Lue keskustelun säännöt.
"Tällä hetkellä kaikki Hyvinkään akuuttiosastolla työskentelevät sairaanhoitajat saavat noin 5000 euron pohjapalkan."
17.04.2024 |
"Se tarkoittaa, että saamme käytännössä palkkaa noin 6000 euroa kuukaudessa."
"Akuuttiosastolla osa sairaanhoitajista tienaa yhtä paljon kuin lääkärit hoitajia ei löydy työhön liki 5000 euron palkalla."
https://www.nurmijarvenuutiset.fi/paikalliset/6298776
Ihan hyvin tienaavat ja enemmänkin pitäisi saada. 🤑
Kommentit (110)
Jos ei löydy porukkaa, niin palkka on liian alhainen. Tonni pari tuohon vielä lisää kiitos...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
En sinänsä vastusta tätä palkkaa, mutta vittuako tuohonkaan on pitänyt ottaa välistä vetämään/veronmaksajille lisäkustannuksia aiheuttamaan yksityinen vuokrafirma.
Suomi on viturallaan. Keikkalääkärit ja -sairaanhoitajat tienaavat valtavia summia ja se tulee kalliiksi hyvinvointialueille. Kolmipäiväistä työviikkoa tekevä hammaslääkäri tienaa 10 000e/kk ja nyt nämä Hyvinkään "eliittihoitajat" jotka tienaavat saman kuin virkasuhteessa oleva terveyskeskuslääkäri. Lääkärien saatavuus on huonoa siksikin koska haluavat tehdä osa-aikatyötä koska tulevat silläkin hyvin toimeen ja vapaa-aikaa jää runsaasti.
Noissa yksityisten hoitajavälitysten palkoissa on useissa vaan sellainen jekku, että työntekijä itse hoitaa siitä kaikki lakisääteiset maksut.
Tuossa tapauksessa koskee vain yhtä kaupunkia. Jutussa taivastellaan, kuinka palkka on "melkein" hyvinvointialueen lääkärin tasoa. Totuus on vaa se, että siellä ei paljon lääkäreitä ole ja aika moni on ostopalveluna paikan päällä
Oletan että siellä on sitten osaavaa porukkaa, koska noilla palkoilla on työnantajallakin varaa valita. Sinnehän onkin tullut lähinnä ei-hyvinkääläisiä.
En sinänsä näe tuossa mitään automaattisesti väärää. Suomessa on se ongelma, että varsinkin julkisella puolella palkka nousee vain esihenkilövastuun myötä. Se on sääli, yleensä siinä menetetään hyvä työntekijä ja saadaan huono pomo.
Helposti ajatellaan, että kaikkien muiden pitäisi saada samaa palkkaa. Minusta ei. Jos on vaikkapa sairaanhoitaja jolla on työnkokemusta ja muuta osaamista, miksei voitaisi maksaa enemmän palkkaa? Varsinkin nyt kun alalla on paljon poistumaa. Ei se sitä tarkoita, että jokaisen sairaanhoitajan pitäisi saada tuollaista palkkaa.
Akuuttiosastolla vaihtuvat potilaat tiuhaan tahtiin ja pitää osata kaikenlaista. Miksi näille hoitajille ei voisi maksaa enemmän kuin jollain toisella osastolla työskentelevälle tai neuvolatädille, joka ei välttämättä omaehtoisesti juuri osaamistaan päivitä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
En sinänsä vastusta tätä palkkaa, mutta vittuako tuohonkaan on pitänyt ottaa välistä vetämään/veronmaksajille lisäkustannuksia aiheuttamaan yksityinen vuokrafirma.
Se on tämä Marinin hallituksen määräämä hoitotakuu, se avasi palkkashoppailun sote-alalle. Vuokrafirmat tarjoavat parempaa palkkaa ja saavat hoitajat sairaalasta eroamaan, sitten ne vuokraavat saman henkilökunnan kalliimmalla samaan paikkaan, koska hoito on järjestettävä.
Lääkäri 5000 euroa... ???? Tarkoittaa ilmeisesti lääkärin viikkopalkkaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hoitaja 6000 e kuussa. Tuolla rahalla eläisi ihan mukavasti.
Kyllä mua ainakin hoidettavana siellä säälitti useat hoitajat jotka joutuivat usein tuplavuoron tekemään. Rankkaa työtä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En sinänsä vastusta tätä palkkaa, mutta vittuako tuohonkaan on pitänyt ottaa välistä vetämään/veronmaksajille lisäkustannuksia aiheuttamaan yksityinen vuokrafirma.
Se on tämä Marinin hallituksen määräämä hoitotakuu, se avasi palkkashoppailun sote-alalle. Vuokrafirmat tarjoavat parempaa palkkaa ja saavat hoitajat sairaalasta eroamaan, sitten ne vuokraavat saman henkilökunnan kalliimmalla samaan paikkaan, koska hoito on järjestettävä.
Ei, vaan se, että hoitajia ei ole. Työttömyys alalla on 1% luokkaa.
Vierailija kirjoitti:
Oletan että siellä on sitten osaavaa porukkaa, koska noilla palkoilla on työnantajallakin varaa valita. Sinnehän onkin tullut lähinnä ei-hyvinkääläisiä.
En sinänsä näe tuossa mitään automaattisesti väärää. Suomessa on se ongelma, että varsinkin julkisella puolella palkka nousee vain esihenkilövastuun myötä. Se on sääli, yleensä siinä menetetään hyvä työntekijä ja saadaan huono pomo.
Helposti ajatellaan, että kaikkien muiden pitäisi saada samaa palkkaa. Minusta ei. Jos on vaikkapa sairaanhoitaja jolla on työnkokemusta ja muuta osaamista, miksei voitaisi maksaa enemmän palkkaa? Varsinkin nyt kun alalla on paljon poistumaa. Ei se sitä tarkoita, että jokaisen sairaanhoitajan pitäisi saada tuollaista palkkaa.
Akuuttiosastolla vaihtuvat potilaat tiuhaan tahtiin ja pitää osata kaikenlaista. Miksi näille hoitajille ei voisi maksaa enemmän kuin jollain toisella osast
Samaa mieltä. Osaamisen kasvaessa palkan pitäisi kasvaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kyllä mua ainakin hoidettavana siellä säälitti useat hoitajat jotka joutuivat usein tuplavuoron tekemään. Rankkaa työtä.
Hyvää palkkaa ainakin saavat siitä.
Suomessa koulutuksen saaneet, sekä lääkärit että hoitajat julkiselle töihin tai itse maksamaan koulutuksiaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Miksi ei saisi tienata? Onhan miesvaltaisilla teollisuusaloilla ollut vuosikymmenet hyvät palkat. Sairaanhoitajan työ on rankkaa ja vastuullista!
Siis tässähän on ongelmana, että rekryfirma tarjoaa vain 4000€/kk + lisät, kun taas talon palkkalistoilla olevat saavat 5000€/kk + lisät. Sen takia sinne ei ole Hyvinkäältä ollut tulijoita. Ei ne tietenkään halua lähteä siitä 5000€/kk työpaikasta ja vaihtaa 4000€/kk. Mutta muille tulijoille toi 4000€/kk + lisät on ihan ok palkka.
Sairaanhoitoalalla on se typeryys, ettei palkkaa makseta kunnolla sen työtehtävän mukaan. Jossain teho-osastolla ei saa paljonkaa enempää kuin jossain paljon yksinkertaisemmassa ja leppoisammassa työssä. Päivystyksessäkin tarvitaan ihan omanlaistaan osaamista, hyvä että edes Hyvinkäällä siitä maksetaan.
Ei yksityisellä puolella ole tuollaista missään, että hanttihommista ja vaativista asiantuntijatöistä maksettaisiin about samaa palkkaa. Opiskelijat ja valmistuneet voivat aloittaa aika pienelläkin palkalla (opiskelijat 2000€, valmistuneet 3000€) ja sitten omista kyvyistä ja kunnianhimosta on kiinni, miten etenee siellä työpaikalla paremmille palkoille. Ei siellä kukaan opiskele uusia juttuja pelkästä ilosta, vaan osaamisen kehittyminen näkyy aina palkassa. Miksi sairaanhoitoalalla odotetaan, että ihminen tekee raskasta ja vaativaa työtä samalla palkalla kuin minkä saisi helpommissakin hommissa?
Vierailija kirjoitti:
Kyllä mua ainakin hoidettavana siellä säälitti useat hoitajat jotka joutuivat usein tuplavuoron tekemään. Rankkaa työtä.
Ylityöt on aina vapaaehtoisia. Jos pohjapalkka on 4000€ tai 5000€, niin kyllä niistä ylitöistäkin maksetaan vastaavasti tosi hyvin. Mun miehen työpaikalla on harvoin ylitöitä, mutta silloin kun on, niin yhtenä viikonloppuna voi tienata 7000€ ylimääräistä, kun tekee pitkät päivät.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä mua ainakin hoidettavana siellä säälitti useat hoitajat jotka joutuivat usein tuplavuoron tekemään. Rankkaa työtä.
Ylityöt on aina vapaaehtoisia. Jos pohjapalkka on 4000€ tai 5000€, niin kyllä niistä ylitöistäkin maksetaan vastaavasti tosi hyvin. Mun miehen työpaikalla on harvoin ylitöitä, mutta silloin kun on, niin yhtenä viikonloppuna voi tienata 7000€ ylimääräistä, kun tekee pitkät päivät.
No tietenkin on vapaaehtoista, mutta itse käyttivät termiä joutuu kun ei ketään saada tilalle.
Voiton tavoittelu pitäisi kieltää lailla terveydenhuollon firmoissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
En sinänsä vastusta tätä palkkaa, mutta vittuako tuohonkaan on pitänyt ottaa välistä vetämään/veronmaksajille lisäkustannuksia aiheuttamaan yksityinen vuokrafirma.
Se on tämä Marinin hallituksen määräämä hoitotakuu, se avasi palkkashoppailun sote-alalle. Vuokrafirmat tarjoavat parempaa palkkaa ja saavat hoitajat sairaalasta eroamaan, sitten ne vuokraavat saman henkilökunnan kalliimmalla samaan paikkaan, koska hoito on järjestettävä.
Miten hemmetissä se on äkkiä huono asia, että on hoitotakuu olemassa? Ongelma on se, että vuokrafirmojen annetaan mellastaa.
Nykyhallitus ei ainakaan auta asiaa lakkauttamalla sairaaloita, ja yksityistämällä melkein kaiken.
Eipä moni tajunnut ennen viime vaaleja, että siellä jostain syystä annettiin perskokkareille lupa ajaa hyvinvointiyhteiskunta alas, tai ainakin jos niiltä itseltään kysyy.
Hyvä, että saavat. Hyvinkään sairaalassa on aina ollut hyvä hoito ja osaava henkilökunta. Keusote osaa panostaa oikeisiin asioihin.