Nykyajan työsanastoa, en kestä!!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Oletteko lukeneet Opettaja-lehteä? Joka numeroon täytyy ympätä sana ESIHENKILÖ useaan kertaan.

Näin täytyy tehdä niinkauan kunnes termi esimies on saatu aivopestyä pois kansan kielenkäytöstä, muuten ei vallankumous tule valmiiksi.

Aion käyttää esimiehestäni sanaa esimies, niin kauan kuin olen töissä. Antakoon vaikka potkut, jos tämä ei käy esimiehelleni.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ongelma ei selvästikään ole työpaikalla käytetyt sanat vaan se, että kolleegat käyttävät eri sanoja kuin AP haluaisi. 

Kieli kehittyy jatkuvasti ja jokaisella alalla ja työpaikalla on oma slanginsa ja ammattisanastonsa. Kannattaa ennemmin ottaa se mahdollisuutena oppia jotain uutta kuin yrittää saada kaikkia muita kääntämään kelloja 30v taaksepäin. 

Kieli kehittyy jatkuvasti, mutta jostain syystä se kehitys on mennyt huonoon suuntaan.

 

Ennen oli kaikki paremmin. 

No jaa, ennen myytiin huoneistoja parvekkeella. En ole enää aikoihin nähnyt sellaisia.

Vierailija kirjoitti:

Työelämässä mä en sanoita, vaan sävellän ja sovitan.

Minäpä soitan ensiviulua. 

"Jumpataan asia kuntoon, jumpataan homma maaliin, jumpataan sitä ja jumpataan tätä..." Kas kun ei voimistella projekteja valmiiksi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itselleni viime vuosien pahin on SANOITTAA. Siis mitä ttua, miksei kuvata enää sanoin tai kuvailla, kerrota, kirjoiteta ohjeisteta, mistä nyt milloinkin on kyse. Paha allergia puhkeaa heti kun puhutaan sanoittamisesta. 

Sanoittaminen on hyvin yksityiskohtaista kuvaamista. Aivan uutta suomalaisessa kulttuurissa. Yleensä asiat vain pitäisi tietää työpaikoilla. Uudet sitten oppii jos oppii.

Tuota... Sanoittaminen tarkoittaa psykologiassa sitä kun pientä lasta opetetaan tunnistamaan tunteitaan esim. kun lapsi saa raivarin niin sen sijaan että hänen käsketään lopettamaan ja olemaan hiljaa niin häntä ei jätetä yksin sen tunteensa kanssa vaan hänelle "sanoitetaan" se tyyliin: "huomaan että olet surullinen ja pettynyt kun et saanut haluamaasi lelua kaupasta". Se on alkujaan psykologinen termi. Ajatuksena on että kun lapselle sanoittaa tunteita, hän oppii tunnistamaan ja säätelemään niitä paremmin

Nykyään tosin monet sanovat että lapselle voi olla jopa haittaa jos hänelle ylisanoitetaan tunteita. Tunteet kuitenkin tulevat ja menevät. 

Sanoittaminen on siis alunperin (tunteiden) analysoimista ja ehkä jopa ylianalysoimista jenkkityyliin.

Täältä puuttui oma suosikkini: kontribuoida!

Kun asiat vaan hauskasti ja kevyesti jumpataan kuntoon, niin kenenkään ei tarvitse punnertaa.

Hotladinnerin agendana on jumpata huikea narratiivi, jonka jalkauttamisella frontendin buukkariresilienssi saadaan raketoimaan toimarin tahtotilaa vastaavalle levelille.

Ai ai, siellä on nyt jollakulla kipupisteet iholla!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koeponnistaa on oma inhokkini.

Eikö tämä liity jotenkin paineistettuihin laitteisiin? Ehkä olen väärässä, mutta tarkoitus on siis katsoa, kestääkö laite.

Ei. Kyseessä on silloin painetesti, koeajo, testikäyttö.

Ne caset, joissa kilpailijoita disruptoidaan etupeltoon linkkarin asiakasrajapinta-anomalioilla, on fokusoitava budjetäärisesti pienemmän vaihtoehtoiskustannuksen lokaatioon, jotta arvovirtafunktioita visualisoivien tasapainometriikoiden rapsat eivät haasta sanoitetun keihäänkärkibisneksen resonointivaikutusta.

Stailataan tää ja modataan toi. Onks sitte kaikki speksit hallussa? No sitte asap briiffataan se seuraavassa miitingissä infon mode-ständiltä.

Suomen fiskaalisesti strategiset peinimaksiimit emergoituvat kumuloituneesta demografiaepäsymmetriasta, jonka parastamisen sosiaalinen hintapiste on epäjatkuva suhteessa demokraattisten mahdollisuuksien funktioon.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koeponnistaa on oma inhokkini.

Eikö tämä liity jotenkin paineistettuihin laitteisiin? Ehkä olen väärässä, mutta tarkoitus on siis katsoa, kestääkö laite.

juu kestääkö tai vuotaako joku laite kyllä.

Vierailija kirjoitti:

Ketteryys.

Tämä on  k a i k i s t a  paskin työelämän uudissana. Tai eihän tuo mikään uusi sanana ole - ennen muinoin tuolla luonnehdittiin mm. oravan hyppelyä oksalta toiselle. Nykyään jokainen työpaikka haluaa olla ketterästi toimiva, mitä ikinä se mukamas on tarkoittavinaankaan. Miten joku työpaikka enää edes KEHTAA kuvailla itseään ketteräksi? "Olemme ketterästi asiakasrajapinnassa toimiva moderni ja innovatiivinen markkinointitoimisto" - yöks! Ei tuollainen tautologia ainakaan kerro mistään innovatiivisuudesta.

Se hemmetin REKLAMAATIO

Vierailija kirjoitti:

Hotladinnerin agendana on jumpata huikea narratiivi, jonka jalkauttamisella frontendin buukkariresilienssi saadaan raketoimaan toimarin tahtotilaa vastaavalle levelille.

Destination Nordic Business Forum

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koeponnistaa on oma inhokkini.

Eikö tämä liity jotenkin paineistettuihin laitteisiin? Ehkä olen väärässä, mutta tarkoitus on siis katsoa, kestääkö laite.

Liittyy kätilön työhön. Se tarkoittaa siis sitä, että potilas ponnistaa (kokeeksi) ensin vähän, jotta voidaan arvioida alatiesynnytyksen mahdollisuudet.

         Vessanpöntöllä voi myös koeponnistaa.

Kun poliitikko päästää suustaan sanan "arvopohja" niin tekisi mieli painaa ydinasesalkun punaista nappia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Hotladinnerin agendana on jumpata huikea narratiivi, jonka jalkauttamisella frontendin buukkariresilienssi saadaan raketoimaan toimarin tahtotilaa vastaavalle levelille.

Destination Nordic Business Forum

Joryssa tavoitettiin top-tier netwörkkauksen tunnestatuksellinen summit-valuaatio ja päätettiin muodostaa topline funktioiden preesensistä BEC:ssä temporaalinen ja budjetäärinen allokointipreferenssi.