Lue keskustelun säännöt.
Työnhaku on mennyt aivan uskomattomaksi pelleilyksi. Parin kuukauden kesätyöhön hakeakseen pitää kaiken muun ohella liittää mukaan video.
28.02.2024 |
Ja ihan tavallinen konttorirotan tehtävä kyseessä, ei mikään esiintymisduuni.
Kommentit (309)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Monissa firmoissa halutaan positiivisia, sosiaalisesti taitavia ja viehättäviä ihmisiä työkavereiksi.
Meidänkin firman toimistosihteerin paikkaan tulee ihan liikaa hakemuksia, joten tällä videohakusysteemillä voidaan suorittaa esikarsinta kätevästi.
Miten se sosiaalinen taitavuus näkyy videolla?
Kai tiesit, että jatkuva hymyily ja toisten kanssa läpänheitto ei ole sosiaalista taitavuutta? Ujo, hiljainen, introverttikin voi olla sosiaalisesti taitava. Mutta teille vissiin haetaan jotain valkohampaista blondia jonka mielestä kaikki on ihquu!
Ja tämäkin tosiaan. Sosiaalinen taitavuus tulee esiin vuorovaikutuksessa, ei se tule esiin videolla esiintymisessä. Viedolla esiintyminen tuo esiin kuinka luonteva ihminen on kameran edessä. Ei mitään muuta, jos puhutaan hakijan osaamisesta. Eli jos haetaan vaikka tv-mainokseen esiintyjää, niin silloin tuollainen videovaatimus on ihan perusteltua. Mutta jos työtehtävään ei liity kameran edessä oleminen, niin ei se video mitään hakijan osaamisesta kerro. Mutta sen sijaan se on kätevä tapa karsia hakijoita iän ja ulkonäön perusteella. Ja siihenhän niitä oikeasti käytetään, aikamoista ihmisten älyn aliarvioimista muuta väittää.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Millaisen videon kuvaan kun haen haudankaivajan kesätyöhön ?
Voiko työnantaja enää enempää nöyryyttää. Olen nähnyt muutamia selfievideoita ja minua lähinnä huvittaa, mikäli olisin palkaava osapuoli.
Kaikista raivostuttavinta tässä on se, kuinka hallitus ja EK kaasuvalottavat työvoimapulasta.
Vierailija kirjoitti:
Millaisen videon kuvaan kun haen haudankaivajan kesätyöhön ?
Ole haudanvakava ja kerro että suostumalla tällaiseen kaivat vain maata jalkojesi alta.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Näillä videoilla kannattaa laittaa parastaan. Näytellä ihan jotain muuta kuin on, valehdella ja keikaroida ihan älyttömästi, heittää läppää ja kaakattaa skeidaa, hauska nähdä, tuleeko haastattelukutsu.
Siksi varmaan halutaan videota koska ulkonäön perusteella valitaan ja halutaan nähdä minkä näköinen joku on.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Näillä videoilla kannattaa laittaa parastaan. Näytellä ihan jotain muuta kuin on, valehdella ja keikaroida ihan älyttömästi, heittää läppää ja kaakattaa skeidaa, hauska nähdä, tuleeko haastattelukutsu.
Rupeaa strippaamaan,heittää vaatekappale kerrallaan ja laittaa joki pornomusiikki taustalle soimaan:D
Älkää lähetelkö mitään videoita itsestänne firmoille. Yleensä samalla teet sopimuksen, jossa luovutat tekijänoikeudet ja käyttöoikeudet firmalle. Näitä vidoita voidaaan sitten käyttää missä tahansa koulutustilaisuuksissa tai myydä rekryfirmoille tai konsulteille. Mitenkään et voi tietää, minkälaisessa yhteydessä tulevaisuudessa tätä sun videota käytetään, jossa yleensä kerrotaan omia henkilökohtaisia asioita. Loppuis tää videoidenki vaatiminenkin, jos porukka ei niitä lähettäisi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Jos on vaikeaa kertoa videolla itsestään muutama sana, miten voi toimia vaikkapa kaupankassalla?"
Ilmeisesti kukaan ei ole osannut toimia kaupankassalla ennen kuin videot keksittiin.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ei ole pakko hakea.
No itse asiassa Työkkärin mielestä nimenomaan on pakko.
Keitä työkkäri pakottaa? Mua ei ole koskaan pakotettu edes silloin kun olin täysin työtön. Nyt osa-aikatyössä enkä edes käy työkkärin omilla sivuillani muuta tekemässä kuin kuittaa. Kerran 3kk välein suunnitelman että hyväksyn sen ja toisen kerran 3kk aikana omilla sivuilla käyn kuittaamassa sen velvollisuuden tehdyksi.
Miksi käyt kuittaamassa? Eihän sinua kukaan siihen pakota.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Olen huomannut! Eikä video riitä vaan sen jälkeen pääsee vasta jatkoon, jos pääsee, haastatteluun. Tämä osoittaa vasn sen, että kesäduuneihin on valtavasti hakijoita. On pula työpaikoista, ei työntekijöistä! Videota pyydetään kaupan osa-aiksisiinkin kesäduuneihin. Pärstäkerroin tietenkin on ratkaiseva. Tärkein pääsykeino on suhteet eli jos niitä ei ole, heikolta näyttää.
Jep. Suhteet tai hyvä naama. Niillä pääsee töihin.
Ilmeisesti haetaan sellaista tyyppiä joka sopeutuu jo valmiiksi olevaan työporukkaan ja koetaan, että videosta persoona tulee esiin paremmin kuin kuvasta tai tekstikuvauksesta. Siinä on sit vaan se, että mihin menee kaikki erikoisemmat tyypit töihin? Johonkin komeroon pois häiritsemästä?
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Me rekrytiimissä nauretaan niille videoille! Moni naama punaisena täristen änkyttää videolla 😂
Varmaan jotkut rekrytoijat katsoo onko lävistyksiä tai tatuointeja naamassa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Minä hain 5 kk pätkää sairaanhoitajaksi kesän yli (KYLLÄ). Rekryssä oli kaksi haastattelukierrosta joista toisessa piti tehdä videoita sekä suomeksi että englanniksi. Näiden lisäksi vielä tunnin lähihaastattelu ja suosittelijoillekin soitettiin. Rekry kesti lähes 2kk. Mikä määrä hukkaan heitettyjä resursseja siitä että saa kokeneen sairaanhoitajan tekemään sijaisuuden!
Tuossakin ajassa osa prosessissa mukana olevista ehti jo työllistyä jonnekin muualle. Ei hoitoalan rekry saa kestää noin pitkään, jos halutaan edes mahdollisuus saada se paras tekijä itselle!
Niin, minäkin jätin rekryn kesken kun heräsin aika suuret epäilykset koko paikkaa kohtaan.
Ymmärrän videot, jos haetaan hyvin sosiaaliseen työhön tekijää esim. asiakaspalvelu, konsultti, ,edustaja. Mitä järkeä videoissa, jos tekee yksinäistä työtä esim kirjanpitäjä. siivoaa yksin. Minun nuoruudessa ei noin hirveää sosiaalisuutta vaadittu kuin tänä päivänä. Ei ihme, että nuoret syrjäytyvät nykyajan vaatimusten kanssa.
Sen ihmisen näkee myös ihan työhaastattelussa. Vai onko tässä nyt se juttu, että osaamisella sun muuulla ei ole väliä vaan ainoastaan naamalla ja kyvyllä keikaroida videolle? Ilmankos suomessa ei ole ollut talouskasvua 16 vuoteen kun noilla perusteilla rekrytään.
Töissä katsotaan niitä työhakuvideoita ja nauretaan. Hyvännäkösille nuorille naisille annetaan pisteitä 👍 Punanaamaiset juopot karsitaan heti 😂
Minä en meinannut päästä läpi työnhakukurssia kun yritti pakottaa tekemään videohaastattelun. Oikeasti tämä nainen jankkasi ja jankkasi asiasta, että nykypäivänä pitää tehdä tämmöisiä että kuuluu kurssiin eikä voi oikein läpi päästää jos tehtävät jää tekemättä. Pidin suuren saarnan asiasta kuinka ei aikuisia ihmisiä voi kohdella tuolla tavalla jne.