Työkokeilussa moitittiin minun hitaudesta.

Vierailija kirjoitti:

Jos työkokeilijalta halutaan täysi työpanos, ei pidä ottaa työkokeilijaa vaan työntekijä. Koeaika näyttää soveltuvuuden. Kiitos näiden satojen, jotka sitä työtä työkokeilussa tekevät täysillä, on paljon paikkoja, joissa täytetään paikkoja työkokeilijoilla toisensa perään. Koettakaa puolustelijat ymmärtää, että työkokeiljan "palkan" maksaa veronmaksaja. Moni työnantaja ei tajua sitäkään, että työkokeilu ei ole työsuhde. Jos vaikka saa oikean työpaikan tai koulutuspaikan, voi heittää pillit pussiin vaikka mikä olisi kesken ja lähteä. Saa toki muutenkin, mutta sitten saattaa olla vaarassa saada karenssi, mutta muita seuraamuksia ei tule. 

En tiedä onko aloitus provo vai ei, mutta perustelepa sinä palkansaaja,miksi jonkun toisen* pitäisi tehdä sama työ samalla tahdilla kuin sinä? Että sinä saisit lusmuilla? 

*Siis jonkun toisen joka ei saa palkkaa

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Eikö olisi reilumpaa, että saisit sellaisia tehtäviä jotka vastaisivat palkkaasi kuin pyörit täysipalkkaisten jaloissa hiihtämässä omaan tahtiisi? Ei mitään ammattitaitoasi vastaavaa, josta et saa asianmukaista korvausta todellakaan. vaan jokin yksinkertainen ja sama tehtävä joka päivälle? Istut sitten odottamassa jossakin nurkassa, jos joku pyytää tekemään pl lakisääteiset kahvi- ja ruokatauot ja jolloin sinua ei saa häiritä. Tulee mieleen, että voisitko viedä kaikki kauhat takaisin paikalleen? Oisko se liikaa vai haluatko vain tarkistaa, että ne ovat oikeassa paikassa? Juttele ihmeessä pomolle, sillä turhaan kärsit siellä liiasta työtaakasta.

Kyllä on saatanan laiskoja lusmuja ja toiset lusmut toisiaan neuvoo.

Eiköän tuo koko viittaamasi viesti ole sarkasmia.

Vierailija kirjoitti:

Tuolla asenteella et tule saamaan palkkatyötä muustakaan firmasta. Kun hakee töitä, on suosittelijoilla iso merkitys. Ei kukaan suostu suosittelemaan sinua kun toimit noin. Töitä hakiessa olisi hyvä olla suosittelija mahdollisimman tuoreesta työsuhteesta. 

Kuka oikeasti tulee saamaan töitä työkokeilun kautta? Sinne otetaan uusi työkokeilija tekemään vakituisen työt, koska se on halvempaa ja tulijoita riittää.

Vierailija kirjoitti:

Mikä systeemi sellainen on, jossa työnantaja hyötyy melkein ilmaisesta työvoimasta? Systeemin sisällä työntekijä voi käyttää järjestelmää samalla tavalla hyväkseen. Tämä on ollut liikaa työntekijöiden riistoa.

Mees kuule työpaikaan, jossa näitä kokeilijoita pyörii. Harvoista on todellista apua. Vakitutilta menee perehdyttää hänet ja uusi tekijä tuetenkin kyselee paljon.

Jotkut pitää opettaa kädestä pitäen, kun ei ole muuta kokemusta takana, kuin nippa nappa peruskoulu.

Vierailija kirjoitti:

Itse aloitin työkokeilun äskettäin ja minua käytetään törkeästi työvoimana vaikka minun pitäisi olla vain ns.ylimääräinen työntekijä. Heti pääsi yks vakituinen lomalle ja olen käytännössä yksin työvuorossa aina.

Mitä töitä teet?

Työn arvostus mitataan aina palkassa. Jos ei palkkaa tipu työllä ei ole mitään arvoa. Työnantajia ei kiinnosta oikeaa palkka työntekijää etsiessä muu kuin se mitä olet tehnyt palkkaa vastaan. Ilmaiset kokeilut ja harjoittelut ovat miinusta. Kertovat, että et ole palkan arvoinen työntekijä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työkokeilusta on tullut jälleen yksi, uusi keino teettää ilmaista orjatyötä. Ei palkata esimerkiksi lomatuuraajia, kun saadaan "kokeilijoita" tekemään ne työt ilmaiseksi.

Kokeilija ei kykene saamaan suoritukseen, kuin alan ammattilainen.  Never.  Pitää myös valikoida työt, jotka heille voi antaa ja teettää.

Mutta siinä kokeilussa hån näkee alan töitä, todellisessa ymmpäristössä.

Olisitte tyytyväisiä, että joku suostuu ottamaan kokeiluun, vuosikausia kotona maanneen tupakoitsijan ja maanantai aamuna viinalle haisevan henkilön.

Usein on myös hiuslisäkkeet, tatuounnit, ja pitkän pitkät kynnet.

Kyllä käy monenlaista ihmistä kyselemessä työkokeilu paikkaa, kun sieltä työkkäristä tullut ilmoitus, mistä niitä kokeilupaikkoja vois kysellä.

Olen työttömyysuhan alainen. Jos en löydä töitä, alan tehtailla rikosilmoituksia kunnianloukkauksesta aina kun näen tällaisia kommentteja. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuolla asenteella et tule saamaan palkkatyötä muustakaan firmasta. Kun hakee töitä, on suosittelijoilla iso merkitys. Ei kukaan suostu suosittelemaan sinua kun toimit noin. Töitä hakiessa olisi hyvä olla suosittelija mahdollisimman tuoreesta työsuhteesta. 

 

Kuka oikeasti tulee saamaan töitä työkokeilun kautta? Sinne otetaan uusi työkokeilija tekemään vakituisen työt, koska se on halvempaa ja tulijoita riittää.

 

Se ei ole tarkoituskaan.  Tarkoitus on päästä työttömyydestä irti, kokeilemalla aloja, jotka vois kiinnostaa. Ja se että pitkäaikaistyötön sais virikkeitä, ette hänestä tulis mt-toimiston asiakas.

Minä tein kaikkien työt työkokeilussa puolessatoistatunnissa, siis työt, mihin muilla meni 8h ja laatustandardina priimaa eikä sutta/sekundaa ainuttakaan.

Nyt olen työnjohtajana ja laiskurit vuorostaan työkokeiluissa missä mahtavatkaan. 

Minua on töissä haukuttu hûöräksi mikä on huvittavaa koska myyn työkseni persvittua.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuolla asenteella et tule saamaan palkkatyötä muustakaan firmasta. Kun hakee töitä, on suosittelijoilla iso merkitys. Ei kukaan suostu suosittelemaan sinua kun toimit noin. Töitä hakiessa olisi hyvä olla suosittelija mahdollisimman tuoreesta työsuhteesta. 

 

Kuka oikeasti tulee saamaan töitä työkokeilun kautta? Sinne otetaan uusi työkokeilija tekemään vakituisen työt, koska se on halvempaa ja tulijoita riittää.

 

Se ei ole tarkoituskaan.  Tarkoitus on päästä työttömyydestä irti, kokeilemalla aloja, jotka vois kiinnostaa. Ja se että pitkäaikaistyötön sais virikkeitä, ette hänestä tulis mt-toimiston asiakas.

Ja sekö oikeuttaa työnantajaa käyttämään hyväkseen ilmaistyövoimaa?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuolla asenteella et tule saamaan palkkatyötä muustakaan firmasta. Kun hakee töitä, on suosittelijoilla iso merkitys. Ei kukaan suostu suosittelemaan sinua kun toimit noin. Töitä hakiessa olisi hyvä olla suosittelija mahdollisimman tuoreesta työsuhteesta. 

 

Kuka oikeasti tulee saamaan töitä työkokeilun kautta? Sinne otetaan uusi työkokeilija tekemään vakituisen työt, koska se on halvempaa ja tulijoita riittää.

 

Se ei ole tarkoituskaan.  Tarkoitus on päästä työttömyydestä irti, kokeilemalla aloja, jotka vois kiinnostaa. Ja se että pitkäaikaistyötön sais virikkeitä, ette hänestä tulis mt-toimiston asiakas.

Ei olekkaan. Tarkoitus on panna työtöntä perseeseen ilman palkkaa.

Vierailija kirjoitti:

Kun lukee näitä kommentteja niin eipä tarvitse miettiä miksi itse on töissä ja nämä kirjoittajat työttömiä. Todennäköisesti näin on myös jatkossa. Ne jotka palkkaavat ihmisiä töihin osaavat erottaa nämä laskelmoivat lusmuilijat jo kaukaa. He on juuri niitä jotka aloittavat italialaisen lakon heti kun joku asia ei miellytä ja joiden mielestä jokainen minuutti jonka voi työaikana olla tekemättä töitä on kotiinpäin.

Sä voitkin sitten jatkaa yt:n jälkeen 9 €/pv ja tehdä samaa duunia kuin ennenkin. Kyllä ne teillekin tulee joskus ja kosahtaa sun nilkkaan.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työkokeilusta on tullut jälleen yksi, uusi keino teettää ilmaista orjatyötä. Ei palkata esimerkiksi lomatuuraajia, kun saadaan "kokeilijoita" tekemään ne työt ilmaiseksi.

Kokeilija ei kykene saamaan suoritukseen, kuin alan ammattilainen.  Never.  Pitää myös valikoida työt, jotka heille voi antaa ja teettää.

Mutta siinä kokeilussa hån näkee alan töitä, todellisessa ymmpäristössä.

Olisitte tyytyväisiä, että joku suostuu ottamaan kokeiluun, vuosikausia kotona maanneen tupakoitsijan ja maanantai aamuna viinalle haisevan henkilön.

Usein on myös hiuslisäkkeet, tatuounnit, ja pitkän pitkät kynnet.

Kyllä käy monenlaista ihmistä kyselemessä työkokeilu paikkaa, kun sieltä työkkäristä tullut ilmoitus, mistä niitä kokeilupaikkoja vois kysellä.

 

Tuore, vasta työttömäksi jäänyt henkilö ei edes pääse työkokeiluun.  Niihin ohjataan pitkään työttöminä olleita henkilöitä.

Niitä, joiden hyvin vaikea työllistyä.  Kukaan ei ota töihin, kun ei ole koulutusta eikä työkokemusta mistään. Eikä ammattitaitoa millekään alalle.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työkokeilusta on tullut jälleen yksi, uusi keino teettää ilmaista orjatyötä. Ei palkata esimerkiksi lomatuuraajia, kun saadaan "kokeilijoita" tekemään ne työt ilmaiseksi.

Kokeilija ei kykene saamaan suoritukseen, kuin alan ammattilainen.  Never.  Pitää myös valikoida työt, jotka heille voi antaa ja teettää.

Mutta siinä kokeilussa hån näkee alan töitä, todellisessa ymmpäristössä.

Olisitte tyytyväisiä, että joku suostuu ottamaan kokeiluun, vuosikausia kotona maanneen tupakoitsijan ja maanantai aamuna viinalle haisevan henkilön.

Usein on myös hiuslisäkkeet, tatuounnit, ja pitkän pitkät kynnet.

Kyllä käy monenlaista ihmistä kyselemessä työkokeilu paikkaa, kun sieltä työkkäristä tullut ilmoitus, mistä niitä kokeilupaikkoja vois kysellä.

 

Ennen perehdytettiin ummikot alan hommiin oppisopimuksilla saaden palkkaa samalla. Tuskin tuo työkokeiluaines paljon paskempaa on.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuolla asenteella et tule saamaan palkkatyötä muustakaan firmasta. Kun hakee töitä, on suosittelijoilla iso merkitys. Ei kukaan suostu suosittelemaan sinua kun toimit noin. Töitä hakiessa olisi hyvä olla suosittelija mahdollisimman tuoreesta työsuhteesta. 

Juurikin työsuhteesta. Työkokeilu ei ole työsuhde, vaan työkokeilu on työkokeilijaa varten. Työkokeilussa tutustutaan työhön.

Muutenkaan ei ole hyvä idea laittaa ansioluetteloon työkokeilua. Työnantajaa kiinnostaa vain työkokemus, ei työkokeilut. Työkokeiluihin suhtaudutaan korkeintaan neutraalisti.

Työkokeilu kannattaa laittaa ansioluetteloon jos on tehnyt työnsä kunnolla ja jos sieltä on saanut suosittelijan. Itse ainakin palkkaisin mieluummin tyypin joka on ollut hiljattain työkokeilussa ja jota joku sieltä suosittelee kuin tyypin jol

Sä nyt et palkkaa ketään.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuolla asenteella et tule saamaan palkkatyötä muustakaan firmasta. Kun hakee töitä, on suosittelijoilla iso merkitys. Ei kukaan suostu suosittelemaan sinua kun toimit noin. Töitä hakiessa olisi hyvä olla suosittelija mahdollisimman tuoreesta työsuhteesta. 

 

Kuka oikeasti tulee saamaan töitä työkokeilun kautta? Sinne otetaan uusi työkokeilija tekemään vakituisen työt, koska se on halvempaa ja tulijoita riittää.

 

Se ei ole tarkoituskaan.  Tarkoitus on päästä työttömyydestä irti, kokeilemalla aloja, jotka vois kiinnostaa. Ja se että pitkäaikaistyötön sais virikkeitä, ette hänestä tulis mt-toimiston asiakas.

 

Jusr näitä meillä käy ns. työkokeilu haastattelussa.  Pitkäaikaistyöttömiä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuolla asenteella et tule saamaan palkkatyötä muustakaan firmasta. Kun hakee töitä, on suosittelijoilla iso merkitys. Ei kukaan suostu suosittelemaan sinua kun toimit noin. Töitä hakiessa olisi hyvä olla suosittelija mahdollisimman tuoreesta työsuhteesta. 

 

Kuka oikeasti tulee saamaan töitä työkokeilun kautta? Sinne otetaan uusi työkokeilija tekemään vakituisen työt, koska se on halvempaa ja tulijoita riittää.

 

Se ei ole tarkoituskaan.  Tarkoitus on päästä työttömyydestä irti, kokeilemalla aloja, jotka vois kiinnostaa. Ja se että pitkäaikaistyötön sais virikkeitä, ette hänestä tulis mt-toimiston asiakas.

 

Ja sekö oikeuttaa työnantajaa käyttämään hyväkseen

Työnantaja ei ole systeemiä keksinyt. Eikä lanseerannut. Vaan valtio

TE-toimisto etsii ja kartoittaa työnantajia, jotka suostuisivat ottamaan työkokelijoita.  Varsin useat yritykset ja työnantajat eivät ota koskasn.

Liikaa vaivaa, opettamista ja töihin tarvitaan ammattihenkilö.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuolla asenteella et tule saamaan palkkatyötä muustakaan firmasta. Kun hakee töitä, on suosittelijoilla iso merkitys. Ei kukaan suostu suosittelemaan sinua kun toimit noin. Töitä hakiessa olisi hyvä olla suosittelija mahdollisimman tuoreesta työsuhteesta. 

 

Kuka oikeasti tulee saamaan töitä työkokeilun kautta? Sinne otetaan uusi työkokeilija tekemään vakituisen työt, koska se on halvempaa ja tulijoita riittää.

 

Se ei ole tarkoituskaan.  Tarkoitus on päästä työttömyydestä irti, kokeilemalla aloja, jotka vois kiinnostaa. Ja se että pitkäaikaistyötön sais virikkeitä, ette hänestä tulis mt-toimiston asiakas.

Nyt sitä ollaan alkoholistin ohella vielä hullujakin?

Jaa. Minun yrityksessä harkittiin pitkään, huolitaanko työkokeilijoita lainkaan, kun heistä on paljon ylimääräistä vaivaa ja ylimääräistä kulua, eivät kuulu normaalimiehitykseen. 

Ensimmäinen työkokeilija oli ihan uskomaton, osaava ja ahkera. Lopetettiin työkokeilu kesken ja palkattiin hänet vakituiseen pestiin, upeasti mennyt jo 3 vuotta.

Hänestä innostuneena on otettu vielä 2 työkokeilijaa (eri aikaan) ja molemmat laitettu pois kuukaudessa. Täysin avuttomia, joista enemmän haittaa kuin hyötyä. Normi henkilöstö joutunut tekemään ylitöitä perehdyttääkseen, opettaakseen, auttaakseen, ei mitään hyötyä. Menkööt kotiinsa makaamaan ja meille ei enää työkokeilijaa tule yhteisellä päätöksellä.