Työnhaku on mennyt aivan uskomattomaksi pelleilyksi. Parin kuukauden kesätyöhön hakeakseen pitää kaiken muun ohella liittää mukaan video.

Tämä aiheuttaa sen että töihin valikoituu narsistisimmat minäminä ku sipäät joille puhelimella esiintyminen on arkipäivää ne jotka roikkuu muutenkin tiktokeissaan esittelemässä turhia ostoksiaan. Miksi kaikkien pitäisi olla samanlaisia. En tule ikinä tekemään yhtäkään videota.

Vierailija kirjoitti:

En lähetä mitään videoita joten en sitten saa töitä koskaan. Sanoin kerran henkilöstöfirman  työhaastattelussa että olen varmasti pätevä ja hyvä työntekijä eikä minun tarvii todistaa sitä kenellekkään enää 15 vuoden työkokemuksen jälkeen. Se alkoi sössöttää että kun työnantaja haluaa nähdä videolta millainen olet. sanoin että tulee tänne minun luokse katsomaan sitten.

Niin ja jos on lukenut yliopistolla mikrobiologiaa, mutta vaaditaan "hygieniapassi", ollaan naurettavuuden huipulla...

Vierailija kirjoitti:

Tämänkö vuoksi esimerkiksi erittäin laajaa tietotaitoa omaavissa tehtävissä esiintyy yhä useammin 25-vuotias rakennekynsibimbo?

Olipa sovinistinen kommentti. Laittautunut henkilökö ei voi mielestäsi olla osaava ja pätevä?

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Naurettavaksi pelleilyksi mennyt tosiaan. Työnantajat eivät luota enää itaeensäkään kun pitää kaikenlaisia testejä teettää. Vaikka irtisanominen koeajalla on helppoa.

Irtisanomiseen koeajalla tarvitaan ihan samanlaiset perustelut kuin irtisanomiseen muutenkin.

 

Nythän irtisanomisia "helpotetaan" potkut voi tulla ihan mistä syystä tahansa. Eli hoviporukka ja sen kaverit saa jäädä,muille kenkää:D

Hih hih, meillä alkoi muutosneuvottelut ja päästään taas eroon nipusta tekijöitä kuten vuosi sitten. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Naurettavaksi pelleilyksi mennyt tosiaan. Työnantajat eivät luota enää itaeensäkään kun pitää kaikenlaisia testejä teettää. Vaikka irtisanominen koeajalla on helppoa.

Irtisanomiseen koeajalla tarvitaan ihan samanlaiset perustelut kuin irtisanomiseen muutenkin.

 

Nythän irtisanomisia "helpotetaan" potkut voi tulla ihan mistä syystä tahansa. Eli hoviporukka ja sen kaverit saa jäädä,muille kenkää:D

Ei vaan jatkossa päästään eroon siitä hovin ympärilleen keräävästä ilmapiirin pilaajasta, jonka työaika menee pskanjauhamiseen.

No tämä kertoo sen, että meillä ei tosiaan ole mitään työvoimapulaa vaan pulaa on työpaikoista. Sukulaislapsi haki juuri kesätöitä ja mm. yhteen paikkaan oli yli 700 hakijaa.

Hirvittää nuorten puolesta kaikki hallitusten kaavailemat leikkaukset. Kun todellisuus on se, ettei töitä ole kaikille eikä siinä auta se, että töitä haluaa.

Työnantajilla on varmaan hauskat päivät kun katsovat kun porukka tekee itsestään videoita, eli sellaisekin, jotka ovat ei niin ulospäinsuuntautuvia (koska tehtävä ei ehkä sitä edellytä tai vaadi), ovat ehkä jopa ujoja, epävarmoja, introverttejä, epävarmoja, hiljaisia jne. Saavat siellä naureskella ja päätellä, että introvertti on yhtäkuin kehityskelvoton yksilö. Videot voivat olla myös haitallinen tapa hakea työtä. Moni työnteko ei vaadi näyttelijän lahjoja, joten videot voi postittaa Hollywoodiin elokuvien tuotantoon.

Kuinka vaikeaa on se video laittaa? Miksi siitä nousee tällainen poru?

Lapseni juuri hakee kesätöitä, ja kerroin hänelle, että kuva kannattaa aina laittaa mukaan. Ei työnantajaa kiinnosta, miltä näytät,vaan häntä kiinnostaa se, että olet "normaali". Toisinsanoen jotkut kehitys- ym vammat näkyvät kasvoista, kuten myös jotkin päihde- tai mielenterveysongelmat. Tottakai esimerkiksi asiakaspalvelutehtävissä toimivan täytyy olla perussiisti ja asiallinen.

Tähän liittyy myös se video. Jos on vaikeaa kertoa videolla itsestään muutama sana, miten voi toimia vaikkapa kaupankassalla? Samalla selviää kielitaito, ja vaikkapa se, että on reipas, katsoo silmiin ja on normaaliin sosiaaliseen toimintaan kykenevä. 

Videolla ja kuvalla on mahdollisuus erottua ja jäädä mieleen. Ei ketään kiinnosta ulkonäkö sinänsä, ne kynnet tai hiukset, vaan se, että nimi paperilla yhdistyy kasvoihin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämänkö vuoksi esimerkiksi erittäin laajaa tietotaitoa omaavissa tehtävissä esiintyy yhä useammin 25-vuotias rakennekynsibimbo?

Olipa sovinistinen kommentti. Laittautunut henkilökö ei voi mielestäsi olla osaava ja pätevä?

Ei sen tarvitse mitään sovinismia olla jos pistää merkille, että joillain firmoilla esimerkiksi aulapalveluhenkilön tai assistentin pestit on järjestään täytetty nuorilla naishenkilöillä, jotka ovat keskenään oudon samanlaisia: hiuspidennykset, rakennekynnet, ripsipidennykset, matala bmi, ikä max. 26. Onhan se mielenkiintoista jos jokaisella rekrykierroksella juuri tällainen tyyppi on ollut kaikista pätevin. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämänkö vuoksi esimerkiksi erittäin laajaa tietotaitoa omaavissa tehtävissä esiintyy yhä useammin 25-vuotias rakennekynsibimbo?

Olipa sovinistinen kommentti. Laittautunut henkilökö ei voi mielestäsi olla osaava ja pätevä?

Liian usein näin on käytäntö osoittanut, eli laittautunut ON MYÖS BIMBO.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siivoojaksi haettaessa on ihme psykologista pelleilyä:D kerro 3 hyvää asiaa itsestäsi,3 huonoa, Miksi olisit sopiva meille, oletko naimisissa yms....Ei ole muutenkaan tuolla alalla tunkua mutta että pääsisi tuohonkin työhön pitää psykologisesti läpäistä testit.

Perhesuhteista kysyminen on laitonta. 

Eli ikää ei saa kysyä, siviilisäätyä ei saa kysyä, nimeä ei saa kysyä eikä saa pyytää edes valokuvaa liitteeksi, mutta videon saa vaatia?

Eihän tässä ole enää pienintäkään järkeä.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Videon vaatimisella rajataan yli-ikäiset (yli 35-vuotiaat) pois hakijoista.

 

Yli 35-vuotiaat eivät osaa ottaa videota kännykällä? 

No varmaan osaa, mutta naamasta näkyy ikä. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Mikähän mahtaa olla tietoturva noiden videoiden kanssa? Mietin vain, koska tätä nykyä kaikki lähtee kiertämään pitkin nettiä eikä useimmat halua päätyä esimerkiksi meemiksi, jolle naureskellaan.

GPRS

Tämänkin lain tuntemus on tullut pakolliseksi kurssiksi aloilla, joilla käsitellään ihmisten henkilötietoja. Et saa esim oikeuksia tiettyihin järjestelmiin, ennen kuin kurssi on suoritettu hyväksytysti. 

Opetelkaa nyt edes tuon säädöksen nimi oikein ennen kuin rupeatte pätemään.

Vierailija kirjoitti:

Työnantajilla on varmaan hauskat päivät kun katsovat kun porukka tekee itsestään videoita, eli sellaisekin, jotka ovat ei niin ulospäinsuuntautuvia (koska tehtävä ei ehkä sitä edellytä tai vaadi), ovat ehkä jopa ujoja, epävarmoja, introverttejä, epävarmoja, hiljaisia jne. Saavat siellä naureskella ja päätellä, että introvertti on yhtäkuin kehityskelvoton yksilö. Videot voivat olla myös haitallinen tapa hakea työtä. Moni työnteko ei vaadi näyttelijän lahjoja, joten videot voi postittaa Hollywoodiin elokuvien tuotantoon.

Totta. Ja kuka takaa ettei noita videoita levitellä työpaikalla tai vaikka kavereillekin, että kato hei tämä sun nolo naapuri haki meiltä töitä..

Vierailija kirjoitti:

Mikähän mahtaa olla tietoturva noiden videoiden kanssa? Mietin vain, koska tätä nykyä kaikki lähtee kiertämään pitkin nettiä eikä useimmat halua päätyä esimerkiksi meemiksi, jolle naureskellaan.

Saman kakenmaailman hakusivustot joihin pitää kirjautua, laittaa osoitteet, kuvat ja muut, vastata kysymyksiin ja liittää cv ja hakemus (joissa samat asiat). Epäilen tietoturvaa! On ikävä aikaa jolloin itse hain töitä: sähköpostiin pari riviä ja hakemus liitteeksi. Nyt siis haetaan teinille kesätöitä.

Vierailija kirjoitti:

Kuinka vaikeaa on se video laittaa? Miksi siitä nousee tällainen poru?

Lapseni juuri hakee kesätöitä, ja kerroin hänelle, että kuva kannattaa aina laittaa mukaan. Ei työnantajaa kiinnosta, miltä näytät,vaan häntä kiinnostaa se, että olet "normaali". Toisinsanoen jotkut kehitys- ym vammat näkyvät kasvoista, kuten myös jotkin päihde- tai mielenterveysongelmat. Tottakai esimerkiksi asiakaspalvelutehtävissä toimivan täytyy olla perussiisti ja asiallinen.

Tähän liittyy myös se video. Jos on vaikeaa kertoa videolla itsestään muutama sana, miten voi toimia vaikkapa kaupankassalla? Samalla selviää kielitaito, ja vaikkapa se, että on reipas, katsoo silmiin ja on normaaliin sosiaaliseen toimintaan kykenevä. 

Videolla ja kuvalla on mahdollisuus erottua ja jäädä mieleen. Ei ketään kiinnosta ulkonäkö sinänsä, ne kynnet tai hiukset, vaan se, että nimi paperilla yhdistyy kasvoihin. 

Olipas puistattava kommentti. Ja asenteellinen. Onneksi ilmeisesti sinä ja jälkikasvusi olette terveitä ja hyvän näköisiä ettekä missään nimessä millään tavoin vammaisia tai uurteisia.

 

Laitan puhelimen kuvaamaan seinää ja luen vastaukseni. Siinäpä sitten hihittelevät valkoiselle seinälleni. Usein ohjeissa ei ole mitään, mikä kieltäisi tekemästä noin.

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Tämänkö vuoksi esimerkiksi erittäin laajaa tietotaitoa omaavissa tehtävissä esiintyy yhä useammin 25-vuotias rakennekynsibimbo?

Olipa sovinistinen kommentti. Laittautunut henkilökö ei voi mielestäsi olla osaava ja pätevä?

Liian usein näin on käytäntö osoittanut, eli laittautunut ON MYÖS BIMBO.

Nuoret itsestään hiukan epävarmat ihmiset ovat usein hyvin laittautuneita. Laittautuminen tuo varmuutta. Bimboksi leimaaminen on toisen vähättelyä ulkonäön perusteella. Koskaan ei tiedä, millainen osaaminen ihmisen ulkokuoren alla on, ennen kuin tämän kanssa keskustelee. Yleensäkin bimboksi nimittely on naisten laittamista kategorioihin ja sitä tekevät miehet, jotka eivät itse älyllä loista.

Siihen videoon voi heitellä silleen improvisoidusti jonkun talentjutun.

Vierailija kirjoitti:

Kuinka vaikeaa on se video laittaa? Miksi siitä nousee tällainen poru?

Lapseni juuri hakee kesätöitä, ja kerroin hänelle, että kuva kannattaa aina laittaa mukaan. Ei työnantajaa kiinnosta, miltä näytät,vaan häntä kiinnostaa se, että olet "normaali". Toisinsanoen jotkut kehitys- ym vammat näkyvät kasvoista, kuten myös jotkin päihde- tai mielenterveysongelmat. Tottakai esimerkiksi asiakaspalvelutehtävissä toimivan täytyy olla perussiisti ja asiallinen.

Tähän liittyy myös se video. Jos on vaikeaa kertoa videolla itsestään muutama sana, miten voi toimia vaikkapa kaupankassalla? Samalla selviää kielitaito, ja vaikkapa se, että on reipas, katsoo silmiin ja on normaaliin sosiaaliseen toimintaan kykenevä. 

Videolla ja kuvalla on mahdollisuus erottua ja jäädä mieleen. Ei ketään kiinnosta ulkonäkö sinänsä, ne kynnet tai hiukset, vaan se, että nimi paperilla yhdistyy kasvoihin. 

Miten ihmeessä asiakaspalvelutaidot tai sosiaalisuuden näkee videolta? Se että osaa keimailla ja jutella kännykälleen ei kerro ihmisen kyvyistä yhtään mitään.

Tai no, ei ainakaan hyvää.