Lue keskustelun säännöt.
Päiväkodissa ei yhtään työntekijää, jonka äidinkieli on suomi
19.09.2024 |
Kunnallinen päiväkoti eräässä isohkossa kaupungissa. Kiva päiväkoti, ja kaikki työntekijät on hyviä ja mukavia, mitään valittamista ei ole tuosta päiväkodista, henkilöstöäkin siellä näyttää olevan riittävästi. Se vain mietityttää, että yhdenkään työntekijän äidinkieli ei ole suomi. Osaavat kyllä jonkun verran suomea niin että voivat työskennellä suomeksi, mutta kukaan ei kovin sujuvasti, osa sanoista taipuu väärin, lauserakenteet vähän erikoisia, osaa sanoista ei tiedä jne. Huom. muuten olen heihin tyytyväinen. Mutta miten lapset oppii puhumaan paremmin ja monipuolisemman sanaston ja kieliopin, kun työntekijät ei niitä osaa? Johtaja on tosin äidinkieleltään suomalainen, mutta hän ei ole koskaan lapsiryhmässä paikalla.
Kommentit (138)
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sehän on positiivista, toivottavasti lapset oppivat kaikki kielet mitä siellä siellä puhutaan. Tulee valmiiksi sitten nykynuorisoa ymmärtäviä kun pohjalla valmiiksi kielten sekametelisoppa. En ole aikoihin nuorison kuullut puhuvan suomea, vaan kummallisia kirjainyhdistelmiä höystettynä vi..u sanalla useampaan kertaan ja loput englanniksi. Selkeimmät suomenkieliset sanat ovat pelkästään kirosanoja ja vi.un viljelyä. Fuc your ass, sitä myös huudellaan sydämen kyllyydestä joka hiton mutkassa.
Itseasiassa se ei ole tutkimuksien mukaan positiivista vaan lapsella pitäisi olla pääsy äidinkieleensä, auttaa kehityksessä.
Itseasiassa nykyään kielten oppimista katsotaan kokonaisuutena. Kaikkea osaamista arvostetaan sen sijaan, että keskityttäisiin virheisiin. Nykyään nuoret ovat onneksi avoimia monikielisyydelle ja uskaltavat käyttää kieliä joustavasti. Pääsy äidinkieleen on yleensä turvattu, sillä sitä lapsi puhuu kotona vanhempiensa kanssa.
Eivät palkkaa valkoihoisia lapsettomia kantasuomalaisia eivätkä homoseksuaaleja kantasuomalaisia. Muutenkin homoilla ei kuulema saa olla minkäänlaisia työvuoroja laisinkaan vaan heidän kuuluu olla lopun elämää työttömiä köyhiä. Tämä on kuulema heidän kohtalonsa. Joten älä valita sitten kun on niin paljon työttömiä kantasuomalaisia ja niin paljon ulk kiksia töissä. Vai kuka ne työt sitten tekee jos ei saa olla kantasuomalaisia töissä eikä ulk kiksia? Tekeekö johtaja itse kaikki työt muidenkin puolesta sitten?
Eihän lasten ja nuorten parissa saa muutenkaan olla kympin tyttöjäkään kun kuulema halutaan palkata miehiä pojille miehen mallia näyttämään ja pitää olla kuulema ihan mieskiintiöt rekrytoinnissa ja suosia miehiä yli naisten työnhaussa (vaikka nainen olisi pätevämpi). Älä sitten valita jos naisia on työttöminä.
Ap valita Aluevirastoon. Eihän tuo ole ok.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuo on kyllä ihan oikea ongelma, että ma mu perheiden Suomessa syntyneet lapset ei edes päiväkodissa ja eskarissa opi suomea, kun työntekijät niissä osaa kunnolla suomea. Sitten menevät kuitenkin tavalliselle luokalle kouluun. On siinä luokanope sitten helisemässä, että mitä tehdä.
Luokanope tietää kyllä miten saadaan lapset oppimaan, eikä säikähdä sellaistakaan oppilasta, joka ei puhu sanaakaan suomea.
Jos heitä on puolet luokasta? Älä yliarvioi luokanopettajien jaksamista ja venymiskykyä, kovilla ovat sanot mitä sanot.
Olemme ammattilaisia omalla alallamme. Muiden ei tarvitse huolestua meidän puolesta.
En minä sinusta aikuisesta olekaan huolissani, vaan lapsestani, joka joutuu kärsimään luokassa, ei saa kunnon opetusta, kun opettajan aika menee mongertajien kaitsemiseen. Lisäksi koulussa on niin turvatonta, että harkitsemme muuttoa ja siis koulushoppailemme.
Vauvoja tehdessä kannattaa muistaa että niille joutuu myös puhumaan monta vuotta. Ei pidä ulkoistaa äidinkielen omaksumista tässä nykyisessä tilanteessa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi ihmeessä pitäisi toteuttaa " monimuotoisuuskasvatusta".
Vierailija kirjoitti:
Siellä sentään on työntekijöitä joten kaikki on enemmän kuin hyvin.
Vaka-alalla on lähes mahdoton saada päteviä työntekijöitä. Sitten vanhemmat valittaa kun ei heidän lapsensa saa sitä varhaiskasvatusta, mitä pitäisi saada. Valitus meille työntekijöille ei auta yhtään, me emme lakia pysty muuttamaan emmekä mistään saa haalittua oikeita työntekijöitä. Tulkaa vanhemmat itse vaikka viikoksi ryhmään kasvattamaan 21 lasta kerralla, luulen että valitus loppuisi siihen paikkaan ja olemassa olevien kasvattajien arvostus nousisi pilviin.
No joku on kyllä eräässä suuressa Suomen kunnassa enemmän kuin pielessä. Hain pätevänä suomalaisena vakaopena töihin kunnan päiväkotiin, jossa on 9 ryhmää. Niistä kahdessa oli kelpoinen opettaja, joista toinen oli lähdössä pois. Hain paikkaa keväällä ja aloitus olisi elokuussa uuden toimintakauden alussa. Kerroin, minkä ikäisten kanssa olen työskennellyt, kuinka monia vuosia ja missä ilmoitetuista ryhmistä minulla olisi eniten annettavaa ja haluaisin työskennellä.
Johtaja ilmoitti parin päivän päästä, että on palkannut ryhmään opettajan sijaiseksi epäpätevän, ulkomaalaisen, suomea huonosti ymmärtävän ja venäläisittäin tapailevan henkilön, jolla on vain lastenohjaajan koulutus ammattikoulusta vuosien takaa, tultuaan Suomeen.
Kuulin tuttavien kautta myöhemmin, että koko siinä yksikössä ei ollut lopulta kuin yksi pätevä opettaja ja hänkin lähti jo elokuussa koeajalla pois. Onneksi en "saanut" paikkaa.
Eikö näitä rekryjä valvo kukaan? Kyllä lapsilla pitäisi olla oikeus pätevään ja suomenkieliseen opettajaan, jos sellainen on tarjolla. Tuossakaan paikassa, kuten saman kunnan sadoissa muissakaan päiväkodeissa, ei välttämättä edes laiteta kaikkia opettajan paikkoja avoimeen ja jatkuvaan hakuun, siis näkyville, koska ei haluta pätevien opettajien vaihtavan työpaikkaa saman työnantajan alla ja toisaalta pidetään opettajan paikat varattuina epäpäteville hoitajille sijaisuuksina - ihan vaikka siksi, että hoitaja on johtajannkaveri, helppo työntekijä ja määräiltävä tai koska johtajalle on helpompaa olla rekryämättä. Kunta työnantajana pääsee halvemmalla, kun voi vähentää palkasta epäpätevyysalennuksen, eivätkä kouluttamattomat opettajan sijaiset osaa vaatia oikeuksia lapsille tai opettajille.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Omassa päiväkodissani Itä-Helsingissä on tuskin yhtään lasta, jonka äidinkieli olisi suomi tai ruotsi. Ei siinä auta, vaikka kaikki työntekijät olisivat kantiksia.
Kyllähän se auttaisi, koska muuten nuo lapset eivät opi lainkaan suomea tai oppivat puhumaan murtaen. Hyvin huolestuttava tilanne ja poliitikkojen olisi jo herättävä tilanteeseen. Työntekijän suomen kielen osaaminen pitäisi nyt automaattisesti mennä hoitajakoulutuksen ohi että saadaan ammattitaitoista työvoimaa.
Päiväkodin tärkein asia on suomen kielen opettaminen. Mutta miten tämän saisi selitettyä myös poliitikoille, kun eivät ymmärrä? Suomen kieli kuihtuu, jos kielen osaamista ei priorisoida.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En ymmärrä miksi näitä täysin kielitaidottomia laitetaan vaan suorilta ammattia opiskelemaan ja töihin. Ensin pitää edes auttavasti osata suomea. Kyllä turhauttavaa on yrittää näille jotain selittää, kun eivät ymmärrä sanaakaan. Ukrainalaisten kohdalla sama juttu. Äkkiä vaan töihin ja sitten ollaan kuin miimikkoja ja kääntäjällä yritetään selittää.
Maahan muuttaneellakin ihmisellä on todennäköisesti hyvä kielitaito. Se kieli ei vain ole suomi. Monesti maahan muuttaneella on myös koulutus johonkin ammattiin tai hän on jopa korkeakoulutettu ja joutuu täällä aloittamaan aika alusta. Ehkä vähän ystävällisempi suhtautuminen olisi paikallaan. Voisit vaikka kuvitella itsesi hänen tilanteeseensa.
Joku taitotaso kuitenkin tulisi olla esim vakapuolella. Se heikentää lastenkin turvallisuutta ja oppimista kun ei vastapuoli tajua enempää kun lapsi aikuista. Jos muuttaisin toiseen maahan, näkisin tärkeänä aloittaa kielen opettelusta ennen työntekoa. Että ei aivan ummikkona yritä töihin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos olet pk-seudulta, niin amiksista valmistuvat lähärit ovat n. 90 % mmuuttajataustaisia, myös todella huonolla kielitaidolla olevia. Kerran tuli jopa Migristä kysely, että kielitaito ei riitä kansalaisuuteen, miten se on voinut riittää lähihoitajan tutkinnon suorittamiseen.
Eikös oppilaitokset saa rahaa valtiolta siitä kun opiskelijoita valmistuu? Eli kannattaa antaa tutkintopaperit mahdollisimman monelle, jotta oppilaitos ei joudu vararikkoon.
Tää oli kyllä silloiselta porvarihallitukselta mahtava veto. Tarkoitus oli kai tulosvastuuttaa amiksia firmojen tapaan, mutta puolivillainen toteutus tuottikin neuvostojärjestelmän. Da tavarits ihan sama mitä sieltä tulee kunhan luku kasvaa paperilla
Vierailija kirjoitti:
Ap valita Aluevirastoon. Eihän tuo ole ok.
Missä Pk-seudulla tuo ei olisi tilanne? Kaikkialla Pk-seudulla on sama tilanne, myös Helsingin keskustassa. Miksei niitä suomalaisia voida vaan palkata noihin työpaikkoihin? Miten "varhaiskasvatus" voisi toteutua, jos hoitajien äidinkieli ei ole suomi? Ei mikään askartelu voi mennä suomen kielen oppimisen ohi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vauvoja tehdessä kannattaa muistaa että niille joutuu myös puhumaan monta vuotta. Ei pidä ulkoistaa äidinkielen omaksumista tässä nykyisessä tilanteessa.
On ihan turha puhua varhaiskasvatuksesta, jos työntekijä ei osaa suomea. Silloin tuon työntekijän ammattitaito ei riitä tehtävään ja hänen on tehtävä työtä esim. siivoustyö, johon hänen kykynsä ehkä riittävät. Aina voi perustaa muun kielisen päiväkodin, jos kyvyt eivät riitä suomen kielen osaamiseen. On syytä vähän herätellä, missä lapsemme, tulevaisuutemme, viettävät kahdeksan tuntia päivässä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuo on kyllä ihan oikea ongelma, että ma mu perheiden Suomessa syntyneet lapset ei edes päiväkodissa ja eskarissa opi suomea, kun työntekijät niissä osaa kunnolla suomea. Sitten menevät kuitenkin tavalliselle luokalle kouluun. On siinä luokanope sitten helisemässä, että mitä tehdä.
Luokanope tietää kyllä miten saadaan lapset oppimaan, eikä säikähdä sellaistakaan oppilasta, joka ei puhu sanaakaan suomea.
Mitä sinä oikein valehtelet, kun opettajat ovat jo nyt suurin osa loppuunpalaneita ja Opetushallituskin jo sanoo, ettei koulu pysty enää tasaamaan lasten osaamiseroja, kun erot ovat liian suuret.
Ainakin pk-seudulla koko varhaiskasvatus on täysi fiasko. Toimistoissa jotkut erityispalkatut suunnittelijat väsäävät kieli poskessa hirveällä syötöllä materiaalia ja "dokumenttia", jolla "näyttää todeksi", kuinka valtavan hienosti asiat muka ovat, kaikki läpyskät on ahdettu täyteen halvalla tilattua kuvapropagandaa suu korvissa nauravista erivärisistä lapsista suuret kaupungin logot loistaen huomioliiveissään, käsi kädessä kirmaten vihreillä niityillä, talousmetsissä ja saastuneen itämeren rannoilla. Kuvankäsittelyn taso on noloista noloin pohjanoteeraus. Ja ne oksettavan naivit ja typerät kirjoitukset siellä seassa!
Mene ihan mihin tahansa alueen kunnallisista päiväkodeista vierailulle katsomaan, (ne ovat julkisia, sinunkin verovaroillasi kustannettuja tiloja ja palveluja, joihin kaikki kuntalaiset voivat halutessaan käydä tutustumassa) ja vertaa näkemääsi, kokemaasi, kuulemaasi ja haistamaasi kuvaa todellisuudesta niihin suunnittelijoiden laatimiin vihkosiin: meidän kaupungin varhaiskasvatus.
Joku voisi laatia todenmukaisen, oikeaa arkea kuvaavan vihkojen sarjan ja sinne tekstit suoraan lasten suusta spontaanissa arjessa sekä työntekijöiltä ilman uhkaa työpaikkansa menetyksestä. Voisi olla eroa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siellä sentään on työntekijöitä joten kaikki on enemmän kuin hyvin.
Vaka-alalla on lähes mahdoton saada päteviä työntekijöitä. Sitten vanhemmat valittaa kun ei heidän lapsensa saa sitä varhaiskasvatusta, mitä pitäisi saada. Valitus meille työntekijöille ei auta yhtään, me emme lakia pysty muuttamaan emmekä mistään saa haalittua oikeita työntekijöitä. Tulkaa vanhemmat itse vaikka viikoksi ryhmään kasvattamaan 21 lasta kerralla, luulen että valitus loppuisi siihen paikkaan ja olemassa olevien kasvattajien arvostus nousisi pilviin.
No joku on kyllä eräässä suuressa Suomen kunnassa enemmän kuin pielessä. Hain pätevänä suomalaisena vakaopena töihin kunnan päiväkotiin, jossa on 9 ryhmää. Niistä kahdessa oli kelpoinen opettaja, joista toinen oli lähdössä pois. Hain paikkaa keväällä ja aloitus olisi elokuussa uuden toimintakauden alussa. Kerroin, minkä ikäisten kanssa olen työskennellyt, kuinka monia vuosia ja missä ilmoitetuista ryhmistä minulla olisi eniten annettavaa ja haluaisin työskennellä.
Johtaja ilmoitti parin päivän päästä, että on palkannut ryhmään opettajan sijaiseksi epäpätevän, ulkomaalaisen, suomea huonosti ymmärtävän ja venäläisittäin tapailevan henkilön, jolla on vain lastenohjaajan koulutus ammattikoulusta vuosien takaa, tultuaan Suomeen.
Kuulin tuttavien kautta myöhemmin, että koko siinä yksikössä ei ollut lopulta kuin yksi pätevä opettaja ja hänkin lähti jo elokuussa koeajalla pois. Onneksi en "saanut" paikkaa.
Eikö näitä rekryjä valvo kukaan? Kyllä lapsilla pitäisi olla oikeus pätevään ja suomenkieliseen opettajaan, jos sellainen on tarjolla. Tuossakaan paikassa, kuten saman kunnan sadoissa muissakaan päiväkodeissa, ei välttämättä edes laiteta kaikkia opettajan paikkoja avoimeen ja jatkuvaan hakuun, siis näkyville, koska ei haluta pätevien opettajien vaihtavan työpaikkaa saman työnantajan alla ja toisaalta pidetään opettajan paikat varattuina epäpäteville hoitajille sijaisuuksina - ihan vaikka siksi, että hoitaja on johtajannkaveri, helppo työntekijä ja määräiltävä tai koska johtajalle on helpompaa olla rekryämättä. Kunta työnantajana pääsee halvemmalla, kun voi vähentää palkasta epäpätevyysalennuksen, eivätkä kouluttamattomat opettajan sijaiset osaa vaatia oikeuksia lapsille tai opettajille.
Tämä on aivan uskomatonta. Olenkin miettinyt, että minne suomalaiset pätevät, ihanat lastentarhanopettajat ovat kadonneet. Eivät siis minnekään, heitä ei vaan palkata, vaan syrjitään. Rekryissä suositaan uusien linjauksien mukaisesti näitä epäpäteviä mongertajia. Tämähän on syrjintää! Nyt jokainen vanhempi nostamaa meteliä! Käsittämätöntä.
Meillä on pilattu taksikuskien, opettajien, varhaiskasvatuksen opettajien ja poliisien ammatitit, 2015 invaasin jälkeen. Tästä kärsii se kaiken lystin maksaja, suomalainen veronmaksaja.
Siellä sentään on työntekijöitä joten kaikki on enemmän kuin hyvin.
Vaka-alalla on lähes mahdoton saada päteviä työntekijöitä. Sitten vanhemmat valittaa kun ei heidän lapsensa saa sitä varhaiskasvatusta, mitä pitäisi saada. Valitus meille työntekijöille ei auta yhtään, me emme lakia pysty muuttamaan emmekä mistään saa haalittua oikeita työntekijöitä. Tulkaa vanhemmat itse vaikka viikoksi ryhmään kasvattamaan 21 lasta kerralla, luulen että valitus loppuisi siihen paikkaan ja olemassa olevien kasvattajien arvostus nousisi pilviin.