Jos tuo paikallinen sopiminen menee eduskunnassa läpi ja työoloni sen johdosta tippuvat, pakkaan kimpsuni ja lähden muualle
Jossain palmun alla voinkin työskennellä vaillla huolta huomisesta, eikä niin väliä paljonko rahaa saa tai paljonko töitä tekee mutta tällaisen Suomen eteen en jää sekunniksikaan. Tämänkö takia esivanhempani taistelivat sodassa, tällaisen maan eteen joka pala palalta myydään jonnekin sijoittajien taskuihin? Luojan kiitos ei ole velkaa, ei omaisuutta niin lähtö tulee olemaan hyvin helppo.
Kommentit (412)
Mitä Suomi menettääkään kun sinä lähdet. :(
meillä on ollut paikallisesti sopien eri asioista jo 2000 -luvulta asti, ja kaikki on ollut parempaa kuin ilman paikallista. Eli erilaisia lisiä on keksitty, joita ei missään sopimuksissa tunneta. Mikään ei ainakaan huonommaksi ole lähtötilanteesta katsottuna mennyt. Työnantaja kuuluu niihin parempiin työnantajiin, jotka ymmärtää sen että kun jotain antaa nin saa itsekin jotain....vaihtuvuutta ei ole kuin eläköitymisen kautta. Ja se joka tilalle tulee, on jo jonkun ennestään tuntema ja sellaiseksi todettu, että kannattaa ottaa töihin.
Paikallinen sopiminen tarkoittaa sitä että työpaikoilla voidaan muokata toimintatapoja vastaamaan paremmin todellista tarvetta. Yleissitovat sopimukset ovat liian jäykkiä joissain tapauksissa. Kuten termistä voi päätellä, niin kyseessä ei ole mikään työnantajan saneluautomaatti, vaan asioista sovitaan yhdessä.
Miksi jo et nyt tee sitä
tyhmää jäädä. Jos ei tykkää
Ulkomaita asumista romantisoi ne jotka eivät ole elämässään Keravaa pidemmälle päässeet.
Mua taas vituttaa tää nykyinen änkyräliitto
ja aina voin lähteä jos haluan
Niin, voit lähteä, jos olet valmis paljon turvattomampiin työoloihin kuin Suomessa.
Tuliko mieleen että kenenkään ei oo koskaan pakko jäädä ja työtä saa kyllä vaihtaa aina
töitäkään ei oo pakko tehdä
voit ottaa karenssit ja jäädä työttömäksi sellaisiin oloihin
Vierailija kirjoitti:
Se paikallinen sopiminen nyt on vaan sitä että ylitöistä ei makseta. Tulee jotkut joustotunnit; tunti tunnista vapaata, jotka et kuitenkaan milloinkaan saa pitää.
Sitten sulla on tätä tunti tunnista saldoa monta viikkoa pitämättä. Ja koskaan ei ole hyvä aika pitää vapaa päivää.
Kyllä tulee vielä melkoiset "convoyt" tätä menoa!
Pankki maksaa korkoa. Työaikapankinkin pitää maksaa korkoa.
Vierailija kirjoitti:
Et sä mihinkään lähde.🥱
Näin on.
Aloittajalla ei ollut lahjakkuutta, motivaatiota ja lapsuudenkodin tukea kouluttautua sellaiseen työhön, josta saisi riittävästi palkkaa. Ja nyt kokee, että tämä on "herrojen" vika.
Aloittaja ei sitä myöskään ymmärrä, että "muualle" muuttamalla asia ei yhtään miksikään parane.
Eikä aloittajalla ole toisaalta uskallusta ja tietoa lähteä yhtään minnekään. Tänne jää, kärvistelemään herrojen rengiksi tai piiaksi. Ja tietysti suomalaisen yhteiskunnan tarjoamien tukien piiriin.
Missä muualla on paremmin? Kaikissa maissa on omat ongelmansa. Pysyvästi ulkomaille muuttaminen on ihan eri juttu, kuin olla rantalomalla Thaikuissa pari viikkoa.
Vierailija kirjoitti:
Mua taas vituttaa tää nykyinen änkyräliitto
ja aina voin lähteä jos haluan
Liitot on niin 60-lukuu.
Älä unohda kampsuja,et sä pelkillä kimpsuilla pitkälle pötki.
Vierailija kirjoitti:
Se paikallinen sopiminen nyt on vaan sitä että ylitöistä ei makseta. Tulee jotkut joustotunnit; tunti tunnista vapaata, jotka et kuitenkaan milloinkaan saa pitää.
Sitten sulla on tätä tunti tunnista saldoa monta viikkoa pitämättä. Ja koskaan ei ole hyvä aika pitää vapaa päivää.
Kyllä tulee vielä melkoiset "convoyt" tätä menoa!
Ehei.Ei tule.
Vuonna 1918 yrititte hyppiä nenille. Tunnetuin tuloksin.
Könvöyssä elämäm koululaiset juopottelevat ja örisevät naurettavine kuvitelmineen. Mikään ei sillä muutu.
Herra antoi, herra otti, tyydy siihen hottentotti.
Itseäni huolestuttaa työnantajan vallan lisääntyminen ja se, että lakko-oikeuden rajoittamisella viedään työntekijän ainoa ase pitää huolta omista eduistaan. Lisäksi irtisanomisen helpottaminen. Näiden pidemmän tähtäimen seurauksia on vaikea hahmottaa, mutta hyviä nämä muutokset eivät tule olemaan.
Itse esim. mietin selkeisiin epäkohtiin puuttumista jatkossa, kuka uskaltaa puuttua? Itselläni kokemusta miten jo nyt on epäasiallisesti suhtauduttu työnantajan puolelta esim. väärin maksetun palkan oikaisupyyntöön ja heikosta työergonomiasta huomauttamiseen.
Vierailija kirjoitti:
Se paikallinen sopiminen nyt on vaan sitä että ylitöistä ei makseta. Tulee jotkut joustotunnit; tunti tunnista vapaata, jotka et kuitenkaan milloinkaan saa pitää.
Sitten sulla on tätä tunti tunnista saldoa monta viikkoa pitämättä. Ja koskaan ei ole hyvä aika pitää vapaa päivää.
Kyllä tulee vielä melkoiset "convoyt" tätä menoa!
Tuo oli yksi syy, miksi lähdin Sairaanhoitopiirin palveluksesta. Vuokrafirmoilla homma toimii.
Vierailija kirjoitti:
Itseäni huolestuttaa työnantajan vallan lisääntyminen ja se, että lakko-oikeuden rajoittamisella viedään työntekijän ainoa ase pitää huolta omista eduistaan. Lisäksi irtisanomisen helpottaminen. Näiden pidemmän tähtäimen seurauksia on vaikea hahmottaa, mutta hyviä nämä muutokset eivät tule olemaan.
Itse esim. mietin selkeisiin epäkohtiin puuttumista jatkossa, kuka uskaltaa puuttua? Itselläni kokemusta miten jo nyt on epäasiallisesti suhtauduttu työnantajan puolelta esim. väärin maksetun palkan oikaisupyyntöön ja heikosta työergonomiasta huomauttamiseen.
Koska itse luotan omaa osaamiseen ja ammattitaitooni en ole huolissani. Itse pidän esim irtisanomisen helpottamista pelkästään hyvänä asiana. Uskon, että jokainen meistä näkee nyt ainakin yhdet kasvot joista haluaisi päästä omalla työpaikallaan eroon.
Kyllästyin jo viime hallituskaudella tähän koko ajan jatkuvaan valittamiseen ja muutin metsään. Pyrin tienaamaan ja kuluttamaan niin vähän kuin se on suinkin vaan mahdollista.
Suomi on ohi.