Arto Satonen: Työnantajan ja työntekijän yhteinen etu on yrityksen menestyminen
Hallituksen tavoitteena on luoda talouden ja työllisyyden kasvun mahdollistava toimintaympäristö, kirjoittaa Arto Satonen.
- Julkisuudessa käytävä keskustelu työmarkkinauudistuksista keskittyy usein lakiesitysten yksityiskohtiin. Varjoon jää usein, miksi niitä tehdään.
Kommentit (127)
Vierailija kirjoitti:
Työnantajan ja työntekijän yhteinen etu se on vasta silloin, kun myös työntekijä hyötyy taloudellisesti yrityksen menestyksestä, eikä myöskään hänen työehtojaan poljeta.
Orjatyö ja lahtarihallituksen työntekijöiden oikeuksien polkeminen hyödyttää ainoastaan työnantajia, jos niitäkään, kun osaava työvoima häipyy muihin maisemiin.
Työntekijä hyötyäkin palkan muodossa.
Paikallinen sopiminen tulee, ja se on hyvä asia.
Vain menestyvä yritys voi maksaa työntekijöille asianmukaista palkkaa.
Jos yritys lakkaa menestymästä, se joutuu irtisanomaan työntekijöitään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Osakkeenomistajan etu on halpa ja nöyrä työntekijä, jolla ei ole vaihtoehtoa. Ehkä lapsia ja lainaa. Alanvaihtomahdollisuudet viety ja ansiosidonnainen leikattu.
Olenko minäkin fiksu? Kirjoitanko tästä mielipideosastolle?
Näin se on. Satonen tuhosi työmarkkinat ja talouden.
Nyt ei keskituloisilla ole enää perusturvaa. Ja talous nousee vasta kun tämä hallitus on poistunut ja kansa voi luottaa tulevaisuuteen.
Suomen talous riippuu mm globaalista taloudesta ja sen tendensseistä. Uusi hallitus ei saa vaikutettua siihen tai suomen huonoon ikäpyramidiin. Se on monen ongelmamme juuri syy. Eläkkeet maksaa aivan stanasti.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Satonen vähän opettaa vasemmistoa. Jos jotain jäisi kaaliin.
Taitaa selittää itselleen, koska kaikki työtä tekevät jo ymmärtävät tuon asian. Mutta haluavat oman osuutensa yrityksen menestyksestä, koska ilman heitä sitä menestystä ei tule yhdellekään yrittäjälle. Ymmärtääkö yrittäjät ja päättäjät sen?
Työntekijät saavat palkkaa. Jos haluavat viwlä isomman osansa menestyksestä, pitää itse perustaa yritys.
Menestyvässä yrityksessä työntekijät saavuttavat myös sen edun, että todennäköisimmin he saavat palkkaa vielä seuraavassakin kuussa ja jopa seuraavana vuonna.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Satonen vähän opettaa vasemmistoa. Jos jotain jäisi kaaliin.
Taitaa selittää itselleen, koska kaikki työtä tekevät jo ymmärtävät tuon asian. Mutta haluavat oman osuutensa yrityksen menestyksestä, koska ilman heitä sitä menestystä ei tule yhdellekään yrittäjälle. Ymmärtääkö yrittäjät ja päättäjät sen?
Työntekijät saavat palkkaa. Jos haluavat viwlä isomman osansa menestyksestä, pitää itse perustaa yritys.
Menestyvässä yrityksessä työntekijät saavuttavat myös sen edun, että todennäköisimmin he saavat palkkaa vielä seuraavassakin kuussa ja jopa seuraavana vuonna.
Kyllä vaan.
Työntekijät saavat palkkaa. Jos haluavat viwlä isomman osansa menestyksestä, pitää itse perustaa yritys.