Lue keskustelun säännöt.
Etätyöstä konttorille
18.09.2024 |
Miten olette saaneet houkuteltua itsenne takaisin toimistolle etätyöstä? Työnteko on tehokkaampaa kotona ja omaa aikaa on enempi, kun ei tarvitse siirtyä työpaikalle.
PS. asiallisia vastauksia.
Kommentit (225)
Vierailija kirjoitti:
Meillä tilat eivät ole kasvaneet, vaan niitä poistetaan, koska säästetään. 2 pv/vko pitäisi olla töissä, ja mielellään yhteisöllisyyden takia samoina päivinä kuin muut. Eli 8 hlön toimistossa on 18 ihmistä sitten. Ihmiset puhuvat tiimssejään siivouskomerossa ja vessassa. Niin professionaalia ja yhteisöllistä, että! Itse menen "aamuvuoroon", 7-15, jotta selviän jotenkin järjissäni (ja saan työpöydän).
Tämä on oikeasti sairasta. Joudutaan kilpailemaan siitä, kuka saa vapaan työpisteen. Voi voi kun saapuu vasta klo 9 niin pääset ikkunattomaan siivouskomeroon tekemään töitä. Hyvää yhteisöllisyyttä ja tekemisen meininkiä!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Etätyö on yhtä kuin uran päätepysäkki. Tutkitusti se on tuotannollisesti 30 % tehottomampaa kuin toimipaikalla työskentely. Etätekijälle etätyö merkitsee myös henkilökohtaista syrjäytymistä ja vieraantumista kollegoista sekä ullkopuoliseksi jäämistä tärkeiden asioiden, ratkaisujen ja päätösten teossa.
Annapa linkki tähän tutkimukseen.
Tuota linkkiä et tule saamaan.
Sen sijaan tässä on linkki missä todistetaan että avokonttoreissa ihmiset kommunikoivat ja vuorovaikuttavat keskenään kaikkein vähiten, ja että se on kaikkein tehottomin toimistokonfiguraatio:
En ihmettele. Mä olen ihan lopussa toimistopäivien jälkeen avokonttorissa työskentelyn vuoksi. Siis oikeasti imetty tyhjiin. Ei sellaista metelikuormaa ja keskittymiskyvyn puutetta oikeasti kestä järjissään.
Vierailija kirjoitti:
Millaista työtä te lähitöitä kannattavat teette? Te, joiden mielestä töissä täytyy saada yhteisöllisyyttä ja höpistä työkavereiden kanssa? Itse haluan nimenomaan tehdä töitä, en höpöttää muiden kanssa. Ja koska olen esihenkilötehtävissä, kaipaan tauoilla yksinoloa ja hiljaisuutta. Missä työssä ehtii lörpötellä?
Tämän mä haluaisin myös tietää. Mä lörpöttelen asiakaspalvelussa kaikki päivät asiakkaiden kanssa, enkä todellakaan jaksa kuunnella sen päälle vielä sermin toisella puolella istuvan puheripulia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On asioita, joita on hyvä tehdä nenäkkäin ja on asioita, joita on hyvä tehdä etänä. Jos vaikka kehitetään jotain ratkaisua ongelmaan jossa tarvitaan ryhmätyötä, niin on helpompaa olla yhdessä fyysisesti. Mutta jos vaikka kirjoittaa raporttia/teknistä dokumenttia jostain niin parempi olla etänä pois toimiston hälinästä. Hybridityö on paras ratkaisu, ei niin että pakotetaan johonkin tiettyyn vaan tarpeen mukaan.
Itse olin joskus tuota mieltä, mutta kun kansainvälistyminen pakotti hoitamaan myös tiiminä ongelman ratkaisua ja ideointia etänä, niin siihenhän tottui, ja nykyään olen sitä mieltä, ettei fyysisesti samassa tilassa läsnäolosta ole siinäkään mitään apua. Tottumiskysymys.
Varmaan riippuu myös ongelmasta ja kuinka tuttu tiimi on keskenään tai kuinka mahdollista ja järkevää on fyysinen kontakti. Kansaivälisissä tiimeissä jossa porukka on joka tapuksessa ympäri maailmaa on toimittava ja pystyttävä erilaisiin ratkaisuihin kuin vaikka ympäristössä, jossa käsitellään fyysisen laitteen mekaniikan ja softan yhteisiä ongelmia ja kaikki kuitenkin periaatteessa samasta fyysisestä toimistosta.
Vierailija kirjoitti:
Kadehdin teitä, jotka saatte olla etätöissä. Introverttina etätyön tekeminen kotona olisi unelmieni työ.
Työpäivän jälkeen (asiakaspalvelussa) kotona verhot kiinni enkä halua kuunnella tai puhua kenenkään kanssa.
Mutta miksi asiakaspalvelutyön, joka ei tapahdu face-to-face pitäisi tapahtua avokonttorissa? Ympärillä pauhaa kymmeniä kollegoita puhelimessa asiakkaiden kanssa muutaman neliön alueella. Se meteli on korvia huumaava ja häiritsee keskittymistä. Ei auta vastamelukuulokkeet, kun jos olet puhelimessa, joku hyppää koko ajan kysymässä vieressä jotain tai tulee viihdyttämään siihen itseään ja puhumaan suupalttina. Välillä olen niin väsynyt, että katson vaan sitä suu vaahdossa puhuvaa työkaveria hiljaa, enkä edes pysty vastaamaan mitään. Mitä lisäarvoa tuollainen puhelimessa tapahtuva asiakaspalvelutyö saa siitä että se tehdään toimistolla? Mikä ihmeen sosiaalisuus ja tiimihenki. Siellä tehdään töitä, eikä seurustella. Ei ole edes energiaa seurusteluun ja vihaan istua kahvihuoneessa työkavereiden kanssa. Siellä ne samat tyypit on aina äänessä ja luulevat, että muita kiinnostaa heidän juttunsa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Meillä mitkään vaatimukset konttoritöistä eivät edes onnistuisi enää. Etätöitä tekeviä on hajaantunut Lapin korpeen, Turun saaristoon ja yksi on Saarenmaalla. Ja joillakin se kesämökkikausi vain pitenee, kun tekevät etätöitä mökillä.
No juuri tämä. Meilläkin porukkaa on jo ympäri maata, osa tekee töitä Lapista ja osa tekee etätöitä ulkomailtakin. Ei kuitenkaan välttämättä koko vuotta ulkomailta eikä välttämättä jostain yhdestä maasta, vaan vaihtavat paikkaa sen mukaan missä on milloinkin hyvä ilma. Esimerkiksi alkuvuoden moni on Kaakkois-Aasiassa ja sitten kun sinne tulee sadekausi, tulevat Suomeen, ja kun Suomessa alkaa syksyn harmaus masentaa, lähtevät taas kuukaudeksi-pariksi kuka minnekin, Välimerelle, Afrikkaan, Etelä-Amerikkaan tai Australiaan, ja sitten jouluksi Suomeen. Mutta mitä väliä, kun tekevät tehokkaasti töitä?
Miksei siellä toimistolla "pysty" tekemään töitä? Miksi siellä vaan höpötellään ja seurustellaan?
Itse te teette työpaikkanne. Jos meluaa niin on melua. Palavereissa selvät säännöt työntekoon. Pitääkö esimiesten olla entiseen tapaan valvomassa alaisiaan kun ei aikuiset muutoin kykene työntekoon?
Luulen, että "en saa töitäni tehdyksi konttorilla" tyypit eivät vain halua luopua etätyön eduista. Voi nukkua vähän pidempään, ja sitä myöten valvoa pidempään. Pyykit pyörii samalla ja robotti-imuri imuri hurisee. Perjantaina ottaa lungisti.
Muistakaa, ettei vakuutus korvaa jos kesken pyykkikoneen täytön selkä niksahtaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ei tarvitse itse houkutella kun työnantaja tekee sen. Huomatuksia tulee jos on liikaa etänä.
En ole ollut etätöissä. Mutta osa opiskelusta tehtiin etänä. Minulle sopi tosi hyvin.
Lähipäivät meni juoruiluun ja pitkiin Ruoka taukoihin ja tupakkataukoihin. Seuralliset ihmiset tykkäs lähipäivisrä. Oli minustakin toki mukavia, mutta ei opiskelun kannalta hyödyllisiä. Paremmin pystyi keskittymään etäluentoihin, kun kukaan siä supissut koko aikaa vieressä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sairaanhoitajana poliklinikalla.
Aamulla ehtii kyllä sanaa vaihtaa miten (huonosti) on kukakin nukkunut jne.
Asiakkaiden välissä vessaan mennessä saattaa toisen ovi olla auki ja vähän taas ehtii kuulumisia vaihtaa. Ei siinä pitkään notkuta.
Lounaalla ja kahvitauolla, yhteisissä töissä, iltapäivällä kotiin lähtiessä.
Ihan normaalia. Kukaan ei tunnu ahdistuvan. Jos on huono huonompi päivä niin sitten vähän enemmän omissa oloissaan.
Varmasti on ihmisiä, joille on tärkeää, että töissä on joku toinen ihminen lähellä tekemässä töitä. Ei välttämättä ensinkään keskustella, mutta tieto siitä, että toinen ihminen on lähellä, parantaa keskittymistä.
Ja sitten on työpaikkakiusaajia, jotka haluavat, että kaikki tulevat samoina päivinä toimistolle. Muuten ei ole mitään mahdollisuutta saada sitä uhria paikalle samana päivänä kuin itse on siellä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Etätyö on yhtä kuin uran päätepysäkki. Tutkitusti se on tuotannollisesti 30 % tehottomampaa kuin toimipaikalla työskentely. Etätekijälle etätyö merkitsee myös henkilökohtaista syrjäytymistä ja vieraantumista kollegoista sekä ullkopuoliseksi jäämistä tärkeiden asioiden, ratkaisujen ja päätösten teossa.
Huhuu, olet jäänyt menneisyyteen. Sullako ei ole muuta elämää, kuin työ? Ei etätyö tarkoita syrjäytymistä. Ihmisellä kuuluu olla muutakin sosiaalista elämää kuin työpaikalla. Sitä paitsi se työpaikan sosiaalinen elämä on niin myrkyllistä, ettei siitä seuraa kuin pahoinvointia. Toimistolla viihtyvät narsistit, laiskottelijat, juoruilijat, työpaikkakiusaajat jne.
Joo ja työpaikan ihmissuhteet ei ole juuri koskaan mitään aitoja kaveruuksia. Sen huomasin karusti, kun minut irtisanotti
Tämähän on tuttua, että ne ns. työkaverit - hyvätkin, siis jotka oikeasti ovat ihan samalla aaltopituudella - jäävät samantien sen jälkeen kun firmasta lähtee tai joutuu lähtemään.
Tuohon en ole vielä törmännyt, että joku noin rehellisesti oikein sähköpostilla katkaisisi luulot pois 😬
Vierailija kirjoitti:
Miksei siellä toimistolla "pysty" tekemään töitä? Miksi siellä vaan höpötellään ja seurustellaan?
Itse te teette työpaikkanne. Jos meluaa niin on melua. Palavereissa selvät säännöt työntekoon. Pitääkö esimiesten olla entiseen tapaan valvomassa alaisiaan kun ei aikuiset muutoin kykene työntekoon?
Luulen, että "en saa töitäni tehdyksi konttorilla" tyypit eivät vain halua luopua etätyön eduista. Voi nukkua vähän pidempään, ja sitä myöten valvoa pidempään. Pyykit pyörii samalla ja robotti-imuri imuri hurisee. Perjantaina ottaa lungisti.
Muistakaa, ettei vakuutus korvaa jos kesken pyykkikoneen täytön selkä niksahtaa.
Kuule kun liian pieneen avokonttoriin on sermeillä pystytetty pienet karsinat, joissa jokainen tekee työnsä, niin ei siellä tarvitse edes meluta, kun tulee meteliä. Jokainen puhuu omassa karsinassaan asiakaspuhelua, niin se mekkala on melkoinen. Työnantajan pitäisi katsos edes sen verran panostaa, että tarjoaa inhimilliset työskentelyolosuhteet, eikä mitään kiinalaista hikipajaa. Jos työnantajaa ei kiinnosta tarjota, niin sitten täytyy vaan tyytyä siihen että tehdään etänä töitä. Jos ihmisellä on paremmat olosuhteet tehdä töitä kotona, niin miksi ihmeessä pitäisi matkustaa ruuhkassa toimistolle? Kerro ihmeessä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Sairaanhoitajana poliklinikalla.
Aamulla ehtii kyllä sanaa vaihtaa miten (huonosti) on kukakin nukkunut jne.
Asiakkaiden välissä vessaan mennessä saattaa toisen ovi olla auki ja vähän taas ehtii kuulumisia vaihtaa. Ei siinä pitkään notkuta.
Lounaalla ja kahvitauolla, yhteisissä töissä, iltapäivällä kotiin lähtiessä.
Ihan normaalia. Kukaan ei tunnu ahdistuvan. Jos on huono huonompi päivä niin sitten vähän enemmän omissa oloissaan.
Tämä siis vastaus siihen mitä lähityöntekijät tekevät työkseen.
Vierailija kirjoitti:
Sairaanhoitajana poliklinikalla.
Aamulla ehtii kyllä sanaa vaihtaa miten (huonosti) on kukakin nukkunut jne.
Asiakkaiden välissä vessaan mennessä saattaa toisen ovi olla auki ja vähän taas ehtii kuulumisia vaihtaa. Ei siinä pitkään notkuta.
Lounaalla ja kahvitauolla, yhteisissä töissä, iltapäivällä kotiin lähtiessä.
Ihan normaalia. Kukaan ei tunnu ahdistuvan. Jos on huono huonompi päivä niin sitten vähän enemmän omissa oloissaan.
Niin. Nyt ei ehkä voi verrata toimistotyöhön. Sitä paitsi teillä on työhuoneet. Jos asiakas on vain siellä puhelimessa, niin miksi sitä työtä pitäisi hoitaa toimistolla? Toimistoilla ei ole mitään työhuoneita. Ei ole omia työpisteitäkään, vaan aamu aloitetaan sen työpisteen etsimisellä ja joka helvetin päivä muuttelet säätöjä työpisteessä, kun istut aina eri paikalla. Sitten kun satut saamaan viereen vielä sen ikuisen puheripulin omaavan kollegan, niin päivä on pilalla.
Vaimo joutuu nykyään käymään pari kertaa viikossa toimistolla. "Johto" on päättänyt että se tiivistää heidän , no jotain yhteisjotain, diipadaapa henkeä tms
Kirjoitteli sieltä juuri whatsuppia että "voi jumalauta tätä kaakatusta, kyllä kotona on ihanaa"
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On asioita, joita on hyvä tehdä nenäkkäin ja on asioita, joita on hyvä tehdä etänä. Jos vaikka kehitetään jotain ratkaisua ongelmaan jossa tarvitaan ryhmätyötä, niin on helpompaa olla yhdessä fyysisesti. Mutta jos vaikka kirjoittaa raporttia/teknistä dokumenttia jostain niin parempi olla etänä pois toimiston hälinästä. Hybridityö on paras ratkaisu, ei niin että pakotetaan johonkin tiettyyn vaan tarpeen mukaan.
Ryhmätöistä ei ole koskaan ollut mitään hyötyä. Täysin haaskattua aikaa. Sitä paitsi sen ryhmätyön voi tehdä ihan yhtä lailla etänä teamsin välityksellä.
Äläs nyt, siitä koko päivän workshopistahan syntyi se seinällinen niitä postit-lappuja, jotka valokuvattiin ja joihin ei sitten enää koskaan palata.
Vierailija kirjoitti:
Vaimo joutuu nykyään käymään pari kertaa viikossa toimistolla. "Johto" on päättänyt että se tiivistää heidän , no jotain yhteisjotain, diipadaapa henkeä tms
Kirjoitteli sieltä juuri whatsuppia että "voi jumalauta tätä kaakatusta, kyllä kotona on ihanaa"
Käske vaimosi sanoa "johdolle": "Meillä on johtoa ihan riittävästi kotonakin. Sitä pitkin työt tulevat kotiin, ja valmiit työt lähtevät sitä samaa johtoa pitkin toimistolle ja asiakkaille."
"Miten olette saaneet houkuteltua itsenne takaisin toimistolle etätyöstä?"
Työmatkoilla saan yli 10000 askelmaa päivittäin, jos en mene bussilla ihan toimiston viereen. En saa etäpäivinä liikuttua riittävästi (laiskuus). Työpaikkaravintola on myös ihan kiva, jos vertaa etäpäivien antiin.
Ne on juuri nämä työelämän terrrorit, jotka nyt suureen ääneen vaativat kaikkia takaisin sinne toimistolle. Mihinkään faktaan tai järjelliseen tämä toimistolle palaaminen ei perustu. Vain siihen, että sinne mennään kuuntelemaan näitä oman elämänsä sankareita ja kärsimään heidän jutuistaan. Luultavasti heillä ei ole sitä omaa sosiaalista elämää, koska kukaan tuttava ei heitä enää jaksa kuunnella.