Lue keskustelun säännöt.
Hallitus väittää ajavansa Suomeen Ruotsin mallin mukaista työlainsäädäntöä. Tässä todiste ettei pidä paikkaansa!
17.02.2024 |
Eroja v.. Ruotsissa henkilökohtaisesta syystä irtisanominen pitää antaa 2 vko etukäteen kirjallisesti tiedoksi työntekijälle ja, jos on liiton jäsen, tämän ammattiliitolle. (Lähde LjaE Global.) Suomessa ei tällaista ilmoitusvelvollisuutta. Kopioidaanko Ruotsia?
Kommentit (101)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ruotsi ei ole velkaantunut niin kuin Suomi.
Korjaus: Olivat, mutta vähensivät velkaansa eläkevaroilla. Saman voisi Suomikin tehdä mutta Suomessa valittiin eläkeläisten olevan tärkeämpiä kuin Suomen nuoriso ja tulevaisuus.
Mutta velan määrä ei vaikuta työlainsäädäntöön eli se voisi olla sama kuin Ruotsissa kerran hallitus sieltä haluaa kopioida työnantajille parhaimmat asiat.
Viimeksi Suomessa poliittinen mùrha tapahtunut reilu 100 vuotta sitten, pitääkö sama tapahtua uudestaan että päättäjät ymmärtävät että ajavat kansalaisten asioita eikä pääoman? Kovasti hallitus ajaa maata siihen tilaan.
Tämän jälkeen on ollut hiljaista Kokoomuksen ja Persujen toimistoissa!
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Ruotsi ei ole velkaantunut niin kuin Suomi.
Mikähän lienee syy ? Jos niin on.
Jaetaanko Ruotsissa niin paljon yritystukia esimerkikisi pörssiyhtiöille kuin suomessa.
Eiköhän tämän wannabe ryskämaa hallituksen voi istua ulos.
Suomi tarvitsee varoittavaa esimerkkiä hillotolppailusta.
Vierailija kirjoitti:
Me hallitusta äänestäneet emme ole palkansaajia vaan olemme omistajia.
Ehkä ymmärrätte nyt miksi meitä ei kiinnosta. Emme voi olla samoja Ruotsin ja muiden pohjoismaiden kanssa - meillä on oltava heikommat työehdot ja palkat sekä tuet jotta saamme houkuteltua tänne muualta työntekijöitä ja jokainen suomalainen saadaan töihin.
Luuletko sinä tosissasi että heikoimmat työehdot ja palkat ovat vetovoimatekijöitä muualta tuleville?
Jos he kurjuutta etsivät, niin varmasti maailmasta löytyy kurjempiakin loukkoja kuin Suomi. Jos taas haluavat paremman palkan niin silloinkin vaihtoja on runsaasti Suomeen ulkopuolella.
Typerintä tässä kaikessa on se, että tämä tulee johtamaan yritysten konkursseihin kun ihmisillä loppuu ostovoima. Onnea vaan valitsemallesi tielle.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ilman nykyisen hallituksen heikennyksiäkin meillä on työntekijöiden oikeudet ja tuöttömyysturva heikommalla tasolla kuin Ruotsissa.
Tyypeillä täytyy olla ihan mieletön pokka, kun vetävät hatuistaan rajuja heikennyksiä vedoten pohjoismaiseen malliin ja Ruotsin käytäntöihin.
Mehän mennään vain entistä kauemmaksi Ruotsin mallista ja pohjoismaisesta mallista. Nyt lähestytään vain venäläistä mallia, ainakin törkeän valehtelun määrässä.
Elämme totuudenjälkeistä aikaa. Trump opetti poliitikoille että voi valehdella vaikka 30000 kertaa mitä tahansa soopaa eikä siitä mitään seuraa. Orpo sai vielä lisäopastusta tähän Suomen virallisilta trumpisteilta eri persuilta. Yhteiskuntarauhan päälle tuo pidemmän päälle voi käydä mutta kattelee sitten.
Valitettavasti noin se on. Voit väittää ihan mitä tahansa todeksi. Vaikka että huonontamalla työehtoja tulee lisää työpaikkoja. Väitettä ei tarvitse edes todistaa millään tavalla vaan siihen pitää uskoa. Tuota kokoomus teille myy. Tajutkaa jo se on mainostoimisto. Ps harrastaa sitä trumpetismia ihan kympillä. Asian sijasta haukkuvat henkilön tai henkilöt. Se on pikku pakko kun asiasta eivät ymmärtäneet tuon taivaallista. Se oli niin pitkää teksitiä ja paljon outoja sanoja. Petteri sanoi että se on ihan ok niin me hyväksyttiin se. Eihän nyt petteri valehtelisi. Eihän???
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Nykyinen hallitus valehtelee vähintään yhtä paljon kuin Kreml ja peräänkuuluttaa kuuliaisuutta. Haistattiaisin pitkät päin näköä.
Sieltähän hallitus käskyt saakin.
Missä persut siellä vale ja vilppi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Nykyinen hallitus valehtelee vähintään yhtä paljon kuin Kreml ja peräänkuuluttaa kuuliaisuutta. Haistattiaisin pitkät päin näköä.
Sieltähän hallitus käskyt saakin.
Parempi sekin kuin Yhdysvalloista.
Tämä ketju on yksi suuri valhe. Ruotsissa työehdot ovat kaikilta osalueilla heikommat kuin Suomessa. Pelkkää ay-mafian propagandaa.
Palkat ovat huonommat ja tuet huonompia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Eroja Suomi v. Ruotsissa työnantajan pitää ilmoittaa ammattiliitolle työntekijän irtisanomisesta ennakkoon ja liitolla on oikeus keskusteluihin ennen irtisanomista. Ilman keskustelua irtisanominen on laiton. Kopioidaanko Ruotsia?
Eroja v. . Ruotsissa yleistä, että maksetaan kultainen kädenpuristus irtisanottaessa. Suomessa korvausta vain työnantajan niin halutessa. Kopioidaanko Ruotsin erorahat duunareillekin Suomeen?
Eroja v. . Ruotsissa lomalla olevan irtisanomisaika voi alkaa aikaisintaan loman päättymisestä. Pidentää irtisanomisaikaa. Kopioidaanko Suomeen?
Eroja v. Ruotsi. Lain mukaan Suomessa alle vuoden työsuhteessa työnantajan irtisanomisaika on 2 viikkoa. Ruotsissa kuukauden + 2 vkon ennakkoilmoitusaika, Ruotsissa siis yhteensä 1,5 kk. Kopioidaanko Ruotsin pidempi irtisanomissuoja Suomeen?
Eroja v. . Ruotsissa liittoa ei voida tuomita työrauhan vastaisesta lakosta sakkoihin, ellei työnantaja ole tavoitellut liiton ka
Vau mikä lista. Omavastuu on muuten nykyään 7 pv.
Työministeri Arto Satonen kertoo, miksi paikallinen sopiminen on hyvä asia ja miten se tullaan toteuttamaan Suomessa:
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Hallitus tuo omaa mallia Suomeen. Ihan hyvä vaan ettei ole kopio Ruotsista.
Miksi työntekijöille tarvitsee turvata lailla mitään kun voivat sopia itse?
Siis työnantaja sopii itse.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Jos koko Ruotsin työlainsäädäntö kopioitaisiin kokonaisuudessaan Suomeen, niin silloin moni duunari olisi kyllä varsin iloinen. En usko, että EK ikimaailmassa suostuisi siihen.
"Ei toimi Suomessa", sillä voidaan perustella mitä vain asiaa täällä.
Vierailija kirjoitti:
Eroja Suomi v. Ruotsissa työnantajan pitää ilmoittaa ammattiliitolle työntekijän irtisanomisesta ennakkoon ja liitolla on oikeus keskusteluihin ennen irtisanomista. Ilman keskustelua irtisanominen on laiton. Kopioidaanko Ruotsia?
Eroja v. . Ruotsissa yleistä, että maksetaan kultainen kädenpuristus irtisanottaessa. Suomessa korvausta vain työnantajan niin halutessa. Kopioidaanko Ruotsin erorahat duunareillekin Suomeen?
Eroja v. . Ruotsissa lomalla olevan irtisanomisaika voi alkaa aikaisintaan loman päättymisestä. Pidentää irtisanomisaikaa. Kopioidaanko Suomeen?
Eroja v. Ruotsi. Lain mukaan Suomessa alle vuoden työsuhteessa työnantajan irtisanomisaika on 2 viikkoa. Ruotsissa kuukauden + 2 vkon ennakkoilmoitusaika, Ruotsissa siis yhteensä 1,5 kk. Kopioidaanko Ruotsin pidempi irtisanomissuoja Suomeen?
Eroja v. . Ruotsissa liittoa ei voida tuomita työrauhan vastaisesta lakosta sakkoihin, ellei työnantaja ole tavoitellut liiton ka
Kiitos sinulle, näiden kirjoittaja. Kopioi ne kaikkiin ketjuihin, joissa kritisoidaan lakkoja!
Vierailija kirjoitti:
Tämä ketju on yksi suuri valhe. Ruotsissa työehdot ovat kaikilta osalueilla heikommat kuin Suomessa. Pelkkää ay-mafian propagandaa.
Palkat ovat huonommat ja tuet huonompia.
Moi onko rydman ihan itse?
Mitä etuja te luulette niitä työntekijöiden hallituspaikoista tai kaikesta siitä diskuteeraamisesta tulevan? Ihan samalla lailla siellä Ruotsissa työnantaja irtisanoo ne kenet haluaa, jos tarvetta on ja siellä hallituksessakaan ei ole mitään äänivaltaa. Se sama EU -direktiivi koskee nytkin suuryrityksiä, joissa työntekijöitä eri maissa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos koko Ruotsin työlainsäädäntö kopioitaisiin kokonaisuudessaan Suomeen, niin silloin moni duunari olisi kyllä varsin iloinen. En usko, että EK ikimaailmassa suostuisi siihen.
Jos järjestettäisiin äänestys liittymisestä Ruotsiin, äänestäisin kyllä.
Minä myös ja tuskin vain me kaksi äänestäisimme kyllä.
Ruotsissa myös lomaa kertyy heti työsuhteen alusta normaalisti. Ei niin kuin Suomessa että kahden ensimmäisen vuoden aikana ei ole talvilomaa.
Hallitus ajaa vain heikennyksiä. Ruotsissa moni asia paremmin kuin Suomessa, mutta niistä ei puhuta mitään. Yllätyinkö? No en varsinaisesti.