Ranga oli kotimaassaan johtaja ja 70 ihmisen esihenkilö Suomessa edes pikaruokaketju ei ota työhaastatteluun
Meillä täällä Suomessa on työvoimapula ja kova taso henkilöstön suhteen.
Työnantaja
Kommentit (150)
Ranga on rotarien jäsen eli osa valtavaa maailmanlaajuista verkostoa. Miksei hän käytä sitä hyväkseen työnhaussa?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Opiskelijaviisumilla tosiaan saa nykyään koko perheensä suomeen. Mutta tuskin ranga olisi saanut mistään euroopan maasta duunia. Kuka palkkaa jonkun tamilin, jolla ei ole kulttuuritietämystä siitä maasta, josta työtä hakee.
Tässäpä yksi leikkauskohde. MIKSI opiskeluviisumilla saa koko lössin Suomeen?
Siellä nämä istuvat sitten julkisen puolen hoitojonoissa ja ne maksamme koko perheen hoidon.
Tämä! Lisäksi kouluissa on lapsille oman äidinkielen ja uskonnon opetus ja kaikki muutkin koulun tarjoamat palvelut tulkkeineen!
Todella rasittavaa uutisointia.
OPETTELE MAAN KIELI ja tule sitten vasta valittamaaan mikäli et työllisty.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei täällä mitään oikeaa työvoimapulaa ole. Pulaa on työnantajista.
Siis työnantajista jotka haluaisivat maksaa palkkaa.
Kohta loppuu ne 9€/päivä tekijärkin joten yrittäjien parempi aloittaa parkuminen ajoissa.
Mutta eikö ne 9 euroo/pv työntekijät saa 950 euroa jo niitä asumis/syömistukija/ joka kuukaudelle? Tuo 9 euroa/pv on vain niiden 950 lisäksi annettu bussiraha.
Mikäs on ukon koulutustaso
entä kielitaito
minkä alan osaaja on .
tietotekniikkajohtaja ?
Pelkästään Sri Lankasta on tullut Suomeen monia ammattilaisia. Lääkäreitä, pankkiireja, insinöörejä ja ohjelmistokehittäjiä, Siriwardene sanoo.
Ja monen alan erityisosaajat ovat työttöminä tai tekevät satunnaisia hanttihommia.
Siriwardene muutti puolisen vuotta sitten Suomeen. Paikallisessa pankissa työskennellyt vaimo tuli tekemään uutta tutkintoa korkeakouluun. Mutta samalla perhe haluaisi jäädä Suomeen. Sri Lankassa on epävakaa poliittinen tilanne, Suomi sen sijaan on turvallinen paikka lapsille kasvaa. Siriwardenen perhe päätti kokeilla onneaan.
no kyllä on niin että koviin kohtajapositioihin Suomessa usein kasvetaan kyllä urapolunnkautta. Eihän tuo voi osata alan sääntöjä jne
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miksei Ranga pysynyt kotimaassaan johtotehtävissä, vaan tuli Suomeen hakemaan töitä pikaruokapaikasta? Nyt on pelkkä kuluerä suomalaisille. Takaisin kotiin ja äkkiä.
No kun Sri Lankassa on niin levotonta ja epävakaata... srilankalaisten itsensä takia. Eivät osaa elää ihmisiksi, ja sen sijaan, että korjaisivat asiansa, porukka muuttaa muiden maiden riesaksi!
Ihan rauhallista oli kun olin tammikuussa mutta kaikki valittivat köyhyyttä, elämän kallistumista ja rahan puutetta. Sri Lanka meni konkurssiin reilu vuosi sitten ja nähtävästi Ranga ja vaimonsa tulivat Suomeen paremman elämän perässä. Kannattaisi vaan palata takaisin ja satsata turismiin ja perustaa oma yritys noilla taidoilla. Sillä sektorilla tienaa hyvin. Ei Sri Lankallakaan saa suomalainen töitä jos ei osaa paikallisia kieliä.
Vierailija kirjoitti:
Ei täällä mitään oikeaa työvoimapulaa ole. Pulaa on työnantajista.
Pulaa on oikeaa palkkaa maksavista työnantajista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei täällä mitään oikeaa työvoimapulaa ole. Pulaa on työnantajista.
Siis työnantajista jotka haluaisivat maksaa palkkaa.
Kohta loppuu ne 9€/päivä tekijärkin joten yrittäjien parempi aloittaa parkuminen ajoissa.
Miksi loppuisi? Meillähän on työministerinä ihminen joka on käyttänyt samoja yritysten hyväksi myös. Lisää niitä tulee.
Vuodelta 2018 jo:
"
Hätkähdyttävä tulos: Lähes 500 000 suomalaista tekee ilmaista työtä
Harjoittelu, kuntouttava työtoiminta, työkokeilu. Seuran selvitys on karu: talkootyöllä on monta nimeä."
https://seura.fi/asiat/ajankohtaista/yli-500000-suomalaista-tekee-ilmai…
No näillä artikkeleilla yritetään tuhota suomenkieli
että muka englannilla voisi pärjätä. EI
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos ei osaa työnantajan kieltä eikä osaa asiakkaiden kieltä, niin valitettavasti yrityksellä ei ole käyttöä tällaiselle osaajalle. Kokeilepa mennä vain suomea osaavana Ranskaan, voi olla hankala saada työpaikkaa johtotasolta.
Totta. Toisaalta artikkelin mies olisi valmis tekemään mitä tahansa duunia, josta saa sen 2000 euroa/kk, jotta saa jäädä Suomeen perheensä luo, eli ei ole vailla johtotason duuneja.
Onhan tuo huikean iso rahasumma, jos ajattelee että Sri Lankalla akateemisesti koulutettu henkilö tienaa +/- 500 e/kk esim. asianajaja, tuomari. Teelehtien poimija noin 80 e/kk.
Olis jäänyt sinne, mutta ei. Kiinnosta mikään Ranga.
Suomessa on tämä ihme juttu, että esim jonkun amk opinto-oikeuden turvin pääsee opiskelijan perheenjäsenetkin oleskeluluvalla Suomeen. Ymmärtääkseni tämä koskee muualla vain itse opiskelijaa. Lisätutkinnon opiskelu kai kestää vain muutaman vuoden ja on väliaikainen elämänvaihe.
Suomessa edes AMK tutkinto ei takaa työllisyyttä vaikka osaa kielet ja ruotsiakin
eikö tule sitä johtajanjommas noin vain
Entäpä jos hän perustaisi yrityksen Suomeen? CV:n perusteella voisi onnistua ja Suomessa on maailman joustavimmat työmarkkinat. Työntekijöiden palkkaaminen riskitöntä ja paikallinen sopiminen helppoa.
Jos kotimaassaan on ollut noin hyvä paikka niin mitä täällä sitten tekee viemässä suomalaisten työpaikkoja, takas kotimaahansa johtotehtäviin ja kipinkapin.
Vierailija kirjoitti:
Mikäs on ukon koulutustaso
entä kielitaito
minkä alan osaaja on .
tietotekniikkajohtaja ?
Hää on Ranka. Sri Lankassa kova ukko. Sen pitäisi riittää.
Vierailija kirjoitti:
"Jos Suomi haluaa lisää työntekijöitä, heidät pitää saada ulkomailta."
Kuinka kauan tätä valhetta aiotaan hokea?
Työntekijöitä saa ihan Suomesta heti, kun maksaa kunnollista palkkaa.
Tämähän ei ole totta. Suomalaisilla työttömillä on työhaluttomuutta, puutteita koulutuksessa tai sitten elämänhallinnallisia tai terveydellisiä esteitä ottaa kokopäiväistä työtä vastaan. Heikoiten työllistyy kantasuomalaiset miehet. Normaalisti työoeräisillä muuttajilla on täällä työpaikka valmiina kun muutetaan.
Saisiko muka ulkkari hänen kotimaassaan töitä osaamatta kieltä?