Lue keskustelun säännöt.
Yle: 90 prosenttia nuorista ei vastaa puhelimeen, kun heitä yritetään kutsua työhaastatteluun kesätöihin
17.03.2024 |
Niin että kova kova kiinnostus on nuorilla töihin? Ja nuoret ovat ahkeria? Vai miten se menikään?
"Vain joka kymmenes kesätöitä hakenut nuori vastaa puhelimeen, kun Annu Jantunen yrittää kutsua haastatteluun"
"Työnantajat joutuvat miettimään, miten tavoittaa kesätöihin hakeneita nuoria. Ensisijainen tapa kutsua haastatteluun on puhelinsoitto, vaikka niillä nuorten tavoittaminen onkin lähes mahdotonta.
- 90 prosenttia ensimmäisistä puheluista on turhia, kertoo nuorisotyönsuunnittelija Annu Jantunen Joensuun kaupungilta.
Nuorisotoimen kesätyö on usein ensimmäinen työelämäkokemus, joten nuorisotyöntekijät jatkavat hakijoiden tavoittelua sitkeästi tekstiviestein ja uusin puheluin jopa useiden päivien ajan.
- Sähköpostilla tavoittaminen on todettu jo vuosia sitten melko mahdottomaksi, Jantunen kertoo."
"Haastattelukutsuja ja työpaikkoja jää tänäkin keväänä nuorilta saamatta, koska he eivät reagoi yhteydenottoihin. Tavoittamattomuus on vaikeuttanut rekrytointia jo vuosia."
"Toiminnanjohtaja Tiina Hintikka muistuttaa, että vastausta ei voida odotella loputtomasti, vaikka kyse olisi nuorista, 15-17-vuotiaista työnhakijoista.
- Pidän 2-3 päivän reagointiaikaa vielä kohtuullisena. Soittoon ei voi aina vastata koulupäivänä, mutta sähköpostiin tai Whatsapp-viestiin ehtisi kyllä kolmen päivän aikana reagoida, Hintikka sanoo."
"Jopa palkattuja nuoria vaikea tavoittaa
Nuorisotyönsuunnittelija Annu Jantunen epäilee, että monet työnantajat eivät ole yhtä kärsivällisiä kuin nuorisotoimi."
"Jo pelkästään viesteihin reagoimalla voi tienata rahaa. Jantusella on tästä hyvä esimerkki.
- Laitoimme kesätöihin valitulle nuorelle pyynnön toimittaa verokortti palkanmaksua varten. Nuori ei reagoinut viestiin millään tavalla, ja sen seurauksena jouduimme perimään palkasta 60 prosenttia veroa. Nollaveroon verrattuna se on todella ikävää etenkin työntekijälle."
Kommentit (168)
Vierailija kirjoitti:
Öö, eikö massaviestitys ole työnantajallekin paljon tehokkaampi keino tavoitella henkilöitä kuin yksitellen soittaminen?
Eräältä isolta yritykseltä oli tullut kaverilleni, joka haki sinne kesätöihin, spviesti: "kiitos mielenkiinnosta yrityksen nimi kesätyöpaikkoja kohtaan. Saimme kaikkiaan yli 15 000 hakemusta, eikä valintamme tällä kertaa kohdistunut sinuun." Mietipä, jos yrityksessä on ollut vaikka 500 kesätyöpaikkaa ja hr-tyypit olisivat soittaneet jokaiselle haastatteluun kutsuttavalle yksitellen...
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mielestäni puheluun vastaamattomuutta on turha perustella puhelinmyyjillä tai muilla epätoivotuilla soitoilla/sottajilla. Media on luonut huijaussoittouutisten perusteella kuvaa, että jo pelkkä soittoon vastaaminen olisi jollain tavalla vaarallista. Mutta näinhän ei todellisuudessa ole. Vaarallista se on vasta siinä vaiheessa, jos siellä alkaa pankkitunnuksiaan tai henkilökohtaisia tietojaan antamaan. Puheluun vastaaminen ei myöskään maksa, ei, vaikka kyseessä olisi huijaussoitto.
Itseensä kohdistuvaa puhelinmyyntiä voi ainakin selvästi vähentää, jos ei kokonaan lopettaa, tekemällä puhelinmyynti/suoramarkkinointikieltoja. Ja ne loput harvat puhelinmyynnit, jotka sattuvat noista kielloista huolimatta läpi tulemaan, niin niihin voi vastata, ettei kiinnosta ja sulkea puhelun. Samoin puhelun voi sulkea, jos siellä on muu ei-toivottu soittaja.
<
Nykyisin häirikköpuheluja soittavat robotit. Ne soittavat kaikki numerot läpi, oli kyse salaisesta numerosta tai ei. Numero voi olla myös väärennetty. Et pääse millään markkinointikielloilla eroon häiriköistä. Jos kerran menet vastaamaan niin sen jälkeen sinulle soittelee ihan oikea ihminen ja kerjää rahaa sijoituksiin yms.
Lankapuhelinaikaan vastatiin puheluihin mikäli oltiin kotona puhelimen soidessa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Öö, eikö massaviestitys ole työnantajallekin paljon tehokkaampi keino tavoitella henkilöitä kuin yksitellen soittaminen?
Eräältä isolta yritykseltä oli tullut kaverilleni, joka haki sinne kesätöihin, spviesti: "kiitos mielenkiinnosta yrityksen nimi kesätyöpaikkoja kohtaan. Saimme kaikkiaan yli 15 000 hakemusta, eikä valintamme tällä kertaa kohdistunut sinuun." Mietipä, jos yrityksessä on ollut vaikka 500 kesätyöpaikkaa ja hr-tyypit olisivat soittaneet jokaiselle haastatteluun kutsuttavalle yksitellen...
Sehän on niiden työtä, ei sen kummempaa. Jokainen hakija on myös haastateltu ja tuollainen yritys on suuri yritys, jossa on HR-osasto. Yleensä soittaja on tuleva esimies, joten ei nyt kovin paljon tule soittoja yhdelle esimiehelle.
Työnantajan täytyy ymmärtää niinkin yksinkertainen asia kuin, että vaikeneminen on sama asia kuin kieltäytyminen samoin luurin heittäminen korvaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Poikani on introvertti, eikä mielellään puhu puhelimessa. Hän ei oikein saanut aikaiseksi hakea kesätöitä AMK-opintoalaltaan itse, joten autoin hakemusten teossa. Eräästä paikasta oli hänelle soitettu, mutta hän ei ollut vastannut tuntemattomaan numeroon eikä selvittänyt myöhemmin, mistä soitto tuli. Minä selvitin ja se olisi ollut eräästä paikasta, jonne hakemus oli yhdessä lähetetty. Pakotin pojan laittamaan sähköpostiviestin, mutta se oli liian myöhäistä, paikka oli jo mennyt. Onneksi sitten pakotin pojan kyselemään eräästä kunnan työpaikasta sähköpostilla, miten haku etenee. Suuri osa paikoista oli silloin jo jaettu, mutta yhdellä osastolla haku oli vielä kesken. Tieto pojan "aktiivisuudesta" välitettiin sinne, poika pääsi haastatteluun ja sai sen kesätyön.
Minulla on siis se kokemus, että nuoret ovat aika passiivisia omassa työnhaussaan.
Jos n
Työnteko on kuitenkin yleensä aivan erilaista kuin työnhaku.
Työnhaku vaatii kontaktia tuntemattomiin ihmisiin ja astumista esiin heidän arvosteltavakseen. Vaikeaa etenkin introverteille ja itsetunnoltaan epävarmoille.
Työnteossa taas pääsee hyödyntämään omaa osaamistaan ja olemaan hyödyksi. On työyhteisön tuki ja työntekijän identiteetti.
Uskon, että meillä jää paljon potentiaalia hyödyntämättä, kun työnhausta on tehty niin vaativaa ja paykologisesti kuluttavaa. Moni tekisi töitä mielellään, jos saisi vain kävellä sisään ja näyttää taitonsa.
Vierailija kirjoitti:
Mielestäni puheluun vastaamattomuutta on turha perustella puhelinmyyjillä tai muilla epätoivotuilla soitoilla/sottajilla. Media on luonut huijaussoittouutisten perusteella kuvaa, että jo pelkkä soittoon vastaaminen olisi jollain tavalla vaarallista. Mutta näinhän ei todellisuudessa ole. Vaarallista se on vasta siinä vaiheessa, jos siellä alkaa pankkitunnuksiaan tai henkilökohtaisia tietojaan antamaan. Puheluun vastaaminen ei myöskään maksa, ei, vaikka kyseessä olisi huijaussoitto.
Itseensä kohdistuvaa puhelinmyyntiä voi ainakin selvästi vähentää, jos ei kokonaan lopettaa, tekemällä puhelinmyynti/suoramarkkinointikieltoja. Ja ne loput harvat puhelinmyynnit, jotka sattuvat noista kielloista huolimatta läpi tulemaan, niin niihin voi vastata, ettei kiinnosta ja sulkea puhelun. Samoin puhelun voi sulkea, jos siellä on muu ei-toivottu soittaja.
Mutta kun nykyään on mennyt aivan yli ajatus, ettei tuntemattomaan tai muuten outoon numeroon pidä
Lankapuhelinajalta en muista yhtäkään puhelinmyyjän soittoa eikä myöskään mm. Nigeriastakaan soiteltu.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Jos puhelinnumero ei ole päätynyt numerofiltterilistoille, niin vastaan. 9/10 soitosta päivän aikana on filtterilistoilla. Mulla ei ole mitään hajua mistä ne listat tulee.
Vierailija kirjoitti:
Mielestäni puheluun vastaamattomuutta on turha perustella puhelinmyyjillä tai muilla epätoivotuilla soitoilla/sottajilla. Media on luonut huijaussoittouutisten perusteella kuvaa, että jo pelkkä soittoon vastaaminen olisi jollain tavalla vaarallista. Mutta näinhän ei todellisuudessa ole. Vaarallista se on vasta siinä vaiheessa, jos siellä alkaa pankkitunnuksiaan tai henkilökohtaisia tietojaan antamaan. Puheluun vastaaminen ei myöskään maksa, ei, vaikka kyseessä olisi huijaussoitto.
Itseensä kohdistuvaa puhelinmyyntiä voi ainakin selvästi vähentää, jos ei kokonaan lopettaa, tekemällä puhelinmyynti/suoramarkkinointikieltoja. Ja ne loput harvat puhelinmyynnit, jotka sattuvat noista kielloista huolimatta läpi tulemaan, niin niihin voi vastata, ettei kiinnosta ja sulkea puhelun. Samoin puhelun voi sulkea, jos siellä on muu ei-toivottu soittaja.
Mutta kun nykyään on mennyt aivan yli ajatus, ettei tuntemattomaan tai muuten outoon numeroon pidä
Ei kannata vastata. Olen jo eläkeiän kynnyksellä mutta tuntemattomien puheluita tulee joka viikko lukuisia. Jos vastaan johonkin kerran kuussa niin joku kaupustelijahan siellä on. Siksi esim. TE- toimistolla on hyvä systeemi. Niiden puhelut kylläkin tunnistaa 029- alusta ja joskus tulee viestikin että puhelu on tulossa ja aika tunnin tarkkuudella. Jos ei vastaa puheluun niin tulee tekstiviesti ja sähköposti. Itse olen sanonut kaikille ja joka paikassa että jos en vastaa niin laita viestiä jos on tärkeää. En halua jaaritella joutavia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nuorilla on puhelin AINA äänettömällä. Siksi ne ei vastaa. Kannattaa laittaa nuorille ihan perinteinen tekstiviesti.
Kyllä, ja itselläkin lähes aina äänettömällä koska en kanna puhelinta työmaalla mukanani. Tekstiviesti on hyvä, soittoihin tuntemattomista numeroista en myöskään vastaa juuri ikinä. Syynä kaikenmaailman kaupustelijat ym. Jos joku työnantaja tätä ei ymmärrä niin tiedoksi. Viestiä ja sähköpostia vaan, turha rutista jos teitä itseä ei kiinnosta tai olette noin pöhlöjä.
Minä en ole enää nuori, mutta en tietenkään vastaa tuntemattoman numeron soittaessa kuin aivan poikkeustapauksissa. 99% tuntemattomien soitoista on sellaisia, joita en halua. Puhelinmyyjää, kyselyä tai muuta potaskaa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
jos työpaikka elää lankapuhelin aikaa parempi onkin jättää vastaamatta. kas kun eivät savumerkein viestittele
Olisiko aika tulla noiden soittelijoidenkin nykymaailmaan? Eli esim. tekstiviesti nuorelle, että hait meille töihin firmaan x, soitatko?
Minäkään en vastaa soittoihin, jotka tulee oudoista numeroista, lähes 98% varmuudella ovat vitamiini, kauneushoito, lehti yms. sonnan myyjiä, joille ei saa suunvuoroa. Jokainen fiksu ihminen jolla on oikeaa asiaa laittaa tekstiviestin perään, että yritin tavoitella sinua syystä jotain.... sitten minä soitan takaisin,
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tuskin työnantajaakaan saa aina langan päästä kiinni jos työnhakija koittaa soittaa.
Sähköposti on paras. Jää sovitut asiat johonkin ylös.
Tärkeissä asioissa on sähköposti tai vaikka tekstari hyvä. Jää asia muistiin, ei tarvitse kinata myöhemmin mitä on sovittu. Ihan jokapäiväisessä työssä. Omaan puhelimeeni en myöskään vastaa kello 06- 15. Ma- pe. Olen töissä. Viestiä kiitos.
No tällaisia te vanhemmat olette halunneet kasvattaa lapsista digidigiteknodigillä. Peiliin katsomisen paikka?
Tähän o gelmaan olisi helppo ratkaisu yritykset alkaisivat soitteleen numeroista missä soittajan nimi tai edes yritys löytyy fonecta callerin avulla. Mutta ei tämä yrityksille käy ja salaisista numeroista on aivan pakko soitella mistä kukaan ei voi etukäteen tietää kuka soittaa ja mistä soittaa
Vierailija kirjoitti:
Olisiko aika tulla noiden soittelijoidenkin nykymaailmaan? Eli esim. tekstiviesti nuorelle, että hait meille töihin firmaan x, soitatko?
Minäkään en vastaa soittoihin, jotka tulee oudoista numeroista, lähes 98% varmuudella ovat vitamiini, kauneushoito, lehti yms. sonnan myyjiä, joille ei saa suunvuoroa. Jokainen fiksu ihminen jolla on oikeaa asiaa laittaa tekstiviestin perään, että yritin tavoitella sinua syystä jotain.... sitten minä soitan takaisin,
Lankapuhelinajan rekrytointityylillä rekrytyi enimmäkseen niitä, jotka käyttää sitä puhelinta työajalla ja sitten valitetaan oman rekryn tuloksista, vaikka olisi ollut satoja hakijoita saatavilla.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Mielestäni puheluun vastaamattomuutta on turha perustella puhelinmyyjillä tai muilla epätoivotuilla soitoilla/sottajilla. Media on luonut huijaussoittouutisten perusteella kuvaa, että jo pelkkä soittoon vastaaminen olisi jollain tavalla vaarallista. Mutta näinhän ei todellisuudessa ole. Vaarallista se on vasta siinä vaiheessa, jos siellä alkaa pankkitunnuksiaan tai henkilökohtaisia tietojaan antamaan. Puheluun vastaaminen ei myöskään maksa, ei, vaikka kyseessä olisi huijaussoitto.
Itseensä kohdistuvaa puhelinmyyntiä voi ainakin selvästi vähentää, jos ei kokonaan lopettaa, tekemällä puhelinmyynti/suoramarkkinointikieltoja. Ja ne loput harvat puhelinmyynnit, jotka sattuvat noista kielloista huolimatta läpi tulemaan, niin niihin voi vastata, ettei kiinnosta ja sulkea puhelun. Samoin puhelun voi sulkea, jos siellä on muu ei-toivottu soittaja.
Mutta kun nykyään on mennyt aivan yli ajatus, et
Itsellä on telemarkkinointikielto niin silti tulee päivittäin niin arkena kuin viikonloppunakin myyntipuheluita niin se markkinointikielto ei auta yhtään mitään
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tekstiviestillä kyllä tavoittaa. Viestillä voi kertoa että aikoo soittaa klo 11 tai puhelun jälkeen voi laittaa viestin perään että "Yritin tavoitella työasialla, soitatko takaisin. T. Työnantaja Virtanen".
Ei se sen kummempaa olisi. Soittelijat itse tekevät asiasta ongelman.
Höpö höpö. Työelämässä soitetaan jos on asiaa ja vastataan puhelimeen heti. Työelämä ei ole jos-viittii-nousta-sängystä- ja-lähettää-viestin"-elämää.
Ei... olen sanonut työnantajalleni että en vastaa välttämättä omaan puhelimeen, työaikana en ollenkaan koska puhelin on pukuhuoneen kopissa. Joillain on työsuhdepuhelin, vastatkoot he. Kun olen töissä, olen töissä ja teen töitäni, en ole puhelimen orja. Töissä on käytössä radiopuhelimet, hyvä systeemi mutta joku ei ymmärrä että pitää kutsua uudelleen jonkun ajan päästä jos ei tule vastausta. Melu on kova eikä usein kuule hälytystä.
Robotit ovat tulevaisuudessa hoitajia. Ei siihen työhön enää pitkään aikaan ole löytynyt riittävästi ihmisiä.