Säästöt purevat valtiolla, meillä pikkujoulut vaihdettiin joulupuuroon!

Ei meillä ole koskaan ollut mitään joulupuuroja, pikkujouluista ja joulumuistamisista puhumattakaan.

Kyllä meillekin (yksityinen) tulee kunnalliselta puolelta tuuraajia. Eivät ne mitään vuokratyöläisiä ole.

Siellä on työsuhde päättynyt, hakevat uutta työtä ja meille otetaan lyhytaikaisia tekijöitä.

Niin niitä ikävä kyllä tännekin valuu. Lapioon nojaajia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvä.

Ihan turhaa verovarojen tuhlausta virastojen pikkujoulut.

 

Minusta ei. Se on osa työhyvinvointia ja työntekijöiden jaksamista. Ellei työhyvinvointiin panosteta, tulee myös sairaslomia ja työntekijöiden vaihtuvuutta. Rekryt on kalliita, samoin perehdytys. Tuottavuus laskee hetkeksi, kun uusia tulee jne. Valtiolla ei saa koskaan joululahjoja. Koronavuonna sai, kun ei ollut pikkujouluja. Pikkujoulut menee tyhyrahoista, joiden osuus per työntekijä ei kovin iso ole. Meillä oli yksikön kehittämispäivät, johon meni vuoden budjetti. Pikkujoulut on omakustanteiset kokonaan, erillistä virkistyspäivää ei ole ollenkaan. 

Ne ylipitkät lomat ovat jo tarpeeksi jaksamiseen panonstamista. Tuolla julkisella puolella ei muutenkaan paljoa hommat paina.

Palataan joulujuhliin sitten kun lomat ovat yhtä pitkät kuin yksityisellä. Ja muuten, valtion palkatkin ovat jo suuremmat kuin yksityisen puolen...

Työhyvinvointi hah hah.. että työhyvinvointia päästä kerran vuodessa ilmaiseksi syömään.

Morjens

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hyvä.

Ihan turhaa verovarojen tuhlausta virastojen pikkujoulut.

 

Minusta ei. Se on osa työhyvinvointia ja työntekijöiden jaksamista. Ellei työhyvinvointiin panosteta, tulee myös sairaslomia ja työntekijöiden vaihtuvuutta. Rekryt on kalliita, samoin perehdytys. Tuottavuus laskee hetkeksi, kun uusia tulee jne. Valtiolla ei saa koskaan joululahjoja. Koronavuonna sai, kun ei ollut pikkujouluja. Pikkujoulut menee tyhyrahoista, joiden osuus per työntekijä ei kovin iso ole. Meillä oli yksikön kehittämispäivät, johon meni vuoden budjetti. Pikkujoulut on omakustanteiset kokonaan, erillistä virkistyspäivää ei ole ollenkaan. 

Ne ylipitkät lomat ovat jo tarpeeksi jaksamiseen panonstamista. Tuolla julkisella puolella ei muutenkaan paljoa hommat paina.

Palataan joulujuhliin sitten kun

Valtion palkoista olet yksinkertaisesti väärässä. On pestejä, joissa julkisella tienaa enemmän, mutta keskivertona ei. Ja niitä pitkiä lomia saa, kun on ollut töissä yli 15 vuotta. Näistä "leppoisista" julkisen sektorin paikoista aina puhutaan, mutta kerrotko, että missä virastossa saisi helpolla palkan? Itse kun olen tullut yksityiseltä julkiselle ja työtahti näin "ei rivityöntekijänä" ainakin on jäätävä. Koko ajan vähennetään porukkaa ja samalla työtehtäviä lisätään. Tulosta kytätään ja valtaosa on määräaikaisia, jotka kilpailee toistensa kanssa. Vakituiset suojatyöpaikat alkaa olla aikansa eläneitä eikä niiden tilalle ole palkattu muita. 

Vierailija kirjoitti:

Työhyvinvointi hah hah.. että työhyvinvointia päästä kerran vuodessa ilmaiseksi syömään.

Morjens

Ei tietenkään työhyvinvointiin pelkästään tuo riitä. Eikä tuolla asioita korjata, jos kaikki muu on pielessä. Mutta tällaiset yksittäisetkin asiat on merkittäviä ja niitä muistellaan myöhemmin. Se vasta vaikuttaakin, jos viedään kaikki tyhy-rahat pois. 

Tyhyn käyttäminen selitteenä toimii jos puhutaan vaikka liikuntaseteleistä tai joogatilaisuudesta.

Mutta että ilmaista ruokaa ja juomaa kerran vuodessa = työhyvinvointia.

Ja jos joku koettaa selittää että ihmisuhteita vahvistaa ja tekee hyvää olla yhdessä niin aikamoista bullshittiä.

Up

Aivan oikein. Meilläkin pikkufirmassa työpaikka tarjoaa vain joulupuuron. Pikkujouluja ei ole ollut vuosiin.

Hyvä ja onneksi näin.

Vierailija kirjoitti:

Hyvä.

Ihan turhaa verovarojen tuhlausta virastojen pikkujoulut.

 

Mikä mahtaa olla tänä vuonna KELAn pikkujoulun lasku.

Vierailija kirjoitti:

Missä työehtosopimuksessa lukee että pikkujoulut pitää järjestää?

Ei missään, mutta meille hoetaan jatkuvasti, että työnantajan tulee huolehtia työssäjaksamisesta ja työtyytyväisyydestä ja palkitsevasta yhdessäolosta (ei siis palkitsemisesta!). Valtiolla ei enää saa edes eläkkeellelähtökorttia lahjasta puhumattakaan, ennen sai sentään 40 euron torkkupeiton, nyt ei sitäkään. Ei kakkukahveja, ei lähtöpuhetta, ei 5 e kukkakimppua. Pelkkä tavaroiden palautus ja heippa.

Tänä vuonna tyhypäivä oli kävelyä ja sitten tarjottiin makkaraa ja mehukattia. Kasvissyöjille yms. omat vaihtoehdot. Valtaosa jätti osallistumisen väliin. Pikkujoulu on kahvi ja joulutorttu jos ehtii töiden lomassa käydä juomassa. Vaihtoehtoina on tee ja mehu.