Onko se oikeasti totta että Suomessa ei saa TÖITÄ??
Niin siis sitä mietin että onko se pelkkää liiottelua kun kuulee toisinaan että:
"ei sua oteta töihin kun ei ole aikaisempaa työhistoriaa"
"30vuotias on liian vanha hakemaan duunia, kyllä ne nuoremmat hakijat vie ne työpaikat"
Kuinka yleensä suhtaudutaan ihmiseen joka yrittää tosissaan saada töitä, vaikkakin vasta kolmekymppisenä, jos ei ole aikaisemmin ollut vakituisessa työpaikassa missään. niin ja kannattaako CV:ssä mainita kesätyöt joissa on ollut useampana vuonna kesätöissä kun oli vielä alaikäinen (koska nuo kesätyöt olivat ainoat työt jotka kuuluvat työhistoriaani)
Tällä hetkellä käyn koulua ja kovasti unelmoin pääseväni töihin, koska olen elämäni parhaassa kunnossa niin fyysisesti kuin psyykkisesti. Mutta silti tuntuu että joka paikassa kuulee tuota että miksi käyt edes koulua kun ei sua kummiskaan oteta töihin kun oot pitkäaikastyötön jne...onko heillä vain tarkoitus masentaa minua sanomalla noin, vai onko asia oikeasti niin että suomessa on jokin tietty suhtautuminen ihmisiin jotka eivät ole vielä ehtineet aloittaa työuraa heti 18vuotiaana?
Kommentit (403)
Vierailija kirjoitti:
Irtisanomissuojan heikentäminen on myös hyvä juttu. Voi irtisanoa julkiselta ne jotka hakee lapsesta ja itsestä saikkua ja on pitkään kaffee tauolla.
Ja me sanotaan niile, että et sä ollutkaan mitään. Luuseri sä olitkin sitten loppujen lopuksi.
Pääset ulosottoon asuntosi kanssa.
Vierailija kirjoitti:
Irtisanomissuojan heikentäminen on myös hyvä juttu. Voi irtisanoa julkiselta ne jotka hakee lapsesta ja itsestä saikkua ja on pitkään kaffee tauolla.
Me työttömät ollaan julkisella ja valtiolla työkokeilussa ja kytätään vakituisten taukojen pituudet ja kaikki muu ja ilmoitetaan eteenpäin.
Loppuu se ulkomaanmatkoilla kehuminen kahvitauoilla ja kesämökeillä.
Äh, kävipä tämä ketju tylsäksi yksinpuheluksi.
Kela saa tietää verottajalta asunnon myyntihinnan eikä toimeentulotukea saa pitkään aikaan.
Vierailija kirjoitti:
Kela saa tietää verottajalta asunnon myyntihinnan eikä toimeentulotukea saa pitkään aikaan.
Kannattaa nyt mennä ihailemaan sitä mökkiä. Ensi vuoden tulona kun voi olla se leikattu ansiosidonnainen 700 netto.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kela saa tietää verottajalta asunnon myyntihinnan eikä toimeentulotukea saa pitkään aikaan.
Kannattaa nyt mennä ihailemaan sitä mökkiä. Ensi vuoden tulona kun voi olla se leikattu ansiosidonnainen 700 netto.
Riittääkö tiemaksuun, sähkölaskuun, jätemaksuun, kiinteistöveroon, kun pitää omankin asunnon kulut maksaa ja lapsille ruoka ja vaatteet.
😁😁😁😁😁
Vierailija kirjoitti:
Rekrytoija täällä moikka. Ei tuo 30v kuulosta pahalta, mutta jos olet lähempänä neljääkymppiä ja mitään pidempää/vakaampaa työhistoriaa ei taustalta löydy, niin vaikeaksi menee saada muuta kuin silppua. Se ei johdu siitä että siinä iässä ihmisen ei uskottaisi olevan oppiva tms., vaan tuollainen tausta kertoo siitä ihmisestä todella paljon. Laiskuutta, saamattomuutta, kunnianhimon puutetta ja niin edelleen. Toki taustalla nyt voi olla mitä tahansa, mutta rekrytoinnissa on kuitenkin katsottava myös todennäköisyyksiä. Olen toki palkannut ihmisiä tuollaisilla taustoilla, että on lyhyitä pätkiä, pitkiä aukkoja CV:ssä jne. ja voin kertoa, että ne päättyvät 99% varmuudella siihen lopputulokseen, ettei henkilö kuitenkaan ole meillä enää töissä vuoden päästä. Syitä taas voi olla miljoona että miksi, mutta ei kuitenkaan enää ole hommissa. Jostain syystä näillä henkilöillä aina tulee jotain, miksi he lopettavat tai heidän työsuhteensa p
Ja nämä henkilöt kyllä itsekin sen tietävät. Jos jossain aloittavat, niin ovat lopettaneita ennen kuin vuosi tulee täyteen. Jokuhan siinä on syynä, miksi joillain työsuhde ei koskaan ja milloinkaan kestä yli vuotta. Kiva olis kuulla, miten nämä henkilöt sen itse selittää. Mutta varmaan joka paikassa on huono ilmapiiri, tai sitten huono pomo, tai sitten liian pitkä työmatka, tai sitten vääränlainen kulttuuri, tai sitten väärät työvuorot, tai sitten työnkuva ei vastannut luvattua, tai sitten mitä ikinä. Mutta että kun AINA sama homma. Ja siltikö nämä henkilöt ihan vakavalla naamalla voivat väittää, että kun kyse ei ole heistä itsestään.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Rekrytoija täällä moikka. Ei tuo 30v kuulosta pahalta, mutta jos olet lähempänä neljääkymppiä ja mitään pidempää/vakaampaa työhistoriaa ei taustalta löydy, niin vaikeaksi menee saada muuta kuin silppua. Se ei johdu siitä että siinä iässä ihmisen ei uskottaisi olevan oppiva tms., vaan tuollainen tausta kertoo siitä ihmisestä todella paljon. Laiskuutta, saamattomuutta, kunnianhimon puutetta ja niin edelleen. Toki taustalla nyt voi olla mitä tahansa, mutta rekrytoinnissa on kuitenkin katsottava myös todennäköisyyksiä. Olen toki palkannut ihmisiä tuollaisilla taustoilla, että on lyhyitä pätkiä, pitkiä aukkoja CV:ssä jne. ja voin kertoa, että ne päättyvät 99% varmuudella siihen lopputulokseen, ettei henkilö kuitenkaan ole meillä enää töissä vuoden päästä. Syitä taas voi olla miljoona että miksi, mutta ei kuitenkaan enää ole hommissa. Jostain syystä näillä henkilöillä aina tulee jot
Jos yh hoitaja menee yövuoroon töihin ja jättää lapset keskenään niin teen lasun.
Hallitus leikkaa, luuletko että tollasta katsellaan.
Teen myös lasun, jos lääkärin teini lapsi on tupakka suussa, selittäköön sossuille miksi.
Suomeen on tulossa kovat ajat.
Muista että lapsia ei saa jättää keskenään, kun menet yövuoroon töihin.
Lasua pukkaa.
Lapsia ei saa jättää keskenään, jos menee yövuoroon töihin. Kahvitauko 10 minuuttia. Vain 2 saikkupäivää vuodessa.
Luulen, että osalle tulee työssäjaksamisongelmia.
Oikein hyvä, että työkkäri järjestää työttömiä työpaikoille vahtimaan.
Kyllä se niin menee, että jos sulla on pidempi tauko työhistoriassa, on äärimmäisen vaikeaa saada töitä. Käytännössä pitäisi päästä suhteilla töihin, sitten voi alkaa taas kelvata muillekin kun he näkevät, että on jollekin muullekin kelvannut.
Vierailija kirjoitti:
Kyllä se niin menee, että jos sulla on pidempi tauko työhistoriassa, on äärimmäisen vaikeaa saada töitä. Käytännössä pitäisi päästä suhteilla töihin, sitten voi alkaa taas kelvata muillekin kun he näkevät, että on jollekin muullekin kelvannut.
Niin, hoitanut lapsia kotihoidontuella.
Vanhuuseläkkeellä on miljoona neljäsataa tuhatta.
Luuletko, että naiset hoitaa eläkkeellä olevia vanhempiaan tällä kohtelulla.
No, ei todellakaan.
Valtio saa hoitaa eläkeläiset ja se maksaa veronmaksajille.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Kyllä se niin menee, että jos sulla on pidempi tauko työhistoriassa, on äärimmäisen vaikeaa saada töitä. Käytännössä pitäisi päästä suhteilla töihin, sitten voi alkaa taas kelvata muillekin kun he näkevät, että on jollekin muullekin kelvannut.
Niin, hoitanut lapsia kotihoidontuella.
Vanhuuseläkkeellä on miljoona neljäsataa tuhatta.
Luuletko, että naiset hoitaa eläkkeellä olevia vanhempiaan tällä kohtelulla.
No, ei todellakaan.
Valtio saa hoitaa eläkeläiset ja se maksaa veronmaksajille.
Hallitus leikkaa asumistukea ja soviteltua päivärahaa leikataan ja ansiosidonnaista ja se tarkoittaa, että omaiset ei hoida eläkkeellä olevia vanhempia.
Ja valtio saa ottaa miljardeja velkaa eläkeläisten hoitoon tai sitten vaan jättää kylmästi hoitamatta.
Naisten tekemille ilmaistöille tulee nyt loppu.
Kuvitteleeko kokoomus oikeasti, että he voi leikata naisilta ansiosidonnaista ja soviteltua päivärahaa ja naiset hoitaisivat ilmaiseksi omia eläkkeellä olevia vanhempiaan.
No, ei todellakaan hoideta, ei ole lakia.
On jos olet ollut pitkään työtön tai työkokemuksesi on ns väärältä alalta.
Vähän hullua kuitenkin olettaa, ettei 50-vuotias nainen osaisi laitta ruokaa yms
Työskentelen työllisyysasioiden parissa asiakastyössä. Kukaan ei uskalla puhua henkilön ulkoasuun tai persoonaan liittyvistä tekijöistä, jotka varmasti syitä, miksi ei palkata. Yllättävän paljon on ihmisiä, joilla henkilökohtainen hygienia on puutteellinen ts. haisevat. Hampaita voi puuttua ja hengitys haista. Yleinen likaisuus, vaatteet likaisia, samoin kengät.
Yksi ryhmä ihmisiä ovat kaikkea digiä vastaan. Nykyään töitä haetaan tavalla tai toisella sähköpostia hyödyntäen. Jos sitä ei ole, yhteydenotot työnantajiin hankaloituvat. Samoin monessa työssä täytyy IT:tä jotenkin hallita. Lisäksi ne ihmiset, joiden viestit eivät ole kielioppia nähneetkään.
Sitten on ns. hankalat persoonat. Jos kommunikointi on huutamista, asenne kaikkea kohtaan kielteinen tai vähättelevä, tauotonta puheripulia tmv. joka haittaa vastavuoroista keskustelua, on varmasti haastattelussa hylätty.
Eli: opettele kirjoittamaan asiatekstiä ja käyttämään sähköpostia. Peseydy, erityisesti hiukset, myös hampaat. Pese vaatteet ja katso, että sopivat ja ehjät. Opettele vastavuoroinen keskustelutapa, harjoittele vaikka kaverin kanssa. Työnhakukurssit ei ole täysin turhia, koska on esim. haastatteluharjoituksia. Mieti, minkälaisen vaikutelman itsestäsi annat.
Suomesta löytyy töitä, mutta sellaisia töitä mistä maksettaisiin esimerkiksi työehtosopimuksen mukaista palkkaa ilta- ja pyhälisineen on vaikea löytää. Kaikenlaiseen provisiopalkattuun puhelinmyyntiin monimutkaisine työsopimuksineen tai ilmaisille ammattitaitoisille harjoittelijoille (joilla osaamisen täytyy olla amamttilaistasoa) löytyy paikkoja.
Miehet voi hoitaa eläkeläiset työpäivän jälkeen. Käytte siivoamassa eläkeläisten kodit joka viikko, käytte kaupassa, laittamassa ruokaa, pesemässä pyykit.
Kannattaisi varmaan nostaa niitä tukia eikä leikata jotta ihmisillä on rahaa pesukoneeseen, vaatteisiin, hammaslääkäriin, terveelliseen ruokaan.
Mutta ei, eläkkeitä kyllä maksetaan 34,9 miljardia.
Irtisanomissuojan heikentäminen on myös hyvä juttu. Voi irtisanoa julkiselta ne jotka hakee lapsesta ja itsestä saikkua ja on pitkään kaffee tauolla.