Työpaikalla painostetaan sosiaalisuuteen
Teen hybridityötä, jossa 4 pv/vk kotona ja yksi toimistolla. Toimistolla pitää käydä tiettynä viikonpäivänä ja jos ei satu olla kokousta samaan aikaan, on tiimiläisten kanssa käytävä kahvilla kaksi kertaa päivässä vähintään puoli tuntia kerralla.
Lisäksi painostetaan hiljaisesti osallistumaan tyky-iltapäiviin, pikkujouluihin ja jopa yksittäisten tiimiläisten järjestämiin juttuihin vapaa-ajalla.
En ole aiemmin ollut tällaisessa työpaikassa. Ahdistaa. Ihan kuin olisi palannut peruskouluun takaisin.
Kommentit (40)
Tuleeko varoitus, jos ei osallistu? Työkaverithan ei seurasta maksa. Jää ensin joka toisesta pippalosta pois.
Vierailija kirjoitti:
Tuleeko varoitus, jos ei osallistu? Työkaverithan ei seurasta maksa. Jää ensin joka toisesta pippalosta pois.
Ei tule, mutta esihenkilö ja jotkut työkaverit ovat hieman nyrpeinä.
Ap
Jos teillä on sovitut toimistopäivät, niin niille ei voi mitään, mutta noihin muihin voi ihan vaan sanoa EI. Itse olen it-alalla, ja täällä monessa paikassa on noita hömpötyksiä. Minä olen tiukasti aina tehnyt selväksi, että en osallistu mihinkään työajan ulkopuolisiin tiimijuttuihin, enkä mielelläni myöskään työajalla tapahtuviin. Ja lounaalla käyn mieluiten yksin ulkona kävelemässä, en mene lauman mukana minnekään syömään. Kahvilla en käy, haen automaatilta vaan kupin koneelle. Kyllähän tämä on hyväksytty, kun olen kuitenkin kova tekemään itse töitä. Mutta vaatii tosiaan pokkaa olla tiukka ja olla välittämättä jos pitävät kummallisena.
Itse nykyään olen tosin hakeutunut työpaikkaan, jossa saan tehdä 100% etätöitä, ihanaa kun ei ole mitään pakkotoimistoiluja ollenkaan.
Vierailija kirjoitti:
Vierailija kirjoitti:
Tuleeko varoitus, jos ei osallistu? Työkaverithan ei seurasta maksa. Jää ensin joka toisesta pippalosta pois.
Ei tule, mutta esihenkilö ja jotkut työkaverit ovat hieman nyrpeinä.
Ap
Siitä ei pidä välittää. Jos ei ole pakollinen, niin ei ole pakollinen ja saa olla pois. Nyrpistelkööt keskenään.
Ja jos huolettaa, että tämä voisi vaikuttaa esim. muutos-neuvotteluiden tullen irtisanomisriskiin, niin mitä olen itse seurannut näitä lähes vuosikymmenen omalla työnantajalla, niin ikinä ei ole mennyt sen mukaan, että ne innokkaat tiimiytyjät saa jäädä ja "epäsosiaaliset" laitetaan pois. Ihan menee itse työsuoritteen ja laskutuksen mukaan, eikä nuo työn ulkopuoliset asiat lopulta ainakaan omalla alalla (it) vaikuta paskaakaan.
Eli sulle maksetaan kahvilla käymisestä? Ei ole kauhean huono diili.
Tuo on valitettavasti yleistä nykyään. Ymmärrän että siinä on hyvä tarkoitus, mutta pitää hyväksyä että ihmiset ovat erilaisia. Introverteillekin pitää olla tilaa työelämässä. Ei voi mennä niin että pitää heittäytyä työttömäksi ja syrjäytyä saadakseen olla rauhassa!
Mun työpaikalla tämä asia onneksi tajuttiin lopulta. Mutta oli todella ahdistavaa se pakottaminen aikansa. Mutta joo, ei minuakaan silti olla vähennysten aikana irtosanottu. On katsottu, että kyllä mä työni hoidan moitteettomasti vaikka olenkin epäsosiaalinen yrmy.
meille tuli ylisosiaalinen keijukainen koeajalle kuukausi sitten. ehti solmia parisuhteen ja katkaista sen. sai parit raivarit. tuli työpisteelleni ja näki muuten tyhjällä pöydälle niittarin. Alkoi kiljua iloisesti "Iiiiiiiik-niittikone!!!"
Nyt se otti loparit. Arthenobikselle kiitos!
Monessa työpaikassa tuo sosiaalinen puoli on ärsyttävää ja rasittavan pakollista. Kannattaa vaan mennä mukaan ja ajatella, että kaikesta paskanjauhannasta sitä maksetaankin. Vapaaaikaa ei kannata tuhlata työpaikan menoihin. Pitkitetyt palaverit on huippuja, kun asiat ois voitu käsitellä minuuteissa, mutta niiden vatvomiseen uhrataan tuntikausia.
Ilmeisesti naisvaltanen ala kun noin pakotetaan yleisesti naisten vaatimaan sosiaalisuuteen ja jutteluun
Nyt ainakin voit perua toimistopäivät "pienen alkavan flunssan" takia surutta.
Minä olen myös hybridityössä. Ensin piti olla 3 päivää viikossa toimistolla, koska "tiimi-ilmapiiri jne paskaa". Vietin sitten päivänä toimistolla kahvihuoneessa, ulkona paskaa puhuen ja työaika loppui sillä kellonlyömällä kun sen pitikin. Moni asia jäi tekemättä tai myöhästyi, koska piti "olla sosiaalinen".
Sitten pomo huomasi, että teen etätöissä paljon enemmän töitä kuin toimistolla niin sain puhuttua itselleni 3 etätyöpäivää. Ne 2 päivää lusmuilin edelleen toimistolla ja nyt olen päässyt siihen haluamaani 4 etätyöpäivään.
Meillä ei onneksi ole pakollisia toimistopäiviä. Mutta vahvasti suositellaan aina välillä tulemaan toimistolle. Itselle se on ainakin turhauttavaa. Mitään ei toimistolla saa tehtyä, kun joku on koko ajan hölisemässä. Sosialisoinnissa menee puoli päivää, mutta ihan samat duunit pitäisi saada tehtyä. Nyt ilmoitin, että en ole tulossa toimistolle enää ainakaan tänä vuonna. Kaikenmaailman tiimipäivää ja glögitreffiä jää väliin, mutta eipä oikein kiinnostakaan.
Joo, noita hörhöjä aina riittää..usein miten ovat siis itse yksinäisiä ihmisiä, joiden koko elämä on siellä työpaikalla, joiden takia noita kissanristijäisiä on ihan koko ajan. Omalla työpaikalla omassa tiimissä yksi vanhapiika ehdotti, että lahdetään koko porukalla viikonlopuksi laskettelemaan jonnekkin Lappiin. Itsellä kolme lasta ja aviopuoliso, talo ja koira, ja sen lisäksi ystäväpiiri ihmisiä, jotka kyllä priorisoin ohi työkavereista, jos jotain vapaa-aikaa jää.
Vierailija kirjoitti:
Minä olen myös hybridityössä. Ensin piti olla 3 päivää viikossa toimistolla, koska "tiimi-ilmapiiri jne paskaa". Vietin sitten päivänä toimistolla kahvihuoneessa, ulkona paskaa puhuen ja työaika loppui sillä kellonlyömällä kun sen pitikin. Moni asia jäi tekemättä tai myöhästyi, koska piti "olla sosiaalinen".
Sitten pomo huomasi, että teen etätöissä paljon enemmän töitä kuin toimistolla niin sain puhuttua itselleni 3 etätyöpäivää. Ne 2 päivää lusmuilin edelleen toimistolla ja nyt olen päässyt siihen haluamaani 4 etätyöpäivään.
Itse en ottanut vastaan työtä, jossa olisi pitänyt olla hybridinä, vaikka työ oli sinällään ihan mielenkiintoisen oloinen. Voin paljon paremmin henkisesti, kun saan olla etänä. En halua jutella ihmisten kanssa kesken päivän. Tykkään olla ihan omissa oloissani. Etätyöt on introverttien unelma. Ja oikeasti hyvä, että ne ovat mahdollisia nykyisin. Introverttien on pitänyt kautta aikain joustaa ja venyä, että ovat kelvanneet extroverttien maailmaan. Nykyisin meilläkin on mahdollisuus voida hyvin.
Pakkososiaalisuus ei vaan toimi, vaan kääntyy itseään vastaan.
Itselleni nuo yhteiset tilausuudet on tosi tärkeitä. Tietoa siirtyy ihan eri tavalla ja matalammalla kynnyksellä kuin jotain viestikanavaa käyttäen. Muiden välisestä keskustelustakin saattaa napata tärkeää tietoa, jota ei osaisi edes kysyä. Mun näkökulmasta nuo yksin nurkassa nyhjääjät pimittää tietojaan.
Suhtaudu siihen niin, että se päivä toimistolla on tarkoitettu sosiaaliselle kanssakäymiselle eikä muulle työnteolle. Joillain työpaikoilla se on tosi tärkeää. Jos et mitenkään siedä sitä niin sitten kannattaa aloittaa uuden työpaikan haku.
Mutta tuollainen on hyvin yleistä.