Sunnuntailisien poisto, hyvä vai huono?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Poistettakoon muilta, paitsi elintärkeää töitä tekeviltä.

Määrittele elintärkeä työ? Jos työ ei ole sellaista, että siellä olisi ihan pakko olla sunnuntaisin, niin muuttakoot sitten ihan normaaliksi arkityöksi. Vai eikö ne tehtaiden johtajat halua? 

 

Mitkä tehtaitten johtajat? Taasko tätä samaa lahtarijargonia. 

Tärkeät työt ovat niitä joilla on merkitystä yhteiskunnan turvallisuudelle ja terveydelle. Kommunisti ei varmaan ole koskaan kuullut ensiavusta, sairaaloista, vanhainkodeista, poliisista tai jostain palokunnasta 

Heh, juu. Kun korona iski, me kaupan myyjät saimme kuulla olevamme myös avainalalla. Kyllähän siinä saikin pistää tossua toisen eteen vessapaperia ja maskeja myymälään raahatessa :D

Vierailija kirjoitti:

Palvelualoilta lähtee väki, jos viikonloppulisät poistetaan! Kuka hullu viikonloppujaan enää töissä uhraa, jos siitä ei makseta!! 

Aika monessa maassamaailmalla kaupat eivät ole auki ympäri vuorokauden seitsemänä päivänä viikossa, miksi Suomessa pitäisi muka olla?

"Mutku me ollaan laskettu, että jos työläisiltä puolitetaan palkka, niin silloin räpellyksellä on varaa palkata lisää väkeä. Mitä enemmän väkeä tarkoittaa sitä enemmän työtä tarkoittaa sitä enemmän rahea."

Vierailija kirjoitti:

Moni kertoo ettei tekisi töitä jos niin ja näin. Asiaa kun työntekijä ei voi työnantajalle sanella, päinvastoin. Työnantaja määrää milloin olet töissä. Jos et silloin olr töissä, tulee kenkää ja pääsee nauttimaan työttömien hyppyyttämisestä. Kovin on suuren puheet ja naama levällään uhotaan isoja, mutta totuus on että tämä bää bää kansa taipuu ihan mihin tahansa. Niin nähty kymmenissä työpaikoissa kuinka suuta soitetaan mutta mitään ei asioiden eteen tehdä.

Työnantaja määrää työehdoista sopimuksen puitteissa. Meillä ei ainakaan suuta turhaan soiteta ja katsotaan tarkkaan että työnantajan toimet eivät riko työehtosopimusta tai lakia. Monta asiaa onkin työnantaja joutunut korjaamaan kun on asioita mennyt itse muuttamaan. Mutta jos siellä työpaikoilla on näitä järjestäytymättömiä lampaita niin ei varmasti mitään tehdä kun ollaan pelko persiissä eikä uskalleta mitään sanoa.  

Vierailija kirjoitti:

"Mutku me ollaan laskettu, että jos työläisiltä puolitetaan palkka, niin silloin räpellyksellä on varaa palkata lisää väkeä. Mitä enemmän väkeä tarkoittaa sitä enemmän työtä tarkoittaa sitä enemmän rahea."

Niinku mitä? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Poistettakoon muilta, paitsi elintärkeää töitä tekeviltä.

Määrittele elintärkeä työ? Jos työ ei ole sellaista, että siellä olisi ihan pakko olla sunnuntaisin, niin muuttakoot sitten ihan normaaliksi arkityöksi. Vai eikö ne tehtaiden johtajat halua? 

 

Mitkä tehtaitten johtajat? Taasko tätä samaa lahtarijargonia. 

Tärkeät työt ovat niitä joilla on merkitystä yhteiskunnan turvallisuudelle ja terveydelle. Kommunisti ei varmaan ole koskaan kuullut ensiavusta, sairaaloista, vanhainkodeista, poliisista tai jostain palokunnasta 

Heh, juu. Kun korona iski, me kaupan myyjät saimme kuulla olevamme myös avainalalla. Kyllähän siinä saikin pistää tossua toisen eteen vessapaperia ja maskeja myymälä

Luulet siis olevasi joku sairaanhoitaja tai lääkäri?

Nytkin on jo hoitajapula, ei ainakaan auta asiaa jos lisiin kosketaan, koska se on ainut kannustin työnantajalle suunnitella työvuorolistat siten että edes kerran kuussa työntekijällä on kokonainen vkonloppuvapaa! Jos kalliimpi palkka ei ole ohjaamassa niin entistä sekaisempaa vuorotyötä ja siitä johtuvaa uupumusta on luvassa. Päättäjät voisi käydä itse kokeilemassa! Parempi uudistus olisi kieltää ykkösvapaat, joita on yksi siellä ja toinen täällä, niillä ehtii korkeintaan pyykit pestä, eikä mitään omaa laatuaikaa todellakaan viettää!

Vuoro- ja pyhälisien poisto ei ole ihan järkevää, koska jokin korvaus ns. epänormaalista työajasta tulee maksaa. Siitä pitäisi kyllä voida keskustella onko 100% pyhälisä sitten sopivan suuruinen. Mielestäni 40% tai 50% olisi aivan riittävä.

Jos ei sunnuntaista makseta lisiä niin en tee sunnuntaina töitä hyvin yksinkertaista. Viikonloppu on työllisen omaa aikaa ja sen ostaminen on kallista ja kyllä sen jokainen työnantaja tietää

Vierailija kirjoitti:

Lisiä voisi ainakin pienentää. Ensiavussa pitäisin ehkä ennallaan. Koulutuksien tyhjäkäynti pois niin saadaan helpommin työvoimaa, jos leväperseitä ei kiinnosta työnteko.

Oletko tullut ikinä ajatelleeksi, että palkanmaksuhaluttomuus ja työhaluttomuus korreloivat keskenään. Noita ilmiöitä esiintyy yleensä yksissä ja samoissa firmoissa, joiden johtajien puhetyyli on juuri tuollaista.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Poistettakoon muilta, paitsi elintärkeää töitä tekeviltä.

Määrittele elintärkeä työ? Jos työ ei ole sellaista, että siellä olisi ihan pakko olla sunnuntaisin, niin muuttakoot sitten ihan normaaliksi arkityöksi. Vai eikö ne tehtaiden johtajat halua? 

 

Mitkä tehtaitten johtajat? Taasko tätä samaa lahtarijargonia. 

Tärkeät työt ovat niitä joilla on merkitystä yhteiskunnan turvallisuudelle ja terveydelle. Kommunisti ei varmaan ole koskaan kuullut ensiavusta, sairaaloista, vanhainkodeista, poliisista tai jostain palokunnasta 

Heh, juu. Kun korona iski, me kaupan myyjät saimme kuulla olevamme myös avainalalla. Kyllähän siinä saikin pistää t

Miksi kauppojen tulisi olla auki sunnuntaisin? Mikä sinä kuvittelet olevasi? 

Vierailija kirjoitti:

Poistettakoon muilta, paitsi elintärkeää töitä tekeviltä.

Niin,  mikä sitten on "elintärkeää "

Lääkäri ja palomies tekee elintärkeää työtä.  Entä jos ko pariskunnalla on päiväkoti ikäisiä lapsia,  niin tekeekö vuoropäiväkodin lastenhoitaja elintärkeää työtä,  kun mahdollistaa em. Vanhempien mennä töihin?

Tekeekö kotihoitaja elintärkeää työtä,  kun vastaa vanhuksen perustarpeista. Kuivasta vaipasta, lääkkeistä ja ruokailusta? 

On veteen piirretty viiva, mikä on elintärkeää ja mikä on elintärkeää välillisesti. 

Vierailija kirjoitti:

Näin yrittäjän näkökulmasta tämä on ihan plusmiinusnolla-juttu. Jos poistaisin sunnuntailisät, niin joutuisin joka tapauksessa kompensoimaan sen vastaavasti palkkaan, jotta saisin työntekijöitä sunnuntaina hommiin. Eli ihan turhaa vatvomista. Pidetään asiat nykyisellään vaan, eikä lähdetä rikkomaan sitä, mikä toimii. 

Juuri näin itsekin yrittäjänä ajattelen.  Jos on tarveta tehdä töitä sunnuntaina, niin voin siitä päivästä maksaa tuplat tai jos en halua maksaa, niin sitten hoidan sunnuntaityön itse. Eli sunnuntailisien poisto ei tuota mitään säästöä valtiolle vaan pikemminkin päinvastoin siitä koituu vaan ongelmia.  Silkkaa näpertämistä tällainen.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Poistettakoon muilta, paitsi elintärkeää töitä tekeviltä.

Määrittele elintärkeä työ? Jos työ ei ole sellaista, että siellä olisi ihan pakko olla sunnuntaisin, niin muuttakoot sitten ihan normaaliksi arkityöksi. Vai eikö ne tehtaiden johtajat halua? 

 

Mitkä tehtaitten johtajat? Taasko tätä samaa lahtarijargonia. 

Tärkeät työt ovat niitä joilla on merkitystä yhteiskunnan turvallisuudelle ja terveydelle. Kommunisti ei varmaan ole koskaan kuullut ensiavusta, sairaaloista, vanhainkodeista, poliisista tai jostain palokunnasta 

Heh, juu. Kun korona iski, me kaupan myyjät saimme kuulla olevamme myös avainalalla. Kyllähän siinä saikin pistää t

Sanoinko luulevani, että olen sairaanhoitaja, tai lääkäri? En sanonut. Se lukutaito olisi hyvä olla.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Poistettakoon muilta, paitsi elintärkeää töitä tekeviltä.

Määrittele elintärkeä työ? Jos työ ei ole sellaista, että siellä olisi ihan pakko olla sunnuntaisin, niin muuttakoot sitten ihan normaaliksi arkityöksi. Vai eikö ne tehtaiden johtajat halua? 

 

Mitkä tehtaitten johtajat? Taasko tätä samaa lahtarijargonia. 

Tärkeät työt ovat niitä joilla on merkitystä yhteiskunnan turvallisuudelle ja terveydelle. Kommunisti ei varmaan ole koskaan kuullut ensiavusta, sairaaloista, vanhainkodeista, poliisista tai jostain palokunnasta 

Heh, juu. Kun korona iski, me kaupan myyjät saimme kuulla olevamme myös avainalalla. Kyllähän siinä saikin pistää tossua toisen eteen vessapaperia ja maskeja myymälä

Huomaan kyllä, ettet ymmärrä. Kaupan aukioloajoista kenenkään henki ei ole kiinni. Kriittisillä aloilla täytyy yhteiskunnan terveyden ja hengen turvaamiseksi olla joku aina paikalla ja se henki ei ole kiinni siitä todellakaan onko kauppa  sunnuntaina auki, mutta ihmisiä kuolee, jos sairaala on sunnuntaisin kiinni. 

Et siis erota vaatekauppaa ja sairaalaa toisistaan. Varmaan turvallista olla kassalla töissä, jos poliisi ei ole 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Moni kertoo ettei tekisi töitä jos niin ja näin. Asiaa kun työntekijä ei voi työnantajalle sanella, päinvastoin. Työnantaja määrää milloin olet töissä. Jos et silloin olr töissä, tulee kenkää ja pääsee nauttimaan työttömien hyppyyttämisestä. Kovin on suuren puheet ja naama levällään uhotaan isoja, mutta totuus on että tämä bää bää kansa taipuu ihan mihin tahansa. Niin nähty kymmenissä työpaikoissa kuinka suuta soitetaan mutta mitään ei asioiden eteen tehdä.

Työnantaja määrää työehdoista sopimuksen puitteissa. Meillä ei ainakaan suuta turhaan soiteta ja katsotaan tarkkaan että työnantajan toimet eivät riko työehtosopimusta tai lakia. Monta asiaa onkin työnantaja joutunut korjaamaan kun on asioita mennyt itse muuttamaan. Mutta jos siellä työpaikoilla on näitä järjestäytymättömiä lampaita niin ei varmasti mitään tehdä kun ollaan pelko persiissä e

Ei sillä ole mitään väliä jos lakia muutetaan Sunnuntailisien osilta. Kyllä yhtiöillä on lakipalvelut jostain ja työntekijä jää rannalle ruikuttamaan.

Vierailija kirjoitti:

Kyllä se niin on että jos lisiin aletaan hallituksen myötä puuttumaan niin kyllä moni jättää sitten väliin sunnuntai-, pyhä-, ilta- ja yövuorot. En töitäni tekisi ilman noita lisiä koska niistä muodostuu iso osa palkkaa. Ilman niitä olisin sitten mielummin se elämäntapatyötön. Varsinkin yö- ja vuorotyö ovat tutkitusti terveydelle haitallisia niin kyllä siitä pitää korvaus saada.

Yö- ja vuorotyö on tosiaan terveydelle haitallisia, mutta silti niistä ei ole säädetty minkäänlaista haittakorvausta laissa. Leppoisasta sunnuntain päivätyöstä sen sijaan kuuluu maksaa jopa tuplasti enemmän kuin muuten. Mikä järki tässä on?

Oikeisto lähti taas heti hajoittamaan työehtosopimusten yleissitovuutta ja se pyrkii kaikin keinoin heikentämään työläisten etuja ylläpitäviä tahoja. Nyt lähdetään kokeilemaan kepillä jäätä, miten kansa reagoi esimerkiksi sunnuntailisien poistoon. Huomio saatiin sopivasti siirrettyä muualle, ettei kansa oikeastaan kunnolla saa tietääkään siitä, mitä hallituspuolueet varjoissa suunnittelevat. 

Jokaisen duunarin pitäisi nyt kyllä katsoa maita, kuten Yhdysvaltoja, että mikä siellä on työntekijän asema, että halutaanko Suomeen sama tilanne, koska kovaa vauhtia mennään nyt tätä tietä. Onhan se kiva joo, että verot on pienemmät, mutta itse vaikka Nokian renkailla työskentelevänä tiedän myös, että ei jenkkien vastaava työntekijän käteen jää samaa summaa rahasummaa lähellekään, ja sitten joutuvat vielä maksamaan käsittämättömän kalliit terveysvakuutukset tai vaikka äitisi vanhainkotipaikan vielä päälle. Jenkeissäkin on nyt menossa AY-liikkeen uusi tuleminen, sillä onhan tuo aika naurettavaa, miten työnantajat tienaavat miljardeja, mutta työntekijöille maksetaan hävyttömän alhaista palkkaa. Ei tämä oikeiston hehkuttama trickle down ole toiminut missään koskaan, vaikka vuosiakymmeniä on ideologiaa toteutettu. Sielläkin toki republikaani miljonäärit kiljuvat "miten kauhee sosialismi on", kun työntekijät yrittävät järjestäytyä parempien työolojen ja paremman toineentulon turvaamiseksi. 

Tää oli vassareitten talvella liikkeelle laittama  vale. Sunnuntailisiä ei positeta, mutta onhan muuten taas mielenkiintoinen keskustelu lahtarisyytöksineen 

Vähissä on näköjään taas kiukustumisen ja syytösten aiheet, kun kaikki vanhat valeet kaivetaan esiin 

Vierailija kirjoitti:

Näin yrittäjän näkökulmasta tämä on ihan plusmiinusnolla-juttu. Jos poistaisin sunnuntailisät, niin joutuisin joka tapauksessa kompensoimaan sen vastaavasti palkkaan, jotta saisin työntekijöitä sunnuntaina hommiin. Eli ihan turhaa vatvomista. Pidetään asiat nykyisellään vaan, eikä lähdetä rikkomaan sitä, mikä toimii. 

Tämä. Näinhän siinä kävisi.  Työntelijälle pitää maksaa asiallinen korvaus ns normaalien työaikojen ulkopuolisesta työajasta. Onko se sitten nimellä sunnuntailisä tai joku muu, niin yhtä kaikki. Työnantaja, joka poistaisi sunnuntaityön korvaukset  kokonaan ilman mitään kompensaatiota, olisi pian ilman työntekijöitä ja ilman bisnestä. Sen verran realismia on yrittäjilläkin.

Terv toinen yrittäjä