Kysymys työnhausta
Haluaisin tehdä lyhennettyä työaikaa tai psa-aikatyötä. Kummassakin tapauksessa en nostaisi työttömyyskorvauksia jos kyseisen työn saisin.
Jos haen kokopäivätyötä (kiitos ns pakkohaun) ja sanon haastattelussa nämä omat toiveet ja sen takia ei palkata niin voiko menettää työttömyysetuuden ja tulla karenssi, tavallaan kun omalla toiminnallaan aiheuttaa sen ettei saa työpaikkaa?
Olettaen että tämä rekrytoija soittaa työkkäriin.
Kommentit (61)
Vierailija kirjoitti:
En tajua, miksi ap ylipäänsä ilmoittautuu työvoimatoimistoon työttömäksi työnhakijaksi. Koska sinne pitää ilmoittautua, jos aikoo hakea myös korvauksia. Muuten TE-toimistoa ei tarvita mihinkään.
Ja ilmoittautuessa on sanottava, että hakee kokoaikatyötä. Muuten ei ole korvausoikeutta. Mutta se ei poissulje osa-aikatyön hakemista ja sen vastaanottamista, jos osa-aikatyön saa.
Myöskään silloin ei saa korvauksia eli tulee karenssi, jos on hakijana työvoimatoimistossa ja työhaastattelussa neuvottelee itselleen vähemmän tunteja kuin työnantajalla olisi tarjota. On siis mahdollista hakea osa-aikatyötä, mutta ei neuvotella kokoaikatyötä osa-aikatyöksi.
Mutta en siis tajua, miksi edes haluat ilmoittautua työkkäriin, jos et kerran aio korvauksiakaan hakea.
No ehkäpä siksi, että on nyt täysin työtön ja täysin ilman tuloja. Haluaisi osa-aikatyön ja pärjäisi osa-aikatyön tuloilla. Enne työn saamista on saatava tukia. Ymmärrän. Itsekin tulisin toimeen osa-aikatyöllä, mutta työnantajani ei suostu. Pakko uuvuttaa ittensä kokoaikatyöllä kunnes löydän osiksen.
Christiiina kirjoitti:
Ketä rekrytoijaa kiinnostaa alkaa soittaa jonnekin työkkäriin?
Mites sitten, jos työttömällä työnhakijalla on alle kouluikäinen lapsi tai vaikka kouluikäinen kehitysvammainen lapsi, ja sen takia haluaa tehdä vain kolmepäiväistä työviikkoa, niin kai hän saa nostaa työmarkkinatukea vaikka ei haluakaan kokopäivätyötä ?
Saa nostaa tukea jos hakee kokopäivätyötä
Miksi et hae lisätunteja? niin mä ainakin tekisin
Hae kokoaikatyötä ja sen saatuasi pyydä muuttamaan osa-aikaiseksi. Tai kokoaikatyön lomassa etsit jotain muuta, osa-aikaista.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Jos suunnitelmassa lukee, että velvollisuus hakea kokoaikatyötä ja hakee osa-aikatyötä, kyllä siinä kohtaa katsotaan ettei ole toteutettu suunnitelmaa.
Se kokoaikatyön hakemisen vaatimus kirjoitetaan työnhakusuunnitelmaan kaikilla, jotka ilmoittautuu työkkäriin. Laki edellyttää niin. Muuten ei saa korvauksia alun alkaenkaan.
Silti voi hakea myös osa-aikatyötä. Itsekin hain ja sain ja olen vuosia ollut osa-aikatyössä, saaden loppupäivältä työmarkkinatukea.
Näinhän sen luulisi menevän, mutta hain viime kuussa kolmea kokoaikatyötä ja yhtä osa-aikaista. Ei tullut selvityspyyntöä tai mitään karensseja. Eihän niihin kirjoiteta kuin työnantaja ja työ, ei mitään tuntimääriä tms. Eikä taatusti omavirkailija käy googlettamassa onkohan tuo työpaikka varmasti kokoaikainen mihin hakija on hakenut. On heillä enemmän tärkeämpää tek
En minä luule mitään, vaan kerroin omasta elämästäni, että näin asiat menee, kun tekee osa-aikatyötä ja saa sen lisäksi työmarkkinatukea.
Se kokoaikatyön hakemisen vaatimus kirjataan jokaisen suunnitelmaan ALUSSA, kun ilmoittautuu työkkäriin työnhakijaksi. Etkö osaa suomea? "Kokoaikatyön hakemisen vaatimus kirjoitetaan työnhakusuunnitelmaan kaikilla, jotka ilmoittautuu työkkäriin. Laki edellyttää niin. Muuten ei saa korvauksia alun alkaenkaan."
Se tarkoittaa sitä, että kun ensimmäistä kertaa ilmoittautuu työkkäriin ja jos silloin kertoo, ettei hae kuin osa-aikatyötä, ei saa korvauksia, koska korvausten saamisen edellytys on se, että ilmoittautuessa työnhakijaksi suunnitelmaan kirjataan kokoaikatyön hakemisen vaatimus. Se ei silti sulje pois mahdollisuutta hakea myös osa-aikatyötä, kun se suunnitelma on laadittu.
😂
Voisitko laittaa yrityksille avoimia hakemuksia, joissa kerrot hakevasi koko- tai osa-aikaista työtä. Haastattelussa voit sitten sanoa, että parhaiten elämäntilanteeseesi sopisi osa-aikatyö.
Näin työkkäri ei voi väittää, ettet olisi hakenut kokoaikatyötä, mutta et myöskään johda pahasti harhaan tai suututa työnantajaa. Jos saatkin kokoaikatyön, ota se vastaan ja kokeile miten lähtee sujumaan. Jos et pysty tai jaksa jostain syystä, sitten lääkäriin.
Vierailija kirjoitti:
Miksi et hae lisätunteja? niin mä ainakin tekisin
Miten haetaan lisätunteja työstä jota ei edes ole:D
Ap on työtön, haluaa tehdä osa-aikatyötä. Kysymys oli se että tuleeko karenssi jos hän sanoo työhaastattelussa että ei halua tehdä vakituista vaan osa-aikaista. Tämähän on todella turha pohdinnan aihe, eivät työnantajat ainakaan tämmöisissä asioissa työkkäriin soittele.
Itse olen kieltäytynyt kahdesta työpaikasta eikä tässäkään tapauksessa ole perästä päin kuulunut.
Vierailija kirjoitti:
Voisitko laittaa yrityksille avoimia hakemuksia, joissa kerrot hakevasi koko- tai osa-aikaista työtä. Haastattelussa voit sitten sanoa, että parhaiten elämäntilanteeseesi sopisi osa-aikatyö.
Näin työkkäri ei voi väittää, ettet olisi hakenut kokoaikatyötä, mutta et myöskään johda pahasti harhaan tai suututa työnantajaa. Jos saatkin kokoaikatyön, ota se vastaan ja kokeile miten lähtee sujumaan. Jos et pysty tai jaksa jostain syystä, sitten lääkäriin.
Kaunis ajatus että miten lähtee sujumaan kokoaikatyössä, lääkäristä ei ole mitään hyötyä. Haluan osa-aikaisen työn koska arvostan vapaa-aikaa enemmän kuin rahaa. Asun omakotitalossa ja työtä riittää ilman palkkatöitäkin. Ja kyllä, olen kokeillut kokoaikatyötä, mutta se on johtanut aina burnoutiin tai suoranaiseen väsymykseen jolloin koko muu elämä jää elämättä.
En halua mennä töihin kokoaikaiseksi ja sitten irtisanoutua samantien, koska niin tulee käymään. Tiedän kokemuksesta.
-ap
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Laissa on aika selkeästi "Työttömyysetuuteen on tässä laissa säädetyin edellytyksin oikeus kokoaikatyötä hakevalla työttömällä työnhakijalla."
Työnnä nyt se laki sinne minne aurinko ei paista, kyllä täyttää osa-aikatyön hakeminenkin työnhakuvelvollisuuden
Mutta työttömyysetuutta saavan tulee olla valmis kokoaikatyöhön, ap ei ole. Kaksi eri asiaa!
Ap:llä itsellä ei oikein natsaa. Hän saa jo työttömyyskorvauksia ja sanoo, että ei aio nostaa korvauksia enää sen jälkeen, kun saa osa-aikatyön. Eli hän hän kysyy täällä täysin tarpeettomia asioita.
Työvoimatoimiston asiakkuus on täysin vapaaehtoista, olipa osa-aikatyössä tai kokonaan työtön. Jos aikoo hakea työttömyyskorvauksia, niin silloin on pakko olla työkkärin asiakas. Ja silloin on myös alussa pakko sanoa hakevansa kokoaikatyötä tai ei myönnetä korvauksia. Kokoaikatyön hakemisvaatimus ei silti sulje pois sitä, etteikö saisi hakea myös osa-aikatyötä. Tuo vaatimus tarvitaan lain takia, kun henkilö ensimmäisen kerran ilmoittautuu työkkäriin hakijaksi.
Mutta kyllä, olen laittanut vuokrafirmoihin että haluan osa-aikatöitä. Ongelma tulee tässä kun on laitettava hakemus myös näihin kokoaikaisiin avoimiin työtehtäviin. Toki voisihan niihinkin jo suoraan hakemukseen laittaa toiveen osa-aikaisuudesta ettei ota asiaa esille vasta haastattelussa, säästäisi ainakin kaikkien aikaa ja vaivaa.
-ap
Onkohan ap autismin kirjolla🤔 Selittäisi vähän tätä keskustelua, tuo väsymys myös tyypillistä autisteilla.
Vierailija kirjoitti:
Ei ne soita, mutta jos soittaa, niin onhan tuossa ihan selkee karenssin vaara. Kokoaikatyötä tosiaan pitää hakea jos haluaa korvauksia.
Ap sanoi, että ei hakisi korvauksia = soviteltuapäiväeahaa.
Miten tuntuu että ihmiset ei ymmärtänyt ap n kysymystä
Periaatteessa tota voi verrata työstä kieltäytymiseen
Itse haen näennäisesti kokoaikatyötä, teen näihin huonommat hakemukset ja osa-aikatöihin teen täydelliset hakemukset. Ei ole mitään muuta syytä kuin en jaksa ihmisiä. Tauot on yhtä h*lvettiä muiden kanssa ja ei vaan jaksa koko päivää olla ihmisten seassa
Vierailija kirjoitti:
Hae kokoaikatyötä ja sen saatuasi pyydä muuttamaan osa-aikaiseksi. Tai kokoaikatyön lomassa etsit jotain muuta, osa-aikaista.
Miksi työnantaja näin tekisi kun hän nimenomaan etsi kokopäiväistä työntekijää hommaan?
On määräaikaisia töitä ja vakituisia. On osa-aikaisia ja kokoaikaisia eli 7-8h. Menee puurot ja vellit sekaisin.
Vierailija kirjoitti:
On määräaikaisia töitä ja vakituisia. On osa-aikaisia ja kokoaikaisia eli 7-8h. Menee puurot ja vellit sekaisin.
Ja kaikki noi on ok ja täyttävät työnhakuvelvollisuuden. Kunhan hakee työtä
Christiiina kirjoitti:
Ketä rekrytoijaa kiinnostaa alkaa soittaa jonnekin työkkäriin?
Mites sitten, jos työttömällä työnhakijalla on alle kouluikäinen lapsi tai vaikka kouluikäinen kehitysvammainen lapsi, ja sen takia haluaa tehdä vain kolmepäiväistä työviikkoa, niin kai hän saa nostaa työmarkkinatukea vaikka ei haluakaan kokopäivätyötä ?
!
Vierailija kirjoitti:
En tajua, miksi ap ylipäänsä ilmoittautuu työvoimatoimistoon työttömäksi työnhakijaksi. Koska sinne pitää ilmoittautua, jos aikoo hakea myös korvauksia. Muuten TE-toimistoa ei tarvita mihinkään.
Ja ilmoittautuessa on sanottava, että hakee kokoaikatyötä. Muuten ei ole korvausoikeutta. Mutta se ei poissulje osa-aikatyön hakemista ja sen vastaanottamista, jos osa-aikatyön saa.
Myöskään silloin ei saa korvauksia eli tulee karenssi, jos on hakijana työvoimatoimistossa ja työhaastattelussa neuvottelee itselleen vähemmän tunteja kuin työnantajalla olisi tarjota. On siis mahdollista hakea osa-aikatyötä, mutta ei neuvotella kokoaikatyötä osa-aikatyöksi.
Mutta en siis tajua, miksi edes haluat ilmoittautua työkkäriin, jos et kerran aio korvauksiakaan hakea.
Täällä tyhmä kysyy: jos hakee toimeentulototukea ja asumistukea, niin pitääkö ilmoittautua työkkäriin?
Ei varmaan moni muukaan ole valmis kokoaikatyöhön jos on esim mt ongelmia mutta armoa ei anneta, turha siinä on sönköttää että mun pää ei kestä kokoaikatyötä. Ei sitä helpotuksia saati eläkettä jaeta noin vaan. Silloin sanotaan että joo olen valmis kokoaikatyöhön vaikkei ole, koska ei saa mistään muualta rahaa jos on työtön eikä diagnoosia mikä merkitsee työkyvyttömäksi.