Mitä tapahtuisi, jos lähes kaikki sosiaaliturva lopetettaisiin?

"Jatkossa työkokeilu ja kuntouttava työtoiminta ei enää kelpaa sakkomaksuihin työttömistä, vain ansiotyö kelpaa.

Vantaa joutuu maksamaan sakkomaksuja työttömistä 42 miljoonaa euroa jatkossa."

https://www.vantaansanomat.fi/paikalliset/6278341

Vierailija kirjoitti:

Nykyään työttömät ovat palkkatukitöissä esim. hoitavat lapsia päiväkodeissa, ovat koulunkäyntiavustajina kouluissa, uimahalleissa uimavalvojina ja kaupungin puutarhatoimessa leikkaamassa ruohikoita. 

Niin, koska heitä kuntoutetaan työelämään. On esimerkiksi mielenterveysongelmia, kuten sinulla, ja koetetaan saada työkuntoiseksi. Sinä kyllä olet menetetty tapaus.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Palattaisiin siis jonnekin 70-luvulle? Silloinkin elettiin eikä kukaan sanonut, että en tule töihin, koska silloin menetän toimeentulotuen.

Silloin oli niitä hätäaputöitä, eli tehtiin lapiolla töitä vaikka koneillakin olisi voinut, mutta eivät saaneet suoraan rahaa tilille.

 

 

Nyt tehdään töitä työmarkkinatuella esim. hyllytetään tavaroita kaupoissa, laitetaan palautettuja kirjoja hyllyyn kirjastossa, autetaan osastonsihteeriä sairaaloissa. 

Työkokeilu https://toimistot.te-palvelut.fi/tyokokeilun-kaytannot-ja-saannokset

Sinä jaksat tradehullu jankata samaa aina. Etkö ole vieläkään ymmärtänyt että nuo työkokeilut ja muut on niille, jotka eivät ole täysin työkykyisiä. Eli kuntout

Työkokeiluun voidaan laittaa kuka tahansa, vaikka 30 vuotta töitä tehnyt irtisanottu toimitusjohtaja. 

Jos ei suostu työkokeiluun niin tulee karenssi. 

Ja sairaalan osastolla työkokeilussa työtön saa omat tunnukset Lifecareen. Hän postittaa epikriisejä, tilaa takseja ja laboratoriokokeita jne. 

Vierailija kirjoitti:

Kohta saa julkisella helposti irtisanoa mikä on hyvä juttu. Pääsevät kokeilemaan työttömän arkea ja niitä isoja tukia. 

Saa tehdä myös vuoden työsopimuksia ilman perustetta. 

Et sinä kaheli siltikään työllisty. Ei noin hullua kukaan palkkaa. 

Mikä vika on vuoden sopparissa? Kyllä työnantaja pitää hyvästä työntekijästä kiinni, eikä huvikseen irtisano. Tuo vuoden sopimus on hyvä pienyrittäjille, jos eivät tiedä, onko tarvetta kauemmin työntekijälle. 

Minäkin ennen luulin, että tunnukset Lifecareen saa vain sairaanhoitaja, mutta myös työtön saa.

Työttömiä vähätellään vain näillä palstoilla, ei työpaikoilla. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Perintö täytyy ottaa vastaan kokonaan tai ei mitään eli jos otat mökin järven rannalta niin joudut ottamaan myös kerrostalo-osakkeen muuttotappiokaupungista jota ei saa myytyä eikä vuokrattua. 

Jos kieltäytyy perinnöstä niin se menee automaattisesti omille lapsille, siihen ei voi vaikuttaa. 

Perinnöstä ei voi ottaa pelkkää kesämökkiä. 

Siis häh?! On olemassa osittaisluopuminen, MUTTA se pitää tehdä kun perittävä on hengissä ja tietysti määrämuotoisesti. Ymmärrätkö muuten, mitä osittaisluopuminen tarkoittaa?

En tietenkään. (eri)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nykyään työttömät ovat palkkatukitöissä esim. hoitavat lapsia päiväkodeissa, ovat koulunkäyntiavustajina kouluissa, uimahalleissa uimavalvojina ja kaupungin puutarhatoimessa leikkaamassa ruohikoita. 

Niin, koska heitä kuntoutetaan työelämään. On esimerkiksi mielenterveysongelmia, kuten sinulla, ja koetetaan saada työkuntoiseksi. Sinä kyllä olet menetetty tapaus.

Olen menossa töihin Turkuun, etkö lue koko ketjua? 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En ole koskaan saanut mitään sosiaalitukia!

M37

Olet, mutta epäsuorasti, julkiset palvelut on niitä.

Jokaikinen käyttää julkisia palveluja. 

Tässä puhuttiin tuista. Ymmärrät sen itsekin, sinua vain kiukuttaa, kun kaikki ei tukia nosta. 

Sellaista ihmistä ei olekaan, joka ei käyttäisi julkisia palveluja. Ja sitä varten valtio ja kunnat ovat. Ei työkykyisten ihmisten elättämistä varten. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kohta saa julkisella helposti irtisanoa mikä on hyvä juttu. Pääsevät kokeilemaan työttömän arkea ja niitä isoja tukia. 

Saa tehdä myös vuoden työsopimuksia ilman perustetta. 

Et sinä kaheli siltikään työllisty. Ei noin hullua kukaan palkkaa. 

Mikä vika on vuoden sopparissa? Kyllä työnantaja pitää hyvästä työntekijästä kiinni, eikä huvikseen irtisano. Tuo vuoden sopimus on hyvä pienyrittäjille, jos eivät tiedä, onko tarvetta kauemmin työntekijälle. 

 

 

No, esim. vanhempi työntekijä voi saada ikälisiä ja pidempi loma tai alkaa odottaa vauvaa.

Kohta saa irtisanoa vakituisia helposti ja ottaa pienemmällä palkalla töihin uusia. 

Alle 50 hengen työpaikoilla ei ole enää takaisinottovelvoitetta kohta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Heikommat kuolisi nälkään ja vahvemmat alkaisivat varastamaan ettei kuole nälkään.

Miksi ne menisi töihin?

Siihen tarvitaan edelleenkin työnantajan suostumus. Ja kokoomustahan oltiin?

Minulta menisi toimeentulo.

Kaverin sairaus etenisi huonompaan suuntaan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

En ole koskaan saanut mitään sosiaalitukia!

M37

Olet, mutta epäsuorasti, julkiset palvelut on niitä.

Jokaikinen käyttää julkisia palveluja. 

Tässä puhuttiin tuista. Ymmärrät sen itsekin, sinua vain kiukuttaa, kun kaikki ei tukia nosta. 

Sellaista ihmistä ei olekaan, joka ei käyttäisi julkisia palveluja. Ja sitä varten valtio ja kunnat ovat. Ei työkykyisten ihmisten elättämistä varten. 

Sosiaaliturvamenoihin luetaan myös sairaslomarahat ja äitiyslomarahat, ne menevät palkan mukaan. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuo tarkoittaisi myös lääkkeiden kela-korvauksia? Se olisi aika huono juttu kroonisesti sairaille.

Totta. Varmaan tappaisin itseni. 

Miksi et vain menisi töihin? Elättäisi itseäsi? 

Minullakin on kelakorvattavia lääkkeitä

 Maksan niistä jo nyt 150e kuukaudessa. Korvattavuuden poisto toki nostaisi maksettavaa summaa, mutta kalleinta lääkettä ei korvata nytkään. Maksaisin silti yli 200euroa kuussa. 

Kyseessä on kuitenkin minun terveyteni. Minun elämäni. Lääkkeiden avulla olen työkykyinen, ja voin elää normaalia elämää, joten en viitsi valittaa. Olen iloinen, että lääkkeet ovat kehittyneet nykyisenlaisiksi. 

Voi että nuo kokkarikiusaajat jaksavat yrittää!

Rikollisuus lisääntyisi. Moni mielummin ryöstää kuin antaa lasten kuolla nälkään. 

Kohta saa irtisanoa vakituisia helposti irtisanoa. 

Ei tarvitse maksaa äitiyslomia eikä sairaiden lasten hoitopäiviä, työntekijä on kotona eikä töissä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Alle 50 hengen työpaikoilla ei ole enää takaisinottovelvoitetta kohta. 

Voi irtisanoa ilman yt-neuvotteluita ja ottaa hetken päästä uuden tilalle pienemmällä palkalla.

Tuo on iso muutos. 

 

 

Työnantajat uskaltaa palkata myös pitkäaikaistyöttömiä helpommin, koska työntekijöistä pääsee jatkossa helposti eroon. 

 

Työntekijöistä pääsee hyvin eroon nytkin. Eikä kukaan halua työntekijästä eroon huvikseen. Aina on syy.  Sinä et kyllä työllisty sittenkään, eikä tämä ole syy siihen, miksi pitkäaikaistyöttömiä ei palkata. 

Pitkäaikaistyötöm on riski. Miksi on ollut vuosia kotona? Mielenterveysongelmia? Sairautta? Päihteiden käyttöä? Vanhentunutta tietotaitoa?  Onko hän motivoitunut,vai irtisanoutuuko pian? 

Minimiäitiyspäiväraha on 600 kuukaudessa. 

Nyt työnantaja voi kohta irtisanoa helposti raskaana olevan sanomalla, että on virheitä työtehtävissä ja saa tehdä uusille vuoden työsopimuksia ilman perustetta. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Heikommat kuolisi nälkään ja vahvemmat alkaisivat varastamaan ettei kuole nälkään.

Miksi ne menisi töihin?

 

Suomessa ei ole tarpeeksi työpaikkoja ja kunnon palkkoja. Työntekijöitä kyllä riittää. Minä voisin siivota pelkästään vessoja joka päivä jos siitä maksettaisiin 20 euroa tunnilta.