Miksi jotkut on vuodesta toiseen työttömänä kun taas osa menee töihin heti edellisen työsuhteen loputtua?

Noh, nuorenpana sainkin helposti töitä jopa työttömänä ja työn vaihtaminen oli helppoa. Toista se on nyt. Jo vuoden etsinyt uutta työtä saamatta mitään vastauksia hakuihin. Rekryt on nykyisin  pidentyneet ja täynnä ihmeellisiä vaatimuksia ja ryhmähaastatteluja.

Vielä 10 vuotta sitten oli ihan eri meininki. 

Vierailija kirjoitti:

Olen itse jäänyt työttömäksi muutaman kerran ja hakenut töitä laajalla skaalalla. Ei-koulutusta vastaavaa, toisilta paikkakunnilta, toisesta maasta, jne. Oli hyvin selvää, että tarkoitus ei ole jäädä yhteiskunnan tuille. Huomasin hämmästyksekseni, että Suomessa on hyvin erilainen mentaliteetti melkein kaikilla. Edes viereisestä kunnasta ei voi ottaa töitä, kun tulisi liian pitkä työmatka. Ilmeisesti kukaan ei ole koskaan kuullut muuttamisesta.

 

Päivänselvää on, että nykyinen tukimalli tulee romahtamaan ja kenellekään ei tule riittämään apua, koska ihmiset eivät osaa tehdä elämässään päätöksiä, jotka olisivat epämukavia. Ei haeta laitossiivoojen paikkoja, kun on valmistuttu tradenomiksi. Tai ei voi muuttaa Keravalle, kun pitää voida asua Espoossa. Tukijärjestelmää ei ole luotu siihen, että jokainen saa tehdä vain kivoja töitä ja asua kivoilla paikkakunnilla.

" Melkein kaikilla" , yllättävän laaja tuttavapiiri sinulla, työttömiä on joku 200 000 ja melkein kaikkien mielipiteet olet kuullut.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Itse olen huomioinut hävinneeni aina työsuhteessa olevalle hakijalle työpaikat.

Sitten voit hyvin mennä vaikka hesburgeriin töihin tai vessoja jynssäämään. Jopa työkokeilu kierrätyskeskuksessa näyttäisi paremmalta papereissa.

Noihin siis pääse KAIKKI. Siis aivan jokainen. Noita hommia vaan tekemään ja voi samalla miettiä, haluaako hakea toisiin töihin.

"Jopa työkokeilu kierrätyskeskuksessa näyttäisi paremmalta papereissa." Näin minäkin joskus naiivisti luulin, mutta todella moni työantaja näkee työkokeilut/kuntouttavat työtoiminnat vain isona punaisena merkkinä, että tässä hakijassa on jotain vikaa kun on sellaiseen joutunut.

Älä yhtään puolustele noita nilkkejä. Kyllä työnantaja arvostaa oma-alotteisuutta. Vaikka olisi ollut kyse kevyimmästä kuntouttavasta työtoiminnasta, kertoo tämä silti kyseisen henkilön oma-alotteisuudesta työkykynsä parannukseen, jotta tuleva palkkatyö onnistuisi paremmin.

Ei tekosyitä. Pysy lujana.

Todennäköisesti hakemuksia onjo lähetelty nippu ennakkoon, kun nykyinen vaan ei miellytä tarpeeksi.

Osalla lienee suhteita? Osa osaa (ja kehtaa) kehua itseään paremmin?

Menisin mielelläni töihin (olen niitä vuosikausia työttömänä olleita), ja haen töitä, mutta en vain ole onnistunut pääsemään. Ehkä on niin, että töihin pääseekin paremmin jollain muulla konstilla kuin hakemuksia lähettämällä. Varsinkin jos on työtön.

Työllistyminen on yhtälö, jossa ainakin seuraavia muuttujia:

- Hakijan osaaminen vastaa työnantajan kysyntää

- Hakijan osaamiselle on enemmän kysyntää kuin markkinoilla on tarjontaa

- Hakijan palkkatoive on pienempi kuin hinta, jolla työnantaja saa osaamista kaupaksi (myytävässä asiassa)

- Hakijalla on uskottavat näytöt aiemmista työnsä tuloksista

- Hakijalla on hyvä maine (whistleblowereista / hankalista tapauksista / ay-jyristä ym, halutaan eroon, vaikka heidän toimintansa olisi ollut täysin asiallista)

- Hakijan ikä ei aiheuta riskiä (Suomessa yli 60 vuotiaiden työkyvyttömyyden kustannuksista vastaa työnantaja)

- Hakijan ja työnantajan edustajien henkilökemiat kohtaavat

- Hakijan ja tulevan tiimin jäsenten henkilökemiat kohtaavat

- Hakijan ja asiakkiden henkilökemiat kohtaavat

- Hakijalla on valmis asiakaskunta aiemmista duuneista

- Lisäksi on rekrytoijia, joiden palkkaamisen vaikuttaa "ÄO-uskonto". Se tarkoittaa, että huipputulokset kykytesteissä on jotakuinkin ainoa palkkaamisen peruste.

Monilla aloilla kilpailu on niin kovaa, että kaikki kustannukset pyritään optimoimaan. Se tarkoittaa, että myös palkkausriskit pyritään minimoimaan. Toisin sanoen todella monen asian pitää natsata kohdalleen, että työllistyy. Käänteisesti tämä tarkoittaa että ne, joilla on yksikin palkkausriskiä kasvattava tekijä, jätetään jokaisessa rekryssä listan viimeiseksi.

Yrityksissä työlliset ja työllistyvät ihmiset voidaan jakaa käytännössä kahteen:

- alansa ehdottomiin huippuihin, jotka saavat tuloksentekokyvyllään anteeksi melkein mitä tahansa

- tavallisiin, työnantajille kuuliaisiin pikku muurahaisiin, jotka ovat nöyriä niskassaan olevan asuntolainan vuoksi.

Ostin uuden takin ja hatun.

Emme voi palkata työnsä menettänettä osaajaa, mutta haluamme minkä tahansa maahan tulleen, vaikkei osaisi edes mitään ymmärrettävää kieltä.

Vierailija kirjoitti:

Miksi tehdä töitä jos lähes saman rahan saa tekemättä mitään. Jotkut vain haluavat olla tekemättä mitään ja hyötyä toisten tekemisestä. Valtion pitäisi paremmin pystyä rankaisemaan näitä työn vieroksujia vaikka pakkotyöllä tai tukia leikkaamalla.

Työmarkkinatuki on noin 590€/kk. Kellä on muka näin huono palkka? 

Vierailija kirjoitti:

Työllistyminen on yhtälö, jossa ainakin seuraavia muuttujia:

- Hakijan osaaminen vastaa työnantajan kysyntää

- Hakijan osaamiselle on enemmän kysyntää kuin markkinoilla on tarjontaa

- Hakijan palkkatoive on pienempi kuin hinta, jolla työnantaja saa osaamista kaupaksi (myytävässä asiassa)

- Hakijalla on uskottavat näytöt aiemmista työnsä tuloksista

- Hakijalla on hyvä maine (whistleblowereista / hankalista tapauksista / ay-jyristä ym, halutaan eroon, vaikka heidän toimintansa olisi ollut täysin asiallista)

- Hakijan ikä ei aiheuta riskiä (Suomessa yli 60 vuotiaiden työkyvyttömyyden kustannuksista vastaa työnantaja)

- Hakijan ja työnantajan edustajien henkilökemiat kohtaavat

- Hakijan ja tulevan tiimin jäsenten henkilökemiat kohtaavat

- Hakijan ja asiakkiden henkilökemiat kohtaavat

- Hakijalla on valmis asiakaskunta aiemmista duuneista

- Lisäksi

Kukaan huippu viihdy paskassa työpaikassa. Paskasta työnantajasta pitää päästä eroon mahdollisimman nopeasti.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi tehdä töitä jos lähes saman rahan saa tekemättä mitään. Jotkut vain haluavat olla tekemättä mitään ja hyötyä toisten tekemisestä. Valtion pitäisi paremmin pystyä rankaisemaan näitä työn vieroksujia vaikka pakkotyöllä tai tukia leikkaamalla.

Työmarkkinatuki on noin 590€/kk. Kellä on muka näin huono palkka? 

Parempi sekin on kuin yltiöpaska työnantaja.

Vierailija kirjoitti:

Emme voi palkata työnsä menettänettä osaajaa, mutta haluamme minkä tahansa maahan tulleen, vaikkei osaisi edes mitään ymmärrettävää kieltä.

Höpsis.Ei Aliakaan palkata. Outo nimi jne. Ihan sama, mitä Ali osaa.

Vain yltiöpaska työnantaja sortuu vainoamaan netissä.

Minä olen ollut vuosia työttömänä. Ongelmaksi on muodostuneet työnantajat, jotka yrittää maksaa opiskelijapaikkaa. Olen sentään ollut esimiesasemassa.

Suurin syy koulutettujen osaajien työttömyyteen on nykyinen rekrykulttuuri.

Haetaan töihin salassa etsien samaa työtä jo nyt tekevää. Ei ilmoiteta paikkoja hakuun mihinkään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Riippuu koulutuksesta, asuinpaikasta, iästä, omista kyvyistä ja monesta muusta asiasta. Helpompi on lääkärin Helsingissä työllistyä kuin merikapteenin Lapissa.

Miksi merikapteeni asuu lapissa?

Jos se asuu Kemissä, Torniossa tai Keminmaassa? Lähellä satamia nuo lappilaiset kunnat.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Miksi tehdä töitä jos lähes saman rahan saa tekemättä mitään. Jotkut vain haluavat olla tekemättä mitään ja hyötyä toisten tekemisestä. Valtion pitäisi paremmin pystyä rankaisemaan näitä työn vieroksujia vaikka pakkotyöllä tai tukia leikkaamalla.

Työmarkkinatuki on noin 590€/kk. Kellä on muka näin huono palkka? 

Minä saan tuon, mutta palkkapyyntöni alkaa kutosella. En ole köyhä työttömyyteni takia.

up

https://www.is.fi/menaiset/tyo-ja-raha/art-2000010629204.html

Aku, 20, tekee kolmea työtä.

Vierailija kirjoitti:

https://www.is.fi/menaiset/tyo-ja-raha/art-2000010629204.html

Aku, 20, tekee kolmea työtä.

Jaksaahan sitä yhden vuoden, mutta kun artikkelin lukee läpi, niin Aku säästää rahaa, ettei opiskelun ohessa tarvitse tehdä niin paljon töitä, vaan voi välillä katsella televisiotakin.

Veli ajoi itsensä loppuun ensimmäisessä työpaikassa parissa vuodessa, kun otti kaikki tarjotut työt ja vuorot vastaan. Kyllästyttyään jättäytyi elämäntapatyöttömäksi.