Miksi hoiva-alalla on paljon sairauspoissaoloja?

Vierailija kirjoitti:

Kun ollaan sairaiden ihmisten kanssa tekemisissä päivät pitkät, niin on mahdollista sairastua itsekin.

Raksalla eniten saikuttavat viimeistelytyöntekijät. Sattumalta heidän joukossaan on kaikkein eniten naisia. 

Vierailija kirjoitti:

Ystäväni on alalla. Joissain työpaikoissa työvuorolista toimii niin hassusti, että seuraava jakso ei huomioi edellisen jakson tunteja. Kaverin työpaikalla oli mennyt niin, että oli 9 päivää töitä putkeen, 2 vapaata, ja sitten oli tullut työvuoron uusi jakso.  Koska uusi jakso ei huomioinut edellistä, oli taas 6 päivää töitä putkeen. Ja siis kolmivuorotyö. Kyllä tuollainen tahti vaan syö ihmistä. Jos yövuoroja on useampi putkeen ja sen jälkeen esim jää vapaa päiviä vain se yksi tai kaksi, niin eihän siinä palaudu missään välissä. Ystävälläni on vielä pienet lapset, sanoi että miehen kanssa tekevät aina läpsystä vaihdon. 

EI se lista mitään huomiota tee. Listan suunnittelijalla pitää olla sen verran älliä päässä, että tarkistaa, ettei tuommoisia putkia toteudu.

Edellinen vielä jatkaa että näitä keskusteluita lukiessa on jotenkin tosi hämmentävää, että näistä sairauslomista syytetään aina niitä työntekijöitä. Esim omassa organisaatiossa mt-syyt ovat suurimpia poissaolojen syitä ja yksi osatekijä siihen on kohtuuton työtahti ja aivan liian niukat resurssit. Sen seurauksena kunnolliset työntekijät uupuvat, sairastuvat ja jäävät sairauslomille.

Samoissa keskusteluissa usein kuulee että oma valinta, itse olette työnne ja alanne valinneet ja että terveydenhuollossa pitää kestää paineita ja jos ei kestä, pitää vaihtaa alaa. No niinhän moni vaihtaakin. Mutta sekään ei ole hyvä koska KATASTROFI, kuka meidän vanhuksia sitten hoitaa??

En vaan voi ymmärtää tätä ajatusmaailmaa. Ihan kummallinen asenne.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä sote-alalla alkaa olla miehiä töissä jo aika paljon. Toki naisvaltainen ala, mutta itse olen ollut sosiaalialan töissä jo kohta 20 vuotta ja miehiä on koko ajan enemmän.

Tilastojen valossa taas lähihoitajaopiskelijoista miehiä on yhä vähemmän prosentuaalisesti. Hakijoita ei ole. Opetan itse työkseni lh-opiskelijoita. Tiedä sitten miten pitkään noita tilastoja saa edes julkaista, sukupuoli alkaa olla sellainen tabu. Meillä ei oppilaitoksessa enää puhuta miehistä tai naisista tai muun sukupuolisista. Yleisesti hyväksyttyä on puhua henkilöistä tai ihmisistä. Oppisisällöissä vielä on sukupuoli-identiteetin tukeminen, mutta ehkä korostuu tietoisuus siitä, että se on rakentunut lapsuudesta alkaen ja että se säilyy elämän loppuun. Puhutaan siitäkin, kuinka se voi olla moninainen, eikä henkilö välttämättä idemtifioidu mieheksi tai naiseksi. Entisaikaan ikääntyneiden tutkinnonosassa korostui ehkä, että työssä tuetaan miehen roolia, naisen roolia, pukeutumisella, antamalla vaikka ikääntyneelle naiselle kauniit vaatteet ja koruja, kunnioittamalla sukupuolta jne. Nykyisin on vähän eri käsitys ja toisaalta kun eri kulttuureissa naiseus tai mieheys käsitetään niin eri tavalla, onkin tärkeämpää kulttuurisensitiivisyys yleisesti.

Äkkiseltään tulee mieleen työputket, 6 päivää töitä, yksi vapaa, 5 töitä jne.. sitten kun on se 2-3 päivän vapaa joskus niin stressi yrittää vapautua ja kas, flunssa iskee.

Toinen on työn raskaus. Ihan jo se kiire ja kuormittavuus mutta myös se että asiakkaat on hankalia ja valtavan ylipainoisia nykyään. Ergonomian lait huutaa hoosiannaa kun 55 kiloinen hoitaja avustaa 200 kiloista asiakasta yöllä vessaan yksinään.

Kolmantena tulee mieleen palautumisen puute. Vaikka olisit vapailla, saattaa tulla töistä viestiä että vaihdatko vuoroa, teetkö tuplan, vaihdetaanko vuoro jne. Saatikka muuta turhaa että kuka käy kaupasta, apteekista tms sitä sun tätä. 

 

Sitten vielä huono esimiestyöskentely. On suosimista, sormien läpi katsomista, epäkohtiin puuttumisen puutetta jne. 

Tähän on varmasti moniakin syitä. Yksi syy on se, että hoivatyöhön ei vaan voi mennä yhtään oireisena eikä lieväoireisena voi jäädä etätöihin. Tämä korostui korona-aikana, kun päänsärkykin tulkittiin koronaoireeksi. Aiemmin näin ei ollut, pienessä nuhassa sopi kyllä työpaikalle tulla. 

Hoitoalalla toki myös altistuu erilaisille taudeilla paljon enemmän kuin vaikka omassa toimistotyössäni. Suurimman osan päivästä olen vähintään 1-2 metrin päässä muista ihmisistä. En koske kehenkään päivän aikana ja kosken todella vähän esineisiin, mitä joku muu on juuri koskenut.

Samassa tilastoissa ovat mukana myös pitkät sairaslomat, esim leikkausta odottavat ja niistä toipujat sekä ympärivuotisella sairaslomalla olevat eläkkeenodottajat. Molempia on sotealoilla paljon.

Naiset" töissä"

Raskasta henkisesti ja fyysisesti.

Potilaat ja työkaverit kuormittavat.

Stressi alentaa vastustuskykyä, jolloin erilaiset infektiot tarttuvat helpommin ja niistä toipuminen kestää kauemmin. Stressi aiheuttaa myös monenlaisia fyysisiä oireita kuten päänsärkyä, vatsakipuja jne. 

Miksikö?

60 kg naiset nostelemassa ja kääntelemässä 100 kg potilaita. Näin maallikosta tuntuu, että tuosta voisi tulla rasitusvammoja, venähdyksuä, sijoiltaanmenoja jne.

Vierailija kirjoitti:

Miksikö?

60 kg naiset nostelemassa ja kääntelemässä 100 kg potilaita. Näin maallikosta tuntuu, että tuosta voisi tulla rasitusvammoja, venähdyksuä, sijoiltaanmenoja jne.

Ja vaikka potilas ei olisi painavakaan, niin varsinkin kotihoidossa ei kovin usein ole ergonomiasta huolehdittu ollenkaan. Useimmiten sen vuoksi, ettei niihin vanhusten asuntoihin edes mahtuisi mitään nostolaitteita tms. Mun äitini ei tainnut viimeisinä viikkoina painaa edes 40:ntä kiloa, mutta sääliksi kävi hoitajia, jotka siellä kävi äidille vaihtamassa vaippoja, kääntelemässä ja tekemässä vuodepesut. Työasennot hoitajilla oli tosi hankalat.

Mt ongelmat kärkipäässä

 

Kun ollaan sairaiden ihmisten kanssa tekemisissä päivät pitkät, niin on mahdollista sairastua itsekin.

Raksalla eniten saikuttavat viimeistelytyöntekijät. Sattumalta heidän joukossaan on kaikkein eniten naisia. 

          Naisilla on naistentauteja ja kerran kuukaudessa kuukautiset ja mahdollisesti hirveät vatsakivut. Monilla naisilla endometrioosia - niissä kivuissa on hyvä jos on edes tajuissaan. 

Naista ei ole luotu raskaisiin töihin vaan kodin turvaan.

Työ on kuormittavaa 3-vuoroa, lisäksi hoitajilla ne potilaat ON SAIRAITA - niiltä tarttuu kaikki taudit työntekijöihin maskeista, käsienpesusta ja käsidesistä huolimatta kun ollaan tekemisissä eritteiden, haavojen jne kanssa ihan lähellä sitä sairasta ihmistä.

Mikään suojaus tehohoidon kokopukua lukuunottamatta ei suojaa tartuntataudeilta.

Vierailija kirjoitti:

 

Kun ollaan sairaiden ihmisten kanssa tekemisissä päivät pitkät, niin on mahdollista sairastua itsekin.

Raksalla eniten saikuttavat viimeistelytyöntekijät. Sattumalta heidän joukossaan on kaikkein eniten naisia. 

          Naisilla on naistentauteja ja kerran kuukaudessa kuukautiset ja mahdollisesti hirveät vatsakivut. Monilla naisilla endometrioosia - niissä kivuissa on hyvä jos on edes tajuissaan. 

Seli seli seli. Tässä on yksi syy sille, miksi naisen euro on vähemmän kuin miehen euro. Nainen tekee vähemmän töitä ja saikuttaa enemmän kuin mies. Selittely kiinnostaa vain naisia, työnantajaa kiinnostaa tulos. 

Sairaalaan,vanhainkotiin, yms.ei ole mitään asiaa töihin, jos vähän nenä vuotaa ja on flunssainen olo vaikka "kyllä mää muuten olen ihan kunnossa"