Meillä ollut YT:t ja irtisanottiin, nyt pitäisi perehdyttää omat tehtävät seuraajalle!!!

Vierailija kirjoitti:

Ota saikkua siksi ajaksi.

Palkatonta aikaahan tuo sitten olisi, ei kannata.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ota saikkua siksi ajaksi.

Palkatonta aikaahan tuo sitten olisi, ei kannata.

Meillä on palkallinen sairausloma-aika ollut aina. Palkaton päivä, edes se eka päivä ei koske meitä.

Vierailija kirjoitti:

perehdytä homma väärin

Ei potkut ole sen tyypin syytä, jonka niskaan tehtävät paiskataan. 

Saikkua vaan, minkä mahtaa, että tuleva työttömyys vie unet ja hermot.

Saikuttele loppuaika. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Lisäys aloitukseen. Siis irtisanottiin tuta-syistä. Töitähän on, mutta valtio ei maksa tekijöille ja siksi fudut 48:lle työntekijälle. On valtion virasto.

Hyvä vaan että teitä irtisanotaan. Minä olen teidän työnantaja, työskentelen yksityisellä puolelle ja maksan sinun palkkasi. 

Saat yritystukia ja asiakkaat julkisia, eli palkkasi tulee verorahoista.

Liekö verohallinto kyseessä, siellä ainakin sama meininki parhaillaan. Ja töitähän siis olisi enemmän koon ehtii tehdä. Saattaa vähän kohta palvelut ruuhkautua. 

Olet saikulla. Case closed.

Vierailija kirjoitti:

En tiedä millaisia käytäntöjä olemassa, mutta meillä kyllä lähdetty samana päivänä kun tulee lappu käteen. En koskaan törmännyt tuollaiseen että irtisanomisestaan tietoinen olisi jatkanut töissä päivää pidempään.

Riippuukohan alasta millaiset oikeudet esim lomarahoihin jos lähtee heti?

Teollisuusyrityksestä irtisanottu suunnittelija marssitettiin vieläpä vartijan saattamana ulos samantien. Yritys kun pelkäsi, että potkuistaan järkyttynyt pitkäaikainen, uskollinen työntekijä kostaisi.

Sun Pitää Perästä Pärähdyttää !!

Valtiolla eli saat olla mitä, 5 päivää omalla ilmoituksella saikulla? Harmi vaan kun iskee kauhea lentsu, varmaan korona. 

Hah! Et vaan perehdytä! Minkäs se työnantaja sille voi! Uhkaa potkuilla?🤣 Voit siis vaan halveksivasti tuhahtaa, jos pomo tulee piipittämään kun et tee mitään perehdyttämisen eteen. Eihän sulla oo mitään menetettävää. Saikkua voit myös tietty ottaa, tai jos oot töissä voit tehdä käytännössä siellä mitä huvittaa. 

Tuo olisi upea tilanne! Minä ainakin tekisin perehdyttämisen huolella ja aikaa säätämättä.

Se on sitten eria asia miten perehdyttäisin..... ;) 

Vaikeaa varmasti asennoitua tuohon mutta hoitaisin hommani kunnialla loppuun. Työnantaja tehnyt päätöksen, perehdytettävä henkilö ei ole syypää tilanteeseen, joten älä ala hänelle kostamaan. 

Valtion virkoja on pidetty tähän asti turvapaikkoina, mutta mielestäni on hyvä, että nyt käydään läpi ja tehostetaan hommia. Siellä on oikeasti paljon turhaa paperihommaa, joka pystytään hoitamaan prosessiautomaatiolla täysin tänä päivänä. Kurjaahan se on, mutta tarpeellista.

Nyt neuvo kaikki asiat niin väärin, kun vain osaat.

Vierailija kirjoitti:

Lisäys aloitukseen. Siis irtisanottiin tuta-syistä. Töitähän on, mutta valtio ei maksa tekijöille ja siksi fudut 48:lle työntekijälle. On valtion virasto.

Ai valtion hommia. No voisithan sinä tuon perehdytyksen hoitaakin, siis kerrot vaan mihin laitat ulkokengät kun tulet töihin ja vastaavasti mihin jätät sisäkengät töistä lähtiessäsi. Nopeastihan seuraaja on opetettu talon tavoille.

Kuinka voitte olla noin katkeria täällä??? YT:eet ja irtisanomiset olleet normihommaa yksityisellä puolella koko ajan. Pientä asennevammaa havaittavissa.

Vierailija kirjoitti:

Vaikeaa varmasti asennoitua tuohon mutta hoitaisin hommani kunnialla loppuun. Työnantaja tehnyt päätöksen, perehdytettävä henkilö ei ole syypää tilanteeseen, joten älä ala hänelle kostamaan. 

Valtion virkoja on pidetty tähän asti turvapaikkoina, mutta mielestäni on hyvä, että nyt käydään läpi ja tehostetaan hommia. Siellä on oikeasti paljon turhaa paperihommaa, joka pystytään hoitamaan prosessiautomaatiolla täysin tänä päivänä. Kurjaahan se on, mutta tarpeellista.

Olen nähnyt, että henkilö on pyydetty lisäkorvauksella jälkeenpäin tekemään niitä omia hommiaan.

Hyvin pienestä työstä on maksettu aika iso raha.

Vierailija kirjoitti:

Hah! Et vaan perehdytä! Minkäs se työnantaja sille voi! Uhkaa potkuilla?🤣 Voit siis vaan halveksivasti tuhahtaa, jos pomo tulee piipittämään kun et tee mitään perehdyttämisen eteen. Eihän sulla oo mitään menetettävää. Saikkua voit myös tietty ottaa, tai jos oot töissä voit tehdä käytännössä siellä mitä huvittaa. 

Voi se työnantaja ainakin kirjoittaa "haista paska"-mallisen työtodistuksen.

Eihän tilanne sen perehdytettävän vika ole. Miksi häntä pitäisi kiusata huonolla tai olemattomalla perehdytyksellä. Raukka saa vaan entistä enemmän työtehtäviä - säliä häntä pitäisi, vaikka työpaikka säilyykin. Toistaiseksi.