Miksi hyvää ja osaavaa ihmistä ei voida palkata, jos se on työtön?

Nyt ollaan kohtaanto-ongelman ytimessä.

Koska työpaikkoja ei ole tarpeeksi. Eikä varsinaisesti niitä suuhengittäjiäkään voida potkia pois niistä.

Ei voi jos ei ole työnantajan sukulainen tai ennestään tuttu muuten. Koettu noin 200 kertaa hakiessani nuorena töitä aloilla joissa ei ollut työvoimapulaa.

Kyllä mut on palkattu työttömänä kahteen firmaan, että on mahdollista. 

Tämä on headhunterien business. Heidän hommansa on karsia työttömät työnhakijat ja etsiä töihin joku jotain vastaavaa tekevä, joka on työsuhteessa.

Ei palkata jos ikää on päälle 50v. 

Että sellainen työnvoimapula tässä maassa. 

Riippuu työntekijästä. On heitä, jotka löytävät heti uuden työn ja sitten niitä, jotka ei löydä. 

Ehkä kyse on aktiivisuudesta, työhakemuksen teosta, koulutuksesta, haastatattelussa tulevasta vaikutelmasta, verkostoista ym. 

Vierailija kirjoitti:

Ei palkata jos ikää on päälle 50v. 

Että sellainen työnvoimapula tässä maassa. 

Jos olet jotain 47-48, sut lasketaan viiskymppiseksi. Ei tajuta, että noilla on eläkkeeseen 20 vuotta.

Vierailija kirjoitti:

Riippuu työntekijästä. On heitä, jotka löytävät heti uuden työn ja sitten niitä, jotka ei löydä. 

Ehkä kyse on aktiivisuudesta, työhakemuksen teosta, koulutuksesta, haastatattelussa tulevasta vaikutelmasta, verkostoista ym. 

Naamasta.

Vierailija kirjoitti:

Riippuu työntekijästä. On heitä, jotka löytävät heti uuden työn ja sitten niitä, jotka ei löydä. 

Ehkä kyse on aktiivisuudesta, työhakemuksen teosta, koulutuksesta, haastatattelussa tulevasta vaikutelmasta, verkostoista ym. 

Ei ole. Kyse on tuurista.

Sille on aina syynsä miksi joku on joutunut työttömäksi.

Kyse on siis samasta ilmiöstä kuin parisuhteiden puolella. Ei kukaan pariudu incelin kanssa koska tietää millaisia incelit ovat.

Vierailija kirjoitti:

Riippuu työntekijästä. On heitä, jotka löytävät heti uuden työn ja sitten niitä, jotka ei löydä. 

Ehkä kyse on aktiivisuudesta, työhakemuksen teosta, koulutuksesta, haastatattelussa tulevasta vaikutelmasta, verkostoista ym. 

Tämä onkin jännä. Se joka osaa työhaastattelussa esiintyä ja puhua parhaiten, saa työpaikan vaikka itse työtehtävä ei sisältäisi esiintymistä ja puhumista.

Miksi on työtön, jos muka on niin hyvä ja osaava ihminen. Jossain mättää. 

Kyllä mut on ainakin monta kertaapalkattu vaikka olen ollut työtön. En oikein käsitä tuota selittelyä. Viimeksi 48v naisena tehtävään johon varmaan oli muitakin hakijoita. Toimistotyöt. 

Tottwkai se VOIDAAN palkatw. Mutta MIKSI joku palkkaisi sen, kun on tarjolla niitäkin, jotka on töissä ja joilla ei siis ole mitään syytä olettaa olevan mitään työntekoon liittyviä ongelmia? 

Vierailija kirjoitti:

Sille on aina syynsä miksi joku on joutunut työttömäksi.

Kyse on siis samasta ilmiöstä kuin parisuhteiden puolella. Ei kukaan pariudu incelin kanssa koska tietää millaisia incelit ovat.

Harva syntyy työllistettynä.

Vierailija kirjoitti:

Sille on aina syynsä miksi joku on joutunut työttömäksi.

Kyse on siis samasta ilmiöstä kuin parisuhteiden puolella. Ei kukaan pariudu incelin kanssa koska tietää millaisia incelit ovat.

Miksi joudutaan työttömäksi?

-huono pomo ja jotain skismaa

-määräaikainen työsuhde

-yt-neuvottelut

Vierailija kirjoitti:

Sille on aina syynsä miksi joku on joutunut työttömäksi.

Niin on "määräaikainen työ päättynyt". Noin tuhat kertaa 

eihän ne halua töihin, kun sossusta saa rahaa

Työtön on jotain samaa kuin judet olivat Saksassa ammoin. Heitä saavat kaikki hyljeksiä.