Lue keskustelun säännöt.
Sunnuntailisien poisto, hyvä vai huono?
18.07.2024 |
Millaisia ajatuksia herättää kokoomuksen ja perussuomalaisten kirjaukset ja ajatukset sunnuntailisien poistosta? Vihreät ovat myös joskus ehdottaneet samaa. Sunnuntailisien poisto lisäisi palvelujen saatavuutta sunnuntaisin ja täten piristäisi valtion taloutta, kuten Riikka Purrakin kirjoitti.
Kommentit (194)
Huono. Miksi tekisin töitä jouluna, juhannuksena ym ilman haittakorvausta, kun muut ovat kotona perheidensä kanssa juhlimassa? Noup. Soittaisin töihin, että olen kipeä. Sijaisiakaan ei tule, kun heille ei makseta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Poistetaan kaikki lisät, ulkoistetaan työnantajien velvoitteet työntekijälle.
Maksetaan siitä, että päästään töihin.
Olisiko sitten kaikki yrittäjät tyytyväisiä vai olisiko viellä jotain pientä joustoa saatavilla.
Paljjonko hallitus aikoo säästää siinä? Entä leipureiden yölisien poistamisella?
Huono. Miksi olisin joulut ja muut pyhät töissä jos samalla palkalla voin tehdä ma-pe.
No, sitten vaan koko yhteiskunta pyörimään myös sunnuntaisin. Jos tämä koskee vaan nyt jo tähän mennessä vuorotöitä tekeviä, niin ei. En kyllä tekisi sunnuntaina töitä, jos siitä ei saisi korvausta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jatkossa ne hommat tekee ulkomaalaiset tai epätoivoiset joita tehdään tähän maahan läjittäin lisää. Unelmaa unelmaa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Huono. Miksi tekisin töitä jouluna, juhannuksena ym ilman haittakorvausta, kun muut ovat kotona perheidensä kanssa juhlimassa? Noup. Soittaisin töihin, että olen kipeä. Sijaisiakaan ei tule, kun heille ei makseta.
Tämä. Ne virastot auki myös sitten sunnuntaisin, niin katsotaan uudestaan.
Poistettakoon muilta, paitsi elintärkeää töitä tekeviltä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Moni kertoo ettei tekisi töitä jos niin ja näin. Asiaa kun työntekijä ei voi työnantajalle sanella, päinvastoin. Työnantaja määrää milloin olet töissä. Jos et silloin olr töissä, tulee kenkää ja pääsee nauttimaan työttömien hyppyyttämisestä. Kovin on suuren puheet ja naama levällään uhotaan isoja, mutta totuus on että tämä bää bää kansa taipuu ihan mihin tahansa. Niin nähty kymmenissä työpaikoissa kuinka suuta soitetaan mutta mitään ei asioiden eteen tehdä.
Se on sitten sitä paikallista sopimista, kun Juhannusaattona väännetään puhelimessa korvauksesta. Esimies tekee itse tai maksaa kiltisti mitä työntekijä pyytää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Poistettakoon muilta, paitsi elintärkeää töitä tekeviltä.
Määrittele elintärkeä työ? Jos työ ei ole sellaista, että siellä olisi ihan pakko olla sunnuntaisin, niin muuttakoot sitten ihan normaaliksi arkityöksi. Vai eikö ne tehtaiden johtajat halua?
Teen työtä josta ei makseta lainkaan ilta-, yö- tai lauantailisiä. Sunnuntaitunneilta saa kuitenkin tuplapalkan, koska siitä on säädetty laissa. Alallani ei siis yleissitovaa TES:iä. Onhan tämä kieltämättä hullu tilanne, mutta toivoisin silti että ongelma voitaisiin ratkaista jotenkin muuten kuin tekemällä myös sunnuntailisistä vapaaehtoisia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Se on sitten sitä paikallista sopimista, kun Juhannusaattona väännetään puhelimessa korvauksesta. Esimies tekee itse tai maksaa kiltisti mitä työntekijä pyytää.
Tai ulkomaalainen, opiskelija tms tulee tekemään ja sä voit nauttia työttömyydestä!
Vierailija kirjoitti:
Moni kertoo ettei tekisi töitä jos niin ja näin. Asiaa kun työntekijä ei voi työnantajalle sanella, päinvastoin. Työnantaja määrää milloin olet töissä. Jos et silloin olr töissä, tulee kenkää ja pääsee nauttimaan työttömien hyppyyttämisestä. Kovin on suuren puheet ja naama levällään uhotaan isoja, mutta totuus on että tämä bää bää kansa taipuu ihan mihin tahansa. Niin nähty kymmenissä työpaikoissa kuinka suuta soitetaan mutta mitään ei asioiden eteen tehdä.
Kyllä työntekijä saa päättää työskenteleekö enää ko. firmassa vai ei. Ei Suomi mikään Pohjois-Korea ole, vaikka jotkut perskokkareet sellaista haluaisivat...
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Poistettakoon muilta, paitsi elintärkeää töitä tekeviltä.
Määrittele elintärkeä työ? Jos työ ei ole sellaista, että siellä olisi ihan pakko olla sunnuntaisin, niin muuttakoot sitten ihan normaaliksi arkityöksi. Vai eikö ne tehtaiden johtajat halua?
No tietenkin poliisi, palokunta, terveydenhoito. Siinähän ne onkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni kertoo ettei tekisi töitä jos niin ja näin. Asiaa kun työntekijä ei voi työnantajalle sanella, päinvastoin. Työnantaja määrää milloin olet töissä. Jos et silloin olr töissä, tulee kenkää ja pääsee nauttimaan työttömien hyppyyttämisestä. Kovin on suuren puheet ja naama levällään uhotaan isoja, mutta totuus on että tämä bää bää kansa taipuu ihan mihin tahansa. Niin nähty kymmenissä työpaikoissa kuinka suuta soitetaan mutta mitään ei asioiden eteen tehdä.
Kyllä työntekijä saa päättää työskenteleekö enää ko. firmassa vai ei. Ei Suomi mikään Pohjois-Korea ole, vaikka jotkut perskokkareet sellaista haluaisivat...
Lukutaito voi olla ihan hyvä, tuossahan vaihtoehtona mainitaan mm työttömäksi alkaminen....
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Huono. Miksi tekisin töitä jouluna, juhannuksena ym ilman haittakorvausta, kun muut ovat kotona perheidensä kanssa juhlimassa? Noup. Soittaisin töihin, että olen kipeä. Sijaisiakaan ei tule, kun heille ei makseta.
Tämä. Ne virastot auki myös sitten sunnuntaisin, niin katsotaan uudestaan.
Kansanedustajat sitten töihin myös sunnuntaisin kuukausipalkalla.
Kyllä se niin on että jos lisiin aletaan hallituksen myötä puuttumaan niin kyllä moni jättää sitten väliin sunnuntai-, pyhä-, ilta- ja yövuorot. En töitäni tekisi ilman noita lisiä koska niistä muodostuu iso osa palkkaa. Ilman niitä olisin sitten mielummin se elämäntapatyötön. Varsinkin yö- ja vuorotyö ovat tutkitusti terveydelle haitallisia niin kyllä siitä pitää korvaus saada.
En tekisi itse sunnuntaina töitä, jos lisiä ei tulisi. En ymmärrä miten ne lisäisi palvelujen saatavuutta ja minkä palvelujen saatavuutta? Itse toivoisin enemmän mahdollisuuksia hoitaa terveyteen liittyviä asioita viikonloppuisin tai iltaisin tai aikaisin aamulla, oman työaikani ulkopuolella, tulisiko siitä mahdollista?