Lue keskustelun säännöt.
Työvoimapula terveydenhuollosa mutta keikkailijalle ei ole töitä??
27.10.2024 |
Tarjouduin sairaanhoitajana keikkalaiseksi muutamaan pääkaupunkiseudun terveydenhuoltoalan paikkaan, sekä yksityiselle puolelle että kunnalliselle. Kaikissa paikoissa todettiin, ettei ole keikkatöitä tarjolla, oma väki tekee lisävuorot, ei tarvetta ym.. Otin yhteyttä myös keikkatyöfirma Seureen, josta todettiin, ettei keikkatöitä ole tarjolla. Onko siis tulkittavissa, ettei terveydenhuoltoalalla mitään työvoimapulaa olekaan?
Kommentit (63)
Suomessa ihmisiä sumutetaan olan takaa. Haluavat ilmaista työvoimaa terveydenhuoltoon, eli harjoittelijoita jne.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Samaa on liikkeellä Pirkanmaallakin. Säästöjä, säästöjä, kunnes oma väki ei enää jaksa tehdä ylimääräisiä vuoroja ja keikkaa alkaa taas olemaan.
Se on nyt loppu se kalliiden vuokratyöntekijöiden käyttö verorahoilla.
Vierailija kirjoitti:
Ei ole pulaa. Tai on pulaa mutta rahaa ei ole palkan maksuun eli ei ole töitä.
Kyllähän nuo ylityövuorot oman väen tekemänä tulevat kalliiksi, ei se väki ilmaiseksi töitä tee.
Hae vakituista paikkaa, niitä on tarjolla kun haet suoraa yrityksistä rohkeasti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hae vakituista paikkaa, niitä on tarjolla kun haet suoraa yrityksistä rohkeasti.
Minulla on vakituinen työpaikka eri alalla. Aiempi koulutukseni on sairaanhoitajan tutkinto ja olisin voinut tehdä satunnaisia vuoroja silloin tällöin.
Työvoimapula millä tahansa alalla on pelkkää harhaanjohtavaa pa$kapuhetta, oikea pula on palkanmaksajista. Ne kellä on rahaa, eivät halua maksaa työstä mitään, vaikka heillä on satumaiset määrät rahaa. Tähän on johtanut rikkaiden suosiminen kaikkien muiden vahingoksi ja tämä pitäisi korjata hetipaikalla, muuten tämä yhteiskunta tuhoutuu täysin, jo nyt on vakavia vahinkoja tullut jo 90-luvun alusta lähtien!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Viime syksystä sijaisrekisterissä.
Ovat palkanneet filippiinoja ja pakistanalaisia.
Lisäksi 70+ hoitajia jotka ovat 25% halvempia hyvinvointialueille.
Rahasta on pulaa. Hyvinvointialueet pyrkivät eroon ostopalveluista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Niinpä, minäkin kyllä muistan sitten paikat, joista on tarjottu "ei oo", kun myöhemmin itkevät työvoimapulaansa. Hölmöläisen peitolta kuulostaa. Oma väki burn outissa, kun tekevät vuoroja alimiehityksellä.
Rekrytointikielto, ulkopuolisia sijaisia ei enää palkata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Rekrytointikielto, ulkopuolisia sijaisia ei enää palkata.
Kai nyt akuutteihin päivän tai parin poissaoloihin saa ja pitää palkata? Jos iltavuoron neljästä hoitajasta kaksi on äkillisesti sairastunut, niin ei kai siellä ne kaksi hoitajaa kahdestaan pärjää?
Husilla rekrykielto. 1000 saa lähtöpassit, nekin ehkä saanu töitä sitten yksityiseltä en tiedä. Eli ei paikkoja auki. Tästä on ollu lehdessäkin juttua.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Viime syksystä sijaisrekisterissä.
Ovat palkanneet filippiinoja ja pakistanalaisia.
Lisäksi 70+ hoitajia jotka ovat 25% halvempia hyvinvointialueille.
Eikö noille filippiinoille makseta sama palkka kuin suomalaisille? Miksi 70+ hoitajat ovat 25% halvempia??
Hyvinvointi alueilla ei ole varallisuutta palkata tonnin arvoista työntekijää kolmella tonnilla mitä keikka hoitajat vaativat. Onneksi suomeen saadaan päteviä hoitajia ulkomailta jotka ei ole noin rahan ahneita ja on yhtä päteviä toteuttamaan niitä muiden tekemiä päätöksiä. Suomalaisilla hoitajilla on lopulta aika vähän vastuuta ja velvoitteita kun lääkäri tekee päätökset ja lääkäri kantaa vastuun johtaja tekee vain mitä lääkäri käskee. Tästä syystä hoitajat ei ansaitse sitä palkkaa mitä haluaisi ja vaatii.
Tähän pätee vanha sanonta ahneella on paskainen loppu
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Hae vakituista paikkaa, niitä on tarjolla kun haet suoraa yrityksistä rohkeasti.
Minulla on vakituinen työpaikka eri alalla. Aiempi koulutukseni on sairaanhoitajan tutkinto ja olisin voinut tehdä satunnaisia vuoroja silloin tällöin.
Eli sinun ammattipätevyys on todella huonolla tasolla kun et ole hoitoalalla työskennellyt.
Onko sinulla muuten luvat kunnossa että voisit edes työskennellä hoitoalalla?
Vierailija kirjoitti:
Hyvinvointi alueilla ei ole varallisuutta palkata tonnin arvoista työntekijää kolmella tonnilla mitä keikka hoitajat vaativat. Onneksi suomeen saadaan päteviä hoitajia ulkomailta jotka ei ole noin rahan ahneita ja on yhtä päteviä toteuttamaan niitä muiden tekemiä päätöksiä. Suomalaisilla hoitajilla on lopulta aika vähän vastuuta ja velvoitteita kun lääkäri tekee päätökset ja lääkäri kantaa vastuun johtaja tekee vain mitä lääkäri käskee. Tästä syystä hoitajat ei ansaitse sitä palkkaa mitä haluaisi ja vaatii.
Tähän pätee vanha sanonta ahneella on paskainen loppu
Älä jauha skeidaa. Olet varmaan tyytyväinen, kun suakin hoitaa sit vanhainkodissa kielitaidottomat hoitajat vajaamiehityksellä. Siellähän saat odotella nälkäisenä paskaisissa vaipoissasi koko päivän, että joku ehtii sinutkin syöttämään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Rekrytointikielto, ulkopuolisia sijaisia ei enää palkata.
Kai nyt akuutteihin päivän tai parin poissaoloihin saa ja pitää palkata? Jos iltavuoron neljästä hoitajasta kaksi on äkillisesti sairastunut, niin ei kai siellä ne kaksi hoitajaa kahdestaan pärjää?
Vajaamiehityksellä mennään jatkuvasti. Sitten kun joku saa burnoutin tai muuten sairastuu vakavasti, otetaan tilalle toinen. Tämä tulee kaikkein halvimmaksi.
eri
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Viime syksystä sijaisrekisterissä.
Ovat palkanneet filippiinoja ja pakistanalaisia.
Lisäksi 70+ hoitajia jotka ovat 25% halvempia hyvinvointialueille.
Eikö noille filippiinoille makseta sama palkka kuin suomalaisille? Miksi 70+ hoitajat ovat 25% halvempia??
Filippiinot saa matalampaa palkkaa, kielitaito, lääkehoito puuttuu yms.
Ei ole pulaa. Tai on pulaa mutta rahaa ei ole palkan maksuun eli ei ole töitä.