Lue keskustelun säännöt.
Asiantuntijat: Kun työvoimapula pahenee, yli 55-vuotiaiden työllistyminen kohenee
22.06.2024 |
Asiantuntijat uskovat vakaasti että työvoimapula tulee lähiaikoina ehkä lähi vuosina ja parantaa monen työllistymismahdollisuutta. Sen sijaan ajatus, että yli 55-vuotias olisi ohittanut parhaat työvuotensa ja että heitä ei haluttaisi töihin, on asiantuntijoiden mielestä omituinen ja väärä.
Kommentit (111)
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapulan voi työntää sinne mihin aurinko ei paista. Virallisia työttömiä on 300 000 ja 9 euron työttömiä on vielä enemmän. Yhteensä yli puolimiljoonaa työtöntä. Jos ei niistä löydy tekijöitä niin vika on palkkaajissa tai paikassa.
Jos luit artikkelin niin työvoimapula tulee tapahtumaan tulevaisuudessa kun buumeri sukupolvi jää eläkkeelle jolloin vapautuu tuhansi työpaikkoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapulan voi työntää sinne mihin aurinko ei paista. Virallisia työttömiä on 300 000 ja 9 euron työttömiä on vielä enemmän. Yhteensä yli puolimiljoonaa työtöntä. Jos ei niistä löydy tekijöitä niin vika on palkkaajissa tai paikassa.
Jos luit artikkelin niin työvoimapula tulee tapahtumaan tulevaisuudessa kun buumeri sukupolvi jää eläkkeelle jolloin vapautuu tuhansi työpaikkoja.
Kun olin valtion virastossa 2000, puhuttiin kovasti kuinka siellä vapautuu muutamassa vuodessa valtavasti työpaikkoja kun porukka eläköityy ihan lähivuosina. No siitä porukasta jonka eläköitymistä odotettiin, on valtaosa nyt eläkkeellä. Noissa virastoissa on työntekijöiden määrä murto-osa silloisesta ja paikkoja on ollut auki aniharvoin. Itse olen nykyään ihan eri alalla,. tälläkin alalla eläköityy porukkaa eikä uutta osaavaa tule tilalle, mutta teknologia ja tekoäly korvaa jo ison osan. Myös itse teen nykyään sellaista työtä, jota 30 vuotta sitten tarvittiin tekemään kolme ihmistä, kiitos teknologian ja automatian. Minulle riittää normi työaika hyvin.
Asiantuntijoiden lausuntoja niistä ja näistä mahtuu 13 tusinaan. Olen työelämässä ja omia havaintoja riittää siitä, että työnantajat eivät kirveelläkään palkkaa tuota ikäryhmää töihin. He eivät halua itseään vanhempia, koska näkevät, että heille joutuu selittämään asiat varovaisemmin. Siis nyt ja oma "asiantuntija" kommenttini, että tulevaisuudessa uusia tekijöitä halutaan enemmän nuorista ja täsmäkoulutuksen kautta. Nykyiset, talon tavoille oppineet ammattilaiset halutaan pitää loppuu saakka.
Palkat esim Ruotsin tasolle niin tekijöitä löytyy.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapulan voi työntää sinne mihin aurinko ei paista. Virallisia työttömiä on 300 000 ja 9 euron työttömiä on vielä enemmän. Yhteensä yli puolimiljoonaa työtöntä. Jos ei niistä löydy tekijöitä niin vika on palkkaajissa tai paikassa.
Jos luit artikkelin niin työvoimapula tulee tapahtumaan tulevaisuudessa kun buumeri sukupolvi jää eläkkeelle jolloin vapautuu tuhansi työpaikkoja.
Kun olin valtion virastossa 2000, puhuttiin kovasti kuinka siellä vapautuu muutamassa vuodessa valtavasti työpaikkoja kun porukka eläköityy ihan lähivuosina. No siitä porukasta jonka eläköitymistä odotettiin, on valtaosa nyt eläkkeellä. Noissa virastoissa on työntekijöiden määrä murto-osa silloisesta ja paikkoja on ollut auki aniharvoin. Itse olen nykyään ihan eri alalla,. tälläkin alalla eläköityy porukkaa ei
Työvoiman korvaaminen teknologialla ja automaatiolla on valinta ja arvokysymys. Se on myös moraalinen ja eettinen dilemma, jossa sietäisi kysyä että haluaako korvata kymmenen miehen työvoiman koneella tai tietokoneella eli lisätä/pahentaa jo valmiiksi liian suurta työttömyyttä.
Ihme selostusta, kun ei ole varaa palkata ketään, pitää vaan lopettaa sellaiset työt joita ei ole varaa tehdä
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Palkat esim Ruotsin tasolle niin tekijöitä löytyy.
Palkoissa ei ole vikaa vaan verotuksessa ja muussa maksuissa.
En taida uskoa.
Olen viisikymppinen ja jo koulussa sain kuulla opettajilta, että sitten kun ikäluokkani on työiässä, niin on täystyöllisyys sillä suuret ikäluokat jäävät sankoin joukoin eläkkeelle.
Sitä hirvittävä työvoimapulaa on ennustettu niin kauan kuin muistan.
Nyt on pulaa vain ilmaisesta työvoimasta, ei sellaisesta jolle maksetaan palkkaa. Siksi uskon, että työvoimapulan pahenemisella tarkoitetaan vain sitä, että työntekijöiden pitäisi alkaa maksamaan siitä että saavat tehdä töitä. Sellaista työvoimaa on varmasti vielä vaikeampi saada kuin ilmaista.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapulan voi työntää sinne mihin aurinko ei paista. Virallisia työttömiä on 300 000 ja 9 euron työttömiä on vielä enemmän. Yhteensä yli puolimiljoonaa työtöntä. Jos ei niistä löydy tekijöitä niin vika on palkkaajissa tai paikassa.
Jos luit artikkelin niin työvoimapula tulee tapahtumaan tulevaisuudessa kun buumeri sukupolvi jää eläkkeelle jolloin vapautuu tuhansi työpaikkoja.
Mikä sukupolvi? 50-luvulla syntyneet ovat jo pitkälti eläkkeellä.
Nythän suurin sukupolvi mikä on elossa on 1983 syntyneet, et kauan saa odottaa et ne jäävät eläkkeelle, kun ovat vasta 40v ja eläkeikään n.30-35v vuotta
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En taida uskoa.
Olen viisikymppinen ja jo koulussa sain kuulla opettajilta, että sitten kun ikäluokkani on työiässä, niin on täystyöllisyys sillä suuret ikäluokat jäävät sankoin joukoin eläkkeelle.
Sitä hirvittävä työvoimapulaa on ennustettu niin kauan kuin muistan.
Nyt on pulaa vain ilmaisesta työvoimasta, ei sellaisesta jolle maksetaan palkkaa. Siksi uskon, että työvoimapulan pahenemisella tarkoitetaan vain sitä, että työntekijöiden pitäisi alkaa maksamaan siitä että saavat tehdä töitä. Sellaista työvoimaa on varmasti vielä vaikeampi saada kuin ilmaista.
Mun lukion opo vuonna 1999 sanoi, että on tulossa niin kauhea työvoimapula, että meidät revitään töihin kesken jatko-opintojen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapulan voi työntää sinne mihin aurinko ei paista. Virallisia työttömiä on 300 000 ja 9 euron työttömiä on vielä enemmän. Yhteensä yli puolimiljoonaa työtöntä. Jos ei niistä löydy tekijöitä niin vika on palkkaajissa tai paikassa.
Jos luit artikkelin niin työvoimapula tulee tapahtumaan tulevaisuudessa kun buumeri sukupolvi jää eläkkeelle jolloin vapautuu tuhansi työpaikkoja.
Meille sanottiin että kun suuret ikäluokat jää eläkkeelle niin kaikille halukkaille on töitä. Se kuulosti uskottavalta. Nyt suuret ikäluokat ovat jo eläkkeellä ja suomessa on massatyöttömyys yli puolimiljoonaa työtöntä. Hölmölän hommaa maksaa miljardeja vuodessa virallisen työttömyyden piilottelusta nuilla 9 eurolaisilla.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapulan voi työntää sinne mihin aurinko ei paista. Virallisia työttömiä on 300 000 ja 9 euron työttömiä on vielä enemmän. Yhteensä yli puolimiljoonaa työtöntä. Jos ei niistä löydy tekijöitä niin vika on palkkaajissa tai paikassa.
Jos luit artikkelin niin työvoimapula tulee tapahtumaan tulevaisuudessa kun buumeri sukupolvi jää eläkkeelle jolloin vapautuu tuhansi työpaikkoja.
Mikä sukupolvi? 50-luvulla syntyneet ovat jo pitkälti eläkkeellä.
Ehkä tarkoittaa 80-luvulla syntyneitä. Nykyiset viisikymppiset ovat pientä ikäluokkaa. Heidän jälkeensä syntyi pitkään selvästi suurempia ikäluokkia.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapulan voi työntää sinne mihin aurinko ei paista. Virallisia työttömiä on 300 000 ja 9 euron työttömiä on vielä enemmän. Yhteensä yli puolimiljoonaa työtöntä. Jos ei niistä löydy tekijöitä niin vika on palkkaajissa tai paikassa.
Jos luit artikkelin niin työvoimapula tulee tapahtumaan tulevaisuudessa kun buumeri sukupolvi jää eläkkeelle jolloin vapautuu tuhansi työpaikkoja.
Mikä sukupolvi? 50-luvulla syntyneet ovat jo pitkälti eläkkeellä.
Baby boomers eli vuosina 1946 - 1964 syntyneet. Näiden ikäpolvien eläköitymisestä on puhuttu jo pitkään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Palkat esim Ruotsin tasolle niin tekijöitä löytyy.
Palkoissa ei ole vikaa vaan verotuksessa ja muussa maksuissa.
Suomi on huonosti johdettu entinen sosialistivaltio. Ruotsalaisia on tuplamäärä suomen kokoisella alueella. Väkimäärästä johtuen hallinnon pitäisi olla kevyt ja tehokas. Yritykset arvostavat hyvää ennustettavuutta mutta näissä kaikissa olisi parannettavaa. Kilpailukyky on juhlapuheissa hyvä mutta käytäntö näyttää olevan toinen.
Meidän työpaikalta on kahden viime vuoden aikana jäänyt eläkkeelle noin 40 henkilöä. Heidän tilalleen on palkattu yhteensä 5 uutta työntekijää. Eläkkeelle poistuneiden työt on jaettu meille muille. Eli työtä on koko ajan enemmän, eikä töistä suoriudu kuin tyydyttävästi. Kyllähän tämä syö motivaatiota ja käy ammattiylpeyden päälle.
Esimerkiksi reklamaatoihin ei kukaan enää vastaa, kun siihen ei ole kenelläkään aikaa. Ennen tähän oli nimetty henkilö, joka hoiti tämän puolen hyvin. Hän oli yksi niistä eläkkeelle lähteneistä.
En siis usko minäkään, että kenenkään työnsaantimahdollisuudet lisääntyy tulevaisuudessa, vaikka nyt jäisi 300 000 ihmistä yhtä-äkkiä eläkkeelle.
Vastahan tv,ssä talous asintuntija haukkui että Ruotsissa hyvinvointi yhteiskunta on häviämässä jota Suomen ei pidä matkia. Syy oli että Ruotsissa kaikki alkaa olemaan ulkoistettua tai myytyä yksityisille firmoille sekä holtiton maahan muutto.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapulan voi työntää sinne mihin aurinko ei paista. Virallisia työttömiä on 300 000 ja 9 euron työttömiä on vielä enemmän. Yhteensä yli puolimiljoonaa työtöntä. Jos ei niistä löydy tekijöitä niin vika on palkkaajissa tai paikassa.
Jos luit artikkelin niin työvoimapula tulee tapahtumaan tulevaisuudessa kun buumeri sukupolvi jää eläkkeelle jolloin vapautuu tuhansi työpaikkoja.
Mikä sukupolvi? 50-luvulla syntyneet ovat jo pitkälti eläkkeellä.
Baby boomers eli vuosina 1946 - 1964 syntyneet. Näiden ikäpolvien eläköitymisestä on puhuttu jo pitkään.
Tuosta porukasta voi poistaa jo 1946-1955 syntyneet, he ovat jo eläköityneet. Ehkä osan myös 1956-1959 syntyneistä, koska lähskään kaikki eivät jatka ylimpään eläkeikään asti.
Syntymävuosi Alin vanhuuseläkeikä Vakuuttamisvelvollisuuden yläikäraja
1956 63 v 6 kk 68 v
1957 63 v 9 kk 68 v
1958 64 v 69 v
1959 64 v 3 kk 69 v
Työvoimapulan voi työntää sinne mihin aurinko ei paista. Virallisia työttömiä on 300 000 ja 9 euron työttömiä on vielä enemmän. Yhteensä yli puolimiljoonaa työtöntä. Jos ei niistä löydy tekijöitä niin vika on palkkaajissa tai paikassa.