Lue keskustelun säännöt.
Sunnuntailisien poisto, hyvä vai huono?
18.07.2024 |
Millaisia ajatuksia herättää kokoomuksen ja perussuomalaisten kirjaukset ja ajatukset sunnuntailisien poistosta? Vihreät ovat myös joskus ehdottaneet samaa. Sunnuntailisien poisto lisäisi palvelujen saatavuutta sunnuntaisin ja täten piristäisi valtion taloutta, kuten Riikka Purrakin kirjoitti.
Kommentit (194)
On erittäin mielenkiintoista että perussuomalaiset ovat tässäkin asiassa heikentämässä työntekijän asemaa ja saavutettuja etuja. Puoluehan kertoi ennen ja jälkeen vaalien olevansa Suomen suurin työväenpuolue. Vieläkö joku kuvittelee niin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni kertoo ettei tekisi töitä jos niin ja näin. Asiaa kun työntekijä ei voi työnantajalle sanella, päinvastoin. Työnantaja määrää milloin olet töissä. Jos et silloin olr töissä, tulee kenkää ja pääsee nauttimaan työttömien hyppyyttämisestä. Kovin on suuren puheet ja naama levällään uhotaan isoja, mutta totuus on että tämä bää bää kansa taipuu ihan mihin tahansa. Niin nähty kymmenissä työpaikoissa kuinka suuta soitetaan mutta mitään ei asioiden eteen tehdä.
Kyllä työntekijä saa päättää työskenteleekö enää ko. firmassa vai ei. Ei Suomi mikään Pohjois-Korea ole, vaikka jotkut perskokkareet sellaista haluaisivat...
Lukutaito voi olla ihan hyvä, tuossahan vaihtoehtona mainitaan mm työttömäksi alkaminen....
Niin ja miksi se tarkoittaisi sitä, ettei enää työllistyisi? Esimerkiksi sairaanhoitajista on huutava pula myös päivätyössä. Ja onneksi meillä on vielä ammattiliitot... Se kannattaa monen pitää mielessä.
Lisiä voisi ainakin pienentää. Ensiavussa pitäisin ehkä ennallaan. Koulutuksien tyhjäkäynti pois niin saadaan helpommin työvoimaa, jos leväperseitä ei kiinnosta työnteko.
Palvelualoilta lähtee väki, jos viikonloppulisät poistetaan! Kuka hullu viikonloppujaan enää töissä uhraa, jos siitä ei makseta!!
Sunnuntailisät ovat matalapalkka-aloille erittäin merkitysellisiä ja toimivat kannustimena tehdä töitä sunnuntaisin. Jos sunnuntailisä poistuu, se tarkoittaa suurta palkanleikkausta matalapalkka-aloille ja silloin monet eivät suostu enää sunnuntaityöhön. Jos joku yrittäjä näkee tarvetta tehdä töitä sunnuntaina, sunnuntailisien poisto johtaa siihen, että yrittäjät joutuvat itse hoitamaan suurelta osin sunnuntaityöt. Julkisen sektorin työpaikoilla lisien poisto johtaa suureen työvoimavajeeseen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
No, sitten vaan koko yhteiskunta pyörimään myös sunnuntaisin. Jos tämä koskee vaan nyt jo tähän mennessä vuorotöitä tekeviä, niin ei. En kyllä tekisi sunnuntaina töitä, jos siitä ei saisi korvausta.
Jep. Kaikki arkisin 8-16 töitä tekevät myös sunnuntaisin ja juhlapyhinä töihin ilman erilliskorvausta.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Poistettakoon muilta, paitsi elintärkeää töitä tekeviltä.
Määrittele elintärkeä työ? Jos työ ei ole sellaista, että siellä olisi ihan pakko olla sunnuntaisin, niin muuttakoot sitten ihan normaaliksi arkityöksi. Vai eikö ne tehtaiden johtajat halua?
Oletko kuullut hoitotyöstä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Se on sitten sitä paikallista sopimista, kun Juhannusaattona väännetään puhelimessa korvauksesta. Esimies tekee itse tai maksaa kiltisti mitä työntekijä pyytää.
Tai ulkomaalainen, opiskelija tms tulee tekemään ja sä voit nauttia työttömyydestä!
Oma kokemus on noista ulkomaalaista ettei homma toimi. Eivät osaa kieltä eikä työkulttuuria, ovat hitaita, työmoraali huoh.
Vierailija kirjoitti:
Lisiä voisi ainakin pienentää. Ensiavussa pitäisin ehkä ennallaan. Koulutuksien tyhjäkäynti pois niin saadaan helpommin työvoimaa, jos leväperseitä ei kiinnosta työnteko.
Miten lisien poisto auttaa työvoiman saannissa ?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitkä ovat nämä palvelut, joita ei nykykäytännön mukaan saa sunnuntaisin lisien takia? Pankkipalvelut? Valtion virastot? Vaiko sittenkin julkkiskokin eliittiravintolan sunnuntaiaukiolo? Voin kyllä luopua lisistä, mutta sen tulee vastaavasti näkyä kompensaationa palkassani. Muuten on kyse silkasta palkan leikkaamisesta, joka olisi tuloluokassani n. 15%. Se taas vähentäisi verokertymää ja leikkaisi kulutusta. Missä säästö?
Hiton kusipää jankuttaja ei sulta mitään sunnuntai lisiä poisteta kun olet työtön kela pelle.vähän vaan asumistukea leikataan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Poistettakoon muilta, paitsi elintärkeää töitä tekeviltä.
Määrittele elintärkeä työ? Jos työ ei ole sellaista, että siellä olisi ihan pakko olla sunnuntaisin, niin muuttakoot sitten ihan normaaliksi arkityöksi. Vai eikö ne tehtaiden johtajat halua?
Oletko kuullut hoitotyöstä?
Kyllä. Joten pidetään elintärkeä työ sunnuntaityönä ja maksetaan korvaukset kuten ennenkin ja muutetaan ne ei-elintärkeät työt normaaliksi arkityöksi. Eikö?
Se on mun märkä päiväuni.
T. Urpo-Petteri
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minä en eläisi palkallani ilman lisiä. Nyt on tiukkaa eli en polta, en juo, auto on pieni kulutuksinen, minulla ei ole osamaksuja. Elän oikeastaan todella askeettisesti. Kaikki on kallista. Kun lisät poistuisi niin pakko olisi luopua autosta. Sitten ei ole väliäkään käydä töissä. Palkat on saakelin surkeita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Poistettakoon muilta, paitsi elintärkeää töitä tekeviltä.
Määrittele elintärkeä työ? Jos työ ei ole sellaista, että siellä olisi ihan pakko olla sunnuntaisin, niin muuttakoot sitten ihan normaaliksi arkityöksi. Vai eikö ne tehtaiden johtajat halua?
Mitkä tehtaitten johtajat? Taasko tätä samaa lahtarijargonia.
Tärkeät työt ovat niitä joilla on merkitystä yhteiskunnan turvallisuudelle ja terveydelle. Kommunisti ei varmaan ole koskaan kuullut ensiavusta, sairaaloista, vanhainkodeista, poliisista tai jostain palokunnasta
Kuinka moni teistä ainoastaan arkipäivisin töissä käyvistä olisi valmis tekemään töitä myös viikonloppuisin? Ihan sillä samalla palkalla? Toki myös juhlapyhinä. Mikä onkaan mukavampaa kuin mennä jouluaattona nukkumaan ennen yhdeksää illalla kun kello soi viideltä aamulla kun työt alkaa kuudelta. Saattaa olla että olet sieltä töistä tullut joskus kolmen paikkeilla iltapäivällä jouluaattona. Siinä se joulu vietetään kuudessa tunnissa saunoineen, pukkeineen ja ruokineen. Sen tekee just ja just kun siitä saa sen tuplapalkan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Poistettakoon muilta, paitsi elintärkeää töitä tekeviltä.
Määrittele elintärkeä työ? Jos työ ei ole sellaista, että siellä olisi ihan pakko olla sunnuntaisin, niin muuttakoot sitten ihan normaaliksi arkityöksi. Vai eikö ne tehtaiden johtajat halua?
Mitkä tehtaitten johtajat? Taasko tätä samaa lahtarijargonia.
Tärkeät työt ovat niitä joilla on merkitystä yhteiskunnan turvallisuudelle ja terveydelle. Kommunisti ei varmaan ole koskaan kuullut ensiavusta, sairaaloista, vanhainkodeista, poliisista tai jostain palokunnasta
Miksi niiden ei-tärkeiden töiden täytyisi tapahtua sunnuntaisin?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Moni kertoo ettei tekisi töitä jos niin ja näin. Asiaa kun työntekijä ei voi työnantajalle sanella, päinvastoin. Työnantaja määrää milloin olet töissä. Jos et silloin olr töissä, tulee kenkää ja pääsee nauttimaan työttömien hyppyyttämisestä. Kovin on suuren puheet ja naama levällään uhotaan isoja, mutta totuus on että tämä bää bää kansa taipuu ihan mihin tahansa. Niin nähty kymmenissä työpaikoissa kuinka suuta soitetaan mutta mitään ei asioiden eteen tehdä.
Kyllä työntekijä saa päättää työskenteleekö enää ko. firmassa vai ei. Ei Suomi mikään Pohjois-Korea ole, vaikka jotkut perskokkareet sellaista haluaisivat...
Lukutaito voi olla ihan hyvä, tuossahan vaihtoehtona mainitaan mm työttömäksi alkaminen....
Ulisijat eivät ikinä ole olleet töissä tai sitten ovat niitä, joiden pois irtisanoutuessa avaavat sekä työkaverit, että työnantaja shamppanjapullot juhlan kunniaksi
Näin yrittäjän näkökulmasta tämä on ihan plusmiinusnolla-juttu. Jos poistaisin sunnuntailisät, niin joutuisin joka tapauksessa kompensoimaan sen vastaavasti palkkaan, jotta saisin työntekijöitä sunnuntaina hommiin. Eli ihan turhaa vatvomista. Pidetään asiat nykyisellään vaan, eikä lähdetä rikkomaan sitä, mikä toimii.
Valinnanvapaudesta on turha puhua, koska irtisanoutumista seuraa karenssi ja taloudellinen katastrofi.