Lue keskustelun säännöt.
Yle: 90 prosenttia nuorista ei vastaa puhelimeen, kun heitä yritetään kutsua työhaastatteluun kesätöihin
17.03.2024 |
Niin että kova kova kiinnostus on nuorilla töihin? Ja nuoret ovat ahkeria? Vai miten se menikään?
"Vain joka kymmenes kesätöitä hakenut nuori vastaa puhelimeen, kun Annu Jantunen yrittää kutsua haastatteluun"
"Työnantajat joutuvat miettimään, miten tavoittaa kesätöihin hakeneita nuoria. Ensisijainen tapa kutsua haastatteluun on puhelinsoitto, vaikka niillä nuorten tavoittaminen onkin lähes mahdotonta.
- 90 prosenttia ensimmäisistä puheluista on turhia, kertoo nuorisotyönsuunnittelija Annu Jantunen Joensuun kaupungilta.
Nuorisotoimen kesätyö on usein ensimmäinen työelämäkokemus, joten nuorisotyöntekijät jatkavat hakijoiden tavoittelua sitkeästi tekstiviestein ja uusin puheluin jopa useiden päivien ajan.
- Sähköpostilla tavoittaminen on todettu jo vuosia sitten melko mahdottomaksi, Jantunen kertoo."
"Haastattelukutsuja ja työpaikkoja jää tänäkin keväänä nuorilta saamatta, koska he eivät reagoi yhteydenottoihin. Tavoittamattomuus on vaikeuttanut rekrytointia jo vuosia."
"Toiminnanjohtaja Tiina Hintikka muistuttaa, että vastausta ei voida odotella loputtomasti, vaikka kyse olisi nuorista, 15-17-vuotiaista työnhakijoista.
- Pidän 2-3 päivän reagointiaikaa vielä kohtuullisena. Soittoon ei voi aina vastata koulupäivänä, mutta sähköpostiin tai Whatsapp-viestiin ehtisi kyllä kolmen päivän aikana reagoida, Hintikka sanoo."
"Jopa palkattuja nuoria vaikea tavoittaa
Nuorisotyönsuunnittelija Annu Jantunen epäilee, että monet työnantajat eivät ole yhtä kärsivällisiä kuin nuorisotoimi."
"Jo pelkästään viesteihin reagoimalla voi tienata rahaa. Jantusella on tästä hyvä esimerkki.
- Laitoimme kesätöihin valitulle nuorelle pyynnön toimittaa verokortti palkanmaksua varten. Nuori ei reagoinut viestiin millään tavalla, ja sen seurauksena jouduimme perimään palkasta 60 prosenttia veroa. Nollaveroon verrattuna se on todella ikävää etenkin työntekijälle."
Kommentit (168)
Poikani on introvertti, eikä mielellään puhu puhelimessa. Hän ei oikein saanut aikaiseksi hakea kesätöitä AMK-opintoalaltaan itse, joten autoin hakemusten teossa. Eräästä paikasta oli hänelle soitettu, mutta hän ei ollut vastannut tuntemattomaan numeroon eikä selvittänyt myöhemmin, mistä soitto tuli. Minä selvitin ja se olisi ollut eräästä paikasta, jonne hakemus oli yhdessä lähetetty. Pakotin pojan laittamaan sähköpostiviestin, mutta se oli liian myöhäistä, paikka oli jo mennyt. Onneksi sitten pakotin pojan kyselemään eräästä kunnan työpaikasta sähköpostilla, miten haku etenee. Suuri osa paikoista oli silloin jo jaettu, mutta yhdellä osastolla haku oli vielä kesken. Tieto pojan "aktiivisuudesta" välitettiin sinne, poika pääsi haastatteluun ja sai sen kesätyön.
Minulla on siis se kokemus, että nuoret ovat aika passiivisia omassa työnhaussaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hoidan työkseni tärkeitä asioita, joita en sen kummemmin tässä mainitse. Vanhemmat ihmiset vastaavat puhelimeen lähes aina, nuoret eivä juuri koskaan. Tämä on jo suuri ongelma, asian hoitaminen hidastuu ja tilanne jää epäselväksi. Kaikenlaisten viestisovellusten käyttäminen on lopettanut ihan normaalin kanssakaymisen, toiselle ihmiselle puhumisen puhelimessa.
Poikani on juuri valmistumassa opinnoissaan ja hakee ensimmäistä vakityöpaikkaa. Joissain työpaikkailmoituksissa on rekrytöivän firman edustajan puhelinnumero lisätietoja varten. Olen neuvonut poikaani aina lisäämään nuo numerot puhelimeensa firman nimen kanssa, jotta tietää edes silloin vastata. Autan myös tarkistamaan, jos puhelimeen on tullut tuntemattomasta numerosta puheluita, kenen numero on kyseessä. Oletan, että firmojen henkilökunnan numerot eivät ole salattuja. Valitettavasti hyvin vähän on soittoja tullut. Tähän mennessä on ollut vain yksi haastattelu.
Nuorilla on puhelin AINA äänettömällä. Siksi ne ei vastaa. Kannattaa laittaa nuorille ihan perinteinen tekstiviesti.
Olen 4H:ssa ollut paljon tekemisissä nuorten kanssa. Kyllä ne viesteihin vastaa, Whatsapp tai tekstiviesti. Soittaa ei kannata.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Hyvä. Silloin jos joku setä olisikin langan päässä, ei houkuttele firman varastoon. Vaikka Suomi on kai turvallisempi kuin joku muu maa, osittain. On joskus turvallista pitää jatkuvasti piippaava puhelin hiljaisella, jopa kiinni välillä ja kaikissa paikoissa sitä ei voi pitää päällä. Nykyään osassa puhelimista ei saa erikseen pois äänimerkkejä, joita sovellus piippaa, joku mitä ei saa poistettua tai voi poistaa. Lisäksi soiton sijaan riittää sähköposti tai viesti alkuun? Joustavasti ajat.
Tekstiviestillä kyllä tavoittaa. Viestillä voi kertoa että aikoo soittaa klo 11 tai puhelun jälkeen voi laittaa viestin perään että "Yritin tavoitella työasialla, soitatko takaisin. T. Työnantaja Virtanen".
Ei se sen kummempaa olisi. Soittelijat itse tekevät asiasta ongelman.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Että mä inhoan tota jatkuvaa viestien näpyttelyä. Puhun mieluummin asiat selväksi puhelimessa. Onneksi ei tarvitse nuorten kanssa olla tekemisissä.
Vierailija kirjoitti:
Tekstiviestillä kyllä tavoittaa. Viestillä voi kertoa että aikoo soittaa klo 11 tai puhelun jälkeen voi laittaa viestin perään että "Yritin tavoitella työasialla, soitatko takaisin. T. Työnantaja Virtanen".
Ei se sen kummempaa olisi. Soittelijat itse tekevät asiasta ongelman.
Tuskin ne nuoret soittaa takaisin. Se vaatisi aktiivisuutta ja itsenäisyyttä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tekstiviestillä kyllä tavoittaa. Viestillä voi kertoa että aikoo soittaa klo 11 tai puhelun jälkeen voi laittaa viestin perään että "Yritin tavoitella työasialla, soitatko takaisin. T. Työnantaja Virtanen".
Ei se sen kummempaa olisi. Soittelijat itse tekevät asiasta ongelman.
Tuskin ne nuoret soittaa takaisin. Se vaatisi aktiivisuutta ja itsenäisyyttä.
Kyllä soittaa jos on kiinnostunut asiasta. Vaikenemisen voi tulkita kieltäytymisenä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Tekstiviestillä kyllä tavoittaa. Viestillä voi kertoa että aikoo soittaa klo 11 tai puhelun jälkeen voi laittaa viestin perään että "Yritin tavoitella työasialla, soitatko takaisin. T. Työnantaja Virtanen".
Ei se sen kummempaa olisi. Soittelijat itse tekevät asiasta ongelman.
On se kumma kun työnhakijalle yritetään oikein soittaa perään ja vielä laittaa viestiä, josko voisi soittaa takaisin. Ei mene aikuisten maailmassa noin. Ihan itse saat hakea töitäsi ja tiedustella puhelimitse onko sinua tälläkään kertaa valittu edes haastatteluun vai oletko jäänyt rannalle.
Työnantaja soittaa jos on jotain asiaa. Työnantaja ei lähettele tekstiviestejä ja odottele vastausta. Työasiat eivät ole mikään keskustelupalsta, ne hoidetaan heti.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Se nyt vaan on nykyään sellaista ettei uskalleta vastata puhelimeen ja mieluummin vain tekstitellään.
Nuoret osaavat ilmeisesti vain viesteillä toisilleen somessa. Muut ihmiset, ts. aikuiset ovat täysin ilmaa heille. Ei kiinnosta puhelut, ei kanssakäymiset, ei näköjään edes työt.
Vierailija kirjoitti:
Poikani on juuri valmistumassa opinnoissaan ja hakee ensimmäistä vakityöpaikkaa. Joissain työpaikkailmoituksissa on rekrytöivän firman edustajan puhelinnumero lisätietoja varten. Olen neuvonut poikaani aina lisäämään nuo numerot puhelimeensa firman nimen kanssa, jotta tietää edes silloin vastata. Autan myös tarkistamaan, jos puhelimeen on tullut tuntemattomasta numerosta puheluita, kenen numero on kyseessä. Oletan, että firmojen henkilökunnan numerot eivät ole salattuja. Valitettavasti hyvin vähän on soittoja tullut. Tähän mennessä on ollut vain yksi haastattelu.
Mikä tää juttu on, että nuoret naiset osaavat hoitaa omia asioitaan, mutta nuoret miehet tarvitsevat aina äitiä pitämään kädestä kiinni? Turha odottaa mitään lastenlapsia tollasella jälkikasvulla.
Työnhakijan kannattaa kyllä ihan itse soittaa ja kysyä saiko paikan.
Tuollaiset tollot, jotka hakevat työtä eivätkä vaivaudu edes vastaamaan soittoon eivät takuulla vaivaudu työntekoonkaan.
- "Nuorissa on tulevaisuus...😑🥱"
Vierailija kirjoitti:
Työnantaja soittaa jos on jotain asiaa. Työnantaja ei lähettele tekstiviestejä ja odottele vastausta. Työasiat eivät ole mikään keskustelupalsta, ne hoidetaan heti.
Eihän se vielä mikään työnantaja ole. Se on vaan joku firma joka yrittää tavoitella haastatteluun.
Eikö 15-17-vuotiaat ole koulussa päivisin? Oppitunneilla eikai vastata puheluihin.
Mielestäni puheluun vastaamattomuutta on turha perustella puhelinmyyjillä tai muilla epätoivotuilla soitoilla/sottajilla. Media on luonut huijaussoittouutisten perusteella kuvaa, että jo pelkkä soittoon vastaaminen olisi jollain tavalla vaarallista. Mutta näinhän ei todellisuudessa ole. Vaarallista se on vasta siinä vaiheessa, jos siellä alkaa pankkitunnuksiaan tai henkilökohtaisia tietojaan antamaan. Puheluun vastaaminen ei myöskään maksa, ei, vaikka kyseessä olisi huijaussoitto.
Itseensä kohdistuvaa puhelinmyyntiä voi ainakin selvästi vähentää, jos ei kokonaan lopettaa, tekemällä puhelinmyynti/suoramarkkinointikieltoja. Ja ne loput harvat puhelinmyynnit, jotka sattuvat noista kielloista huolimatta läpi tulemaan, niin niihin voi vastata, ettei kiinnosta ja sulkea puhelun. Samoin puhelun voi sulkea, jos siellä on muu ei-toivottu soittaja.
Mutta kun nykyään on mennyt aivan yli ajatus, ettei tuntemattomaan tai muuten outoon numeroon pidä vastata, niin siinä menee silloin monet tärkeätkin soitot ohi. Mitenköhän sitä ennen vanhaan lankapuhelinten aikaan pärjättiin, kun ei ollut mitään numeronäyttöä puhelimissa?