Miksi ensimmäinen sairauspäivä ei voisi olla palkaton?

Vierailija kirjoitti:

Tällä koetetaan estää perjantaipäivien ja maanantaipäivien sairastumisia. Kiittäkää tästä niitä, jotka sairastuvat kun on hyvä ilma ja omistavat mökin sekä niitä, jotka juopottelevat viikonlopun. 

Kuinka yleistä tämä oikeasti on?? Kolme työpaikkaa, 20 vuotta ja tulee mieleen yksi, joka sairastui aina silloin, kun oli joku ei niin mukava työvaihe tiedossa. Tätä tapahtui muutaman kerran vuodessa. Duunarityöt, mutta ei yhtään pe/ma saikuttajaa ole sattunut kohdalleni.

Ainakin omilla työpaikoillani sairastuessa täytyy myös soittaa esimiehelle (kolme päivää omalla ilmoituksella ja joka päivä on soitettava), että periaatteessa esimies voi vaatia lääkärintodistuksen, jos siellä toisessa päässä kuulostetaan krapulaiselta tai muuten työkykyiseltä.

Se hauska juttu vielä, että ainoa alkoholiongelmainen työurani aikana on ollut yksi esimies. Jos jollain työkaverilla on ollut ongelmaa, niin ei se ainakaan ole antanut sen vaikuttaa töihin. Harmittaa tämä duunarien leimaaminen yleisesti lusmuiksi ja tyhmiksi. Suurin osa on kuitenkin kunnollisia, tunnollisia puurtajia. 

Miksei viimeinen sairauspäivä, silloin olet vähiten kipeä, voisit tulla jo töihin.