitan.
Etätöissä työyhteisö jää tuntemattomaksi. Työpaikka missä työntekijät tuntevat toisensa muutenkin kuin näytön kautta on yleisesti ottaen yhtenäisempi ja he puhaltavat paremmin yhteen hiileen. Etätöissä työntekijät ovat joukko irrallisia henkilöitä joita ei yhdistä juuri mikään.
Kommentit (361)
Vierailija kirjoitti:
Jos vähänkin haluaa edetä uralla, ei kannata jäädä etätöihin. Parhaassakin tapauksessa etätyöläiset unohdetaan, huonoimmassa tapauksessa ne on ne ensimmäiset jotka irtisanotaan yt-neuvotteluissa.
Etätöitä tekee ne toimiston vähemmän tärkeät työntekijät.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Etätyöaikana ihmiset ovat alkaneet huudella yhteisöllisyyden perään. Kuitenkin suomalaiset eivät juuri perusta moisesta työkaveriden kanssa vapaa-ajan viettämisestä. Itse näen, että ihmiset jotka tätä yhteisöllisyyttä huutavat ovat niitä yksinäsiiä, jotka käyttävät kaiken mahdollisen työajan työkavereiden kanssa juoruiluun.
Etätyössä ei onneksi tarvitse kuunnella näitä höpöttäjiä, vaan voi keskittyä työhön 100%.
Kyllä työkavereiden kanssa on kiva käydä kaljalla töiden jälkeen.
Työn tulos on huomattavasti huonompi kuin oikealla toimistolla.
Jos työpaikalla olisi työrauha niin menisin sinne mielelläni.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Etätyössä ehtii hoitaa ruoat, pyykit, siivoukset ja käyttää koirat lenkillä firman piikkiin. Eihän tästä voi luopua!
Mä oon tänään pessyt pyykkiä. Ennen töitä lajittelu ja eka koneellinen pyörimään. Kahvitauolla eka satsi kuivuriin, toinen koneellinen päälle. Aikaa meni noin 4 minuuttia. Ehdin tauolla juomaan myös kahvia. Lounaalla sama operaatio. Firman aikaa ei ole sujunut sekuntiakaan. Missä ongelma? Vai onko teillä pyykinpesukateutta potevilla itsellä asiat niin huonosti, että viette pyykit joen rai järven rantaan ja joudutte siinä rantakivellä virutella risaiset pikkarit tahrattomiksi? Siinä saa toki aikaa kulumaan, mun pyykit pesee Bosch.
Kun tulen töistä, joudun olemaan kotona kun pesukone pesee pyykit sen 2-3h ajan. Sinä saa illan oikeasti vapaata kun peset pyykit työajalla. Se aika iso ero.
Eli suomeksi: kateus on suurin syy vastustaa etätöitä. Kun joku voi työnteon lomassa pestä koneellisen pyykkiä, ja MÄ en voi.
Mua huvittaa suuresti, kun etätyökeskustelussa pyykinpesu on noussut suuresti keskiöön ja inistään, kuinka paljon se vie työaikaa. Oikeasti se vie hyvin vähän jos yhtään työaikaa. Keskustelusta voisi päätellä, että jokainen etätyöläinen toimi sivutoimisena pesulayrittäjänä. Monellako oikeasti riittää pestävää joka päiväksi?
Jos se 2 - 3 tuntia kotona on noin paha rasti, ehkä kannattaisi panostaa kodin viihtyvyyteen?
Etätyössä ei ole YHTÄKÄÄN huonoa puolta ainakaan näin sos tilanteiden pelosta kärsivän introvertin ja erakon osalta. En ole ikinä voinut työelämässä niin hyvin kuin silloin kun sain tehdä etätöitä. Avokonttorissa istuminen on kaltaiselleni ihmiselle aivan kidutusta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Etätöissä on tosiaan vähemmän tärkeät ihmiset. Sinne laitetaan myös työpaikan ilmapiiriin negatiiviset vaikuttavat persoonat. Osa pitäisi oikeasti erottaa, mutta halvemmaksi tulee siirtää ne pois häiritsemästä työilmapiiriä. Touhutkoon yksinään aiheuttamatta hämminkiä työpaikalla. Yhteisteamspalavereissa nämä erottuvat joukosta.
Kroppa ei herää, aineenvaihdunta ei herää, suolisto ei toimi, pää ei toimi heti aamusta kunnolla kun en liiku yhtään aamulla, eli kävele autolle raitiissa ilmassa, aja töihin, kävele siellä taas raittiissa ilmassa parkkipaikalta toimistoon jossa kävelen portaat ylös.
Kroppani on aina ihan turvoksissa etäpäivän päätteeksi kun se on ikäänkuin pysähtyneessä tilassa koko päivän pikku kaksiossa.
Kotona ei ole sähköpöytää eikä ergonomista työtuolia joten selkä kipeytyy, takapuoleen sattuu kovalla keittiön tuolilla istuminen.
Työn puolesta kaikki se mitä ei tule palavereissa tai s postissa esille, eli kuulopuheina kuullut "työjutut" ei tule esille, en kuule kollekoden tai pomon yms tukiyksiköiden asiantuntijoiden kommentteja ja käytäväkeskusteluita ja eri näkökulmia tms. Joista on oikeasti meillä hyötyä, pysyn paljon paremmin kärryillä kun käyn ainakin 3-4 päivänä viikosta toimistolla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kroppa ei herää, aineenvaihdunta ei herää, suolisto ei toimi, pää ei toimi heti aamusta kunnolla kun en liiku yhtään aamulla, eli kävele autolle raitiissa ilmassa, aja töihin, kävele siellä taas raittiissa ilmassa parkkipaikalta toimistoon jossa kävelen portaat ylös.
Kroppani on aina ihan turvoksissa etäpäivän päätteeksi kun se on ikäänkuin pysähtyneessä tilassa koko päivän pikku kaksiossa.
Kotona ei ole sähköpöytää eikä ergonomista työtuolia joten selkä kipeytyy, takapuoleen sattuu kovalla keittiön tuolilla istuminen.
Työn puolesta kaikki se mitä ei tule palavereissa tai s postissa esille, eli kuulopuheina kuullut "työjutut" ei tule esille, en kuule kollekoden tai pomon yms tukiyksiköiden asiantuntijoiden kommentteja ja käytäväkeskusteluita ja eri näkökulmia tms. Joista on oikeasti meillä hyötyä, pysyn paljon paremmin kärryillä kun käyn ainakin 3-4 päivänä viikosta toimistolla.
Sitten teidän työpaikalla on ongelmia jossei tieto liiku muutakun kahvipöydässä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En minäkään keksi yhtään huonoa puolta omalta osaltani, pelkkiä hyviä. Nyt alkanut 8. vuosi pelkkää etää.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Etätyöaikana ihmiset ovat alkaneet huudella yhteisöllisyyden perään. Kuitenkin suomalaiset eivät juuri perusta moisesta työkaveriden kanssa vapaa-ajan viettämisestä. Itse näen, että ihmiset jotka tätä yhteisöllisyyttä huutavat ovat niitä yksinäsiiä, jotka käyttävät kaiken mahdollisen työajan työkavereiden kanssa juoruiluun.
Etätyössä ei onneksi tarvitse kuunnella näitä höpöttäjiä, vaan voi keskittyä työhön 100%.
Kyllä työkavereiden kanssa on kiva käydä kaljalla töiden jälkeen.
Kuka mistäkin nyt tykkää. Itselle työkaverit ovat vain työkavereita enkä halua olla heidän kanssaan vapaa-ajalla tekemisissä. Riittää teeskentely lähityöpäivinä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Konkreettisin huono puoli on se että jos taloudessa on kaksi etätyön tekijää niin mielellään tarvittaisiin vähintään yksi tai mielellään kaksi huonetta lisää työskentelyyn, ja se maksaa, ei ainoastaan asunnon hinnassa vaan esim. lämmityksessä. Monilla on työmatkaseteli, mutta niitä tarvittavia lisäneliöitä ei sponsoroida mitenkään.
No mikäs estää sellaista itse hankkimasta? Sen sponssaaminen ei kuitenkaan kuulu muille. Työnantaja sponssaa tarjoamalla toimiston ja työmatkasetelit joilla sinne pääsee. Valinta on sinun. Tehän voitte muuttaa maalle niin neliöt on halvempia.
Voi kun työnantaja sponssaisi työmatkasetelit. Etätyössä säästää matkakuluissakin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Konkreettisin huono puoli on se että jos taloudessa on kaksi etätyön tekijää niin mielellään tarvittaisiin vähintään yksi tai mielellään kaksi huonetta lisää työskentelyyn, ja se maksaa, ei ainoastaan asunnon hinnassa vaan esim. lämmityksessä. Monilla on työmatkaseteli, mutta niitä tarvittavia lisäneliöitä ei sponsoroida mitenkään.
No mikäs estää sellaista itse hankkimasta? Sen sponssaaminen ei kuitenkaan kuulu muille. Työnantaja sponssaa tarjoamalla toimiston ja työmatkasetelit joilla sinne pääsee. Valinta on sinun. Tehän voitte muuttaa maalle niin neliöt on halvempia.
Etätölöinen sai vielä vuosi sitten verotuksessa työhuonevähennyksen.
Alkuperäiseen kysymykseen vastaus. Ainoa huono puoli etätöissä on niiden jatkuva vinkuminen jotka eivät etätyötä tee/ voi tehdä. Kateellisiako ne ovat vai mitä?
Vierailija kirjoitti:
En minäkään keksi yhtään huonoa puolta omalta osaltani, pelkkiä hyviä. Nyt alkanut 8. vuosi pelkkää etää.
Uskotaan, ja työyhteisökin peukuttaa etötyötäsi.
Vierailija kirjoitti:
Etätöissä on tosiaan vähemmän tärkeät ihmiset. Sinne laitetaan myös työpaikan ilmapiiriin negatiiviset vaikuttavat persoonat. Osa pitäisi oikeasti erottaa, mutta halvemmaksi tulee siirtää ne pois häiritsemästä työilmapiiriä. Touhutkoon yksinään aiheuttamatta hämminkiä työpaikalla. Yhteisteamspalavereissa nämä erottuvat joukosta.
Yksi siirrettiin etäloiseksi erityisprojektiin, kuinka paljon positiivisesti vaikuttikaan työilmapiiriin. Kannatan lämpimästi valikoitua etätyötä!
Tulee tehtyä liikaa töitä, koska työn ja vapaa-ajan ero hämärtyy. On helppo jatkaa työpäivää ajatellen, että teenpä vielä tämän loppuun. On helppo osallistua kokouksiin, vaikka työaika olisi päättymässä tai päättynyt, kun ei tarvitse huolehtia kotimatkasta.
Huonoja puolia: Kotona pelkkä läppäri kaikkiin töihin, aikamoista tihrustamista. On kaksi näyttöä, mutta en jaksa aina sitä telakan ja pöytäkoneen kaapeleiden nysväämistä. On sen verran hankalassa paikassa. Aina menee 5 min aamulla ja illalla. Ostin jopa KVM-kytkimen tämän takia, mutta se toimi vain pöytäkoneen kanssa mutta ei läppärin telakan.