200 hakemusta, 3 haastattelua, 0 työpaikkaa - Suomi huutaa osaajapulaa, mutta vietnamilainen diplomi-insinööri Khoa Vu ei työllisty

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koko "työvoimapula" on vihervassujen ja syväitseväisen median propagandaa jolla voi perustella syyn rahtaamiselle.

Ai niin kun kokoomuksen ja EK.n propagandaa? Nythän persut on hallituksessa joten Purra on pontevasti laittanut lopun tuolle, vai onko maininnut asiaa ollenkaan enää?

Media sitä tässäkin hokee ja ylestä nyt voi olla varma ettei siellä hohda punavärin lisäksi kuin vihersävyt. Eli äläs silakka valehtele. 

Tietämätön, tietämättömämpi, persu.

Eniten ulkomaista työvoimaa maahan hamuaa EK, eikä se todellakaan ole mikään punavihreyden linnake:

https://ek.fi/ajankohtaista/blogit/suomeen-tarvitaan-ulkomailta-jopa-20…

(Veikkaanpa muuten, että EK on kaavaillut että antaapa Orpon ensin hoitaa työelämäuudistukset, ja sitten kaadetaan hallitus, jotta halpaa työvoimaa pääsee taas vapaasti virtaamaan maahan.)

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Uutisessa jää jotain hyvin oleellista kertomatta. Oikeasti, Espoo on täynnä ulkomaalaissyntyisiä IT-insinöörejä. Monissa IT-alan työpaikoissa kielenä englanti tämän takia. Aallosta valmistunut tietotekniikan DI lähtökohtaisesti työllistyy.

En tiedä mistä tässä on kyse, mutta mahdollisia syitä: Englanti tosi huono mutta suomikaan ei suju, tai sitten jokin osaamisessa/omaksumiskyvyssä ei vakuuta työnantajia. Vastavalmistunut nyt lähtökohtaisesti palkataan harjoittelemaan, joten ei tarvitse edes osata jo kaikkea. 

 

Typerä uutinen, kun ongelma on todellinen mutta esimerkki huono.

Espoo tosiaan on täynnä heitä ja liki kaikki ovat Nokialla töissä, tai olivat, nyt menee huonosti ja Espoo täyttyy it-alan ulkomaalaisista työttömistä.

Ehkä jokainen Nokialla ollut ei ole työllistynyt, mutta todella moni on. Ja on niitä muitakin firmoja.

 

Joka tapauksessa artikkeliin oli valittu esimerkiksi juuri se ala, jossa ulkomaalaisuus tai englanninkielisyys ei yleensä ottaen ole se ongelma.

Vierailija kirjoitti:

Herra Vu:n kannattaisi ihan piruuttaan muuttaa nimensä vaikka Reiska Virtaseksi ja kokeilla uudestaan.

Jutussahan kerrottiin, että kun oli kokeiltu anonyymia hakua, ulkomaalaisnimiset työllistyivät hieman paremmin kuin yleensä.

Siis ongelmahan on, että koulutetaan liikaa työvoimaa aloille, jotka eivät työllistä. Kyllä syypää on tämä yliopistojen rahoitusjärjrstelmä, jossa rahaa annetaan valmistuneiden määrän mukaan. Totta kai yliopistot pyrkivät haalimaan mahdollisimman paljon opiskelijoita, ihan sama heille työllistyvätkö he vai ei. Rahoitusta pitäisi muuttaa senmukaan, kuinka moni on valmistumisen jälkeen kahden vuoden sisällä alansa tössä. Näin yliopistojen olisi pakko hillitä sisäänottomääriään markkinatilanteen mukaan. Onko tämä nyt niin vaikeaa?

Vierailija kirjoitti:

Siis ongelmahan on, että koulutetaan liikaa työvoimaa aloille, jotka eivät työllistä. Kyllä syypää on tämä yliopistojen rahoitusjärjrstelmä, jossa rahaa annetaan valmistuneiden määrän mukaan. Totta kai yliopistot pyrkivät haalimaan mahdollisimman paljon opiskelijoita, ihan sama heille työllistyvätkö he vai ei. Rahoitusta pitäisi muuttaa senmukaan, kuinka moni on valmistumisen jälkeen kahden vuoden sisällä alansa tössä. Näin yliopistojen olisi pakko hillitä sisäänottomääriään markkinatilanteen mukaan. Onko tämä nyt niin vaikeaa?

Itse asiassa se on vaikeaa. Jo työmarkkinatilanteen ennakointi voi olla vaikeaa, sillä muutokset tapahtuvat nopeasti. Suomessa erityisen hankalaa on se, että viennin rakenne on kovin yksipuolinen, ja yhden tuotantoalan romahtaminen voi vaikuttaa paljon. Tai tekninen kehitys, tai yhteiskunnalliset muutokset. Tuttavani lähti 2000-luvun alkupuolella opiskelemaan kirjastoalaa yliopistoon, ja silloin vielä luvattiin, että ala työllistää hyvin, tulevan eläköitymisaallon takia. No, pelkkää pätkää työttömyysjaksojen lomassa on ura valmistumisen jälkeen ollut...

Ylipäätään talouden suhdanteet vaikuttavaisivat kaavailemaasi systeemiin ihan liikaa. Jos yliopisto-opinnot kestäisivät viisi vuotta ja suunnitelmat tehtäisiin kahden valmistumista seuraavan vuoden työllistymisen perusteella, opiskelijamäärä suunniteltaisiin ainakin kahdeksan vuotta toteutuneesta tarpeesta myöhässä. Ja se on se aika, jolloin nousukausi ehtii vaihtua lamaksi ja massatyöttömyykdeksi, tai päinvastoin.

Pelkät sisäänottomäärät eivät myöskään ratkaise. Tarvitaan myös opettajia alalle. Opettajamäärä ei jousta kovin nopeasti. Etenkin korkeammat opetusvirat edellyttävät, että omaa tieteellistä tutkimustyötä on kertynyt. Tällaisia henkilöitä ei opettajatarpeen kasvaessa saada äkkiä jostakin reväistyä. Joillakin aloilla voidaan sitten tarvita muitakin resursseja: Opetustiloja, laitteistoja ym. 

Vierailija kirjoitti:

Nyt näille esitetään ikiomia työvoimatoimistoja ikiomine palveluineenkin. Veronmaksaja ei kelpaa tässä maassa enää muuhun kuin rahastettavaksi 

Toivottavasti persut on nyt hereillä 

Nää olis kuitenkin nyt ne, kun pyörittävät jatkossa maan talouden. Persujen osaaminen ei siihen riitä. Se nyt kuitenkin on hanttihommalaisten puolue.

Olen sanonut ennekin ja sanon taas: jos yritys ei palkkaa parasta hakijaa, koska ikä, sukupuoli, seksuaalisuus, etnisyys. tatskat jne., ideaalitilanteessa markkinatalous hoitaa aikanaan yrityksen pois kuleksimasta. Kääntäen tämä tarkoittaa, että yritys saa tehdä ihan niin paljon mokia kuin massi kestää.

Nyt on ehkä huonoin mahdollinen hetki hakea töitä vastavalmistuneena. Firmat lomauttaa kokeneitakin insinöörejä töiden puutteessa. Olemme lamassa.

Rakennusalalla on työvoimapulaa, myös hoitoalalla

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Koko "työvoimapula" on vihervassujen ja syväitseväisen median propagandaa jolla voi perustella syyn rahtaamiselle.

Ai niin kun kokoomuksen ja EK.n propagandaa? Nythän persut on hallituksessa joten Purra on pontevasti laittanut lopun tuolle, vai onko maininnut asiaa ollenkaan enää?

Media sitä tässäkin hokee ja ylestä nyt voi olla varma ettei siellä hohda punavärin lisäksi kuin vihersävyt. Eli äläs silakka valehtele. 

Tietämätön, tietämättömämpi, persu.

Eniten ulkomaista työvoimaa maahan hamuaa EK, eikä se todellakaan ole mikään punavihreyden linnake:

https://ek.fi/ajankohtaista/blogit/suomeen-tarvitaan-ulkomailta-jopa-20…

(Veikkaanpa muuten, että EK on kaavaillut että ant

Kuulostat hokemisestasi päätellen yleläiseltä. Eli just samalla tyylillä nuokaan ei millään määrällä korjaamista kykene tajuamaan ettei suomessa ole työvoimapulaa kun nuo vakuuttaa itsensä omalla hokemisellaan että on, eikä faktat enää tuon jälkeen vaikuta mihinkään. Kuten sinäkin palstajankutuksellasi vakuutat vain itsesi etkä muita. 

Vierailija kirjoitti:

Rakennusalalla on työvoimapulaa, myös hoitoalalla

Rakennusalalla ei ole työvoimapulaa. Ravintola-alalla on. Mutta jos sielläkin hoidettaisiin asiat kunnolla (palkkaus ja johtaminen) niin tilanne paranisi.

Ei ole olemassa tyttömyyspulaa ainoastaan palkanmaksajien pulaa,monesti ottavat ilmaisen työkokeilijan, työharjoittelijan tai sitten tekevät pätkä osa aikais tai määräaikais sopimuksia. Myös keikkatyö on yks mihin otetaan muttei vakinaisteta.

Vierailija kirjoitti:

Siis ongelmahan on, että koulutetaan liikaa työvoimaa aloille, jotka eivät työllistä. Kyllä syypää on tämä yliopistojen rahoitusjärjrstelmä, jossa rahaa annetaan valmistuneiden määrän mukaan. Totta kai yliopistot pyrkivät haalimaan mahdollisimman paljon opiskelijoita, ihan sama heille työllistyvätkö he vai ei. Rahoitusta pitäisi muuttaa senmukaan, kuinka moni on valmistumisen jälkeen kahden vuoden sisällä alansa tössä. Näin yliopistojen olisi pakko hillitä sisäänottomääriään markkinatilanteen mukaan. Onko tämä nyt niin vaikeaa?

Työvoiman tarve muuttuu nykyisin melkein kuin pörssisähkön hinta, miten pysyä perässä ja kouluttaa ihmisiä oikeille aloille joita tulevaisuudessa tarvitaan puhumattakaan että niille aloille ehdittäisiin kouluttaa opettajia??

Tekoäly tulee varmasti muuttamaan monia aloja ja vielä ei edes tiedetä miten

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siis ongelmahan on, että koulutetaan liikaa työvoimaa aloille, jotka eivät työllistä. Kyllä syypää on tämä yliopistojen rahoitusjärjrstelmä, jossa rahaa annetaan valmistuneiden määrän mukaan. Totta kai yliopistot pyrkivät haalimaan mahdollisimman paljon opiskelijoita, ihan sama heille työllistyvätkö he vai ei. Rahoitusta pitäisi muuttaa senmukaan, kuinka moni on valmistumisen jälkeen kahden vuoden sisällä alansa tössä. Näin yliopistojen olisi pakko hillitä sisäänottomääriään markkinatilanteen mukaan. Onko tämä nyt niin vaikeaa?

Työvoiman tarve muuttuu nykyisin melkein kuin pörssisähkön hinta, miten pysyä perässä ja kouluttaa ihmisiä oikeille aloille joita tulevaisuudessa tarvitaan puhumattakaan että niille aloille ehdittäisiin kouluttaa opettajia??

Tekoäly tulee varmasti muuttamaan monia aloja ja vielä ei edes tiedetä miten

Muutama vuosi sitten ICT osamminen oli erittäin kysyttyä yrityksissä nyt tilanne on kääntynyt päälaelleen joten muutokset ovat entistä nopeampia

Väärälle alalle kouluttautunut,autonasentajista kauhea pula.

Vierailija kirjoitti:

Sitä oman alan ekaa työpaikkaa on vaikea löytää muutenkin mutta tottakai kieliasia vielä huonontaa tilannetta ja työnantajaa saattaa huolettaa mahdolliset viisumikysymykset tai sen ulkomaalaisen työntekijän sitoutuneisuus (vaikka motivaatio voi olla paljon korkeampi kuin jollain paikallisella). 

 

Ongelma on se että työpaikkoja on ylipäätään liian vähän. Yhä useampi korkeakoulutettukin joutuu aloittamaan työuran mutkan kautta tekemällä hommia jotka ei käytännössä liity omaan opiskelualaan oikein mitenkään. Kauppatieteilijänä vietin ekat kolme vuotta erilaisissa asiakaspalvelutehtävissä ja meillä on töissä monia dippainssejä jotka tekee myyntihommia sillä kaikille ei ole niitä oman alan entry level -duuneja. 

Koulutuspaikkoja pitäisi leikata reippaasti. Surullista, että maisteritason ihmiset tekevät hommia, joihin ennen vanhaan palkattiin amiksia/kouluttamattomia. Kiva opiskella vuosikausia käytännössä turhan päiten. 

Vierailija kirjoitti:

Vierailija kirjoitti:

Siis ongelmahan on, että koulutetaan liikaa työvoimaa aloille, jotka eivät työllistä. Kyllä syypää on tämä yliopistojen rahoitusjärjrstelmä, jossa rahaa annetaan valmistuneiden määrän mukaan. Totta kai yliopistot pyrkivät haalimaan mahdollisimman paljon opiskelijoita, ihan sama heille työllistyvätkö he vai ei. Rahoitusta pitäisi muuttaa senmukaan, kuinka moni on valmistumisen jälkeen kahden vuoden sisällä alansa tössä. Näin yliopistojen olisi pakko hillitä sisäänottomääriään markkinatilanteen mukaan. Onko tämä nyt niin vaikeaa?

Itse asiassa se on vaikeaa. Jo työmarkkinatilanteen ennakointi voi olla vaikeaa, sillä muutokset tapahtuvat nopeasti. Suomessa erityisen hankalaa on se, että viennin rakenne on kovin yksipuolinen, ja yhden tuotantoalan romahtaminen voi vaikuttaa paljon. Tai tekninen kehitys, tai yhteiskunnalliset muutokset. Tuttavani lähti 2000-luvun al

Senpä takia koulutuspaikkoja pitää rajoittaa reippaasti. Voitaisiin jopa oikeasti nähdä lyhytaikaista osaajapulaa siinä tapauksessa, ja olisi myös perusteltua palkata ulkomaisia huippuosaajia tarvittaessa. Kaikki voittaisivat. 

Vierailija kirjoitti:

Rakennusalalla on työvoimapulaa, myös hoitoalalla

Niin, eli duunarialoilla. Tässä puhutaan koulutettujen ihmisten vaikeudesta työllistyä omalle alalleen. 

Tekoälyohjelmoija olisikohan se kysytty ammatti edes pari vuotta?

Jännää, että yritykset kuitenkin hakevat työvoimaa usein englanninkielisillä ilmoituksilla, mutta kielivaatimus loppuu hakemuksen rustaamiseen. Sen jälkeen kaikki haastattelut ja tempputestit tapahtuvat suomeksi. En ymmärrä, miksei sitä ilmoitusta voi suoraan tehdä suomeksi, kun ei sitä kielitaitoa loppujen lopuksi tarvita mihinkään. Antaa vaan harhaanjohtavan kuvan hakijalle (esim. ap).