Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Alue: Aihe vapaa
Irtisanomista pitää helpottaa koska en halua elättää työlläni huonoja työntekijöitä.
12.03.2024 |
Minua raivostuttaa se että itse melko tunnollisena ja hyvänä työntekijänä teen töitä kun taas muutama työntekijä vain istuu(tai räplää puhelinta). Palkan he kuitenkin saavat mutta heidän panos yritykselle ei riitä kattamaan edes omaa palkkakuluaan.
Me muut kärsimme näistä työntekijöistä ja me hyvät työntekijät teemme töitä jotta lusmut saavat palkan. Onko tämä teistä oikein?
Kuulun ytk,olen duunari ja nykyinen hallitus on hyvä.
Kommentit (98)
Kummasti nämä tapaukset hävisi sieltä työpaikoilta nykyisen hallituksen aikana.😂
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Höpö höpö. Jos et onnistu miellyttämään pomoa se voi olla sinä ja kaverisi ketkä ne potkut saa ja johtaa mielivaltaan. Kuinka tyhmä trollaus taas!
Yritys ei irtisano pärstä kertoimen perusteella vaan tuottavuuden perusteella. Jos työntekijä ei ole tuottava niin kyllä se kenkää saa.
Missä olet työssäsi räpläämässä puhelimia
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Höpö höpö. Jos et onnistu miellyttämään pomoa se voi olla sinä ja kaverisi ketkä ne potkut saa ja johtaa mielivaltaan. Kuinka tyhmä trollaus taas!
Yritys ei irtisano pärstä kertoimen perusteella vaan tuottavuuden perusteella. Jos työntekijä ei ole tuottava niin kyllä se kenkää saa.
Kuinka tyhmä voi ihminen olla?
Irtisanomista pitää myös voida helpottaa koska ne laiskat työntekijät on usein myös niitä jotka myrkyttää koko ilmapiirin työpaikoilla lusmuilullaan.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Höpö höpö. Jos et onnistu miellyttämään pomoa se voi olla sinä ja kaverisi ketkä ne potkut saa ja johtaa mielivaltaan. Kuinka tyhmä trollaus taas!
Haukotus. Mistä johtuu suomalaisten heikko itsetunto? Ei luoteta yhtään siihen omaan tekemiseen ja ammattitaitoon vaan ollaan paniikkinappula pohjassa, että työnantajat alkaa mielivaltaisesti potkimaan porukkaa ulos.
Ja ihan orjaksi alistaa, eikä palkkaan enää maksa.
Kasvakaa aikuisiksi.
Kuulosta kateudelta. Huolehdi vain omista asioistasi niin töissä kuin elämässä muutenkin.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sit sä elätät niitä verorahoillas ku ne nostaa ansiosidonnaista, työmarkkinatukea, toimeentulotukea ja/tai muita tukia. Kun nettomaksaja kuitenkin olet noilla ylivertaisilla kyvyilläsi ja tehokkuudellasi. Sit voit ulista niille että menkää töihin, mutta ei tänne meille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Höpö höpö. Jos et onnistu miellyttämään pomoa se voi olla sinä ja kaverisi ketkä ne potkut saa ja johtaa mielivaltaan. Kuinka tyhmä trollaus taas!
Yritys ei irtisano pärstä kertoimen perusteella vaan tuottavuuden perusteella. Jos työntekijä ei ole tuottava niin kyllä se kenkää saa.
Kuinka tyhmä voi ihminen olla?
Aivan, pärstäkerroin ja makuasiat täysin kyseessä. Kukaan näistä ei ole törmännyt pomoportaassa narsisteihin. Voi elämä.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Kuulun näihin huonoihin työntekijöihin enkä halua irtisanomisen helpottuvan. Suomalaiseen järjestelmään kuuluu, että kaikista huolehditaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Höpö höpö. Jos et onnistu miellyttämään pomoa se voi olla sinä ja kaverisi ketkä ne potkut saa ja johtaa mielivaltaan. Kuinka tyhmä trollaus taas!
Yritys ei irtisano pärstä kertoimen perusteella vaan tuottavuuden perusteella. Jos työntekijä ei ole tuottava niin kyllä se kenkää saa.
Kuinka tyhmä voi ihminen olla?
Eli jos yritys irtisanoo pärstä kertoimen perusteella sen parhaimman työntekijän joka on ahkera ja osaa hommat niin miten luulet yrityksen pärjäävän kun sinne jää se laiska työntekijä joka ei edes oikein osaa hommia?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Höpö höpö. Jos et onnistu miellyttämään pomoa se voi olla sinä ja kaverisi ketkä ne potkut saa ja johtaa mielivaltaan. Kuinka tyhmä trollaus taas!
Haukotus. Mistä johtuu suomalaisten heikko itsetunto? Ei luoteta yhtään siihen omaan tekemiseen ja ammattitaitoon vaan ollaan paniikkinappula pohjassa, että työnantajat alkaa mielivaltaisesti potkimaan porukkaa ulos.
Ja ihan orjaksi alistaa, eikä palkkaan enää maksa.
Kasvakaa aikuisiksi.
Hyvä, luota vaan itseesi 🤣
Aloituksessa on toki pointtinsa mutta epäloogista tuo elättäminen, koska juuri se pois potkiminenhan siirtää heidän kokonaan aloittajan verovaroilla elätettäviksi.
Tämän jälkeen joku huutaa niille "menkää töihin" ja sitten taas huudetaan "nuo pitää saada irtisanoa".
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Laiskoille työntekijöille ei saa antaa potkuja laiskuuden vuoksi, ja nyt lakkoillaan jotta tulevaisuudessa se olisi vielä vaikeampaa. Muiden pitää vain tyytyä siihen että joku lusmuilee työpaikalla ja että sä joudut tekeen senkin duunit.
Vierailija kirjoitti:
Sit sä elätät niitä verorahoillas ku ne nostaa ansiosidonnaista, työmarkkinatukea, toimeentulotukea ja/tai muita tukia. Kun nettomaksaja kuitenkin olet noilla ylivertaisilla kyvyilläsi ja tehokkuudellasi. Sit voit ulista niille että menkää töihin, mutta ei tänne meille.
Mieluummin näin ja vaadin siksi myös että ansiosidonnaista(ja tukia ylipäätänsä) leikataan. Lusmut pois työpaikoilta ja siksi vastustan ay liikkeitä ja kannatan hallituksen toimia.
Ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Höpö höpö. Jos et onnistu miellyttämään pomoa se voi olla sinä ja kaverisi ketkä ne potkut saa ja johtaa mielivaltaan. Kuinka tyhmä trollaus taas!
Yritys ei irtisano pärstä kertoimen perusteella vaan tuottavuuden perusteella. Jos työntekijä ei ole tuottava niin kyllä se kenkää saa.
Kuinka tyhmä voi ihminen olla?
Eli jos yritys irtisanoo pärstä kertoimen perusteella sen parhaimman työntekijän joka on ahkera ja osaa hommat niin miten luulet yrityksen pärjäävän kun sinne jää se laiska työntekijä joka ei edes oikein osaa hommia?
Et ole oppinut vielä että työnantaja riistää kun siihen annetaan mahdollisuus? No mutta elämä opettaa sinuakin vielä. Kahden miehen yrityksessä sanomassasi on järkeä, mutta isommissa organisaatioissa ei. Siellä pärjäävät aina parhaiten miellyttäjät, jotka jaksavat pulista osaamisestaan, eikä kukaan edes tiedä mikä kenenkin työpanos oikeasti on. Valot päälle kiitos.
Vierailija kirjoitti:
Kuulun näihin huonoihin työntekijöihin enkä halua irtisanomisen helpottuvan. Suomalaiseen järjestelmään kuuluu, että kaikista huolehditaan.
Työelämässä ei enää tarvitse olla se äidin vaatima kympintyttö vaan ihan 6,5 suoritus riittää.
Miksi keski-ikäiset täti ihmiset väsyy? No, he kuvittelee että vesilasiin jää jälki.
Totuus on se, että työpaikoilla ei ole ketään
"ylimääräistä", päinvastoin
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Höpö höpö. Jos et onnistu miellyttämään pomoa se voi olla sinä ja kaverisi ketkä ne potkut saa ja johtaa mielivaltaan. Kuinka tyhmä trollaus taas!
Haukotus. Mistä johtuu suomalaisten heikko itsetunto? Ei luoteta yhtään siihen omaan tekemiseen ja ammattitaitoon vaan ollaan paniikkinappula pohjassa, että työnantajat alkaa mielivaltaisesti potkimaan porukkaa ulos.
Ja ihan orjaksi alistaa, eikä palkkaan enää maksa.
Kasvakaa aikuisiksi.Hyvä, luota vaan itseesi 🤣
Hih hih, mitä muutakaan voin?
Alue: Aihe vapaa
Höpö höpö. Jos et onnistu miellyttämään pomoa se voi olla sinä ja kaverisi ketkä ne potkut saa ja johtaa mielivaltaan. Kuinka tyhmä trollaus taas!