Saako isäpuoli viedä 5v lapsen työpaikalle?

Jos lapsella on päiväkotipaikka, miksi vie lasta töihin?

Mikä voisi olla taustalla?

Oliko lapsia useampi? Miksi hoitaa vain yhtä ja vie työpaikalleen?

On hyvä selvittää asia. Kyse ei ole vain siitä, onko työpaikka vaarallinen vai ei. 

Miksi lapsi ei saa olla kavereiden kanssa päiväkodissa?

Onko lapsi tyttö vai poika? 

Vierailija kirjoitti:

Jos lapsella on päiväkotipaikka, miksi vie lasta töihin?

Mikä voisi olla taustalla?

Oliko lapsia useampi? Miksi hoitaa vain yhtä ja vie työpaikalleen?

On hyvä selvittää asia. Kyse ei ole vain siitä, onko työpaikka vaarallinen vai ei. 

Miksi lapsi ei saa olla kavereiden kanssa päiväkodissa?

Onko lapsi tyttö vai poika? 

Miksi lapsi pitäisi viedä päiväkotiin, jos ei hoidon tarvetta ole? Siis jos on vaan ne pari pikku työhommaa ja työpaikka sellainen että lapsen voi sinne ottaa mukaan. Lapsikin tarvitsee lomaa. 

Riippuu työpaikasta. Vähän tuntuu, että nyt on tehty kärpäsestä härkänen. 

kyllä meidän työpaikalla on käynyt alle 1 vuotiaitakin... ja ihan ÄITIEN toimesta. vai onko se nyt taas eri asia jos äiti käy työpaikalla vauvan kanssa kuin että miesoletettu  käy isomman lapsen kans työpaikalla?

Haloo, ei todellakaan ole lasun paikka. Ap on katkera. 

https://www.lapsenoikeudet.fi/kampanja/lapsetmukaantoihin/

22.11.2024 Vie lapset mukana töihin päivä.

Varmaan lasuja satelee ap:n kaltaisen i d i o o t i n vuoksi.

Vierailija kirjoitti:

kyllä meidän työpaikalla on käynyt alle 1 vuotiaitakin... ja ihan ÄITIEN toimesta. vai onko se nyt taas eri asia jos äiti käy työpaikalla vauvan kanssa kuin että miesoletettu  käy isomman lapsen kans työpaikalla?

 

Tässä isoin ongelma taisi olla se, että lapsen kanssa oli exän uusi puoliso. 

Vierailija kirjoitti:

Jos lapsella on päiväkotipaikka, miksi vie lasta töihin?

Mikä voisi olla taustalla?

Oliko lapsia useampi? Miksi hoitaa vain yhtä ja vie työpaikalleen?

On hyvä selvittää asia. Kyse ei ole vain siitä, onko työpaikka vaarallinen vai ei. 

Miksi lapsi ei saa olla kavereiden kanssa päiväkodissa?

Onko lapsi tyttö vai poika? 

Jos se oli vaikka nuhainen eikä voinut siksi mennä päiväkotiin. Jos oli tarkoitus olla vapaalla, mutta tuli yllättäen tarve käydä työpaikalla. Syitä voi olla monia, eikä ole mitään syytä selvittää asiaa joka ei ap:lle kuulu. 

Olen ap:n kanssa samoilla linjoilla, lasta ei pidä viedä työpaikalle, koska lapsen voi jättää kotiin suljettuun tilaan kuten vaatehuoneeseen, jossa hän voi istua pimeässä rauhallisessa tilassa kaukana maailman pahuudesta. Noinhan ap:kin tekee, kun isäviikolla lähtee töihin, hyvä on lapsen olla kotona turvassa.

Vierailija kirjoitti:

Tuossa on klassinen nainen vs. mies tilanne.

Mies häviää aina, myös jos aloituksen sukupuolet vaihdettaisiin päikseen.

Nimenomaan, vauva palstalla aina näin. Ap saa aivan hirveästi alapeukkuja joka komennttiin, samoin kaikki kommentit, joissa vähänkään osoitetaan hänelle ymmärrystä.

"Tietenkään lapsen äiti ei ole toiminut mitenkään väärin ja todellakaan isällä ei ole oikeutta puuttua hänen ratkaisunhinsa"

Mammapalstalaiset on aina äidin / naisen puolella, isien tai miesten on täältä turha tukea odotella.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuossa on klassinen nainen vs. mies tilanne.

Mies häviää aina, myös jos aloituksen sukupuolet vaihdettaisiin päikseen.

Nimenomaan, vauva palstalla aina näin. Ap saa aivan hirveästi alapeukkuja joka komennttiin, samoin kaikki kommentit, joissa vähänkään osoitetaan hänelle ymmärrystä.

"Tietenkään lapsen äiti ei ole toiminut mitenkään väärin ja todellakaan isällä ei ole oikeutta puuttua hänen ratkaisunhinsa"

Mammapalstalaiset on aina äidin / naisen puolella, isien tai miesten on täältä turha tukea odotella.

 

Tuo on muutenkin ihan normisettiä. Lapsen isä ei ole kelvollinen huoltaja omille lapsilleen ja aina väärässä. Sama mies voi kuitenkin olla unelmien isäpuoli jonkun toisen lapsille ;)

Vierailija kirjoitti:

Ei ole. Sairaala ei ole vaarallinen työpaikka. Jos isäpuoli olisi metsuri tai kaivosmies tms. tilanne olisi toinen. 

Riippuu siitä, mitä isäpuoli sairaalassa tekee. Jos siivoaa käytäviä ja muita yleisiä tiloja, ihan ok, mutta en kirurgin tai röntgenhoitajan mukaan laittaisi.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuossa on klassinen nainen vs. mies tilanne.

Mies häviää aina, myös jos aloituksen sukupuolet vaihdettaisiin päikseen.

Nimenomaan, vauva palstalla aina näin. Ap saa aivan hirveästi alapeukkuja joka komennttiin, samoin kaikki kommentit, joissa vähänkään osoitetaan hänelle ymmärrystä.

"Tietenkään lapsen äiti ei ole toiminut mitenkään väärin ja todellakaan isällä ei ole oikeutta puuttua hänen ratkaisunhinsa"

Mammapalstalaiset on aina äidin / naisen puolella, isien tai miesten on täältä turha tukea odotella.

Yleisesti täällä on kyllä "aloittaja on aina väärässä". Jos ap olisi ollut äiti, joka kysyy onko ok että lapsi on ollut mukana työpaikalla, hän olisi saanut haukut koska lapsia ei saa viedä työpaikalle ja on p*ska vanhempi kun edes antaa lapsen olla isäpuolen kanssa eikä hoida itse 24/7/365 ja mitäs on mennyt eroamaan, ihan oikein että ex on hankala. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Monissa maissa 5 vuotiaat ja yli viedään työpaikalle tekemään kenkiä ja naisten olkalaukkuja.

Suomessa edes aikuiset eivät kykene työntekoon. Mietipäs sitä.

Ai kuten sinä? Ota lääkkeesi. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Ei ole. Sairaala ei ole vaarallinen työpaikka. Jos isäpuoli olisi metsuri tai kaivosmies tms. tilanne olisi toinen. 

Riippuu siitä, mitä isäpuoli sairaalassa tekee. Jos siivoaa käytäviä ja muita yleisiä tiloja, ihan ok, mutta en kirurgin tai röntgenhoitajan mukaan laittaisi.

Kyllä pidän todennäköisempänä, että isä on ollut kirurgi kuin laitoshuoltaja. Laitoshuoltaja ei voi ottaa lasta työpaikalle eikä hänen tarvitse hoitaa "paria pikku hommaa", koska hänen ollessaan poissa joku muu kyllä hoitaa. Kirurgi sen sijaan voidaan periaatteessa tarvita käväisemään antamassa konsultaatiota tms, mutta todennäköisemmin sekin tapahtuisi nykyään etänä. 

Ap yrittää keksiä keinoa, millä vaikeuttaa äidin elämää. Ei tässä muuta voi päätellä ainakaan näillä tiedoilla. 

Vierailija kirjoitti:

kyllä meidän työpaikalla on käynyt alle 1 vuotiaitakin... ja ihan ÄITIEN toimesta. vai onko se nyt taas eri asia jos äiti käy työpaikalla vauvan kanssa kuin että miesoletettu  käy isomman lapsen kans työpaikalla?

 

Täällähän ollaan nyt poikkeuksellisen yksimielisiä siitä, että on ihan ok että MIES (eikä edes lapsen vanhempi) saa kyllä viedä lapsen työpaikalleen. Vauvan työpaikalle viemistä pohtiva äiti saa takuulla haukut. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tuossa on klassinen nainen vs. mies tilanne.

Mies häviää aina, myös jos aloituksen sukupuolet vaihdettaisiin päikseen.

Nimenomaan, vauva palstalla aina näin. Ap saa aivan hirveästi alapeukkuja joka komennttiin, samoin kaikki kommentit, joissa vähänkään osoitetaan hänelle ymmärrystä.

"Tietenkään lapsen äiti ei ole toiminut mitenkään väärin ja todellakaan isällä ei ole oikeutta puuttua hänen ratkaisunhinsa"

Mammapalstalaiset on aina äidin / naisen puolella, isien tai miesten on täältä turha tukea odotella.

Yleisesti täällä on kyllä "aloittaja on aina väärässä". Jos ap olisi ollut äiti, joka kysyy onko ok että lapsi on ollut mukana työpaikalla, hän olisi saanut haukut koska lapsia ei saa viedä työpaikalle ja on p*ska vanhempi kun edes antaa lapsen olla isäpuolen

Muuten samaa mieltä, että aloittaja on täällä aina väärässä, mutta kyllä näissä mies isä / nainen äiti asetelmissa se isämies on aina häviäjä.

Just muutama viikko sitten lapsi oli isäpuolensa mukana töissä. Puolisoni on lääkäri ja oli jo ehtinyt lähteä töistä ja hakea lapsen päiväkodista kun töistä soitettiin toteamaan kuolleeksi. Totta kai hän otti lapsen mukaan sinne, lapsi odotteli sen aikaa jonkun kanssa aulassa tai muissa tiloissa. Lapsen isä ei edes tiedä asiasta, enkä näe mitään syytä kertoa.  Tuskin asia edes kiinnostaisi häntä.

Vierailija kirjoitti:

Lapsia ei hoideta työpaikalla! Ei saa vaikka ois kuinka turvallinen työ.

Ei niin vaan viedään päiväkotiin vaikka tunniksi, jos tulee joku akuutti työhomma, joka hoituu nopeasti. Valoja nyt päälle!