Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Työnhaku ja motivaatiokirje? Mitä halvatun jaskaa tämäkin taas on!!!
04.04.2024 |
Eikö motivaation osoittamiseksi riitä jo se, että suostuu käyttämään useita tunteja CV:ssä jo ennestään näkyvien tietojen syöttämiseen umpisurkeaan rekryjärjestelmäänne!!!
Ja ei, en todellakaan ala liittelemään mitään kopioita työ- ja opiskelutodistuksista yhtään mihinkään netin syövereihin vaiheessa, jossa ainoa vastaus, jos sellainen ylipäätänsä tulee, on 99% varmuudella "valintamme ei valitettavasti kohdistunut sinuun..".
Kommentit (123)
Vierailija kirjoitti:
Tietääkö joku hyvän ilmaisen cv-pohjan, johon kaikki tarvittava tieto mahtuisi yhdelle sivulle? Tuntuu, että nykyään cv:n pitäisi olla todella värikäs ja kompakti, ja ei kiinnostaisi alkaa maksamaan turhaan, koska ei se paperi mitään töitä tuo. Lisäksi ei kiinnosta alkaa sellaista supervärikästä edes tulostamaan haastattelua varten, eikä tekemään mitään kaavioita kielitaidosta yms. Olisi hyvä, jos voisi OpenOfficella väsätä.
Googlaa, löytyy paljonkin ilmaisia ja hyviä CV-pohjia
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tietääkö joku hyvän ilmaisen cv-pohjan, johon kaikki tarvittava tieto mahtuisi yhdelle sivulle? Tuntuu, että nykyään cv:n pitäisi olla todella värikäs ja kompakti, ja ei kiinnostaisi alkaa maksamaan turhaan, koska ei se paperi mitään töitä tuo. Lisäksi ei kiinnosta alkaa sellaista supervärikästä edes tulostamaan haastattelua varten, eikä tekemään mitään kaavioita kielitaidosta yms. Olisi hyvä, jos voisi OpenOfficella väsätä.
Googlaa, löytyy paljonkin ilmaisia ja hyviä CV-pohjia
Ohis. Akateemisten viisikymppisten työnhakukurssilla kerrottiin, että rekrytoijat kyllä erottavat ilmaiset ja maksulliset CV-pohjat toisistaan. Sitä ei tiedetty, moniko rekrytoija tekee johtopäätelmiä niiden perusteella, mutta eiköhän sellaisiakin ole.
Tämä on taas tätä nykyajan työnhaun uskomatonta sontaa. Jollainhan pitää rekrykonsulttejakin työllistää niin tässä taas yksi tyhjänpäiväinen dokumentti, mitä ne voivat lueskella siellä kynsienlakkauksen lomassa.
Itse olen onneksi voinut valita, että en edes hae sellaisiin paikkoihin, joissa vaaditaan kaikenmaailman sirkustemppuja. Vältän myös hakemasta paikkoihin, joissa rekryn hoitaa jokin rekryfirma, koska rekryfirmojen tyttösillä ei yleensä ole kummoistakaan asiantuntemusta alasta, joten ei voi luottaa että prosessi sujuu hyvin tai edes jotenkuten. Työnhaku on niin rasittavaa jo muutenkin, ettei jaksa enää näitä huonosti hoituvia rekryprosesseja, joita näiden firmojen tekemät lähes aina ovat.
Oikeastaan hyvin tehty CV riittää yleensä mainiosti. Myös työhakemus on usein aivan turha eikä siitä monesti haastatteluissakaan edes kysellä mitään. Ei kai sellaista liirumlaarumia kukaan rekryeukkokaan jaksa lukea päivästä toiseen.
Eihän työnantajat viitsi edes lukea kaikkia hakemuksia, nytkö heillä on aikaa lukea kaikki motivaatiokirjeet?
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut ikäni vakituisessa työsuhteissa, tähän mennessä kahdessa työpaikassa.
Ajattelin huvikseni vaihtaa työpaikkaa ja törmäsin itsellenikin uutena asiana tähän "motivaatiokirje" asiaan.
Ensiksi pidin sitä hölmönä juttuna, en rupee.
Mutta mietittyäni asiaa, tajusin että sehän on mahtava juttu. Kerrankin pääsen sanallisesti kertomaan, miksi haluan juuri heille töihin ja miksi minä olisin hyvä valinta.
Ilman motivaatiokirjettä, hakija on pelkkiä rivejä, päivämääriä, titteleitä, eikä siinä avaudu ollenkaan minkälainen tyyppi hakija oikeasti on. Siinä hukkuu massaan.
Motivaatiokirje on mahdollisuus erottua, vaikket olisi esimerkiksi muodollisesti pätevin, voit sillä osoittaa olevasi sopivin.
T. 41v insinööri
Ja sinun motivaatiokirjeesi poikkeaa selkeästi (edukseen) niistä sadoista muista motivaatiokirjeestä joita yritys saa?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut ikäni vakituisessa työsuhteissa, tähän mennessä kahdessa työpaikassa.
Ajattelin huvikseni vaihtaa työpaikkaa ja törmäsin itsellenikin uutena asiana tähän "motivaatiokirje" asiaan.
Ensiksi pidin sitä hölmönä juttuna, en rupee.
Mutta mietittyäni asiaa, tajusin että sehän on mahtava juttu. Kerrankin pääsen sanallisesti kertomaan, miksi haluan juuri heille töihin ja miksi minä olisin hyvä valinta.
Ilman motivaatiokirjettä, hakija on pelkkiä rivejä, päivämääriä, titteleitä, eikä siinä avaudu ollenkaan minkälainen tyyppi hakija oikeasti on. Siinä hukkuu massaan.
Motivaatiokirje on mahdollisuus erottua, vaikket olisi esimerkiksi muodollisesti pätevin, voit sillä osoittaa olevasi sopivin.
T. 41v insinööri
No tämä selittää kyllä sen, miksi nykyisin kaikki uudet palkatut eivät edes osaa hommiaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Olen ollut ikäni vakituisessa työsuhteissa, tähän mennessä kahdessa työpaikassa.
Ajattelin huvikseni vaihtaa työpaikkaa ja törmäsin itsellenikin uutena asiana tähän "motivaatiokirje" asiaan.
Ensiksi pidin sitä hölmönä juttuna, en rupee.
Mutta mietittyäni asiaa, tajusin että sehän on mahtava juttu. Kerrankin pääsen sanallisesti kertomaan, miksi haluan juuri heille töihin ja miksi minä olisin hyvä valinta.
Ilman motivaatiokirjettä, hakija on pelkkiä rivejä, päivämääriä, titteleitä, eikä siinä avaudu ollenkaan minkälainen tyyppi hakija oikeasti on. Siinä hukkuu massaan.
Motivaatiokirje on mahdollisuus erottua, vaikket olisi esimerkiksi muodollisesti pätevin, voit sillä osoittaa olevasi sopivin.
T. 41v insinööri
Ja sinun motivaatiokirjeesi poikkeaa selkeästi (edukseen) niistä sadoista muista motivaatiokirjeestä joita yritys
"Ja sinun motivaatiokirjeesi poikkeaa selkeästi (edukseen) niistä sadoista muista motivaatiokirjeestä joita yritys saa?"
Voi se poiketakin. Tuo 41-vuotias insinööri kokeilee huvikseen työpaikan vaihtamista, joten hänen hakemuksissaan on tietynlainen positiivisuus, vapaus ja innostus, jota ei enää ole niillä, joilla on kyseessä leivänsyrjään kiinni pääseminen ja takanaan jo pari-kolmesataa huolellisesti räätälöityä hakemustekstiä, esittelytekstiä, motivaatiokirjettä ja temppuvideota.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuossa joku kertoi ettei ne rekryt välttämättä edes lue motivaatiokirjettä, mutta silti sellaista vaaditaan. Käytännössä siis hakijoiden kyykyttämistä. Sama varmaan niiden video cv:iden kanssa eli vaaditaan muttei niitä kuitenkaan jakseta katsoa. Älkää hakeko tollasia paikkoja.
Joku sanoi ei ehkä riitä perusteeksi. Totta kai ne katsotaan.
Tottakai katsotaan? Sadat, ehkä tuhannetkin?
Vierailija kirjoitti:
Yhteen firmaan oli ensin lähetettävä CV, hakukirje ja suosittelijoiden yht.tiedot.
Toisella kierroksella Recright haastattelu eli videohaastattelu jossa kysymykset laadittu etukäteen.
Kolmannessa vaiheessa paikan päällä melkein kaksi tuntia oleva ryhmähaastattelu.
Ja itse työ 1800 e /kk.
Voi v*ttu mitä paskaa. Vielä 2008 riitti 15 min haastattelu esimiehen, siis esimiehen eikä minkään vuokrafirman hr-pellen mikä ei edes tiedä mitään siitä käytännön työstä. varastotöihin hain.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Kirjapohjia on netti täynnä. Ota sieltä otsikot ja kirjaa ranskalaisin viivoin ajatukset mitä tulee mieleen. Jos haet vaikka kaupan kassan paikkaa niin sinua motivoi asiakaskontaktit, pidät siitä, että asiakas on tyytyväinen ja luot pohjaa kestävälle asiakassuhteelle jne. Tutustu myös yritykseen, onko siellä jotain mitä voisi motivoida, esim. millä alalla yritys työskentelee. Jos on vaikka ympäristöalalla niin sinulle on tärkeää, että yritys on vastuullinen, eettinen toiminnassaan ja blaa blaa.
Kirjeen loppuun voit laittaa kohteliaisuuden ja jonkun vakiofraasin ja muista yhteystiedot. Paras kirje tulee kun antaa kynän virrata. Korjaa virheet ja laita ihan rohkeasti eteenpäin.
Ja ihan samat fraasit ja latteat itsestäänselvyydet laittavat muutkin hakijat, ainakin 99% niistä. Erotu siinä sitten eduksesi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Lomakehakemuksissa on usein kirjoitettava omiin laatikoihinsa esittelyteksti ja hakemusteksti. Onko motivaatiokirje jompikumpi näistä uudella nimellä?
Luulen ettei kukaan tiedä. Näin vaan toimitaan kun HR_pelle on jostain sellaisesta lukenut.
Parhaimmillaanhan on täytettävä tuo lomakehakemuksen esittelyteksti JA SEN LISÄKSI vielä haku- tai motivaatikirje. Eli täysin samat asiat kahteen kertaan.
Ja vielä eri sanoin, sillä typerältähän vaikutat, jos kopioit työhakemuksesta ja CV.stä asiat sanasta sanaan sinne työnhakulomakkeelle ja liität nuo tiedostot sitten hakemukseen liitteiksi.
Onneksi nykyään voi laittaa ChatGTP:n kirjoittamaan toisin sanoin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
ChatGPT taikoo uskomattoman hyviä motivaatiokirjeitä. Lukekoot sellaisen.
Juuri näin. Ja se CV vaikka valehdellaan täyteen ja suosittelijaksi maksat kaverisi. Tätä tämä on.
Vattu mitä shaipaa. Jos olisin rekry,niin riittäisi tosiaan CV ja valitut sitte haastatteluun ja sinne mukaan todistukset. Kaikki turha liibalaaba veks.
Ihme hifistelyä. Minä jaksais ainakaan lukee mitään itsensä kehumis jargonia
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pitääkö tehdä jo tiktok-videokin?
Sitte, ku ne kaikki on oikeesti vaan typerää itsensä kehumista,josta suuri osa on oikeesti puuta heinää,niin mikä järki? Kaikki sen tietää.
Onko se "kuka valehtele sujuvammin kisa?"
Vierailija kirjoitti:
Mutta eikö kautta aikojen ole pitänyt kirjoittaa hakemus ja sen kanssa lähetetään cv? Ja nykyään kun on järjestelmät niin motivaatiokirje vastaa sitä hakemuskirjettä? Vai olenko ymmärtänyt väärin?
Jossainhan täytyy itsestään ja pätevyydestään kertoa. Jos sinä et sitä viitsi kirjoittaa niin joku muu viitsii varmasti ja saa paikan.
Juurikin näin, motivaatiokirje on eri termi hakemuskirjeelle. Mielestäni motivation letter käytetään enemmän korkeakouluhauissa ja työhakemus on puolestaan cover letter.
Vierailija kirjoitti:
Nykyajan työnhaku suosii yli-ekstroverttejä myyntihenkisiä työnhakijoita. Pitää olla motivaatiokirjeitä, verkostoja, suosittelijoita, hienosti visuaalisesti viilattu CV, työnäytteitä, portfolioita. Lisäksi pitää olla vastavalmistunut ja pitkä työkokemus.
Siksi yritänkin pitää kynsin hampain kiinni nykyisestä työpaikastani, varsinkin kun ikä alkaa lähestyä jo pian viittäkymmentä.
Minä osaan tehdä hienon visuaalisen cv:n ja hyvät työnäytteet. Mutta en osaa vakuuttaa hr-henkilöä. Useammin kuin kerran on käynyt niin, että esimies olisi halunnut palkata minut, mutta hr on päättänyt toisin. Se on aina yhtä hämmentävää. Työni on enimmäkseen yksinäistä puurtamista. Visuaalisten dokumenttien tekemistä. Kontakteja muihin ihmisiin tulee korkeintaan pari kertaa kuukaudessa. Silloinkin kommunikoin muiden introverttien kanssa.
Viimeisimmässä paikassa ei hr ehtinyt mukaan, sillä rekrytoinnilla oli kiire. Haastattelu meni oikein mukavasti ja sain sen työpaikan.
Vierailija kirjoitti:
Tietääkö joku hyvän ilmaisen cv-pohjan, johon kaikki tarvittava tieto mahtuisi yhdelle sivulle? Tuntuu, että nykyään cv:n pitäisi olla todella värikäs ja kompakti, ja ei kiinnostaisi alkaa maksamaan turhaan, koska ei se paperi mitään töitä tuo. Lisäksi ei kiinnosta alkaa sellaista supervärikästä edes tulostamaan haastattelua varten, eikä tekemään mitään kaavioita kielitaidosta yms. Olisi hyvä, jos voisi OpenOfficella väsätä.
Canvassa www.canva.com on hyviä valmiita pohjia.
Paras ois,ku vois soittaa siinä pieni briiffi, haastattelu ja sopivin valitaan.
Alue: Aihe vapaa
Tietääkö joku hyvän ilmaisen cv-pohjan, johon kaikki tarvittava tieto mahtuisi yhdelle sivulle? Tuntuu, että nykyään cv:n pitäisi olla todella värikäs ja kompakti, ja ei kiinnostaisi alkaa maksamaan turhaan, koska ei se paperi mitään töitä tuo. Lisäksi ei kiinnosta alkaa sellaista supervärikästä edes tulostamaan haastattelua varten, eikä tekemään mitään kaavioita kielitaidosta yms. Olisi hyvä, jos voisi OpenOfficella väsätä.