Lue keskustelun säännöt.
Etätyön kieltoa harkitaan
13.01.2024 |
"Torstai on uusi perjantai, ystäväni sanoi. Ei kukaan enää oikeasti tee perjantaisin töitä, hän jatkoi. Toinen ystäväni nyökytteli mukana." "Muutama kertoi käyvänsä salaa lenkillä kesken etätyöpäivän. Eräs totesi tekevänsä harvoin kotona yli kuuden tunnin työpäiviä." https://www.hs.fi/visio/art-2000010025190.html
Siis miten ihmeessä tätä etätyö lusmuilua pidetään millään tavalla hyväksyttävänä :D jokainen tunti mikä on työaikaa; pitäisi myös käyttää työntekoon. Duunari kyllä joutuu aina olemaan kiltisti paikalla työpaikalla, mutta ei "latteluokka".
Kommentit (289)
Toisenlainen näkökulma. Työt etenee vain etätyöpäivinä kun saa työskennellä ilman häiriöitä. Käyn ihan avoimesti lenkillä työpäivän aikana eikä se haittaa töitäni. Lenkillä ajatukset selkiytyvät ja joskus työ etenee paremmin siellä kuin näppäimistön äärellä. Jos etätyö kiellettäisiin niin alkaisin heti etsimään uutta työpaikkaa. Tietysti kävisin toimistolla mutta työt hidastuisivat merkittävästi.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Pomoa lainaten, ihan sama miten te päivämme käytätte kunhan työt pyörii.
- etätyösopimus since 2013
Vaikka asiaa on vaikea ymmärtää jos ÄO on kengännumeron kanssa samoissa lukemissa, on olemassa töitä joissa on ihan se ja sama suoriteraanko se jossain hikisessä konttorissa vai mökin laiturilla, kunhan se tehdään laadukkaasti ja aikataulussa.
Mitä lisäarvo se tuo että joku ohjelmoija tai rakenneinsinööri istuu jonkun ennaltamääritetyn toimipisteen luona kaukana kotoa? Muille kuin sen toimistorakennuksen omistajille, jotka perivät satojen tonnien kuukausivuokraa tästä aikuisten larppileiristä.
Tyhmä töitä tekee, viisas pääsee vähemmällä. Ei se tuntimäärä vaan koska on homma valmis.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Ihminen voi paremmin kun kerkeää pitämään taukoja ja tekemään omia juttujaankin aina välillä.
Tai sitten ei. Meidän työpaikalla työn tehokkuus kasvoi 13 %, kun siirryttiin koronan vuoksi täysin etätöihin. Näin kävi myös todella monessa työpaikassa. Kesken työpäivän voi hyvin käydä lenkillä, jos työnkuva sen sallii. Se vain lisää työtehoa ja virkeyttä. Itsekin teen nykyään kuudessa tunnissa etänä enemmän, kuin aikaisemmin vajaassa 8 tunnissa toimistolla.
Valitettavasti kaikkea työtä ei voi tehdä etänä, mutta turha siitä on fuunarin olla kateellinen.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Vierailija kirjoitti:
Toisenlainen näkökulma. Työt etenee vain etätyöpäivinä kun saa työskennellä ilman häiriöitä. Käyn ihan avoimesti lenkillä työpäivän aikana eikä se haittaa töitäni. Lenkillä ajatukset selkiytyvät ja joskus työ etenee paremmin siellä kuin näppäimistön äärellä. Jos etätyö kiellettäisiin niin alkaisin heti etsimään uutta työpaikkaa. Tietysti kävisin toimistolla mutta työt hidastuisivat merkittävästi.
Minulla on puhtaasti ajatustyö, ja olen huomannut saman. Usein projekti etenee rutkasti yhdellä oivalluksella, jollaisen tavallisesti saan silloin, kun en tietoisesti ajattele koko asiaa.
Vierailija kirjoitti:
Pomoa lainaten, ihan sama miten te päivämme käytätte kunhan työt pyörii.
- etätyösopimus since 2013
Lähes 40% teki etätöitä jo ennen koronaa ja nyt se on yhtäkkiä joku ongelma.
- etätyö since 2017
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Mitä helvetin väliä sillä on, montako tuntia jumittaa päivän aikana niiden työtehtävien parissa jos ne kuitenkin tulee laadukkaina ja aikataulussa valmiiksi? Mulla olisi periaatteessa mahdollisuus siirtyä etätöihin (tietty osuus tuotantolaitteistosta olisi mahdollista tuoda kotiin), ja olen tuolla ajatuksella leikitellytkin, mutta koen että vielä en tunne koneita ja käytäntöjä tarpeeksi hyvin. Kunhan opin kikat ja niksit, todennäköisesti kysyn työnantajalta josko muutos olisi mahdollinen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pomoa lainaten, ihan sama miten te päivämme käytätte kunhan työt pyörii.
- etätyösopimus since 2013Lähes 40% teki etätöitä jo ennen koronaa ja nyt se on yhtäkkiä joku ongelma.
- etätyö since 2017
Mun äiti teki puhelinmyynti työtä jo 90-luvulla kotona.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Duunari harvemmin tietää mitään avokonttorin haasteista, kuten muutkin ovat jo sanoneet. Jos tarvitsee keskittyä, kotona työskentely on parempi vaihtoehto. Käyn silti toimistolla 3-4 päivänä viikossa, yleensä silloin kun ei ole hirveän paljoa tekemistä.
MInä käyn lenkillä aina ruokatauolla eikä sitä mitenkään salassa tarvitse tehdä. Meillä saa mennä vaikka kuuhun, jos ehtii vaan käymään siellä tauon aikana. Ruokatunti on min 20 min ja max 2,5 tuntia.
Sisältö jatkuu mainoksen alla
Meillä on kohta ongelma, ettei läsnätöille löydy tekijöitä. Yksi ratkaisu olisi se, että työmatkoihin käytetty aika olisi kokonaan tai osittain palkallista. Epäreilulle tuntuu, kun menee joka päivä pari tuntia matkoihin. Voi vaihtaa alaa joo, mutta miten tää toimii, jos kaikki haluavat vaihtaa?
Niin, duunari joutuu olemaan työpaikallaan, ei tässäkään puhuttu töiden tekemisestä vaan olemisesta työpaikalla. Sitä se olisi monelle etätyöläiselle, sitä olemista. Kun työt saa tehtyä nopeammin ja keskittyneemmin kotona.
Ensinnäkin tuossa puhuttiin suurimmaksi osaksi muusta kuin Suomesta. Suomesta oli pelkkää mutuilua. Toisekseen, tuotahan se on ihan joka paikassa. Osa tekee enemmän ja osa vähemmän. Etänä tehtävää työtä on usein jopa helpompi mitata kuin ns. suorittavaa työtä, jota tehdään paikan päällä. Lisäksi monissa paikoissa on käytössä henkilökohtaisia palkanosia, jotka tulee nimenomaan esimerkiksi suorituksesta. Ja siinäpä sitten viimeistään näkee, että miten suoritus vaikuttaa palkkaan. Hyvin monessa muussa paikassahan on käytössä ikälisät eli ihan sama mitä teet vai teetkö ollenkaan.
Ei kaikilla työpaikoilla ole kiellettyä käydä lenkillä työaikana. Lisäksi ruokatauon voi käyttää lenkkeilyyn. Itselläni on se ongelma, että etätyössä meinaa tehdä 24/7.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Pomoa lainaten, ihan sama miten te päivämme käytätte kunhan työt pyörii.
- etätyösopimus since 2013Lähes 40% teki etätöitä jo ennen koronaa ja nyt se on yhtäkkiä joku ongelma.
- etätyö since 2017
Minä aloitin etätyöt vuonna 2012. Käyn myös toimistolla 1-2 kertaa viikossa.
Vierailija kirjoitti:
Meillä on kohta ongelma, ettei läsnätöille löydy tekijöitä. Yksi ratkaisu olisi se, että työmatkoihin käytetty aika olisi kokonaan tai osittain palkallista. Epäreilulle tuntuu, kun menee joka päivä pari tuntia matkoihin. Voi vaihtaa alaa joo, mutta miten tää toimii, jos kaikki haluavat vaihtaa?
On myös paljon työntekijöitä, jotka haluaa nimenomaan läsnä. Meilläkin on sellaisia, jotka on melkein aina toimistolla, vaikka työtehtävä sallisi olla etänä.
Täytyy kyllä sanoa, että itse saan kotona paljon nopeammin ja rennommin tehtyä kuin työpaikalla. Ei ole kukaan kimittämässä Pirkko-Petterin jääkiekkoharrastuksesta vieressä. Ihan saa tehdä rauhassa, teen jopa ilman taukoja, jos oikein hyvä flow sattuu päälle.