Lue keskustelun säännöt.
Sunnuntailisistä
16.06.2024 |
Sikäli mikäli ne poistetaan, niin voin kertoa, että sen jälkeen terveydenhuolto syöksyy vielä suurempaa katastrofiin.
Minä itse hoitajana, en tee päivääkään enää alan töitä, jos ne viedään pois. Ja samaa on sanonut lukuisat kollegat.
Se kun muut viettää joulua, juhannusta ja mitä näitä nyt on, me ollaan töissä. Se ei kuitenkaan niin suuri lisä ole, että sitä kannattaa kadehtia, mutta kuitenkin sen verran että tällä palkalla pystyy edes jotenkin elämään.
Olen huonon selän (leikattu) tehnyt töitä ja vaan yrittänyt jaksaa, mutta jos noi viedään, tippuu hanskat saman tien ja en hilaa itseäni enää yhtään töihin.
Miten tällaista kehdataan edes miettiä? Päättäjät voi itse hilata itsensä töihin sairaalaan, kauppaan, poliisin hommiin, apteekkiin yms. Peruspalkka jää niin pieneksi jos sunnuntailisät otetaan pois, että tällä palkalla ei valitettavasti enää pysty elämään. Missään.
Viime kk käteen jäänyt palkka 2000 € tasan ja teen siis pelkkää yötä. Hiphurraa!
Nimimerkillä vit*uuntunut hoitaja
Kommentit (164)
Erotkaa liitosta!!!! Näin pääsette eduistanne eroon. 1980-luvulla sunnuntaina saatiin 300% eli nelinkertainen palkka.
Lauantaina 100%. Siinä kun teki lauantaina 8 tuntia ja sunnuntaina 24 tuli ihan palkka.
Erotkaa liitosta ja hylätkää kaikki edut!!!! Äänestäkää Kokoomusta!!!!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Teollisuudessa lisien osuus on noin 30% kokonaispalkasta.
Vierailija kirjoitti:
Tasapuolisuuden vuoksi palkanalennuksen tulee koskea kaikkia töitä. Tämä tarkoittaa, että myös ma-pe töiden palkoista on vähennettävä suhteessa samanlainen osuus, mitä vkl-töitä menettävät lisien poistuessa.
Tämä voi tarkoittaa keskim. noin 20% leikkausta palkkaan.
Kyllä kuule palkasta sopiminen tod näk tulee jolloin palkat laskee. Ei ne sitä muuten ajaisi sekopäisinä, koska palkkaa voi jo nyt maksaa enemmänkin
Onko Petteri laskenut kuinka paljon valtiolta jää veroeuroja saamatta kun ihmisten veroprosentit romahtavat jos lisät katoavat?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nämä reaktiot on huvittavia jossa todetaan että minne me kaikki hoitajat meinataan työllistyä, jos nykyisestä työpaiksta lähdetään vetämään jos sunnuntailisät poistuu. Sanooko sana hoitajapula mitään? Tämä maa on täynnä meille kokemusta osaaville sairaanhoitajille töitä joilla kilpailuvalttina on esim. erikoisosaamista, työkokemusta tai kielitaito. Kielitaidon takia nuorempi polvi koulutettuja hoitajia on jo lähtenyt ulkomaille ja sekin muuttoliike voi vielä kiihtyä entisestään. Omasta vuosikurssistani lähti arviolta neljäsosa sairaanhoitajista ulkomaille tai pois Manner-Suomesta ja moni löysi siltä tieltä joko hyvät työolosuhteet tai kumppanin, jonka takia jäivät sille tielle.
Eli jos lopetatte hoitajana työskentelyn sunnuntailisien poistuessa, niin ajattelitte kaikki työllistyä hoitajiksi? No niin.
Kenen ajattelit hoitavan sitten heidät jotka hoitoa tarvitsevat?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Siksi PS. Vassarin ulina on musiikkia korville
T: Persu
Hukkaan meni typerä kommenttisi, persut eivät hyväksy poistoa.
PS on pettänyt ennenkin
Edelleenkään PS ei hyväksy lisien poistoa, turha heitä on syyttää. Syytä heitä, jotka lisien poistoa haluavat.
Pyhälisien poisto ei tule menemään kivuttomasta jos se toteutuu. Hoitoalalla on jo nyt niin paljon tyytymättömyyttä ja väsymystä pinnan alla että pyhälisien poisto voi olla se viimeinen pisara lähteä alalta tai valita joku muu ala nuorena.
Norjassa normaalista la-su työstä maksetaan 50 % korvaus ja juhlapyhistä 133 % korvaus. Juhlapyhiä ovat mm. pääsiäispyhät, joulu, uusivuosi ja helluntai. Suomessa hoitajat ovat pääsääntöisesti töissä viikonloppuisin n. 2 viikonloppua kolmesta ja Norjassa joka kolmas tai neljäs viikonloppu. Norjassa viikonloppusin on töissä paljon opiskelijoita, keikkalaisia ja vanhainkodeissa myös täysin kouluttamattomia hoitoapulaisia. Koin Norjassa että hoidon laadun taso laski selvästi viikonloppuisin sekä sairaalassa kuin vanhainkodissakin viikonloppuisin. Mutta norjalaiset hoitajat kauhistuivat kun kuulivat että Suomessa hoitajien täytyy olla niin usein töissä viikonloppuisin. Tähän asti tämä on Suomessa toiminut koska sunnuntai-työstä maksetaan hyvä korvaus. Norjassa taas peruspalkka on niin paljon parempi että ei ole pakko tehdä niin paljon pyhätöitä. Toki juhlapyhiksi 133 % korvauksella myös Norjassa on helppo saada työntekijöitä.
Kaipa herrat sitten haluavat kokeilla mitä on kun "se itse" osuu tuulettimeen. Sitähän me hoitajat siivotaan olipa arki tai pyhä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olisi mielenkiintoista tietää millaista elämää nuo täällä kommentoivat "sunnuntailisät voi poistaa"-ihmiset elävät?
Kyse on HAITTALISÄSTÄ (ei "sapatin pyhittämiseen") joka syntyy siitä, että yhteiskunta elää pääsin ark. 8-16 rytmissä.
Toki on jo kauppoja mitkä,ovat 24/7/365 avoinna, mutta päivähoito, koulut, virastot, pankit, jne. eivät pääosin ole kun nk. virka-aikaan.
Eli jos on vanhemmat jotka tekevät ravintola-alalla vaikka ke-su töitä vaikkapa 14-22, näkevät he käytännössä koulikäisiä lapsiaan ma&ti aamusta hetken ja iltapäivästä muutaman tunnin.
Viikonloput on yleensä se ajakohta kun kaikki "tapahtuu" on se sitten serkun häät, lapsen peliturnaus, festarit, luokkakokous, kaverien saunailta, jne. Omassa lähipiirissä vuorotyötä tekevä ei useinkaan pääse 'mihinkään' koska on usein viikonloput töissä.
Ymmärrän ettei ihminen "jolla ei ole elämää" =istuu aina
Niin, nämä kaikki serkun häät, lapsen peliturnaus, festarit, luokkakokous, kaverien saunailta, jne on yleensä lauantaisin. Miksi siis sunnuntaista pitää maksaa tuplapalkka? Oletko niin kovassa krapulassa ettet pysty töihin?
Vierailija kirjoitti:
Mikäli kielii taas jälleen kerran siitä miten Isot palkat hoitoalalla on ollut ja on kun ollaan velattomia ja varaa karata työelämästä vaikka eläi-ikään matkaa vaikka kuinka. En tunne ainoatakaan rääsyissä juoksentelevaa leivänkannikoilla elävää hoitsua. Lähipiirissä, naapuristossa lukuisia housuja, tuntuu että ei muita kohta olekaan, varmat työpaikat ja ikuinen tulovirta noilla ja vielä inisevät kuin itikat, mutta eivät tosiaan mitään penaalin terävimpiä kyniä - vitosen matikalla toimii moni hoitsu, joten lääkeannostelu ei mitään rakettitiedettä.
Mieheni kanssa tässä äimistellään miten helvatissa nuo kerjää jatkuvasti yhteiskunnalta lisää rahaa, vaikka jo nyt viimosen päälle autot., asunnot, kesämökit, penskojen harrastukset ei halvimmasta päästä ja pompputramppa takapihalla, josta nää ahneet valehtelijahoutsut vois pompauttaa hevonkuuseen.
Hoitsuksi valmistuu 20-vuotiaana ja jää eläkkeelle 65-vuotiaana, joten kyllä siinä ajassa ehtii asunnon maksamaan. Puolison tulot siihen päälle ja perinnöt. Moni voi hyvin olla velaton 55-vuotiaana.
Moni hoitaja tekee myös ylitöitä, 18h/3vko jälkeen palkka 100%. Monet hoitajat keikkailevat oman työn ohessa. Osa hoitajista käy lomilla ulkomailla tienaamassa.
Toisissa pohjoismaisissa hyvinvointivaltioissa on muuten sekä palkka että lisät paljon paremmat. Kokeneet ja kielitaitoiset hoitajat ovat kysyttyjä Ruotsissa ja Norjassa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Pyhälisien poisto ei tule menemään kivuttomasta jos se toteutuu. Hoitoalalla on jo nyt niin paljon tyytymättömyyttä ja väsymystä pinnan alla että pyhälisien poisto voi olla se viimeinen pisara lähteä alalta tai valita joku muu ala nuorena.
Norjassa normaalista la-su työstä maksetaan 50 % korvaus ja juhlapyhistä 133 % korvaus. Juhlapyhiä ovat mm. pääsiäispyhät, joulu, uusivuosi ja helluntai. Suomessa hoitajat ovat pääsääntöisesti töissä viikonloppuisin n. 2 viikonloppua kolmesta ja Norjassa joka kolmas tai neljäs viikonloppu. Norjassa viikonloppusin on töissä paljon opiskelijoita, keikkalaisia ja vanhainkodeissa myös täysin kouluttamattomia hoitoapulaisia. Koin Norjassa että hoidon laadun taso laski selvästi viikonloppuisin sekä sairaalassa kuin vanhainkodissakin viikonloppuisin. Mutta norjalaiset hoitajat kauhistuivat kun kuulivat että Suomessa hoitajien täytyy olla niin usein töissä viikonloppuisin. Tähän asti tämä on Suome
Monissa hoitoalan paikoissa Norjassa on tullut pakolliseksi pitkät vuorot viikonloppuisin hoitajapulan vuoksi. Eli joka kolmas tai neljäs viikonloppu olet töissä iltavuorossa perjantaina, pitkässä vuorossa la-su (klo 08.00-21.00) ja mahdollisesti vielä aamuvuorossa maanantaina. Muuten ei työntekijöitä riitä viikonloppuvuoroihin.
Tuskin Norjassakaan ketään tarvitsee pakottaa tekemään pitkiävuoroja. Pitkiävuoroja tehdään meilläkin jos se on kannattavaa, jos ja kun siitä saa ylityökorvauksen tai ""hälyrahan" tai/ja pidempiä vapaita jossain kohtaa ( mikä vaikkapa Norjassa taas mahdollistaa esimerkiksi matkustamisen perheen luo hoitajan kotimaahan).
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos kaikista päivistä tehdään samanlaisia työntekijöille, yhteiskunnan palvelujen on sitten parempi myös toimia samalla tavalla kuin arkena joka päivä vuoden ympäri.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olisi mielenkiintoista tietää millaista elämää nuo täällä kommentoivat "sunnuntailisät voi poistaa"-ihmiset elävät?
Kyse on HAITTALISÄSTÄ (ei "sapatin pyhittämiseen") joka syntyy siitä, että yhteiskunta elää pääsin ark. 8-16 rytmissä.
Toki on jo kauppoja mitkä,ovat 24/7/365 avoinna, mutta päivähoito, koulut, virastot, pankit, jne. eivät pääosin ole kun nk. virka-aikaan.
Eli jos on vanhemmat jotka tekevät ravintola-alalla vaikka ke-su töitä vaikkapa 14-22, näkevät he käytännössä koulikäisiä lapsiaan ma&ti aamusta hetken ja iltapäivästä muutaman tunnin.
Viikonloput on yleensä se ajakohta kun kaikki "tapahtuu" on se sitten serkun häät, lapsen peliturnaus, festarit, luokkakokous, kaverien saunailta, jne. Omassa lähipiirissä vuorotyötä tekevä ei useinkaan pääse 'mihinkään' koska on usein viikonloput töissä.
Ymmärrän
Niin no tuskinpa sille tarjoilijalle olisikaan mitään haittaa siitä, jos sunnuntain tuplapalkan saisikin lauantaina. Moni varmasti hihkuisi riemusta. Mutta kyse on kokonaisuudesta, eli vaikka lauantailisät ovatkin pienemmät, saa ainakin sunnuntaina sitten enemmän. Moni on alalle tullessaan tiennyt mihin lähtee. Ja jos sitten sunnuntaina onkin vapaapäivä, tämä mahdollistaa vaikka käymään terassilla lauantaina töiden jälkeen ja viettämään rauhaisaa sunnuntaita perheen kanssa.
Itse olen työskennellyt ravintolassa esimiehenä, ja kyllä sunnuntailisien poisto aiheuttaisi myös aikamoista pään raapimista johdolle. (Ja huomiona, ravintolapäälliköthän eivät yleensä tee päätöksiä, että maksetaanpas nyt paikallisesti enemmän, rp on yleensä itsekin palkkalistoilla ellei ole omistaja!) Nykysysteemillä sunnuntaivuorot olivat helppo jakaa sen mukaan kuka niitä halusi tehdä (yleensä täysiä tunteja tekevät vakkarit ja perheelliset eivät halunneet, osa-aikaiset halusivat), mutta jos su korvaus poistuisi, joutuisivat työntekijät epätasa-arvoiseen asemaan. Lisäksi jo nyt tukia nostavat osa-aikaiset todennäköisesti joutuisivat nostamaan entistä enemmän tukia, sillä käytännössä viikosta häviäisi yhden päivän palkan kokoinen summa. Eli veronmaksajat lopulta sen erotuksenkin maksaisivat. Ymmärtäisin myös täysin, jos jatkossa pe-su vuoroja tekevä henkilö tekisi enää pe-la ja nostaisi vaan enemmän asumistukea ja/tai päivärahoja.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos kaikista päivistä tehdään samanlaisia työntekijöille, yhteiskunnan palvelujen on sitten parempi myös toimia samalla tavalla kuin arkena joka päivä vuoden ympäri.
Kyllä, olen samaa mieltä. Jos viikonlopusta ei makseta erikseen, pitää myös virastojen ja pankkien olla auki ympäri viikon.
Tässä käy vielä niin, että kohta pyhäpäivinä töissä ovat pääosin keikkalaiset, opiskelijat ja tuoreimmat tulokkaat. Varsinkin perheelliset vuorotyöläiset haluavat olla samaan aikaan vapaalla perheen kanssa.
Vierailija kirjoitti:
Onko Petteri laskenut kuinka paljon valtiolta jää veroeuroja saamatta kun ihmisten veroprosentit romahtavat jos lisät katoavat?
Petteri ajaa suuryritysten ja superrikkaiden etuja, eikä häntä kiinnosta valtion rahatalous. Sitä käytetään perusteena vain leikkauksiin.
Kyllä teet. Mitä vaihtoehtoja sulla muka on? Aina on näitä jotka uhraa irtisanoutua vaan pelkkää tyhjää puhetta. Asuntolainaa 200k€ niin siinä mennään niin kyykkyyn kuin työnantaja käskee.
Vierailija kirjoitti:
Nää on vähän turhia nää uhoomiset. Nimittäin sun työsoppari voidaan velvoittaa olemaan esim. ti-su töissä. Ei kaikki työttömäksi ala, vaikka sua korpeekin. Hyvä että sunnuntailisät poistetaan. Epätasaarvoista virka ajalle joutuville. Perushoitsuilla lisistä johtuen parempi palkka kuin yliopistokoulutetuilla. Ei ole oikein.
Ruudinkeksijä kirjoittelee🤣
Tämän takia liittoon kannattaa aina kuulua, vaikka media miten yrittää uutisoida sitä vastaan. Älkää hyvät ihmiset erotko liitoista.
Missä vuorotyötä on tehtävä, lisät tasoitellaan tuntipalkkaan. Ainut järkevä tapa niin että kaikki tunnit on saman arvoisia.
Se juhannuksen tai joulun työvuoro ei satu edes joka vuosi kohdalle
Eli jos lopetatte hoitajana työskentelyn sunnuntailisien poistuessa, niin ajattelitte kaikki työllistyä hoitajiksi? No niin.