Työkokeilussa moitittiin minun hitaudesta.
Sanoin suoraan että sitten kun saan samaa palkkaa kun muutkin niin olen nopeampi ja ahkerampi. Kysyin vielä että ette kai odota että tekisin saman mitä kunnon palkkaa saavat työntekijät. Työkokeilijan tarkoitus ei ole korvata palkkatyöntekijää että tekisin kaiken nopeasti ja ilmaiseksi. Teen ehkä 30 % siitä mitä palkkaa saavat. Työpäivän jälkeen sain palautetta keittiöpäälliköltä ja se sanoi että osaisin enemmän kun haluan tehdä. Minä sanon että osaan kun saan palkkaa saman kuin muut. Sanoin myös että tiedän etten tule saamaan palkkatöitä tästä firmasta. Olenkin täällä vain sen verran että työkkärissä ne on tyytyväisiä.
Olen aina ollut semmoinen vastarannankiiski että tylytän kyllä tarpeen mukaan niitä jotka kuvittelee että ilmaisena työntekijänä olisin ahkera.
Kommentit (187)
Voisiko joku työtön kertoa, miksi kuvittelee saavansa työkokeilun jälkeen työpaikan ko. yrityksestä? Työkokeilija ei saa korvata jonkun työpanosta, joten ei siellä edes tulisi olla henkilöstövajetta ainakaan akuutisti.
Vierailija kirjoitti:
Hyvä että pidät puoliasi.
Kyllä! Minulle sanoi kerran eräs pitkän työuran kunnallisella puolella tehnyt rouva, että työelämässä ei saa olla liian kiltti. Hän ilmeisesti huomasi minusta liian kiltteyden paistavan läpi.
Hän oli oikeassa. Haaskalinnut repivät elävältä, jos ei pidä puoliaan!!!
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuolla asenteella et tule saamaan palkkatyötä muustakaan firmasta. Kun hakee töitä, on suosittelijoilla iso merkitys. Ei kukaan suostu suosittelemaan sinua kun toimit noin. Töitä hakiessa olisi hyvä olla suosittelija mahdollisimman tuoreesta työsuhteesta.
Kuka oikeasti tulee saamaan töitä työkokeilun kautta? Sinne otetaan uusi työkokeilija tekemään vakituisen työt, koska se on halvempaa ja tulijoita riittää.
Se ei ole tarkoituskaan. Tarkoitus on päästä työttömyydestä irti, kokeilemalla aloja, jotka vois kiinnostaa. Ja se että pitkäaikaistyötön sais virikkeitä, ette hänestä tulis mt-toimiston asiakas.
Aika erikoinen näkemys, että ihmisen hyväksikäyttäinen estäisi mieleterveysongelmat.
Tuolla tekosyyllä ihmisoikeusloukkauksiin syyllistyvät vain rauhottelevat lähes olematonta omantunnon ääntä. Se, että jokin on mahdollista ei tarkoita, että se olisi oikein. Jopa 1940-luvulla saksassa toimittiin lakien, määräysten ja ohjeiden mukaan. Kirjanpitäjäkin sai tuomion, koska hän toimi ihmisoikeuksia toteuttavan järjestelmän jäsenenä, vaikka hän ei osallistunut hirveyksiin.
Hups, väärä sana...
Aika erikoinen näkemys, että ihmisen hyväksikäyttäinen estäisi mieleterveysongelmat.
Tuolla tekosyyllä ihmisoikeusloukkauksiin syyllistyvät vain rauhottelevat lähes olematonta omantunnon ääntä. Se, että jokin on mahdollista ei tarkoita, että se olisi oikein. Jopa 1940-luvulla saksassa toimittiin lakien, määräysten ja ohjeiden mukaan. Kirjanpitäjäkin sai tuomion, koska hän toimi ihmisoikeuksia rikkovan järjestelmän jäsenenä, vaikka hän ei osallistunut hirveyksiin.
Ehkä on myös paikkoja jossa voi olla "hitaampi" tai normaali, ettei ole kauhea maraton menossa. Jos työpaikat perustuvat maratonjuoksuun ja nopeuteen vain, osa ei sitä välttämättä juokse. On rajoitteita ja sairauksia myös jotka voivat pahentua jos säheltää.
Suosittelijoitakin on monenlaisia. Jos itselle tulisi yhden entisen perseennuolijoita suosineen työnantajan suosittelema hakija, lentäisi hakemus kyllä äkkiä pinon alimmaiseksi.
Surkeaa. Aloittajan kaltaiset eivät tule menestymään elämässä .
Vierailija kirjoitti:
Jos kerran toimit työkokeilussakin vajaalla työteholla, niin ei kai kukaan työnantaja usko, että työsuorituksesi paremmalla palkalla olisi nopeampaa ja parempaa. Kaivat vain itse itsellesi kuoppaa tuleviin työnhakuisi nähden. Siksihän kokeiluja järjestetään, että nähdään, mihin työntekijä todella kykenee!
Eikä järjestetä. Työkokeilut ei ole KOSKAAN työnantajaa varten. Ne on sitä kokeilijaa varten. Eli kuten aiemmin on jo linkattu, mm. nuori saa kokeilla alaa tai pitkäaikaistyötön saa kokeilla vieläkö pystyisikö työntekoon tai alanvaihtaja saa kokeilla olisiko joku toinen ala sopivampi. Työkokeilun saa myös lopettaa vaikka kesken päivän ihan koska tahansa - ainoa sanktio voi olla karenssi mutta sen saa lopettaa jos saa uuden työpaikan ja mennä siihen toiseen vaikka samana päivänä.
Mistä ajatus että työelämä on ainoa virike joka ihmisellä voi olla? Huolestuttavaa jos nykyiset työsuhteessa olevat menettävät mielenterveytensä eikä elämässä olisi enää mitään sisältöä jos joutuisivat irtisanotuksi. Suoraan sanottuna se kuulostaa siltä että mt-ongelmia on jo nyt.
Saat muiden tukien lisäksi sen 9€/päivä. Se monesti unohtuu kertoa. Tuen idea on, että työmatkasta ei tule kustannuksia. Työn ideana on saada edes jokin näyte siitä, että sinut kannattaa jonnekin palkata. Nyt vain kuset omaan nilkkaan. Tai sitten et tosiasiassa halua mihinkään töihin.
Extraa ei odoteta, vaan ihan normaalia suoriutumista perustehtävistä. Ja naama maksalla olevaa tai pään aikojaa ei palkkaa kukaan. Muista, että noistakin paikoista voi lentää pihalle - mikä lienee tarkoituskin.
Kommariasenteella ei töihin pääse. Työnteko on lisäarvon tuottamista yritykselle.
Läsnäolo ei riitä.
Vierailija kirjoitti:
Mistä ajatus että työelämä on ainoa virike joka ihmisellä voi olla? Huolestuttavaa jos nykyiset työsuhteessa olevat menettävät mielenterveytensä eikä elämässä olisi enää mitään sisältöä jos joutuisivat irtisanotuksi. Suoraan sanottuna se kuulostaa siltä että mt-ongelmia on jo nyt.
Mä olen kanssa ihmetellyt näitä joiden mielestä kaikki työttömät vain makaa sohvalla. Ei niin ajatteleva voi olla työssäkään kovin aikaansaava, sillä sellaisiahan he ajattelevat työttömien olevan millaisia itse olisivat työttömänä. Itse hain ahkerasti töitä, kävin marjassa - suomalaiset kyllä poimii marjoja vaikka kaiken vapaa-aikansa sohvalla makaavat työntekijät muuta väittävät - tein käsitöitä hyväntekeväisyyteen, tein pitkiä ulkoilulenkkejä, kävin kansalaisopistossa opiskelemassa kieliä, kävin uimassa, yms. En ehdi nyt kertoa enempää mitä kaikkea tein kun pitää aloittaa työt, mutta paljon muutakin!
Vierailija kirjoitti:
Kommariasenteella ei töihin pääse. Työnteko on lisäarvon tuottamista yritykselle.
Läsnäolo ei riitä.
Ja työnteosta tulee maksaa oikea palkka ja saada kaikki ne edut jotka muillakin, työsuhteessa olevilla henkilöillä on.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työkokeilut voisi lopettaa kokonaan. Hyödyttömiä juttuja. Yleensä duunin kuin duunin näkee kuukaudessa, mitä se on.
Miksiköhän työnantajilla on mennyt niin luotto työnhakijoihin että haluavat ensin ilmaisen jakson?
Ahneus. Kun työntekijälle/työntekijöille ei tarvitse maksaa palkkaa ja sivukulut jää pois, niin työnantaja saa pistää omaan kukkaroon työntekijän/työntekijöiden palkan ja sivukulujen verran enemmän rahaa. Taitaa tuon edun lisäksi kilahtaa veronmaksajien yhteisestä kukkarosta rahallinen palkkio per tettu työntekijä. Pahinta tuossa on, että rehellisesti palkkaa työntekijöilleen maksavat eivät pysty kilpailemaan ilmaisia työntekijöitä hyväksikäyttävän yrittään kanssa.
Niin ja lisättäköön vielä sekin, että yleensä se tuottamaton ilmaistyöntekijä pistetään nopeasti pihalle... ellei työnantaja tyydy yhteiskunnan antamaan palkkioon.
Vierailija kirjoitti:
Saat muiden tukien lisäksi sen 9€/päivä. Se monesti unohtuu kertoa. Tuen idea on, että työmatkasta ei tule kustannuksia. Työn ideana on saada edes jokin näyte siitä, että sinut kannattaa jonnekin palkata. Nyt vain kuset omaan nilkkaan. Tai sitten et tosiasiassa halua mihinkään töihin.
Extraa ei odoteta, vaan ihan normaalia suoriutumista perustehtävistä. Ja naama maksalla olevaa tai pään aikojaa ei palkkaa kukaan. Muista, että noistakin paikoista voi lentää pihalle - mikä lienee tarkoituskin.
Jos työttömyyskorvaus on vajaa 600 euroa kuussa ja siihen se 9€/kokeilupäivä niin eipä se kummoinen palkka ole. Kaikki työttömät eivät saa asumis- tai toimeentulotukea. Ymmärrän hyvin ettei motivaatio ole kovin korkealla, etenkin kun valitettavasti monessa työpaikassa työkokeilijaan suhtaudutaan kuin ö-luokan kansalaiseen, olipa tämä kuinka ahkera tai tunnollinen tahansa. Viallinenhan hänen täytyy olla koska on joutunut kokeiluun. Ei koskaan kuulu siihen oikeaan työporukkaan ja se tehdään erittäin selväksi.
Vierailija kirjoitti:
Saat muiden tukien lisäksi sen 9€/päivä. Se monesti unohtuu kertoa. Tuen idea on, että työmatkasta ei tule kustannuksia. Työn ideana on saada edes jokin näyte siitä, että sinut kannattaa jonnekin palkata. Nyt vain kuset omaan nilkkaan. Tai sitten et tosiasiassa halua mihinkään töihin.
Extraa ei odoteta, vaan ihan normaalia suoriutumista perustehtävistä. Ja naama maksalla olevaa tai pään aikojaa ei palkkaa kukaan. Muista, että noistakin paikoista voi lentää pihalle - mikä lienee tarkoituskin.
Se 9 euroa ei kyllä kaikilla kata lainkaan työmatkakuluja. Kaikki eivät asu kaupungissa tai julkisen liikenteen alueella ja matkaa voi tulla jopa 30 km suunta oman kunnan sisällä.
En ymmärrä, jos haluat työpaikan, hoidat työkokeilun hyvin etkä laiskottele.
Ei ihme jos työttömien on vaikea päästä oikeisiin töihin, jos asenne on tuo että kokeilussa lusmuillaan
Meille on palkattu työkokeilija lopulta töihin ja myös harjoittelijoita jotka on ollut jossain koulun määräämässä harjottelussa ja on hyvä työpaikka ja mukava olla. Riippuu ihan siitä aina millainen asenne harjottelijalla/kokeilijalla on. Jos liittyy hyvin mukaan porukkaan niin jatkossa on hyvät mahdollisuudet päästä palkoille. Sitäkin sattuu!
Jos haluu oikeesti johonkin jalan oven väliin niin kannattaa ihan kiltisti tehdä niitä töitä, sillä tavalla pääsee myös itse kokeilemaan että jaksaako oikeasti tehdä sitä työtä missä on harjoittelussa eikä silleen että lusmuilee ihan vaan asenteen takia. Jos on ollut pitkään työttömänä niin esim seisomatyö voi olla tosi haastavaa tai ylipäätään monille voi olla ongelma että joku käskee tekemään yhtään mitään tai että joutuu tekemään työtehtäviä eikä vaan olemaan miten haluaa.
Tsemppiä töitä oikeesti etsivät, kyllä työkokeilukin voi toimia! Vaikkei siltä ajalta makseta kunnon palkkaa niin jatkossa sellaista voi saada jos antaa hyvän kuvan itsestään :)
Jos kerran toimit työkokeilussakin vajaalla työteholla, niin ei kai kukaan työnantaja usko, että työsuorituksesi paremmalla palkalla olisi nopeampaa ja parempaa. Kaivat vain itse itsellesi kuoppaa tuleviin työnhakuisi nähden. Siksihän kokeiluja järjestetään, että nähdään, mihin työntekijä todella kykenee!