Työpaikalla kukaan ei juttele vuokratyöntekijän kanssa

Olen joskus nuorena töissä Lahden yökerhoissa blokkaamassa. Siellä oli just tuollaista.

Jos pikkukaupungissa keikka sh kertoo että tienaa enemmän kuin vakituinen sh niin ei tarvitse kysellä kesälomakuulumisia tai odottaa ylimääräistä apua.eihän se ole hoitajan vika mutta tuo ilmapiirin että jos tienaa enemmän niin pitää tietääkin enemmän. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei jaksa tutustua aina uusiin vuokatyöntekijöihin kun kuitenkin kohta lopettavat. 

Eihän kohteliaisuus tarkoita tutustumista. Ei sun tarvii viettää seuraavaa kahtakytä vuotta vuokralaisen kanssa, jos nyt sanot hyvää päivää, mitä kuuluu? Juttelet muutenkin semmoisia yleispäteviä asioita, eikä tarvii henkilökohtaisuuksiin mennä. :D

 

Entä jos vuokratyöntekijä on ihmisenä sellainen ettei hänen kanssaan ole yhteistä ja keskustelu on vaivaannuttavaa? Oletat että kaikki tulevat kaikkien kanssa toimeen. Enkä tarkoita, että olisi jotain toista vastaan. Persoonat eivät vain kohtaa. Ei vakituiset työntekijätkään juttele kaikkien vakituisten kanssa. Siellä on omat sosiaaliset suhteensa eikä niitä voi pakottamalla muodostaa.

Vuokratyöntekijä juttelemassa muun porukan kanssa kesälomasuunnitelmista häiritsee työpaikan sisäistä harmoniaa? Parempi tylysti vaikenemalla tehdä selväksi, että tulokkaan olisi syytä ymmärtää pitää suunsa kiinni.

En ymmärrä ajatuksenjuoksuasi. Miksi sinä luulet, että kyse on vuokratyöntekijästä? Onko sinulla pakkomielle siitä, että vuokratyöntekijä olisi oltava jotenkin alempiarvoinen? Mistä harmoniasta sinä puhut? Ymmärrätkö, että ihmiset ovat erilaisia eivätkä kaikkien persoonat sovi yhteen. Vaikka niin haluaisivatkin. Juttelu on tällöin vaivaannuttavaa. Olet varmasti itsekin todistanut tällaisen tilanteen. Juttelua jota kumpikaan osapuoli ei halua. Mutta sinun mukaasi tätä on silti harrastettava vaikka hampaat irvessä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Joka työpaikassa vuokratyöntekijöitä kohdellaan vähän huonommin kuin muita. Siitä ei kannata välittää. Ainakaan minä en välitä, kun olen introvertti, enkä muutenkaan paljon viitsi jutella. Olen myös yleensä vanhempi ja kokeneempi kuin muut, joten en tunne myöskään mitään huonommuutta heidän edessään. Sinunkaan ei kannata sitä tuntea, vaikka olisit nuorempikin. 

 

Hitto mikä neuvo, älä välitä. Missä näiden vaikenevien ihmisten käytöstavat ovat? Miksi ei kaikkia ihmisiä voi kohdella hyvin ja kunnioittavasti? Suurin osa Suomalaisista pitäisi pistää käytöskouluun. Itse huomannut samaa asennetta esim. hoitoalalla. Miten voit olla hoitaja, jos peruskäytöstavat puuttuvat? Kysyn vaan.

Kuuluuko turha puhuminen käytöstapoihin? Pitääkö hiljaisen ihmisen puhua vaikkei ole asiaa eikä keksi mitään sanottavaa? Entä jos hiljainen ihminen pahoitaa mielensä siitä, että hänet pakotetaan puheliaaksi? Eikö se ole käytöstapojen puutetta?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei johdu suoraan vuokratyöstä. Vaan siitä, että ottaa aikansa jotta pääsee sisään työpaikan porukoihin. Ei ihmiset yleensäkään kummoisia juttele jos ei tunne toista. Jos kuulut samaan vuoroon tai osastoon, niin juttelu aloitetaan helpommin. Jos olet eri osastolla tai eri vuorossa niin juttelu on vähäistä.

Ei tuota juttelua oikein ole, vaikka joku tekisi ihan samaa työtäkin. Ihmiset juttelevat niiden tuttujen tyyppien kanssa.

Joka tapauksessa. Ei syy ole vuokratyössä vaan siinä että olet uusi etkä ehdi tutustua ihmisiin kunnolla. Kuten kesätyöntekijätkin. Juuri kun heihin alkaa tutustumaan he lähtevät. Kaikki tietävät, että lähtö on kohta edessä niin ei silloin tutustukaan syvemmin.

Tämä. Ei kyse ole siitä että vuokratyöntekijöitä halveksittaisiin. Eivät ihmiset ole mitään koneita jotka toimivat käskystä. Varsinkin työssä jossa on kiire ei ehdi tutustumaan toiseen niin nopeasti kuin olisi tarpeen. Eivätkä kaikki ihmiset ole niin sosiaalisia, että olisivat heti juttelemassa ja tutustumassa uuteen kaveriin.

Mikä vuokratyöhullu on saatu palstalle? Olen ollut monella työpaikalla eikä vuokratyöntekijöiden kanssa ole ollut ongelmaa sen enempää kuin muidenkaan. Heitä on kohdeltu kuten muitakin. Alussa katsellaan ja kun tulee tutuksi niin juttu luistaa jos kyseessä on puheliaampi. Jos ei ole niin puhelee minkä puhelee.

tuo persujankkaus joka paikassa on uuvuttavaa!

Vaikka toimenkuva olisi täysin sama, yhteishenkeä ja solidaarisuutta nykyahan työpaikoilla ei yleensä löydy. Kokoaikaiset pääyrityksen työntekijät tekevät selväksi, ketkä ovat hierarkian korkeimmalla portaalla. Kastijako vallitsee. Jopa saman firman määräaikaiset ovat jo eri kastia, osa-aikaisista ja vuokrafirmalaisista puhumattakaan.

Vierailija kirjoitti:

Vaikka toimenkuva olisi täysin sama, yhteishenkeä ja solidaarisuutta nykyahan työpaikoilla ei yleensä löydy. Kokoaikaiset pääyrityksen työntekijät tekevät selväksi, ketkä ovat hierarkian korkeimmalla portaalla. Kastijako vallitsee. Jopa saman firman määräaikaiset ovat jo eri kastia, osa-aikaisista ja vuokrafirmalaisista puhumattakaan.

Surullista miten tympeään suuntaan työilmapiiri on kehittynyt monissa paikoissa. Luo siinä sitten pitkää työuraa, kun kohtelu työpaikalla on asiatonta. Pitkään jatkuessaan tuollainen kohtelu kuormittaa monia huomattavasti.

Vierailija kirjoitti:

Mikä vuokratyöhullu on saatu palstalle? Olen ollut monella työpaikalla eikä vuokratyöntekijöiden kanssa ole ollut ongelmaa sen enempää kuin muidenkaan. Heitä on kohdeltu kuten muitakin. Alussa katsellaan ja kun tulee tutuksi niin juttu luistaa jos kyseessä on puheliaampi. Jos ei ole niin puhelee minkä puhelee.

Vietätkö kaiken aikasi palstalla miettien ketkä hullut sinne milloin mistäkin kirjoittelevat? 

Ihan normi suomalainen meno, valitettavasti. Mutta tyypillistä myös esim Virossa.

Vierailija kirjoitti:

Itse olen vain isoissa miesvaltaisissa yksityisen työpaikoissa työskennellyt, enkä ole nähnyt mitään keinotekoisia hierarkioita tai passiivista kiusaamista. Ehkä enemmän naisvaltaisten ja julkisen puolen juttuja tällaiset sosiaaliset kiusaamisrakenteet.

Et nähnyt=ei olemassa? tuosta voi vain päätellä sen, että sinua ei ole kiusattu ja että olet hierarkiassa korkealla.

Vierailija kirjoitti:

Työpaikoilla on hierarkiansa. Armeijassa ja sairaaloissa on tiukka hierarkia. Yliopistoissakin, vaikka siellä se ei ole samalla tavalla ääneen lausuttua. Mutta pätkätyöläistutkijat ovat alinta kastia, varsinkin jos tekevät työtä apurahalla. Heitä voi vapaasti kohdella pärstäkertoimen mukaan: toiset saavat työtilat ja -välineet oppiaineesta, toiset saavat mennä kirjastoon etsimään vapaata pöytää silloinkin, kun ovat maksaneet yliopistolisän, jonka pitäisi oikeuttaa työtilaan.

Miksi suostut koiran asemaan?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Joka työpaikassa vuokratyöntekijöitä kohdellaan vähän huonommin kuin muita. Siitä ei kannata välittää. Ainakaan minä en välitä, kun olen introvertti, enkä muutenkaan paljon viitsi jutella. Olen myös yleensä vanhempi ja kokeneempi kuin muut, joten en tunne myöskään mitään huonommuutta heidän edessään. Sinunkaan ei kannata sitä tuntea, vaikka olisit nuorempikin. 

 

Hitto mikä neuvo, älä välitä. Missä näiden vaikenevien ihmisten käytöstavat ovat? Miksi ei kaikkia ihmisiä voi kohdella hyvin ja kunnioittavasti? Suurin osa Suomalaisista pitäisi pistää käytöskouluun. Itse huomannut samaa asennetta esim. hoitoalalla. Miten voit olla hoitaja, jos peruskäytöstavat puuttuvat? Kysyn vaan.

 

 

Kuuluuko turha puhuminen käytöstapoihin? Pitääkö hiljais

Aloituksessa lukee vitt}[u selvästi että JUTTELEVA PORUKKA, joten mitä heIettiä sönkötät siinä hiljaisista introverteista?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työpaikoilla on hierarkiansa. Armeijassa ja sairaaloissa on tiukka hierarkia. Yliopistoissakin, vaikka siellä se ei ole samalla tavalla ääneen lausuttua. Mutta pätkätyöläistutkijat ovat alinta kastia, varsinkin jos tekevät työtä apurahalla. Heitä voi vapaasti kohdella pärstäkertoimen mukaan: toiset saavat työtilat ja -välineet oppiaineesta, toiset saavat mennä kirjastoon etsimään vapaata pöytää silloinkin, kun ovat maksaneet yliopistolisän, jonka pitäisi oikeuttaa työtilaan.

Miksi suostut koiran asemaan?

Se olisikin, jos kaikki olisi aina vain kiinni siitä millaista kohtelua suostuu ottamaan vastaan. Useimpien pitää kuitenkin niillä työstä saatavilla tuloilla maksaa menonsa. Silloin joutuu usein miettimään tarkasti miten hankalassa tilanteessa kannattaa toimia, jos ei halua päätyä pitkäaikaistyöttömäksi.

Pelkäävät että se vuokratyöntekijyys "tarttuu".

Vuokratyöntekijä haluaa samaistua vakituiseen, mutta vakituinen ei välttämättä vuokratyöntekijään. Lisäksi vuokratyöntekijä koetaan helposti kilpailijana.

Siis kavereitako etsimään menette töihin. Itselle ei tulis mielenkään änkeä vanhan työporukkaan chichättäämän. Kunha työvuorovaikutus sujuu eikä ole mitään kiusaamksta tai syrjintää ( se että sinua uuten ei oteta vanhaan porukkaan ei ole syrjintää, ihan sama mitä väriä, sukupuolta tai suuntautumista olet)

Vierailija kirjoitti:

Siis kavereitako etsimään menette töihin. Itselle ei tulis mielenkään änkeä vanhan työporukkaan chichättäämän. Kunha työvuorovaikutus sujuu eikä ole mitään kiusaamksta tai syrjintää ( se että sinua uuten ei oteta vanhaan porukkaan ei ole syrjintää, ihan sama mitä väriä, sukupuolta tai suuntautumista olet)

On se asiatonta kohtelua, että muiden kanssa jutellaan, mutta sen uuden tyypin kanssa ei. Ei tuollainen työpaikka ole ilmapiiriltään terve.

Kelpaisi mulle.