Yrittäjä ihmettelee: työtä hakevat vain kielitaidottomat tei te-keskuksen pakottamat

Suomessa lorvimista palkitaan.

Mainitseeko tuo yrittäjä paljonko on tuntipalkka ja jos se on alle 11e h niin eipä tuonne kannata kenenkään järjissään olevan hakea.

Vierailija kirjoitti:

Jos ei työttömät  kelpaa, millä tämäkin yrittäjä aikoo houkutella alalta jo työllistyneitä siirtymään juuri hänen palvelukseensa? Onko jotain porkkanaa, parempi palkkaus, lomakertymä, työsuhde-etuja, koulutusta tarjota...?

Eihän tämä halunnut ravintola-alan ammattilaisiakaan. Tekstissä toistui nuori, nuoret, nuoria. Ilmeisesti nimenomaan jokuopiskelijanuori olisi haluttu.

Työntekijöitä saa erittäin helposti.

Kun palkka ja työehdot ovat kunnossa hakijoita on jonoksi asti.

Tämä kahvilan pitäjä ei ole vaan ymmärtänyt, että Helsingin seudulla on kesäaikaan hurja työvoimapula. Keikkaa on kesäkuukausina niin paljon kun ikinä jaksaa tehdä jos on hyvä ja luotettava tekijä.

Toisaalta tämä kahvilapaikka vaikuttaa vähän siltä, että siinä pitäisi yksin pystyä pitämään pystyssä koko kahvilaa ja jos on siihen kykyjä, ei kokenut henkilö osa-aikaiseksi muutamaksi kuukaudeksi kesällä ryhdy. Kesällä kun löytyy luotettavalle tekijälle hyvin 12h vuorojakin, taulukkopalkkoja korkeammilla palkoilla niin paljon kuin ikinä haluaa tehdä.

Toisaalta ei tuolle työnantajalle ylikoulutetut, mutta alalla kokemattomat eivät myöskään kelvanneet. Eivätkä myöskään heikosti Suomen kieltä osaavat.

Mistä tietää, että on te-toimiston pakottama? Siitäkö, että työnhakija on TYÖTÖN??

Voi h elvetti, että suututtaa nämä ulisijat! Olen työtön maisteri ja mistään ei saa töitä, ei edes kaupan kassalta! Onko nämä pahviaivot nyt keksineet, että työnhakija on pakotettu hakemaan töitä, jos on työtön? Mitä nämä kuppilanpyörittäjät ja kauppojen omistajat oikein itsestään kuvittelevat?

"Hänen mukaansa kahvilatyön saadakseen ei tarvitsisi edes läpäistä monimutkaista rekrytointiprosessia vaan paikan voi saada vaikka heti haastattelun päätteeksi." Silti jutun mukaan ei-suomenkieliset, ylikoulutetut ja alalle koulutetut ja kokeneet ja velvollisuudesta hakevat eivät kelpaa.

Mitä väliä jos joku hakee yrittäjän epäilyn mukaan TE-keskuksen pakottamana? Ei kai yrittäjä itse ole paikalla? Täytyyhän työntekijän käydä töissä tai saa potkut ja karenssia omasta toiminnasta.

Ymmärrän että voi huolestuttaa, lähteekö joku pois. Mutta jos työ on helppoa ja osa-aikaista, miksi se yhtäkkiä onkin vaativaa ja kesken kauden ei mitenkään voisi ottaa uutta pois lähtevän tilalle?

Jos vaihtoehtoina ovat pakolla hakevat ja paremmat, ottakoon paremmat. Jos vain pakolla hakeva, miksei ota häntä.

Vierailija kirjoitti:

Työntekijöitä saa erittäin helposti.

Kun palkka ja työehdot ovat kunnossa hakijoita on jonoksi asti.

 

Se on se kysynnän ja tarjonnan laki. Työntekijöistä pitää kilpailla. Se on markkinataloutta.

Vierailija kirjoitti:

Työntekijöitä saa erittäin helposti.

Kun palkka ja työehdot ovat kunnossa hakijoita on jonoksi asti.

Myös työn saa helposti, kun ei nirsoile työehtojen ja palkan kanssa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Jos ei työttömät  kelpaa, millä tämäkin yrittäjä aikoo houkutella alalta jo työllistyneitä siirtymään juuri hänen palvelukseensa? Onko jotain porkkanaa, parempi palkkaus, lomakertymä, työsuhde-etuja, koulutusta tarjota...?

Eihän tämä halunnut ravintola-alan ammattilaisiakaan. Tekstissä toistui nuori, nuoret, nuoria. Ilmeisesti nimenomaan jokuopiskelijanuori olisi haluttu.

Kuulosti vahvasti että rekrytoijalla on omia odotuksia. Miten oma ego ei kestä, että alainen hakee töihin, koska on pakko jos haluaa rahaa? Eri asia jos voi ottaa jonkun muun. Jos ei, miksi näkee hirveästi vaivaa ja käyttää omaa oletettavasti korkeampipalkkaista työaikaansa uusien etsimiseen? Vai jotkut muutko etsivät ja yrittäjä vaan poseeraa aiheella julkisuudessa?

Se on juuri näin elikkä kun palkka on kohtalainen ja työolot on kunnossa niin paikka täyttyy välittömästi eikä ole mitään työvoima pulaa.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Työntekijöitä saa erittäin helposti.

Kun palkka ja työehdot ovat kunnossa hakijoita on jonoksi asti.

Myös työn saa helposti, kun ei nirsoile työehtojen ja palkan kanssa.

 

Niin ja vuokran antajat/laskuttajat vuokran/laskun maksupäivän kanssa kun räpellät näisssä muutama tunti/viikko paikoissa. Kaikkienhan kuuluu joustaa,eikös niin?

On ennakkoluuloinen työttömiä kohtaan. 

Mistähän ajattelivat jatkossa löytävän edes niitä työnhakijoita. Jatkossa kun ei opiskelijankaan kannata enää pienillä tunneilla tehdä opintojen ohessa töitä.

Vierailija kirjoitti:

"Hänen mukaansa kahvilatyön saadakseen ei tarvitsisi edes läpäistä monimutkaista rekrytointiprosessia vaan paikan voi saada vaikka heti haastattelun päätteeksi." Silti jutun mukaan ei-suomenkieliset, ylikoulutetut ja alalle koulutetut ja kokeneet ja velvollisuudesta hakevat eivät kelpaa.

Mitä väliä jos joku hakee yrittäjän epäilyn mukaan TE-keskuksen pakottamana? Ei kai yrittäjä itse ole paikalla? Täytyyhän työntekijän käydä töissä tai saa potkut ja karenssia omasta toiminnasta.

Ymmärrän että voi huolestuttaa, lähteekö joku pois. Mutta jos työ on helppoa ja osa-aikaista, miksi se yhtäkkiä onkin vaativaa ja kesken kauden ei mitenkään voisi ottaa uutta pois lähtevän tilalle?

Jos vaihtoehtoina ovat pakolla hakevat ja paremmat, ottakoon paremmat. Jos vain pakolla hakeva, miksei ota häntä.

 

Eikö tämä ollut vielä määräaikainen paikka, joka saattaa jatkua syksyllä tai sitten ei? Mitä hemmetin väliä työntekijän tulevaisuudensuunnitelmilla on tällaisissa tapauksissa? Olen ennenkin törmännyt siihen, että 2 kk määräaikaiseen osa-aikaiseen paikkaan haetaan jotain unelmatyöntekijää. Eikä tietysti ylikoulutettu saa olla, vaikka työ loppuu joka tapauksessa muutamassa viikossa. En tajua!

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Kun maksetaan työntekijöille asiallista palkkaa eli korvausta työnteosta, ei tarvitse ihmetellä. Tekijöitä löytyy kummasti.

 

Vaikka maksettaisiin mitä palkkaa tahansa, niin tekijöitä ei silti löydy 

Jotkut näemmä kuvittelee, että työstä kuin työstä pitää maksaa kymppitonni kuussa tai muuten nämä ei persettään sohvalta ylös nosta 

Häh? Tämä yrittäjänhän nimenomaan saa hakemuksia, paljonkin.

Mutta hänelle ei hakijat kelpaa! Ovat ulkkareita tai liian kokeineita tai työttömiä. Pitäisi olla nuori, joka haluaa sitoutua osa-aikatyöhön pitkäksi aikaa.

Missä lienee muuten edes paikasta ilmoitellut.

Vierailija kirjoitti:

Leffateatteriin tuhat työnhakijaa ja kauhea itku, kun iina-liina ei paikkaa saanut. 

Mikä näiden paikkojen oikea erotus on? Ei mikään 

Veikkaan että sijainti. Hyvin oleellinen seikka monella kun kyse työstä jota tehdään paikan päällä.

Vierailija kirjoitti:

Suomessa lorvimista palkitaan.

Siitä huolimatta yrittäjä on saanut paljon hakemuksia. Hän vain ei halua palkata hakijoista ketään.

Yrittäjä voi miettiä: Olisinko itse valmis elämään sillä palkalla jota työstä tarjoan? Jos vastaus on ei, turha odottaa että kukaan muukaan on.

Tuon kahvilan rekryilmoituksesta havaintoja: kahvila on kesällä ilmeisesti juhannuksen jälkeen kiinni. Työ ei sovi siis opiskelijalle, joka haluaisi kesällä tehdä kokopäivätyötä. Kuitenkin yrittäjä haluaisi opiskelevan nuoren.

Toinen havainto: mainitaan kahvilan aukioloajat arkena klo 16-20. Mutta milloin on työvuorot? Kahvilan avautuessa pitää olla kahvi jo keitetty, sämpylät täytetty ja paikka muutenkin kunnossa, joten työvuoro alkaa jo aiemmin. Jos työvuoro alkaa vaikka klo 15.30, se on liian aikaisin useimmille opiskelijoille.

Kahvila sijaitsee kaukana oppilaitoksista ja korkeakouluista, joten sinne menee aikaa matkustaa. Yrittäjä ei kuitenkaan halua palkata työttömiä eikä ammattilaisia.