Onko sinulla hyvä paineensietokyky työssä?

Töissä n. 99% ajasta. Aina välillä se 1% päästää höyryjä, silloin ei ole hyvä tulla sanomaan mitään.

Ei.

Ei.

Jos saan suunnitella  työjärjestyksen ja aikataulun itse niin silloin nopeakaan työtahti ei paineista. Jatkuvat asiakkaiden keskeytyksen sen sijaan ärsyttävät. Sama ei päde kollegoiden kohdalla.

Monella itseasiassa on, mutta kun joutuu tekemään viiden ihmisen työt toimimattomassa työilmapiirissä niin eihän sellaisesta kykene kuin psykopaatti olemaan stressaantumatta. Tietenkin mahdollinen uupuminen käännetään yksilön viaksi, eikun terapiaan tunnelukkoja selvittelemään sillä vikahan on vain ja ainoastaan sen uupuneen työntekijän päässä.

Painee pitäisi olla esimiehellä/naisella eikä työntekijällä. Paineesta ei nääs makseta senttiäkään eikä paksusta nahasta. Jos paine johtuu kiireestä, sen pitäisi olla organisoijan ongelma. Työntekijä tekee, ei veny. Kävelee, ei juokse. Piiskaraha on sovittavissa erikseen ja oiva esimies/nainen sitä tarjoaa kysymättäkin.

On ollut, mutta nyt sitä vasta testataan kun tuli käyttöön uusi järjestelmä, joka on täysi susi. En ole enää varma jaksanko.

Oli muutaman vuosikymmenen ajan, ja siitä palkittiin kasaamalla lisää paineita. Pistin hommalle stopin kun alkoi terveys kärsiä pahemman kerran.

Mitä ja???

Ei ole enää. Minulla oli muutama vuosi sitten kahden vuoden vakava unettomuus. Saatoin nukkua vain pari tuntia yössä viikkoja putkeen. Välillä sain onneksi nukutuksi. Pitkälle sairaslomallehan siitä joutui. Koko keho ja hermosto oli niin kovilla, että stressinsietokykyni ei koskaan enää palaudu siihen mitä se oli. En kestä jatkuvia keskeytyksiä ja sitä etten saa keskittyä ensin yhteen hommaan ja sitten toiseen. Ennen pystyin handlaamaan monta asiaa samaan aikaan.

Ainakaan johtavissa asemissa toimivat eivät kestä painetta, koska heti, kun jäävät kiinni jostain rötöksestä, joutuvat epämääräiseksi ajaksi sairauslomalle.

Vierailija kirjoitti:

Monella itseasiassa on, mutta kun joutuu tekemään viiden ihmisen työt toimimattomassa työilmapiirissä niin eihän sellaisesta kykene kuin psykopaatti olemaan stressaantumatta. Tietenkin mahdollinen uupuminen käännetään yksilön viaksi, eikun terapiaan tunnelukkoja selvittelemään sillä vikahan on vain ja ainoastaan sen uupuneen työntekijän päässä.

Tämä. Tässä ei helvetti mitkään terapiatakuut tätä maata pelasta, kuin hölmölässä elettäisiin! Ei voi olla niin että kaikki vaan ramppaa terapiassa eikä niille todellisille ongelmille tehdä mitään. Hullummaksi menee vuosi vuodelta. Inhoan muuten sitä psykologisointisanahelinäsontaa mihin törmää ihan joka paikassa nykyään.

Pakko olla, koska teen ainoana ihmisenä kyseistä työtä firmassa ja työskentelen yksin. 

Kestän 2.5 ilmakehän painetta.

Kohtalaisen hyvä, erityisesti jos olen nukkunut riittävästi eikä ole tunnekuormaa (tiimin) ihmissuhdeasioista.

On. Ja muuallakin. On pakko olla, ei ole sellaista luksusta, että voisi vaan hakea saikkua ja jäädä makoilemaan. Miestäni kyllä olen kannustanut hakemaan saikkua aina kuin vain mahdollista, ja hän jäikin nyt osa-aikasairaseläkkeelle kun on niin monta sairautta, ja työ raskasta paskaa, tehnyt sitä 26 vuotta. Minä olen valmis kantamaan vastuuta meidän perheessä, miehen pitää saada levätä ennenkuin jään liian nuorena leskeksi.

Ei, olen aivan hermona jos tulee joku vaikea asia eteen enkä pysty edes nukkumaan. Odotan eläkkeellepääsyä.

On.  Minulla on hyvä paineen sietokyky töissä.

Muutoin ei olis jaksanut kiireisessä työssä, samassa paikassa jo 11 vuotta.

Vierailija kirjoitti:

Painee pitäisi olla esimiehellä/naisella eikä työntekijällä. Paineesta ei nääs makseta senttiäkään eikä paksusta nahasta. Jos paine johtuu kiireestä, sen pitäisi olla organisoijan ongelma. Työntekijä tekee, ei veny. Kävelee, ei juokse. Piiskaraha on sovittavissa erikseen ja oiva esimies/nainen sitä tarjoaa kysymättäkin.

 

Ai että niinkö?

 

Että eikö muka leikkaavalla kirurgilla ole valtava paine päällä, kun osastolle tuodaan onnettomuudessa loukkaantuneita, vaikeasti hoidettavia potilaita jonossa leikkaussaliin.

Ei se ylilääkäri, ei se johtajalääkäri, eli se esimes niitä leikkauksia tee.  Vaan se kirurgi, jonka olis onnistuttava jokaisen potlaan kohdalla, potiöasn henki.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Painee pitäisi olla esimiehellä/naisella eikä työntekijällä. Paineesta ei nääs makseta senttiäkään eikä paksusta nahasta. Jos paine johtuu kiireestä, sen pitäisi olla organisoijan ongelma. Työntekijä tekee, ei veny. Kävelee, ei juokse. Piiskaraha on sovittavissa erikseen ja oiva esimies/nainen sitä tarjoaa kysymättäkin.

 

Ai että niinkö?

 

Että eikö muka leikkaavalla kirurgilla ole valtava paine päällä, kun osastolle tuodaan onnettomuudessa loukkaantuneita, vaikeasti hoidettavia potilaita jonossa leikkaussaliin.

Ei se ylilääkäri, ei se johtajalääkäri, eli se esimes niitä leikkauksia tee.  Vaan se kirurgi, jonka olis onnistuttava jokaisen potlaan kohdalla, potiöasn henki.

Turhaan sä kuule millään kirurgeilla pikkupäätäsi vaivaat. 😂 

Eri