Ay liike vedättää - sairasloma ei ole muuttumassa palkattomaksi jos TES sanoo sen olevan palkallinen
Kommentit (92)
Vierailija kirjoitti:
Kunnes seuraavalla tes-kierroksella palkallisuus/palkattomuus neuvotellaan uudelleen.
Pitääkö ay-liike itseään niin voimattomana, että ei kykene neuvottelemaan asiasta omiensa puolesta? Tämä on minusta koko jutun pointti.
Samalla ihmettelen sitä, että siellä hehkutetaan kilvan osa-aikatyössä olevan yh:n tilanteen heikentymistä, mutta ay-liike ei tule sen vertaa vastaan, että tarjoaisia näille maksuttoman jäsenyyden niin liittoon kuin kassaankin. Miksi ei?
Sairaana töihin, tartuttamaan, kuolleena syntynyt idea.
Noo jos tämmöinen joskus jossain tulee eli se eka päivän palkattomuus, se tarkoittaa vaan sitä, ettei kukaan ota yhden päivän saikkuja vaan se on aina se kolme päivää todistuksella. Ja tullaan sitten sairaina tartuttamaan muita etenkin. Eli saikut tulee lisääntymään...
Pitkään töissä olleena sanoisin , että tervetullut uudistus sairausloma-asiassa. Maanantait olleet todella hurjia tehdä töitä monen henkilön ollessa ns. päivän sairauslomalla. Perjantaisinkin joskus paljon poissaoloja. Teoilla on seuraukset ja se on kyllä työelämässä huomattu. Hyvä vaan että puututaan. Kyllä voi ihminen olla itsekäs. Ollaan napisija ja valittaja kansa.
Eikö tes ole aina parempi mitä laki sanoo?
Ei pidä antaa pirulle pikkusormea !
Kahdella miljoonalla palkansaajalla on palkallinen myös eka sairauslomapäivä . Joten en tajua miksi siitä vouhkataan.
Miksiköhän kokoomus ja EK sitä sitten niin kovasti ajaa jos asialla ei kuulemma ole mitään merkitystä? Herätkää tyhmät suomalaiset
Yksi iso syy lakkoon on se, ettei hallitus neuvottele, vaan pyrkii sanelemaan ja tekemään päätökset kuuntelematta ketään, paitsi tietty tarkalla korvalla EK:ta.
Kaikissa työpaikoissa ei noudateta tessiä!
Onko Ay liike eduskunnassa ja miksi heidän kanssaan pitää keskustella. Onko heillä demokratiassa joku ohituskaista vai oliko edellisinä vuosina Rinteen hallituksen aikana. Miksi edes olettavat että hallitus neuvottelee. Taitaa olla niin, että kun Rinne on poistunut takavasemmalle niin nyt nämä AY -pomot ottavat tyhjän paikan ja alkavat vaikuttamaan sdp: n ohi. Että semmosta peliä.
Otetaa sit viikko saikkua. Hip hei. Mitäs tilasit.
Jatkossa ei ole välttämättä mitään tes:iä, jos työnantaja ei neuvottele ay-liiton kanssa.
Työlait toki on, mutta jos niitäkään ei noudateta, niin mitä sitten tapahtuu? Lähteekö työntekijä omalla rahalla oikeuteen työnantajaa vastaan?
Lakkoilussa on kyse ihmisten yksinäisyydestä, ja se vetää joukot kadulle.
Eivät tiedä mistä lakkoilevat tai mitä edes haluavat.
Suomessa asiat ovat erittäin hyvin.
Hallitus (paitsi Henrikson) tekee hyvää työtä.
Vierailija kirjoitti:
Onko Ay liike eduskunnassa ja miksi heidän kanssaan pitää keskustella. Onko heillä demokratiassa joku ohituskaista vai oliko edellisinä vuosina Rinteen hallituksen aikana. Miksi edes olettavat että hallitus neuvottelee. Taitaa olla niin, että kun Rinne on poistunut takavasemmalle niin nyt nämä AY -pomot ottavat tyhjän paikan ja alkavat vaikuttamaan sdp: n ohi. Että semmosta peliä.
Siksi, että kolmikantaiset, neuvottelevat työmarkkinat ovat yksi Suomen hyvinvoinnin kulmakivistä. Olleet vuosikymmenien ajan.
Työnantajat ja heidän käskyläisensä oikeistopuolueessa ovat toki koko ajan asetelmaa inhonneet, kun heidän näkemyksensä mukaan massipäälliköillä kuuluu olla oikeus pompottaa heikompaa ainesta mielihalujensa mukaan.
Osaatko AP arvata, että mitä hallitus aikoo tehdä työehtosopimusten yleissitovuudelle?
On jo nyt aloja, joilla on käytössä se, että ensimmäinen sairausloma päivä on palkaton. Miksi tätä ei tuoda esiin?
Jos työntekijät ei enää liity ammattiliittoon, niin työehtosopimuksetkin lakkaavat. Jokainen voi käydä lukemassa mikä lain antama minimi on työehtojen suhteen. Jatkossa vuosilomatkin voidaan antaa miten työnantajalle sopii eli lomapäivät täytyy pitää pois kuukausittain eikä lomapäivien tarvitse olla peräkkäisiä päiviä. Turha kuvitelle, että mikään nyt sovittu olisi pysyvää.
Kunnes seuraavalla tes-kierroksella palkallisuus/palkattomuus neuvotellaan uudelleen.