Kokoomuksen halu heikentää irtisanomissuojaa iskee meihin kaikkiin. Ensivuonna sinäkin voit saada kenkää jos et nuole persettä.
Kommentit (395)
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Sitten häipyy ansiosidonnaiset. Sitten häipyy sosiaaliturva. Sitten tulee ulosotto. Pikakaista on nyt otettu käyttöön.
Ja sitten asutaan kadulla, kuten Land of the opprtunitiesissa.
Tässä vaiheessa sitä onkin valmis mihin tahansa, ettei tule potkuja, eli vaikka kirjaimellisesti nuolemaan sitä peffaan, jos sattu olemaan vaikka sateenkaaripomo, se vi--n h--o.
Tulee myös paikallinen sopiminen ja työttömät suostuvat töihin pienemmällä palkalla.
Parempi on sitten vaihtaakin duunia, ja äkkiä, jos semmoiseen paikkaan on joutunut.
Ansiosidonnainen menee surkeaksi.
Ihmiset eroavat liitoista, ei ole järkeä maksaa liiton jäsenmaksuja.
Liitot voivat toimia vain tietyllä jäsenmäärällä.
Kun liitot loppuvat, ei ole enää tessejä. On vain paikallinen sopiminen ja työmarkkinatuki 595 netto kuukaudessa.
Vierailija kirjoitti:
Saikuttajia tuo koskee.
Ei tietenkään. Meillä on jo vuosia kikkailtu kaiken maailman palkkatuilla. On työtä, jota vakituinen henkilöstö ei ehdi tehdä. Jos löydetään ihminen töihin palkkatuella, yhtäkkiä on valtava tarve hänen työlleen, mikä sitten merkillisesti poistuu kun palkkatuki loppuu. Lisäksi on osa-alaisia käytetty. Moniko heistä haluaa osa-aikaisen työn? Työssä on ruuhkahuippuja ja niitä tasaamaan on osa-aikaisia. Minä väitän, että olisi kokoaikaisiakn työsuhteita mahdollista järjestää, jos halua olisi. Taitaa muuttua hullummaksi vaan.
Vierailija kirjoitti:
Ison firman välitason narsistinen pomo yritti aikanaan savustaa jokaisen viidestäkymmenestä alaisestaan yksitellen ulos. Kun jokainen vuorollaan puolustautui mm. liiton lakimiesten avulla, pomo siirtyi aina seuraavaan uhriin. Kenenkään kohdalla irtisanomiselle ei ollut perusteita vaikka sinnikkäästi pomo yritti, nautti selkeästi tilanteesta. Nyt siis onnistuisi, eikä firmaan jäisi yhtään työntekijää hänen alaisuuteensa.
Toi nyt on ihan höpö ajatus. Mitä se firma tuottaa jos yhtään työntekijää ei ole paikalla? Ja jos töitä ei ole niin mitä ne työntekijät siellä seisoskelee? Eli viestisi taisi tulla Ay-toimistolta?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja työntekijä tekee USA:ssa useaa työtä eikä silti voi sillä palkalla saada kattoa pään päälle. Miksi Suomestakin halutaan tehdä samanlainen kehitysmaa?
Kai tiedät että EU alueella on prosentuaalisesti enemmän kodittomia ja työttömiä kuin USA:ssa?
Suomessa on todella vähän, ja turha kopioida huonoja malleja edes muualta Euroopasta.
Nopea haku kertoo että:
"The highest rates for lifetime literal homelessness were found in the UK (7.7%) and United States (6.2%), with the lowest rate in Germany (2.4%), and intermediate rates in Italy (4.0%) and Belgium (3.4%)."
Eli ehkäpä ainoastaan Briteissä on suurempi kodittomuusongelma kuin USA:ssa, ja siksi onkin todella vaarallista että meillä on työministerinä ihminen, joka ihailee USA:n "joustavia työmarkkinoita", ja on hakenut oppia Briteistä talousasioihin eli kansalaisten kohteluun. Samaten vaalien jälkeen valtiovarainministerimme muutti "vähävaraisilta ei leikata, vaikka kokoomus niin haluaisi" -puheet siihen, että julistautui fiskaalikonservatiiviksi, eli Suomen Margaret Thatcheriksi, jonka 80-luvulla suorittaman leikkauspolitiikan seurausta on, että duunari ei Briteissä omalla työllään tule toimeen, ja köyhyys kansan keskuudessa on tullut jäädäkseen. Silti Lontoossa on enää vähemmän kantabrittejä kuin muualta tulleita, jos sellaiset asiat kiinnostaa äänestäjiä.
Persu äänestää sen puolesta, että sama kohtalo duunareille toistetaan Suomessa.
"Karu ennuste konkursseista - erityisesti kaksi alaa erottuu"
Vierailija kirjoitti:
Ansiosidonnainen menee surkeaksi.
Ihmiset eroavat liitoista, ei ole järkeä maksaa liiton jäsenmaksuja.
Liitot voivat toimia vain tietyllä jäsenmäärällä.
Kun liitot loppuvat, ei ole enää tessejä. On vain paikallinen sopiminen ja työmarkkinatuki 595 netto kuukaudessa.
Tämän hallituksen tavoitteena ei ole parantaa Suomen ja suomalaisten asioita, vaan ottaa niskalenkki ay-liikkeestä ja tuhota se, jotta voi sanella helpommin aina vaan huonommat työehdot "välttämättömyyteen" vedoten. Naiivia ajatella, että EK:n tekemä hallitusohjelma olisi jotenkin hyödyllinen muulle kuin pienelle osalle suomalaisia. Idiootit luovuttaa oikeutensa ja luovat mahdollisuudet tulevaan kyykytykseen sillä, että kertovat että "tämä hallitus vie ainakin oikeaan suuntaan", kun saa jotain pieniä ansiotuloveron alennuksia prosentteina, jotka kostautuu niin monessa muussa asiassa kun palvelut kallistuu ja huononee verokertymän vähennytttyä, ja kun työmarkkinat kauttaaltaan halpuutetaan, niin siinä suurimmalla osalla jää samat palkankorotukset saamatta ja kenkää tulee heppoisin perustein, jos osoittaa mitään merkkejä siitä että ei olisi jonain aikana kyllin hyödyllinen.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja työntekijä tekee USA:ssa useaa työtä eikä silti voi sillä palkalla saada kattoa pään päälle. Miksi Suomestakin halutaan tehdä samanlainen kehitysmaa?
Kai tiedät että EU alueella on prosentuaalisesti enemmän kodittomia ja työttömiä kuin USA:ssa?
Lienevät niitä kumiveneentuomia?
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Saikuttajia tuo koskee.
Ei tietenkään. Meillä on jo vuosia kikkailtu kaiken maailman palkkatuilla. On työtä, jota vakituinen henkilöstö ei ehdi tehdä. Jos löydetään ihminen töihin palkkatuella, yhtäkkiä on valtava tarve hänen työlleen, mikä sitten merkillisesti poistuu kun palkkatuki loppuu. Lisäksi on osa-alaisia käytetty. Moniko heistä haluaa osa-aikaisen työn? Työssä on ruuhkahuippuja ja niitä tasaamaan on osa-aikaisia. Minä väitän, että olisi kokoaikaisiakn työsuhteita mahdollista järjestää, jos halua olisi. Taitaa muuttua hullummaksi vaan.
Juuri näin. Meillä on oikeen auliisti "autettu" niitä kokeneita työntekijöitä siirtymään eläkeputkeen tai joskus "jouduttu" jopa irtisanomaan yt-neuvotteluissa. Sitten vähän myöhemmin on "yllättäen" kuitenkin tarvittu hommaan tekijä, mutta on otettu joku nuori vastavalmistunut, jolle tarvitsee maksaa pienempää palkka kuin sille 50-vuotiaalle kokeneelle työntekijällä. No tämä nuori ja kokematon ei tietenkään voi osata yhtä hyvin kuin se kokenut, joten kaikkien työmäärä lisääntyy, kaaos lisääntyy jne jne. Mutta kyllä siitä selviää, kun pomon sanoin "puhalletaan yhteen hiileen". Tai siis me työntekijät puhallamme, johtoporras ja omistajat tuntuvat säästelevän keuhkojaan.
Vierailija kirjoitti:
parhaat pitää aina paikkansa, nähty on
Omistajan/pomon parhaat kaverit, kyllä.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Ja työntekijä tekee USA:ssa useaa työtä eikä silti voi sillä palkalla saada kattoa pään päälle. Miksi Suomestakin halutaan tehdä samanlainen kehitysmaa?
Kai tiedät että EU alueella on prosentuaalisesti enemmän kodittomia ja työttömiä kuin USA:ssa?
Fake news. Ei pidä paikkansa. Suomi on tähän mennessä myös haluttu pitää turvallisena maana tämän suhteen, mutta nyt eletään aikoja jolloin empatia ei kuulu enää politiikkaan.
Kumpaakohan yritys tarvitsee rahan tekemiseen: hyvän, tehokkaan ja pätevän työntekijän vai kieli ruskeana nuoleskelevan työntekijän?
Ymmärrän toki, että näille työyhteisön ja työnantajan sabotoijille ja työpaikkakiusaajille ja lintsareille tulee hankalammat ajat, kun pitää miettiä luopumista rakkaasta harrastuksestaan, koska haitallisesta pas kiaisesta eroonpääsy tulee hivenen helpommaksi.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä työpaikan pitämiseen riittää, kun hoitaa työtehtävänsä - kaikki eivät ole siihen valmiita
Kunpa se olisikin noin ja pelloilla käyskentelisi yksisarvisia ja jäätelö olisi ilmaista. Osassa työpaikkoja sen sinun duunisi saa esim. ihminen, joka on hiljaa laittomuuksista, ei puutu siihen että kollegaa kiusataan tai uhkaillaan, joka sallii esimiehen seksuaalisen ahdistelun tai aloittaa esim. pomon kanssa suhteen. Näin keski-ikäisenä naisena on tullut nähtyä monenlaista, ihan täällä Suomessa ja suomalaisten työnantajien ja "mukavien perheenisien" taholta.
Eihän kohta oo mitään perheitä, sekin kuuluu tähän kuvioon.