Lue keskustelun säännöt.
Tervetuloa lukemaan keskusteluja! Kommentointi on avoinna klo 7 - 23.
Jos tuo paikallinen sopiminen menee eduskunnassa läpi ja työoloni sen johdosta tippuvat, pakkaan kimpsuni ja lähden muualle
14.01.2024 |
Jossain palmun alla voinkin työskennellä vaillla huolta huomisesta, eikä niin väliä paljonko rahaa saa tai paljonko töitä tekee mutta tällaisen Suomen eteen en jää sekunniksikaan. Tämänkö takia esivanhempani taistelivat sodassa, tällaisen maan eteen joka pala palalta myydään jonnekin sijoittajien taskuihin? Luojan kiitos ei ole velkaa, ei omaisuutta niin lähtö tulee olemaan hyvin helppo.
Kommentit (412)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Itseäni huolestuttaa työnantajan vallan lisääntyminen ja se, että lakko-oikeuden rajoittamisella viedään työntekijän ainoa ase pitää huolta omista eduistaan. Lisäksi irtisanomisen helpottaminen. Näiden pidemmän tähtäimen seurauksia on vaikea hahmottaa, mutta hyviä nämä muutokset eivät tule olemaan.
Itse esim. mietin selkeisiin epäkohtiin puuttumista jatkossa, kuka uskaltaa puuttua? Itselläni kokemusta miten jo nyt on epäasiallisesti suhtauduttu työnantajan puolelta esim. väärin maksetun palkan oikaisupyyntöön ja heikosta työergonomiasta huomauttamiseen.
Koska itse luotan omaa osaamiseen ja ammattitaitooni en ole huolissani. Itse pidän esim irtisanomisen helpottamista pelkästään hyvänä asiana. Uskon, että jokainen meistä näkee nyt ainakin yhdet kasvot joista haluaisi päästä omalla työpaikallaan eroon.
Kuinka vaikeaa sinulla nyt on irtisanoutua? Jos kerran olet niin täydellinen työntekijä, joka osaa neuvotella itselleen 20 000 euron kk-palkan, niin miten voisit olla niin tollo, että menisit työpaikkaan, jossa olot olisivatkin niin huonot, että tarvitset sieltä poistumiseen yhden päivän irtisanomisoikeuden?
:D
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mieti, jos kaupassa myyjä ojentaisi sinulle leivän ja sanoisi, että tämä on sopiva sinulle. Tai kampaaja värjäsi hiukset sinulta kysymättä, koska hänestä ne sopivat sinulle. Samaa hommaa tämä liittojen touhu on, ulkopuolelta joku tulee kertomaan mikä on parasta. Paikallisesti se kai tiedetään paremmin.
Voi hyvää päivää, kauppahan on jo päättänyt valikoimansa eli tehnyt valinnan puolestasi! Josta itse sitten katsot että ota tai jätä, mikä vaihtoehdoista sopii sinun tarpeisiisi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On aivan älytöntä, että vain liittoon kuuluva luottamusmies voi toimia sopijaosapuolena. Tämä on täysin ristiriidassa yhdistysmisvapauden kanssa. Ei meillä kukaan mihinkään liittoon kuulu ja ihan itse tiedämme parhaiten millä ehdoilla työtä haluamme tehdä.
Sinä pystyt jo nyt sopimaan paremmat työskentelyehdot kuin tes. Miksi haluaisit huonommat? Juuri kaltaistesi takia on hyvä että luottamusmies valvoo etujasi kun itse et osaa.
Minusta työaikapankki on todella hyvä ja minun etu. Tätä ei virallisesti saa sopia, kun ei ole luottamusmiestä.
Vierailija kirjoitti:
Mieti, jos kaupassa myyjä ojentaisi sinulle leivän ja sanoisi, että tämä on sopiva sinulle. Tai kampaaja värjäsi hiukset sinulta kysymättä, koska hänestä ne sopivat sinulle. Samaa hommaa tämä liittojen touhu on, ulkopuolelta joku tulee kertomaan mikä on parasta. Paikallisesti se kai tiedetään paremmin.
Kyllä esim. vuorolisät halutaan poistaa.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kerrostalossa olet vastuussa naapureiden yhtiölainoista ja vastikkeista ja jos taloyhtiö menee konkurssiin niin kaikki menettävät asuntonsa ja velka jää niille kenellä sitä on.
Taloyhtiöiden konkurssija tulee ja paljon.
Kohta ei saa soviteltua päivärahaa enää yhtiölainoihin ja vastikkeisiin.
Sinä et takuulla ole ikinä omistanut asuntoa. Kyllä, asunto-osakeyhtiöjärjestelmään on sisäänrakennettuna tietty solidaarisuus. Se on minusta hyvä asia. Otin taannoin osaa naapurin kylpyhuoneremonttin, ja nyt taloyhtiö taasen tekee minulle uuden katon, koska vastuunjako on sellainen.
Yhtiöjärjestyksellä voidaan onneksi sopia myös täysin toisin.
Tutustu nyt ihan oikeasti edes vähän asunto-osakeyhtiölakiin. Siellä se vastuunjako on määritelty.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vanhuuseläkkeellä on miljoona neljäsataa tuhatta.
Ei noita perikunnan asuntoja myydä mihinkään.
Asuntolaina ei saa 2400 brutto tuloilla ilman säästöjä eikä osa-aikatöillä eikä palkkatukitöillä eikä työkokeiluilla eikä kuntouttavalla työtoiminnalla eikä nolla-sopimuksilla eikä kursseilla.
Ja nyt heikennetään irtisanomissuojaa ja alkaa palkkojen halpuutus kilpailu ja ansiosidonnaiset leikattu ja voi loppua kokonaan. Omistusasuntoon ei saa yleistä asumistukea enää vuoden päästä.
Jos irtisanominen on helpompaa, on myös töihin ottaminen riskittömämpää. Jos työttömyyskorvauksia on leikattu, on myös työhön hakeutuminen kannattavampaa. Uhka vai mahdollisuus? Kuuluuko muiden veronmaksajien maksaa toisen hankkima liian kallis omistusasunto?
Tutustu nyt ihan oikeasti edes vähän asunto-osakeyhtiölakiin. Siellä se vastuunjako on määritelty.
Ilmeisesti sinä et tunne tuota lakia, jos et tiedä, että yhtiöjärjestyksellä voidaan tuosta vastuunjaosta poiketa.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
"Heinäkuussa lisättiin palkkatukea yrityksille eli valtio maksaa 50 % tai 70 % palkasta 10 kuukautta ja aina saa ottaa uuden tilalle."
https://valtioneuvosto.fi/-//1410877/palkkatuen-uudistus-voimaan-heinak…
"Hyvinvointialueet sulkevat terveyskeskuksia ja ympärivuorokautisen hoivan paikkoja."
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kerrostalossa olet vastuussa naapureiden yhtiölainoista ja vastikkeista ja jos taloyhtiö menee konkurssiin niin kaikki menettävät asuntonsa ja velka jää niille kenellä sitä on.
Taloyhtiöiden konkurssija tulee ja paljon.
Kohta ei saa soviteltua päivärahaa enää yhtiölainoihin ja vastikkeisiin.
Sinä et takuulla ole ikinä omistanut asuntoa. Kyllä, asunto-osakeyhtiöjärjestelmään on sisäänrakennettuna tietty solidaarisuus. Se on minusta hyvä asia. Otin taannoin osaa naapurin kylpyhuoneremonttin, ja nyt taloyhtiö taasen tekee minulle uuden katon, koska vastuunjako on sellainen.
Yhtiöjärjestyksellä voidaan onneksi sopia myös täysin toisin.
Tutustu nyt ihan oikeasti edes väh
"Kerrostalo voi mennä konkurssiin. Asunto lähtee, mutta asuntovelka jää."
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On aivan älytöntä, että vain liittoon kuuluva luottamusmies voi toimia sopijaosapuolena. Tämä on täysin ristiriidassa yhdistysmisvapauden kanssa. Ei meillä kukaan mihinkään liittoon kuulu ja ihan itse tiedämme parhaiten millä ehdoilla työtä haluamme tehdä.
Sinä pystyt jo nyt sopimaan paremmat työskentelyehdot kuin tes. Miksi haluaisit huonommat? Juuri kaltaistesi takia on hyvä että luottamusmies valvoo etujasi kun itse et osaa.
Itse haluan tehdä iltaisin töitä, mutta millään sopimisella ei iltalisiä saa pois, koska jotkut aamu ihmisten mielestä illalla pitää maksaa enemmän. Joten työnantaja ei tietenkään anna tehdä kuuden jälkeen töitä. Aivan älytöntä.
Palkkatukea ja samaan aikaan vakituisille irtusanomissuojan heikentäminen.
🤔🤔🤔🤔🤔
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Mua taas vituttaa tää nykyinen änkyräliitto
ja aina voin lähteä jos haluan
Sulla ei olis 8 tunnin työpäiviä, pekkasvapaita (40h viikkoa tekevillä) ja lauantaivapaata ilman liittoa. Ei tulis yleiskorotuksia eikä muutakaan. Lakkoilemalla ne on nekin edut saatu.
Paikallinen sopiminen on ek:n yritys päästä eroon ammattiliitoista. Alussa luvataan taas palklojen jatkuvaa nousua, palkitsemista etc, mutta kun liitoista ja lakkoilusta on päästy eroon alkaa kyykytys. Osa eli johtoporras ja pikkuesimiehet toki saa porkkanaa kepin sijasta. Eihän se muuten toimis.
Vierailija kirjoitti:
Palkkatukea ja samaan aikaan vakituisille irtusanomissuojan heikentäminen.
🤔🤔🤔🤔🤔
Irtisanoo vakituisen ja ottaa työttömiä palkkatuella niin saa isommat voitot.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On aivan älytöntä, että vain liittoon kuuluva luottamusmies voi toimia sopijaosapuolena. Tämä on täysin ristiriidassa yhdistysmisvapauden kanssa. Ei meillä kukaan mihinkään liittoon kuulu ja ihan itse tiedämme parhaiten millä ehdoilla työtä haluamme tehdä.
Sinä pystyt jo nyt sopimaan paremmat työskentelyehdot kuin tes. Miksi haluaisit huonommat? Juuri kaltaistesi takia on hyvä että luottamusmies valvoo etujasi kun itse et osaa.
Itse haluan tehdä iltaisin töitä, mutta millään sopimisella ei iltalisiä saa pois, koska jotkut aamu ihmisten mielestä illalla pitää maksaa enemmän. Joten työnantaja ei tietenkään anna tehdä kuuden jälkeen töitä. Aivan älytöntä.
Eri
Teet siis tällähetkellä työtä minimipalkalla?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
On aivan älytöntä, että vain liittoon kuuluva luottamusmies voi toimia sopijaosapuolena. Tämä on täysin ristiriidassa yhdistysmisvapauden kanssa. Ei meillä kukaan mihinkään liittoon kuulu ja ihan itse tiedämme parhaiten millä ehdoilla työtä haluamme tehdä.
Sinä pystyt jo nyt sopimaan paremmat työskentelyehdot kuin tes. Miksi haluaisit huonommat? Juuri kaltaistesi takia on hyvä että luottamusmies valvoo etujasi kun itse et osaa.
Haluaisin tehdä samaan aikaan töitä, kun vuorotöitä tekevä puoliso, jotta vapaapäivät olisivat yhteisiä. Mutta näin ei voi sopia, koska silloin minulle pitäisi maksaa kaiken maailman lisiä. Miten tämä nyt ei olisi minun etu, että tekisin työt lauantaina ja meillä olisi yhteinen vapaapäivä maanantaina??
No et todellakaan ole lähdössä yhtään mihinkään. Tai ainakin palaat pian takaisin. Arki on arkea siellä palmun allakin.
Miten voi olla rahaa maksaa yrityksille palkkatukea, jos kuitenkin ansiosidonnaista täytyy leikata?
Vierailija kirjoitti:
Miten voi olla rahaa maksaa yrityksille palkkatukea, jos kuitenkin ansiosidonnaista täytyy leikata?
Kyllä rahaa on, mutta se on eria asia kenelle.
Ei näytä olevan myöskään ongelmaa maksaa 6000 elinkeinojohtajalle 6000 palkkaa kuukaudessa.
Olen päättänyt, että en hoida eläkkeellä olevia vanhempia enkä puolison vanhempia. Puoliso on ainoa lapsi.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Miten voi olla rahaa maksaa yrityksille palkkatukea, jos kuitenkin ansiosidonnaista täytyy leikata?
Kyllä rahaa on, mutta se on eria asia kenelle.
Ei näytä olevan myöskään ongelmaa maksaa 6000 elinkeinojohtajalle 6000 palkkaa kuukaudessa.
Olen päättänyt, että en hoida eläkkeellä olevia vanhempia enkä puolison vanhempia. Puoliso on ainoa lapsi.
Kun sosiaaliohjaaja soittaa, että täytyisi pitää palaveri eläkeläisen hoidosta niin sanon sille haista v ja suljen puhelimen.
Eläkkeitä maksetaan 34,9 miljardia.
Eläkeläiset pyörittää kauppoja ja palveluita.
Mutta noin 60000 ihmistä kuolee vuodessa ja nuoret ei mene heidän tilalle asiakkaiksi.