Lue keskustelun säännöt.
SAK:lle ei ole kelvannut yksikään asia, joka johtaisi parempaan työllisyyteen, talouskasvuun ja palkansaajien vaurastumiseen.
15.03.2024 |
SAK:n kutistumisen ennustetaan jatkuvan viimeisetkin asioita ymmärtävät jättävät jäsenyyden
Keskusjärjestön toiminta on haitallista myös työntekijöille.
Suomen Ammattiliittojen Keskusjärjestö SAK:n liittojen jäsenmäärä on romahtanut.
SAK:n jäsenmäärä on laskenut kahdeksassa vuodessa noin neljänneksellä. Eikä ihme. Kykenemättömyys uudistaa Suomea 2000-luvun hyvinvointivaltioksi on ollut SAK:n johtoajatus, hän toteaa.
SAK:lle ei ole kelvannut yksikään asia, joka on Suomen verrokkimaissa johtanut parempaan työllisyyteen, talouskasvuun ja palkansaajien vaurastumiseen.
Kommentit (492)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Työehtojen heikentäminen ei tuo työpaikkoja.Nousukaudella tekijöille maksetaan hyvin,laskusuhdanteessa ei tarvita edes halpaa työvoimaa.
Poliittiset lakot tuhoavat hyviä työpaikkoja ja jättävät jäljelle huonompia työpaikkoja.
Miksi ihmeessä ne niin yrityksiä valikoisivat?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Orpo on jo huumaantunut vallasta.
Orpo on kova jätkä, eihän sille mitään voi.
Aika lyhyt, tuskin edes 1,70 m.
Ben oli näköjään 160 pitkä.
Vierailija kirjoitti:
Lakko-oikeuden rajoittamisen tarpeellisuus ei ole mikään yksiselitteinen asia. Siitä voi olla ihan perustellusti montaa mieltä.
Melkein kaikesta voi olla monta mieltä. Mielestäni on kuitenkin älytöntä katsoa tällainen lakkosirkus läpi joka kerta, kun SAK hermostuu siitä, ettei vaalit hävinnyt SDP ole hallituksessa.
Kun Anja laitto mun pöydälle tämmösen Spiesin matkaesitteen.
"Höpöhöpö. Nykyisin jo työnantaja voi sopia kenen tahansa työntekijän kanssa paremmista eduista. Saa maksaa enemmän palkkaa tai tarjota muita lisäetuja. Ei työehtosopimus sitä rajoita millään tavalla. Eikä tarvitse luottamusmiestä ottaa mukaan jossei halua."
Sotket nyt omat henkilökohtaiset lisäetusi ja koko henkilöstöä koskevan paikallisen sopimisen. Tietenkin työnantaja saa tarjota yksittäiselle työntekijälle mitä lisäetuja Tessin päälle haluaa. Mutta nyt puhutaan siitä että tehdään koko työpaikkaa tai jotain sen työntekijäryhmää koskeva yleinen paikallinen sopimus. Sen solmimiseen tarvitaan nyt aina luottamusmies mutta jatkossa ei.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Onhan se selvä, että ilmaiselle työntekijälle on enemmän ottajia, kuin sellaiselle, joka vaatii palkkaa.
Kaksi yhden hinnalla. Ota kaksi saat kolmannen ilmaiseksi.
Vierailija kirjoitti:
Sotket nyt omat henkilökohtaiset lisäetusi ja koko henkilöstöä koskevan paikallisen sopimisen. Tietenkin työnantaja saa tarjota yksittäiselle työntekijälle mitä lisäetuja Tessin päälle haluaa. Mutta nyt puhutaan siitä että tehdään koko työpaikkaa tai jotain sen työntekijäryhmää koskeva yleinen paikallinen sopimus. Sen solmimiseen tarvitaan nyt aina luottamusmies mutta jatkossa ei.
Ei pienissä firmoissa ole mitään luottamusmiestä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Melkein kaikesta voi olla monta mieltä. Mielestäni on kuitenkin älytöntä katsoa tällainen lakkosirkus läpi joka kerta, kun SAK hermostuu siitä, ettei vaalit hävinnyt SDP ole hallituksessa."
Joka kerta? Viimeksi tämän luokan poliittisia lakkoja oli vuonna 1956. Sen jälkeen meillä on ollut lukemattomia erilaisia hallituksia ilman yhtään poliittista lakkoa. Poliittiset lakot ovat olleet Suomessa hyvin harvinaisia, paitsi sitten nyt kun sitä oikeutta väkisin halutaan ottaa pois.
Vierailija kirjoitti:
"Yleissitovuuden purkaminen, työsuhteen helpompi purkaminen tarvittaessa, omavastuuta sairauspoissaoloihin jne.
Kaikki nämä on tehty jo vuosikausia tai jopa -kymmeniä sitten verrokkimaissamme."
Joissa näitä toimia on kompensoitu työntekijän kannalta suotuisilla toimilla joita meillä taas ei olla ollenkaan tuomassa mukaan.
Kerro tarkemmin?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sotket nyt omat henkilökohtaiset lisäetusi ja koko henkilöstöä koskevan paikallisen sopimisen. Tietenkin työnantaja saa tarjota yksittäiselle työntekijälle mitä lisäetuja Tessin päälle haluaa. Mutta nyt puhutaan siitä että tehdään koko työpaikkaa tai jotain sen työntekijäryhmää koskeva yleinen paikallinen sopimus. Sen solmimiseen tarvitaan nyt aina luottamusmies mutta jatkossa ei.
Ei pienissä firmoissa ole mitään luottamusmiestä.
Eikä todellakaan tarvita.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sotket nyt omat henkilökohtaiset lisäetusi ja koko henkilöstöä koskevan paikallisen sopimisen. Tietenkin työnantaja saa tarjota yksittäiselle työntekijälle mitä lisäetuja Tessin päälle haluaa. Mutta nyt puhutaan siitä että tehdään koko työpaikkaa tai jotain sen työntekijäryhmää koskeva yleinen paikallinen sopimus. Sen solmimiseen tarvitaan nyt aina luottamusmies mutta jatkossa ei.
Ei pienissä firmoissa ole mitään luottamusmiestä.
Sitten sellainen kannattaa valita.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sotket nyt omat henkilökohtaiset lisäetusi ja koko henkilöstöä koskevan paikallisen sopimisen. Tietenkin työnantaja saa tarjota yksittäiselle työntekijälle mitä lisäetuja Tessin päälle haluaa. Mutta nyt puhutaan siitä että tehdään koko työpaikkaa tai jotain sen työntekijäryhmää koskeva yleinen paikallinen sopimus. Sen solmimiseen tarvitaan nyt aina luottamusmies mutta jatkossa ei.
Ei pienissä firmoissa ole mitään luottamusmiestä.
Eikä todellakaan tarvita.
Aika vähäinen olisi lisäarvo esimerkiksi siitä, että ainoa työntekijä olisi oma luottamusmiehensä. Mutta SAK on aina vaatinut typerää pelleilyä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei pienissä firmoissa ole mitään luottamusmiestä.
Sitten sellainen kannattaa valita.
Entä jos kumpikaan työntekijöistä ei ole kiinnostunut pestistä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
"Melkein kaikesta voi olla monta mieltä. Mielestäni on kuitenkin älytöntä katsoa tällainen lakkosirkus läpi joka kerta, kun SAK hermostuu siitä, ettei vaalit hävinnyt SDP ole hallituksessa."
Joka kerta? Viimeksi tämän luokan poliittisia lakkoja oli vuonna 1956. Sen jälkeen meillä on ollut lukemattomia erilaisia hallituksia ilman yhtään poliittista lakkoa. Poliittiset lakot ovat olleet Suomessa hyvin harvinaisia, paitsi sitten nyt kun sitä oikeutta väkisin halutaan ottaa pois.
Ennen ei sosialistitkaan olleet vielä vaalituloksen kumoamiseen pyrkiviä trumpilaisia. Nyt ovat, jonka olemme hyvin nähneet heti vaalituloksesta alkaen. Poliittinen lakkoilu on näille trumpisteille aivan liian tuhoisa ase, eikä ole mitään syytä uskoa etteivät jatkossakin sitä käyttäisi vaalit hävitessään.
Vierailija kirjoitti:
"Höpöhöpö. Nykyisin jo työnantaja voi sopia kenen tahansa työntekijän kanssa paremmista eduista. Saa maksaa enemmän palkkaa tai tarjota muita lisäetuja. Ei työehtosopimus sitä rajoita millään tavalla. Eikä tarvitse luottamusmiestä ottaa mukaan jossei halua."
Sotket nyt omat henkilökohtaiset lisäetusi ja koko henkilöstöä koskevan paikallisen sopimisen. Tietenkin työnantaja saa tarjota yksittäiselle työntekijälle mitä lisäetuja Tessin päälle haluaa. Mutta nyt puhutaan siitä että tehdään koko työpaikkaa tai jotain sen työntekijäryhmää koskeva yleinen paikallinen sopimus. Sen solmimiseen tarvitaan nyt aina luottamusmies mutta jatkossa ei.
Saa tarjota kaikille lisää palkkaa ja parempia etuja! Työnantajalla on jo nyt täysi vapaus siihen.
Se minkä liitto ja työehtosopimus estää on palkkojen ja työehtojen heikentäminen. Sen vuoksi työntekijät kuuluu liittoihin, ettei heidän etujaan poljettaisi huonommiksi. Se on liittojen olemassaolon tarkoitus.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sotket nyt omat henkilökohtaiset lisäetusi ja koko henkilöstöä koskevan paikallisen sopimisen. Tietenkin työnantaja saa tarjota yksittäiselle työntekijälle mitä lisäetuja Tessin päälle haluaa. Mutta nyt puhutaan siitä että tehdään koko työpaikkaa tai jotain sen työntekijäryhmää koskeva yleinen paikallinen sopimus. Sen solmimiseen tarvitaan nyt aina luottamusmies mutta jatkossa ei.
Ei pienissä firmoissa ole mitään luottamusmiestä.
Eikä todellakaan tarvita.
Aika vähäinen olisi lisäarvo esimerkiksi siitä, että ainoa työntekijä olisi oma luottamusmiehensä. Mutta SAK on aina vaatinut typerää pelleilyä.
Jep. Jokaiselle työpaikalle on pakko ujuttaa joku SAK:n propagandatoimistossa koulutettu stasi-agentti.
Onneksi nyt ärähti opposition Olli Rehn. Järkevä mies.
Nyt sossut suu suppuun, ettette hajota maatamme ja sen taloutta entisestään. On teidänkin lapsilla ja lapsenlapsillanne hävettävää.
EU ryöpytti Orpon hallituspolitiikkaa oikein kunnolla, kun tämä osallistui sen viimeisimpään kokoukseen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
"Höpöhöpö. Nykyisin jo työnantaja voi sopia kenen tahansa työntekijän kanssa paremmista eduista. Saa maksaa enemmän palkkaa tai tarjota muita lisäetuja. Ei työehtosopimus sitä rajoita millään tavalla. Eikä tarvitse luottamusmiestä ottaa mukaan jossei halua."
Sotket nyt omat henkilökohtaiset lisäetusi ja koko henkilöstöä koskevan paikallisen sopimisen. Tietenkin työnantaja saa tarjota yksittäiselle työntekijälle mitä lisäetuja Tessin päälle haluaa. Mutta nyt puhutaan siitä että tehdään koko työpaikkaa tai jotain sen työntekijäryhmää koskeva yleinen paikallinen sopimus. Sen solmimiseen tarvitaan nyt aina luottamusmies mutta jatkossa ei.
Saa tarjota kaikille lisää palkkaa ja parempia etuja! Työnantajalla on jo nyt täysi vapaus siihen.
Se minkä liitto ja työehtosopimus estää on palkkojen ja työehtojen heikentäminen. Sen vuoksi työntekijät kuul
Joopa joo. Ihan kun teidän lakkoilijasosialistien AY-mafiat todella sallisivat, että esim. jossakin SAK:n alaisessa firmassa työnantaja palkitsisi parhaiten suorituvia muita paremmilla palkoilla ja työehdoilla. 😂
Mielikuvitusyrityksissä kaikki on mahdollista. Mitä jos keksit sinne kassakaapin joka on täynnä rahaa! Voit sieltä ottaa ylimääräisen miljoonan jos tarttet.