Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Mitä mieltä olette, pomo otti apulaisen oman 12v. lapsen töihin?
19.01.2007 |
Inhottaa niin vietävästi, kun työpaikkamme ei mikään lastentarha ole. Mutta saako yksityinen työnantaja ottaa noin nuoren töihin, ei hän tietenkään palkkaa oikeasti maksa vaan pimeästi. Lapsi on töissä parina iltana viikossa ja lauantaisin.
Osa-aikaisilla ei lisäänny tunnit, vaikka haluaisivat enemmän tehdä. Sillä tulee halvemmaksi pitää oma lapsi töissä, kun me tullaan muutenkin liian kalliiksi.
Voiko tästä nyt jonnekin ilmoittaa, että tekee meidän töitä vai onko tämä sallittua? Tosiasia on, että jonkun meistä olisi kuitenkin oltava töissä, jollei tämä lapsi ole eli selvästi tekee töitä. Ja miten vakuutukset korvaa, jos hälle jotain sattuu?
Kommentit (16)
vaikka globalisaation ja kilpailukyvyn nimissä sekin voi olla vielä edessä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihan naurettava ajatuskin olla kateellinen työnantajan lapselle hänen tekemistään työtunneista.
heikoissa kantimissa jos pitää jonkun pienyrittäjän teinin työtunteja kytätä!
Perheyrityksissä on ihan normaalia, että oman perheen nuoret auttelevat.
Ainut mitä he voisi täällä tehdä, on siivoaminen ja kahvinkeitto. Mutta onneksi kunnan työntekijät eivät voi lapsia tuoda työpaikalle.
Ehkä kannattais kysyä liitosta, mitä mieltä ovat jos osa-aikaisten työtunnit vähenee noin nuoren työntekijän takia. Kyllä 12-vuotiaan paikka on vielä kotona.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Minun 5-vuotiaani on ollut tädin kaupassa " kiireapulaisena" .
työnantajan, apulaisen vai molempien yhteinen? Yksityisyrittäjät ottavat mielellään töihin omia lapsiaan ja työntekijöiden lapsia.
Tiedän tapauksen, jossa perheessä oli todella kova rahapula ja auttamishaluinen pomo antoi työntekijän ottaa lapsen mukaan töihin, maksoi palkan normaalisti työntekijälle, toki sai suuremman palkan, kun oli lapsenkin tekemät tunnit siihen lisätty. Ihan ok kun on tilapäinen juttu, esim. 2kk.
Toinen tapaus liittyi lapsen kasvatukseen. Lapsi oli aiheuttanut naapurille muutaman sadan vahingon ja isä oli ottanut 14v pojan mukaan töihin, jotta tilistään maksaa vahingon.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
vaikka eihän se kuulu heidän perinteisiinsä.
ei olisi teillä urputtajilla töitä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Tuo on ihan tavallista pienissä yrityksissä. Olen itsekin ollut töissä jo 10-vuotiaana perheyrityksessä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
miten sitten käy?
Tiedän nimittäin tapuksen missä yrittäjän lapsi on ruokalassa töissä, hygieniasta en enempää tiedä, vaikka olisi sormi nenässä välillä.
niin enemmän ne on ne lusmut työntekijät hygieniariski...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
selvittävät kuitenkin ilmiantajan. itse olin pienessä kaupassa töissä, jossa kauppiaitten lapset oli auttamassa. ei kauheen mukavaa ollut tehdä yrittäjien lapsien kanssa töitä.
Meillä oli myös kaupanalalla kaksi yrittäjän lasta auttelemassa ja kyllä meinas kaikilta hermot mennä niihin. Vaikka olisi kuinka laillista ja halpaa pitää lapsia siellä töissä niin voisivat ajatella myös muita työntekijöitä.
Toinen oli näsäviisas ja komenteli kuin vanhempansa. Toinen hinnotteli tuotteita väärin ja sitten saatiin olla selittelemässä mistä väärät hinnat johtui. Asiakkaatkaan ei liiemmin tykänneet jos 10v. otti rahan ja antoi sitten väärin takaisin. Kokoaika sai olla neuvomassa niitä. Saivat myös iltaisin laskea vaihtokassan ja arvatkaa vaan oliko se oikein laskettu. Huvittavaa oli, että eräs työntekijä joka piti itseään lapsirakkaana, oli aivan kypsä näihin kullannuppuihin. Onneksi lapset kasvoivat ja nyt ovat muualla opiskelemassa.
Alue: Aihe vapaa
Kotiapulaisen vai toimistoapulaisen vain minkä ihmeen apulaisen lapsi siellä töissä nyt on?