HS: Työsuhteen purkaminen koeajalla tulee monelle järkytyksenä

Vierailija kirjoitti:

Yrittäjät ostavat autoja yrityksen nimiin ja hakevat verovähennystä, lopuksi auton hinnan saa kuolettaa poistoissa niin, että se jää kokonaan veronmaksajien maksettavaksi ja te kehtaatte haukkua työttömiä. 

Iphonet ostetaan yrityksen nimiin ja annetaan lasten käyttöön ja haetaan verovähennystä mikä on laitonta. 

Sitten nämä yrittäjät kehtaavat vielä haukkua työttömiä ja kitistä joka asiasta. 

Osa yrittäjistä hakee lisäksi asumistukea, merkitsee pelkät yel tulot. 

Poliisit voisi mennä siviilivaatteissa kauppaan ja kun kassalla myydään olutta ja tupakkaa niin kysyä myyjän paperit. 

Ihan vinkki

Ensi kesänä tulee moneen ravintolaan ja kahvilaan avi yllätyskäynnille. 

Yritys loppuu ja yrittäjälle jää isot velat. 

Autot ja mönkijät, iphone ja kodissa olevat kodinkoneet otetaan pois. 

Meillä yksi työntekijä lähti koeajalla, koska rekrytoinnissa oli luvattu etätyötä kaksi päivää viikossa, mutta hän ei sitten saanutkaan sitä. Hänellä oli pyyntöön todella hyviä perusteita, hän asui suht. kaukana ja halusi olla enemmän lähempänä alakouluikäisen lapsensa. Hänen miehensä matkustaa paljon töissä. Todella törkeätä työnantajalta, luotettava työntekijä ja kunta kyseessä. Kunta menetti hyvän työntekijän, joka sai helposti työtä muualta.

t. "Mummoiässä" oleva, joka myös suosii hybridityötä

Vierailija kirjoitti:

Ensi kesänä tulee moneen ravintolaan ja kahvilaan avi yllätyskäynnille. 

Yritys loppuu ja yrittäjälle jää isot velat. 

Autot ja mönkijät, iphone ja kodissa olevat kodinkoneet otetaan pois. 

Ei kai vaan jääkaappi ja pesukone ole yrityksen nimissä. 

Olisitte ostaneet ihan reilusti vain perheelle ja maksaneet itse ja jättäneet ne verovähennykset hakematta. 

Lapsi pettyy, kun ei enää ole iphone ja mönkijää. 

Haukutte työttömiä, kannattiko? 

Minä voisin mennä työkokeiluun rakennusalalle, kysyn työntekijöiltä vähän palkan ja verojen maksusta ja katson miten alihankintayritykset menevät. 

Ja sen jälkeen voisin tehdä saman satamissa. 

Vierailija kirjoitti:

Minä voisin mennä työkokeiluun rakennusalalle, kysyn työntekijöiltä vähän palkan ja verojen maksusta ja katson miten alihankintayritykset menevät. 

Ja sen jälkeen voisin tehdä saman satamissa. 

Ja katson kauanko betoni kuivuu ennenkuin laatoitetaan. 

Vierailija kirjoitti:

Minä voisin mennä työkokeiluun rakennusalalle, kysyn työntekijöiltä vähän palkan ja verojen maksusta ja katson miten alihankintayritykset menevät. 

Ja sen jälkeen voisin tehdä saman satamissa. 

Ja kerron sitten muille viranomaisille, kun havaitsen jotain. 

Rakennusalan työkokeiluun pitääkin kysyä. 

Tutulla yrittäjällä on hieno Mersu 80000 euroa. Kiva kun verorahoisa maksetaan tollanen, lapsella on mönkijä, veronmaksajat maksaa. 

Vierailija kirjoitti:

Tutulla yrittäjällä on hieno Mersu 80000 euroa. Kiva kun verorahoisa maksetaan tollanen, lapsella on mönkijä, veronmaksajat maksaa. 

Ja sitten selitetään, että ansiosidonnaista pitää leikata. 

Just

Vierailija kirjoitti:

Poliisit voisi mennä siviilivaatteissa kauppaan ja kun kassalla myydään olutta ja tupakkaa niin kysyä myyjän paperit. 

Ihan vinkki

 

Myös muutamaan ravintolaan voisi mennä kysymään myyjän papereita ainakin kesäaikaan. 

Haluan rakennusalalle työkokeiluun nuuskimaan asioita, verojenmaksua ja rakennustapoja, kauanko betoni kuivuu, ennenkuin laittavat laatat, onko villat ja muut sateessa ulkona. Kaiken näköistä mitä voisin sitten raportoida viranomaisille. 

Pitää pyytää myös kauppaan ja ravintolaan työkokeiluun, jos alaikäinen myy olutta niin otan kuvan. Ja katsotaan, että vuorolistat ja muut on asianmukaiset eikä työvuoroja peruta yhtäkkiä nuorilta. 

Vierailija kirjoitti:

Pitää pyytää myös kauppaan ja ravintolaan työkokeiluun, jos alaikäinen myy olutta niin otan kuvan. Ja katsotaan, että vuorolistat ja muut on asianmukaiset eikä työvuoroja peruta yhtäkkiä nuorilta. 

Ja soittaa sitten avin ja muut viranomaiset paikalle, jos tarve. 

Ihan hyvä juttu toi työkokeilu. 

Vierailija kirjoitti:

Pitää pyytää myös kauppaan ja ravintolaan työkokeiluun, jos alaikäinen myy olutta niin otan kuvan. Ja katsotaan, että vuorolistat ja muut on asianmukaiset eikä työvuoroja peruta yhtäkkiä nuorilta. 

Pitää katsoa myös ravintolassa jos joku saa palkkaa käteisellä niin ilmoitusta viranomaisille eteenpäin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Voi: eikö kymmenviikkoinen rekrytointiprosessi videoineen, ryhmäkilpailutuksineen jne. jne. osunutkaan oikeaan valintaan?

Koeaikapurku on jo pitkään ollut näiden laiskimpien työnantajien oma helppo määräaikaissopimus, kun ei tarvitse edes valehdella syytä määräaikaiselle sopimukselle. Eikä käyttää noita satoja vuokrafirmoja apuna ja maksaa niille vaivanpalkkaa. Senkun vaan heittää duunarin ulos koeajan loppuvaiheessa ja ottaa uuden tilalle. 

Tää on julma totuus ja näin saadaan suomeen myös lisää työttömiä, kun noihin töihin siirrytään toisesta työstä ja sitten lentää työttömäksi ja työttömänä ei enää oteta töihin vaan palkkaavat aina sen seuraavan suoraan jostain toisesta työstä jne...

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pitää pyytää myös kauppaan ja ravintolaan työkokeiluun, jos alaikäinen myy olutta niin otan kuvan. Ja katsotaan, että vuorolistat ja muut on asianmukaiset eikä työvuoroja peruta yhtäkkiä nuorilta. 

 

 

Pitää katsoa myös ravintolassa jos joku saa palkkaa käteisellä niin ilmoitusta viranomaisille eteenpäin.

 

Ja kaikesta  kuitti asiakkaalle. Pitää maksaa alvit ja työntekijän palkasta verot.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Pitää pyytää myös kauppaan ja ravintolaan työkokeiluun, jos alaikäinen myy olutta niin otan kuvan. Ja katsotaan, että vuorolistat ja muut on asianmukaiset eikä työvuoroja peruta yhtäkkiä nuorilta. 

 

 

Pitää katsoa myös ravintolassa jos joku saa palkkaa käteisellä niin ilmoitusta viranomaisille eteenpäin.

 

 

 

Ja kaikesta  kuitti asiakkaalle. Pitää maksaa alvit ja työntekijän palkasta verot.

Kysyn työkokeiluun ja katson, että asiakkaille annetaan kaikesta kuitti eikä kukaan saa käteispalkkaa. Jos näen tuollaista toimintaa niin ilmoitan viranomaisille. 

Te olette leikanneet työttömien tuet ja haukkuneet työttömät ja jatkossa noudatatte lakia. 

En ymmärrä miksi työnantaja edes palkkaa ketään jos ei ole tarkoitus työllistää. Toisaalta jos on pystyvä työntekijä niin koeajalla voi vaihtaa työpaikkaa lennosta kun ilmoittaa vain että kokeiltu työ ei sopinut itselle jostain syystä.

Pienemmissä yrityksissä missä nuoria töissä käytetään tätä ihan yleisesti että koeaikaan päätetään työsuhde. Olin pienessä perheyrityksessä nuorena ja toisessa pienemmässä naisvaltaisessa yrityksessä jossa meitä vaatemyyjiä käytettiin koeaika ja mitään syytä ei sanottu -samanlaisella työpanoksella olen saanut muualta loistavaa palautetta. Sain tosin moissa paikoissa myös asiakkailta hyvää palautetta jotka nuori esihlö sai kuulla myös - vaikutti lähinnä kateelliselta eikä sanonut asiakaspalautteestani mitään.