Asiantuntijat: Kun työvoimapula pahenee, yli 55-vuotiaiden työllistyminen kohenee
Asiantuntijat uskovat vakaasti että työvoimapula tulee lähiaikoina ehkä lähi vuosina ja parantaa monen työllistymismahdollisuutta. Sen sijaan ajatus, että yli 55-vuotias olisi ohittanut parhaat työvuotensa ja että heitä ei haluttaisi töihin, on asiantuntijoiden mielestä omituinen ja väärä.
Kommentit (111)
Kävin juhannuksena saunassa ja sen jälkeen lasten kanssa katsomassa kokkoa.
Paskanvitut mitään ketään lisää palkata. Työnantajat vain ottavat harjoittelijoita joille annetaan kenkää heti kun harjoitteluaika saatu kulutettua. Eläkkeelle jäävien työt vain jaetaan edellisten työntekijöiden välille. Korkeintaan palkkatuella palkataan joku, joka saa monoa heti kun palkkatuki loppuu, syyksi sanotaan taloudellinen tilanne
Kyllähän se nyt jotain kertoo tästä kaameasta "työvoimapulasta" että työllisyysprosentti on ollut jotain 75%. Joka neljäs vastaantuleva työikäinen on siis jotain muuta kuin työllinen. Siellä on valtavareservi eikä heistä tosiaankaan edes puolet tule pääsemään töihin. Eläkeikäisten määrä sen sijaan paisuu jatkuvasti.
PersKeKo asiantuntijat taas mölisemässä. Työvoimapulaa ei ole. On vain hajoitettu ja juosten kustu työmarkkinamalli.
Esimerkiksi hoitajia olisi kyllä tarpeeksi, mutta heidän työssäoloaan ei mahdollistetaan niin kuin voisi ja pitäisi. Sama homma ravintola-alalla. Pitää ensin velkaantua 10-15 vuotta, tai elää köyhyydessä sama aika ennen kuin on varaa ajaa autolla. Mitenkäs sitten rakennusala? Noh... Kokoomus ja Persut ovat keskustan kanssa leikanneet koulutuksesta lähemmäs 1.5 miljardia edellisen vuosikymmenen aikana, ellei enemmänkin. Eli työhön vaikea päästä koska yrittäjillä kovia kokemuksia vajaasti koulutetuista työntekijöistä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapulan voi työntää sinne mihin aurinko ei paista. Virallisia työttömiä on 300 000 ja 9 euron työttömiä on vielä enemmän. Yhteensä yli puolimiljoonaa työtöntä. Jos ei niistä löydy tekijöitä niin vika on palkkaajissa tai paikassa.
Jos luit artikkelin niin työvoimapula tulee tapahtumaan tulevaisuudessa kun buumeri sukupolvi jää eläkkeelle jolloin vapautuu tuhansi työpaikkoja.
Tätä on lupailtu nyt ainakin 30 vuotta. Boomerit on kauan olleet jo eläkkeellä.
Amerikkalaisten boomerit ovat syntyneet 1946-1964. Eri asia kuin suomalaiset suuret ikäluokat, jotka syntyivät 1945-1950.
Jenkeissä oltiin konservatiivisempia pidempään kuin Suomessa. Siellä vielä 60-luvun alussa naisen tehtävä oli synnyttää ja hoitaa koti ja lapset, miehen tehtävä käydä töissä ja elättää perhe.
Suomessa ei kotiäitikulttuuria ollut missään vaiheessa kuin korkeintaan joissain hyvätuloisissa perheissä. Oltiin pitkään agraariyhteiskunta ja naiset lähtivät aamuisin vähintäänkin navettaan tai pellolle. Lisäksi Suomi maksoi sotakorvaukset viimeistä markkaa myöten ja samalla rakennettiin yhteiskuntaa, jossa palvelut on muillekin kuin vain hyvätuloisille. Naisten työpanosta tarvittiin siinä missä miestenkin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapulan voi työntää sinne mihin aurinko ei paista. Virallisia työttömiä on 300 000 ja 9 euron työttömiä on vielä enemmän. Yhteensä yli puolimiljoonaa työtöntä. Jos ei niistä löydy tekijöitä niin vika on palkkaajissa tai paikassa.
Jos luit artikkelin niin työvoimapula tulee tapahtumaan tulevaisuudessa kun buumeri sukupolvi jää eläkkeelle jolloin vapautuu tuhansi työpaikkoja.
Tätähän on toitotettu jo ainakin 30 vuotta: "kun sejase sukupolvi jää eläkkeelle". Niin varmaan, joo. Näkis vaan ne kymmenettuhannet uudet työpaikat. Kun trendi on se, että eläköityvien tilalle ei enää palkata uusia. Työt jaetaan jollekin jo talossa olevalle, ja näin saadaan lisää kuormittuneita työntekijöitä.
Mikä helvata siinä on, että nämä meidän systeemit joka tasolla voivatkin olla niin surkeita.
Suomessa lisäksi järjetöntä on se, että moneen työhön jonka normaali ihminen tekee viikon perehdytyksellä vaaditaan 3 vuoden ammatillinen koulutus. Sitten ihmetellään silmät pyöreinä miksi alanvaihtajat eivät hakeudu tietyille matalapalkka-aloille. Esim. avustajan hommiin olisi paljon enemmän hakijoita, jos ei vaadittaisi nykyään lähtökohtaisesti vuoden koulutusta. Siitä hommasta ei edes makseta paljoa mitään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapulan voi työntää sinne mihin aurinko ei paista. Virallisia työttömiä on 300 000 ja 9 euron työttömiä on vielä enemmän. Yhteensä yli puolimiljoonaa työtöntä. Jos ei niistä löydy tekijöitä niin vika on palkkaajissa tai paikassa.
Jos luit artikkelin niin työvoimapula tulee tapahtumaan tulevaisuudessa kun buumeri sukupolvi jää eläkkeelle jolloin vapautuu tuhansi työpaikkoja.
Miten se boomeriuskin tuntuu siirtyvän koko ajan eteenpäin, kun ne oikeat suuret ikäpolvet on olleet jo vaikka kuinka kauan vanhuuseläkkeellä. Vanhimmat niistä on alkaneet jo kuolemaan joukolla, siksi meillä on ihan älyttömän kokoinen ylikuolleisuus
Aina vaan näköjään suuret ikäluokat..varmaan vielä haudastakin jotenkin mystisesti tulevat kummittelemaan ihmisten ovien taakse
Vierailija kirjoitti:
PersKeKo asiantuntijat taas mölisemässä. Työvoimapulaa ei ole. On vain hajoitettu ja juosten kustu työmarkkinamalli.
Esimerkiksi hoitajia olisi kyllä tarpeeksi, mutta heidän työssäoloaan ei mahdollistetaan niin kuin voisi ja pitäisi. Sama homma ravintola-alalla. Pitää ensin velkaantua 10-15 vuotta, tai elää köyhyydessä sama aika ennen kuin on varaa ajaa autolla. Mitenkäs sitten rakennusala? Noh... Kokoomus ja Persut ovat keskustan kanssa leikanneet koulutuksesta lähemmäs 1.5 miljardia edellisen vuosikymmenen aikana, ellei enemmänkin. Eli työhön vaikea päästä koska yrittäjillä kovia kokemuksia vajaasti koulutetuista työntekijöistä.
Johan oli taas lööperiä. Ihan oikein vuosikymmenien aikana persut leikanneet koulutuksesta? Vassareissa ei koskaan mitään vikaa, koska eivät ole olleet edes hallituksissa joissa ovat olleet
Paljonko lukion ilmaiset läppärit auttaa ammattikoulun kurapulaan
Vierailija kirjoitti:
Suomessa lisäksi järjetöntä on se, että moneen työhön jonka normaali ihminen tekee viikon perehdytyksellä vaaditaan 3 vuoden ammatillinen koulutus. Sitten ihmetellään silmät pyöreinä miksi alanvaihtajat eivät hakeudu tietyille matalapalkka-aloille. Esim. avustajan hommiin olisi paljon enemmän hakijoita, jos ei vaadittaisi nykyään lähtökohtaisesti vuoden koulutusta. Siitä hommasta ei edes makseta paljoa mitään.
Väittäisin, että tuo johtuu 1990-luvun lamasta. Silloin työttömäksi jääneitä kannustettiin käyttämään työttömyysaika opiskeluun eikä "sohvalla makaamiseen". Kun lama oli ohi, 15 vuoden työkokemuksella et saanutkaan edes samaa työpaikkaa, mistä olit tullut irtisanotuksi, koska nyt siihen tarvittiinkin myös tutkinto.
Eläkkeelle jääneiden tilalle ei palkata ketään kun hakijoita ei ole ja sen sijaan työt jaetaan jälkeen jääneille työntekijöille edellä mainituin perustein. Miksi ette työttömät hae töitä?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapulan voi työntää sinne mihin aurinko ei paista. Virallisia työttömiä on 300 000 ja 9 euron työttömiä on vielä enemmän. Yhteensä yli puolimiljoonaa työtöntä. Jos ei niistä löydy tekijöitä niin vika on palkkaajissa tai paikassa.
Jos luit artikkelin niin työvoimapula tulee tapahtumaan tulevaisuudessa kun buumeri sukupolvi jää eläkkeelle jolloin vapautuu tuhansi työpaikkoja.
Miten se boomeriuskin tuntuu siirtyvän koko ajan eteenpäin, kun ne oikeat suuret ikäpolvet on olleet jo vaikka kuinka kauan vanhuuseläkkeellä. Vanhimmat niistä on alkaneet jo kuolemaan joukolla, siksi meillä on ihan älyttömän kokoinen ylikuolleisuus
Aina vaan näköjään suuret ikäluokat..varmaan vielä haudastakin jotenkin mystisesti tulevat kummittelemaan ihmisten ovien taakse
Boomerit ei ole sama asia kuin Suomen suuret ikäluokat. Boomerit on amerikkalainen termi, jolla tarkoitetaan Amerikan eikä Suomen suuria ikäluokkia. Ei kannata sekoittaa näitä termejä keskenään.
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapulan voi työntää sinne mihin aurinko ei paista. Virallisia työttömiä on 300 000 ja 9 euron työttömiä on vielä enemmän. Yhteensä yli puolimiljoonaa työtöntä. Jos ei niistä löydy tekijöitä niin vika on palkkaajissa tai paikassa.
Tuo 9€ on nykyään 6€.
Vierailija kirjoitti:
Eläkkeelle jääneiden tilalle ei palkata ketään kun hakijoita ei ole ja sen sijaan työt jaetaan jälkeen jääneille työntekijöille edellä mainituin perustein. Miksi ette työttömät hae töitä?
Sinähän puhut ihan paskaa.
Työ tekijäänsä opettaa. Työnantajan, joka kärsii työvoimapulasta, kannattaa harkita myös oppisopimuskoulutusta. Tai noin muuten kurssittaa uusi työntekijä, jolla pohjakoulutus on riittävä, mutta jokin erityisosaaminen puuttuu. Jos haluaa valmiin gurun kilpailevalta yritykseltä, sitten pitää tarjota jotain sellaista ylimääräistä, mitä kilpaileva yritys ei ole vielä älynnyt tarjota.
Vierailija kirjoitti:
Eläkkeelle jääneiden tilalle ei palkata ketään kun hakijoita ei ole ja sen sijaan työt jaetaan jälkeen jääneille työntekijöille edellä mainituin perustein. Miksi ette työttömät hae töitä?
Kuten se on tullut moneen kertaan ilmi, työvoimapulaa on korkeintaan terveydenhuoltoalalla. Suomessa työn tuottavuus on heikko, näillä huonoillakin palkoilla yritykset tekee korkeintaan kohtuullista tulista. Olen itse työssä käyvä c- kortillinen toimihenkilö, ja voisin ihan hyvin ajaa ajankuluksi vaikka bussia, kun kuskeista kuuluu olevan pulaa. No siihenkin vaaditaan pitkä koulutus ja vaikka mitä pätevyyksiä.
Suomeen on jokainen hallitus,työnantajaliitto ja ay-liitto vuorollaan hyväksynyt harmaat työmarkkinat! Ulkomaiset työntekijät ovat vallanneet mm. seuraavat alat: siivous, bussit, taksit, ravintolat, rakennus, telakka, asennus, kasvihuoneet, marjabisnes jne.jne Se tekee kymmeniä ellei satojatuhansia työntekijöitä!! Eihän tämä ole sattumaa vaan tietoista palkkojen halventamista! Siksi ei nykynuorillekaan ole enää odotettavissa töitä,jos on kantasuomalainen. Enkä ole rasisti vaan realisti.
Vierailija kirjoitti:
Suomessa lisäksi järjetöntä on se, että moneen työhön jonka normaali ihminen tekee viikon perehdytyksellä vaaditaan 3 vuoden ammatillinen koulutus. Sitten ihmetellään silmät pyöreinä miksi alanvaihtajat eivät hakeudu tietyille matalapalkka-aloille. Esim. avustajan hommiin olisi paljon enemmän hakijoita, jos ei vaadittaisi nykyään lähtökohtaisesti vuoden koulutusta. Siitä hommasta ei edes makseta paljoa mitään.
Ja jos vuodenkin saati useamman ajan on pakko nostaa 850 euroa opintolainaa kuussa, että saa elämisensä maksettua, kun opinnoilta ja palkattomilta harjoitteluilta ei ehdi töihin, jos sellaisia edes saisi, sitä laskee aika tarkkaan, että koulutuksesta saatava hyöty on riittävän suuri. Jos tutkinnolla pääsee työhön, jossa joutuu hakemaan tukia palkan päälle ja maksamaan vielä opintolainan takaisin siitä, voi hyöty asettua aika kyseenalaiseen valoon.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työvoimapulan voi työntää sinne mihin aurinko ei paista. Virallisia työttömiä on 300 000 ja 9 euron työttömiä on vielä enemmän. Yhteensä yli puolimiljoonaa työtöntä. Jos ei niistä löydy tekijöitä niin vika on palkkaajissa tai paikassa.
Jos luit artikkelin niin työvoimapula tulee tapahtumaan tulevaisuudessa kun buumeri sukupolvi jää eläkkeelle jolloin vapautuu tuhansi työpaikkoja.
Tätä on lupailtu nyt ainakin 30 vuotta. Boomerit on kauan olleet jo eläkkeellä.
Amerikkalaisten boomerit ovat syntyneet 1946-1964. Eri asia kuin suomalaiset suuret ikäluokat, jotka syntyivät 1945-1950.
Jenkeissä oltiin konservatiivisempia pidempään kuin Suomessa. Siellä vielä 60-luvun alussa naisen tehtävä oli synnyttää ja hoitaa koti ja lapset, miehen tehtävä käydä töissä ja elättää perhe.
Suomessa ei kotiäitikulttuuria ollut missään vaiheessa kuin korkeintaan joissain hyvätuloisissa perheissä.
Eikö ollut, entä lestadiolaiset? Tunnen monta lestadiolaisperhettä ja näissä nainen ei ole koskaan ollut töissä, vaan kotona hoitamassa kotia ja lapsia. Ja se lasten hoitokin on annettu pääasiassa vanhempien lasten tehtäväksi.
Ja Orpo vemputtaa pikkupiliään näille asiantuntijalausoinnoille.