Lue keskustelun säännöt.
HS: Työsuhteen purkaminen koeajalla tulee monelle järkytyksenä
03.11.2024 |
"Syynä on usein työnantajan kyvyttömyys antaa palautetta, sanoo työsuojeluviranomainen."
"Eriksson antaa esimerkin. Työntekijä ei suoriudu työstään aivan toivotulla tavalla, mutta ei tee myöskään isoja virheitä. Työnantaja pettyy rekrytointiin, mutta ei hyväsydämisyyttään tai työpaikan yleisen kulttuurin takia anna rakentavan kriittistä palautetta, jolloin työntekijä ei tiedä tekevänsä huonoa tulosta.
Sitten koittaa se hetki, kun koeaika on päättymässä ja työntekijälle tulee jokin sattumanvarainen sairastuminen. Työnantaja hätääntyy: tästä työntekijästähän oli tarkoitus päästä eroon ja tekee koeaikapurun.
Työntekijä, joka ei ole aiemmin saanut työstään negatiivista palautetta, luulee koeaikapurun johtuvan sairastumisesta ja tekee asiasta työsuojeluviranomaiselle ilmoituksen."
https://www.hs.fi/suomi/art-2000010806050.html
MIKSI työnantaja "hätääntyy" työntekijän sairastuttua ja tekee koeaikapurun?
Vai: työnantaja keksii: tästä työntekijästähän oli tarkoitus päästä eroon - ja tekee koeaikapurun?
Miltä vaikuttaa? Onko kokemuksia?
Kommentit (536)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Onhan näitä nähty. Aikoinaan yhdessä yrityksessä toimiessani palkattiin nuori mies, ihan koulutettukin, muttei onnistunut koskaan , ei yhtä ainoaa kertaa, tulemaan ajoissa töihin. Myöhästyi siis reilusti joka aamu, kun oli kertomansa mukaan niin "huono heräämään". Esimies puhutteli useaan otteeseen, kohautteli vain harteitaan. Työsuhde purettiin muutaman viikon jälkeen, nuori mies oli ihmeissään.
Jos on selkeä syy ja vaatimus, että työt alkaa 07:00, niin ymmärrettävää.
Omassa työssäni on ihan itse päätettävissä, tuleeko töihin 06:00 vai 11:00, tai tuleeko edes ollenkaan. Työntekijän onnistuminen arvioidaan saavutettujen tulosten perusteella, ihan sama istuuko kiltisti 7,5h työpisteen äärellä.
Niin kaikkiin työpaikkoihin ei kulje linja-autoa suoraan eli pitää vaihtaa linja-autoa.
Meiltä ei pääse mihinkään työpaikkaan ennenkuin klo 8.00, koska linja-autoja ei kulje ja koska ansiosidonnaista leikattiin niin ei ole enää autoa.
Eli ei voi tehdä mitää sijaisuuksia paikassa missä työt alkaa klo 6.00 tai 7.00.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuon lehtijutun ydin taisi olla se, että työpaikalla ei osata antaa RAKENTAVAA PALAUTETTA työntekijälle. Otetaan siis työhön, yleensä on tehty valinta joukosta työhakijoita. Sitten kun sopimus on kirjoitettu työsuhteeseen, asia onkin niin, että työntekijä saa luovia niin kuin itse osaa kaikessa siinä ihmisduhde- ja työtehtäväaallokossa jonka uudessa työpaikassansa kohtaa. Jos työn tekemisen osalta on jotakin huomautettavaa, siitä pitäisi asiallisesti antaa palautetta ja ohjata siihen rutiiniin joka työpaikalla on omaksuttu. On se kyllä kumna, että parhaana ehdokkaana valittu nähdäänkin sitten TYÖN TEKIJÄNÄ epäonnistuneeksi valinnaksi. Sen sijaan se, että joku vanha työn tekijä ei henkilöstä tykkää.... Ei liene mikään syy potkuihin.
Koeaika on just sitä varten, koska kukaan ei ole niin hyvä ihmistunt
Mielestäni työnantaja näkee sen kuukaudessa tai parissa viimeistään, usein ensimmäisten viikkojen aikana. Näin on työnantajatkin sanoneet. Kuusi kuukautta on mielestäni liian pitkä aika ja mahdollistaa hyväksikäytöt sekä kausityön teettämisen koeaikaa hyödyntäen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Meillä pääsi seulan läpi mt-tapaus. Oli kolmen kuukauden koeaika ja vakinaistettiin. Osasi sinnitellä tuon koeajan. Siitä oli hélvetin vaikea päästä eroon ja pitää huoli, että reskontra tuli hoidettua.
Ai jaa.
No, työttömillä ei ole mitään terveys tarkastuksia, heitä on sairaaloissa auttamassa osastonsihteeriä ja saavat tunnukset Lifecareen ja työttömiä on kaikki kaupungin yksiköt täynnä toimistotöissä ja näkevät kaikki asiakas tiedot :nimet, henkilötunnukset, osoitteet jne. Toki työttömillä on vaitiolovelvollisuus.
Miksi sun Hönö täytyy tulla JOKA h..tin keskusteluketjuun tulla autistisesti hokemaan noita samoja tuhat kertaa toistettuja lauseita?
"Työttömiä on kaupassa hyllyttämässä"
"Työttömiä on palkkatuella
Ensinnäkin palstan säännöissö rumat nimet on kielletty ja nuo on kaikki totta joten älä sinä kokoomuslaisena yritä tulla tänne valehtelemaan.
Usein työnantajat myös rikkovat työehtosopimuksia ja lakeja. Älä valita tällaisesta, vaan tähtää oikeaan työpaikkaan. Ei kukaan jaksa tuollaisia puliveivausyrityksiä. Ne eivät ole aikuisten tai varsinkaan osaajien työpaikkoja
Puhutaanko nyt siitä kuinka yrittäjät ostavat kodinkoneita ja puhelimia lapsilleen yrityksen nimiin ja hakevat verovähennystä ja samoin mönkijöistä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Usein työnantajat myös rikkovat työehtosopimuksia ja lakeja. Älä valita tällaisesta, vaan tähtää oikeaan työpaikkaan. Ei kukaan jaksa tuollaisia puliveivausyrityksiä. Ne eivät ole aikuisten tai varsinkaan osaajien työpaikkoja
Kyllä, ensi kesänä lähetän avin pariin ravintolaan jotka käyttävät 15-vuotiaita kesätöissä harjoittelijan palkalla eikä ole edes työvuorolistoja valmiina, soitetaan sunnuntaina, että ei sun tarvitse tulla töihin, palkka siltä päivältä kuuluu nuorelle silti.
Saadaan nämä rikoksia tekevät yrittäjät pois.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Usein työnantajat myös rikkovat työehtosopimuksia ja lakeja. Älä valita tällaisesta, vaan tähtää oikeaan työpaikkaan. Ei kukaan jaksa tuollaisia puliveivausyrityksiä. Ne eivät ole aikuisten tai varsinkaan osaajien työpaikkoja
Kyllä, ensi kesänä lähetän avin pariin ravintolaan jotka käyttävät 15-vuotiaita kesätöissä harjoittelijan palkalla eikä ole edes työvuorolistoja valmiina, soitetaan sunnuntaina, että ei sun tarvitse tulla töihin, palkka siltä päivältä kuuluu nuorelle silti.
Saadaan nämä rikoksia tekevät yrittäjät pois.
Haukutte työttömiä saatte itse mitä tilaatte.
Ja ihmiset on tosi vihaisia kun tajuavat että maksavat verorahoista noi yrittäjien lasten mönkijät ja muut.
Tieto leviää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Usein työnantajat myös rikkovat työehtosopimuksia ja lakeja. Älä valita tällaisesta, vaan tähtää oikeaan työpaikkaan. Ei kukaan jaksa tuollaisia puliveivausyrityksiä. Ne eivät ole aikuisten tai varsinkaan osaajien työpaikkoja
Kyllä, ensi kesänä lähetän avin pariin ravintolaan jotka käyttävät 15-vuotiaita kesätöissä harjoittelijan palkalla eikä ole edes työvuorolistoja valmiina, soitetaan sunnuntaina, että ei sun tarvitse tulla töihin, palkka siltä päivältä kuuluu nuorelle silti.
Saadaan nämä rikoksia tekevät yrittäjät pois.
Ja täällä kirjoitellaan, että työttömät ei halua töihin.
Soitan avin paikalle ja loppuu se ravintolan pitäminen siihen paikkaan ja lapsen mönkijän joutuu sen jälkeen maksamaan itse omista rahoista.
Laitetaan poliisi tarkistamaan yrittäjien lasten iphonet, että onko ne yrityksen nimissä ja haettu verovähennyksiä.
Kuulkaa, ihan itse pitäisi ne lasten puhelimet maksaa eikä verorahoista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Puhutaanko nyt siitä kuinka yrittäjät ostavat kodinkoneita ja puhelimia lapsilleen yrityksen nimiin ja hakevat verovähennystä ja samoin mönkijöistä.
Jos työnantaja ahdistelee seksuaalisesti, irtisanoo tai jättää palkkaa maksamatta saikun / vanhempainvapaan takia, kohtelee eri tavalla syrjivin perustein, levittää yksityiselämää loukkaavaa tietoa tms., se on laitonta. Seuraukset riippuvat taloudellisten ja henkisten vahinkojen suuruudesta. Jos näitä ei ole näyttää, korvausvelvollisuutta ei ole.
Yrittäjänä olisin työttömien tuista ihan hiljaa.
Täältä tulee kohta avi ja muutenkin tarkistellaan onko se kodin jääkaappi ja pesukone ostettu yrityksen nimiin ja haettu verovähennyksiä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ja ihan tiedoksi jätskikioski pitää myös sadepäivinä pitää auki ja maksaa palkka kesäisin. Voi tulla aville ensi kesänä hommaa.
Vai ei muka työttömät halua töihin.
Ja miksi kaupan kassalla 17-vuotias myy olutta ja tupakkaa. Nappaan ensi kerralla kuvan ja lähetän viranomaisille. Ei ole toista myyjää lähellä.
16-17-vuotiaat lukiolaiset myymässä kauppojen kassoilla tupakkaa ja olutta ja täällä kirjoitetaan, että työttömät ei halua töitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
16-17-vuotiaat lukiolaiset myymässä kauppojen kassoilla tupakkaa ja olutta ja täällä kirjoitetaan, että työttömät ei halua töitä.
Jatkossa otan älypuhelimella kuvan ja lähetän sekä poliisille, että sosiaalityöntekijöille.
On hyvä, että nuorelle tulee merkintä alkoholin ja tupakan myynnistä alaikäisenä niin ei tarvitse mennä kaikkiin työpaikkoihin jatkossa, kun merkintä estää.
Kiltti lukiotyttö, kaikki arvosanat 10.
Ja nyt tulee merkintä.
Joku viittasi äitiysvapaisiin. Tuskin niitä koeajalla voisi ennakoida.
Voi olla että hyvässä uranosteessa oleva vetovoimainen nainen hakee vakituiseen tai vähemmän kiinnostavaan paikkaan aikoessaan perustaa perhettä. Tai voi olla että ei.
Vanhassa työpaikassa eräs sai 10-vuotispalkinnon työpaikasta palattuaan vähän aiemmin 5 vuoden vapailta lapsia hoitamasta.
Toisessa eräs määräaikainen oli pidentänyt vapaataan monta kertaa ja laski lyhyeen pätkään takaisin tultuaan että 4 työsopimuksen jälkeen pitäisi saada vakituinen, vaikkei edes ollut ollut töissä kuin yhden sopimuksen aikana. Ei saanut, vaan lyhyen pätkän jälkeen työnantaja palkkasikin halvemman ja nuoremman toisella rahoituksella. Kyseinen uusikin ehti lähteä lyhyen pätkän jälkeen, kun ei tiennyt että pomo oli hakenut hänen työlleen jatkoa.
Nuokin vapailla olleet naiset vaikuttivat uranaisilta. Ulospäin heistä ei varmaan olisi voinut päätellä poissaoloja elleivät olisi kertoneet. Eikä koeajalla siis olisi voinut arvioida mitä aikovat tehdä.
Selvästi työnantajat eivät kuitenkaan vältelleet palkkaamasta tietyn ikäisiä naisia, vaan juuri heitä tai nuorempia oli runsaasti.
Ravintolat palkkaavat varmaan jatkossa työttömiä töihin eikä nuoria harjoittelija palkalla esim. ensi kesänä.
No, on meillä toi avi, kun työvuorolistoja ei ole tehty ja perutaan työvuoroja yhtäkki mikä on laitonta.
Koeajalla voi myös työntekijä purkaa työsuhteen. Niinkin voi käydä.
Yrittäjät ostavat autoja yrityksen nimiin ja hakevat verovähennystä, lopuksi auton hinnan saa kuolettaa poistoissa niin, että se jää kokonaan veronmaksajien maksettavaksi ja te kehtaatte haukkua työttömiä.
Iphonet ostetaan yrityksen nimiin ja annetaan lasten käyttöön ja haetaan verovähennystä mikä on laitonta.
Miksi sun Hönö täytyy tulla JOKA h..tin keskusteluketjuun tulla autistisesti hokemaan noita samoja tuhat kertaa toistettuja lauseita?
"Työttömiä on kaupassa hyllyttämässä"
"Työttömiä on palkkatuella siellä ja täällä"
"Työttömiä on tekemässä sairaalassa osastosihteerin töitä sairaalavaatteissa"
Ja näitä vastaavia irrallisia lauseita kymmenen peräkkäin ilman että kommentoidaan itse keskustelua.
Älkää pliis yläpeukuttako tätä mt-tapausta.
Mä en yhtään ihmettele että olet työtön. Sori, mutta sulla ei ole kaikki kotona. Mene POIS