Miksi työvoimapulasta kärsivät alat ja työpaikat ei nosta palkkoja?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nämähän ovat usein palvelualoja. Mikäli palkkoja nostettaisiin niin näistä palveluista tulisi niin kalliita, ettei ihmiset niitä pystyisi/ haluaisi käyttää. 

Kannattaa huomata, että jos työntekijälle maksetaan 2000 e/ kk niin työnantaja maksaa työn sivukulujs lähes toisen mokoman eli työntekijä jästä kulu on lähes 4000 e/ kk.  Työntekijän pitäisi tuottaa reilusti yli kulunsa joka kuukausi, että myös yleiskulut saadaan katettua ja yritykseen sijoitetulle rahalle saadaan tuottoa.

"Lakisääteisten sivukulujen keskimääräinen osuus vuonna 2023 on noin 21,09 %." Ei siis lähelläkään 100%, kuten väität.

1,5.llä kun kertoo niin menee lähelle. 2000x1,5=3000 ja siihen päälle kun lasketaan sairausajan palkat ym. niin ollaan lähellä tuplia.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nämähän ovat usein palvelualoja. Mikäli palkkoja nostettaisiin niin näistä palveluista tulisi niin kalliita, ettei ihmiset niitä pystyisi/ haluaisi käyttää. 

Kannattaa huomata, että jos työntekijälle maksetaan 2000 e/ kk niin työnantaja maksaa työn sivukulujs lähes toisen mokoman eli työntekijä jästä kulu on lähes 4000 e/ kk.  Työntekijän pitäisi tuottaa reilusti yli kulunsa joka kuukausi, että myös yleiskulut saadaan katettua ja yritykseen sijoitetulle rahalle saadaan tuottoa.

"Lakisääteisten sivukulujen keskimääräinen osuus vuonna 2023 on noin 21,09 %." Ei siis lähelläkään 100%, kuten väität.

Päälle lomat, lomaltapaluurahat, saikut, pekkaset, työvaatteet, työterveyshuolto, äitiysloman jnejnejne niin ollaan huomattavasti lähempänä 100% kuin 21%.

Älä viisastele, kun et osaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Nämähän ovat usein palvelualoja. Mikäli palkkoja nostettaisiin niin näistä palveluista tulisi niin kalliita, ettei ihmiset niitä pystyisi/ haluaisi käyttää. 

Kannattaa huomata, että jos työntekijälle maksetaan 2000 e/ kk niin työnantaja maksaa työn sivukulujs lähes toisen mokoman eli työntekijä jästä kulu on lähes 4000 e/ kk.  Työntekijän pitäisi tuottaa reilusti yli kulunsa joka kuukausi, että myös yleiskulut saadaan katettua ja yritykseen sijoitetulle rahalle saadaan tuottoa.

Höpöhöpö.

"Työnantajan sivukulut ovat 21,09 % palkasta."

https://www.accountor.com/fi/finland/artikla/palkan-sivukulut

Odotetaan halpa työvoimaa. Mitä on pakko ottaa kun EU:hun kuulutaan. 

Vierailija kirjoitti:

Tiedän tämän varmasti elikkä jos palkka on tasaluku 10e h niin työnantaja maksaa siitä 7e per h sivukuluja.

Minä teen työn 13e tunti ja työnantajani veloittaa asiakasta siitä tunnista 20e. Siitä voit laskea mitä työnantajalleni jää joka tunnista käteen.

Vierailija kirjoitti:

Näin ränåän jossain listan missä oli kymmenen eniten työvoimapulasta kärsivää ammattia. Viisi niistä puhtaasti julkisen sektoeib hommia, kaksi sellaisia että ehkä myös tuottavalla puolella ja kolme oikeasti verotuloja hommmia.

Eli 2/3 verorahoista kustannettavia duuneja. Oletko valmis maksamaa lisää veroja jotta nuo alat saadaan pois työvoimapulalistalta?

Olisiko yritykset valmiita maksamaan korkeampaa yhteisöveroa ja luopumaan yritystuistaan? Julkisen puolen terveydenhoitosektori ei ole "tuottavaa", kun hoitaa kuntoon yksityissektorin työntekijät? Ei ole tuottavaa, että julkinen sektori kouluttaa ne yksityissektorin työntekijät, että ne kykenee tekemään yksityissektorilla töitä? Ei ole tuottavaa, että tulipalon syttyessä se yksityissektorin työpaikan tulipalo sammutetaan, ennenkuin se palaa maan tasalle? Ei ole tuottavaa yksityissektorille, että veronmaksajat tarjoaa ifran, jotta yksityissektorilla on mahdollisuus toimia? Jne.

Ja kyllä, esimerkiksi eläkkeet, jotka ylittää 1800e, niin niistä pitäisi voida periä ylimääräinen 5%:n terveysvero tavallisen veroprosentin lisäksi. Perusteluna se, että käyttävät terveydenhuollon palveluista 80%, ja taakka on liian raskas pienempien alenevien polvien hartioilla. Ja se tulisi siis korvamerkittynä kertymänä käyttää terveydenhoitoalan henkiöstön määrän lisäämiseen julkisella sektorilla. Ei palkankorotusautomaatioon, ei kaverikonsulteille, ei muillekaan rahastaville asian tiimoilla siipeileville.

Vierailija kirjoitti:

Nämähän ovat usein palvelualoja. Mikäli palkkoja nostettaisiin niin näistä palveluista tulisi niin kalliita, ettei ihmiset niitä pystyisi/ haluaisi käyttää. 

Lakimies on palvelualalla. Tuntiveloitus 500e. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tiedän tämän varmasti elikkä jos palkka on tasaluku 10e h niin työnantaja maksaa siitä 7e per h sivukuluja.

Minä teen työn 13e tunti ja työnantajani veloittaa asiakasta siitä tunnista 20e. Siitä voit laskea mitä työnantajalleni jää joka tunnista käteen.

Tuolla tuntiveloituksella työnantajasi tekee aika reippaasti tappiota.

Oikeasti työvoimapulaa ei ole ollut sitten 80-luvun lopun.

Oikeasti tilanne on se, että yritykset kilpailevat keskenään markkinoista ja huonoimmat yritykset ovat koko ajan vaarassa mennä konkkaan. Jotta ne eivät menisi konkkaan, ne haluavat työntekijöitä jotka ovat huomattavasti joko tuottavampia ja/tai halvempia. Koska näitä ei ole kyllin pelastamaan yritykset kovalta kilpaululta, nämä itkevät työvoimapulaa.

Jos kapitalisti maksaisi enemmän niin miten kävisi hänen omalle taloudelleen. Ei olisi varaa kahteen huvilaan, viiteen lomamatkaan vuodessa, uuteen autoon joka toinen vuosi, huviveneeseen....eihän siitä mitään tulisi jos joka päivä joku tulisi vastaan samanlaisella  mersulla. Mainehan siinä menisi...🤔🤔🤔

Vierailija kirjoitti:

Oikeasti työvoimapulaa ei ole ollut sitten 80-luvun lopun.

Oikeasti tilanne on se, että yritykset kilpailevat keskenään markkinoista ja huonoimmat yritykset ovat koko ajan vaarassa mennä konkkaan. Jotta ne eivät menisi konkkaan, ne haluavat työntekijöitä jotka ovat huomattavasti joko tuottavampia ja/tai halvempia. Koska näitä ei ole kyllin pelastamaan yritykset kovalta kilpaululta, nämä itkevät työvoimapulaa.

 

Eli yrityksillä on sama ongelma kuin työntekijöillä. Teknologia tekee yritykset tuottavimmiksi. Tämä tarkoittaa sitä, että tuotantoa tulee enemmän kuin menisi kaupaksi, joten suuri osa yrityksistä joutuu pois markkinoilta. Samoin kuin työntekijöitä joutuu pois työelämästä jos teknologian avulla yksi työntekijä tekee enemmän kuin ennen, mutta ei ole tarvetta tuottaa enemmän.

Onko tosiaan niin, että työttömät saisivat halutessaan töitä? Ei vain kiinnosta, ellei palkka ole iso?

Tuet pois.

Vierailija kirjoitti:

Jos kapitalisti maksaisi enemmän niin miten kävisi hänen omalle taloudelleen. Ei olisi varaa kahteen huvilaan, viiteen lomamatkaan vuodessa, uuteen autoon joka toinen vuosi, huviveneeseen....eihän siitä mitään tulisi jos joka päivä joku tulisi vastaan samanlaisella  mersulla. Mainehan siinä menisi...🤔🤔🤔

Montako ihmistä sinä olet palkannut oman taloutesi kustannuksella? Mars hyväntekoon vain...

Vierailija kirjoitti:

Nämähän ovat usein palvelualoja. Mikäli palkkoja nostettaisiin niin näistä palveluista tulisi niin kalliita, ettei ihmiset niitä pystyisi/ haluaisi käyttää. 

No sitten pitää yrittäjän vaan itse tehdä kaikki työt ja jatkaa valittamista työvoimapulasta. 

Vierailija kirjoitti:

Onko tosiaan niin, että työttömät saisivat halutessaan töitä? Ei vain kiinnosta, ellei palkka ole iso?

Tuet pois.

Ei mulla ainakaan. Nyt teen töitä 1600 bruttopalkalla.

Selvityksen perusteella palkkakuningas löytyy Postista. Posti Groupin toimitusjohtaja Turkka Kuusiston tienestit viime vuodelta olivat 990 271 euroa. Summasta peruspalkan osuus oli 512 002 euroa.

- Montako duunaria saisi tuolla summalla? 

Vierailija kirjoitti:

Nämähän ovat usein palvelualoja. Mikäli palkkoja nostettaisiin niin näistä palveluista tulisi niin kalliita, ettei ihmiset niitä pystyisi/ haluaisi käyttää. 

Markkinataloudessa tämä tarkoittaa ettei kyseistä hommaa kannata tehdä. 

Ei minulle yksikään yritys tee remonttia satasella vaan remontti jää tekemättä. 

Jos homma ei kanna päällään edes palkkoja on ongelma isompi kuin työntekijänpalkka. 

Yrityksen pitää saada voittoa. Samoin työntekijän. Ei täällä hyvää hyvyyttään tehdä mitään, eikä pidäkkään. 

Toimivassa bisneksessä sekä yritys että tekijä tienaavat. 

Lääkärin työtä tarjolla 10 000 euroa kuukaudessa. Kiinnostaako?

Se tuntuu olevan teille loisille ihan liian vaikea kösittää ettei se palkan suuruus takaa ammattiosamista. Se on ihan sama maksanko mö sille kokille 15 euroa tunti vai 30 euroa tunti.

Jos se sitä punaviinikastiketta osaa tehdö viidentoista euron palkalla niin ri se osaa sitö sillä kolmellakympilläköön.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tiedän tämän varmasti elikkä jos palkka on tasaluku 10e h niin työnantaja maksaa siitä 7e per h sivukuluja.

Minä teen työn 13e tunti ja työnantajani veloittaa asiakasta siitä tunnista 20e. Siitä voit laskea mitä työnantajalleni jää joka tunnista käteen.

Tuolla tuntiveloituksella työnantajasi tekee aika reippaasti tappiota.

Niin, en tiedä hänen muista kuluistaan.